CLOPOTUL

Sunt cei care citesc aceasta stire inaintea ta.
Abonați-vă pentru a primi cele mai recente articole.
E-mail
Nume
Nume de familie
Cum ți-ar plăcea să citești Clopoțelul
Fără spam

Tema 9. BARIERE ÎN COMUNICARE

Singura modalitate de a stabili oamenii
la o activitate viguroasă înseamnă a comunica cu ei.

Lee Iacocca

Bariere de interacțiune: barieră motivațională, barieră etică, barieră a stilurilor de comunicare.

Bariere ale percepției și înțelegerii: bariera estetica, statut social diferit, bariera emotiilor negative, starea de sanatate, protectie psihologica, bariera de instalare, bariera dubla.

Bariere de comunicare: incompetenta, incapacitatea de a-si exprima gandurile, tehnica de vorbire deficitara, incapacitatea de a asculta, bariera de modalitati, bariera de caracter.

Cum să depășești barierele de comunicare? Greșelile noastre tipice: așteptări greșite pentru un partener; ni se pare că partenerul ar trebui să ghicească ce simțim; nu prindem subtextul conversației; dacă comportamentul unei persoane este neplăcut pentru noi, ni se pare că ne tratează urât sau chiar o face pentru a ne supăra; Încercăm să răspundem așteptărilor interlocutorului. Pentru a depăși barierele în comunicare, trebuie să te „diagnostici” pe tine sau pe partenerul tău și să-ți construiești comportamentul în așa fel încât să reducă sau să elimini bariera.

Întrebări pentru autocontrol

1. Cum sunt trăsăturile percepției legate de apariția barierelor în calea percepției?

2. Care sunt barierele de comunicare?

3. Numiți principalele caracteristici ale barierei logice și modalități de a le depăși.

4. Care sunt principalele caracteristici ale barierei de percepție și înțelegere și modalități de a o depăși.

5. Numiți principalele caracteristici ale barierei semantice și modalități de depășire a acesteia.

6. Care sunt principalele caracteristici ale barierei fonetice și modalități de depășire a acesteia.

7. Care sunt principalele caracteristici ale barierei de interacțiune și modalități de a o depăși.

Exercitiul 1

Stabiliți dacă aveți abilitățile unei persoane cu care este plăcut să comunicați:

Știi cum să saluti ca să zâmbești înapoi?

Știi cum să întrerupi o conversație prelungită în așa fel încât interlocutorul să nu se supără pe tine?

Știți să dezamorsați situația cu o glumă, să răcoriți pasiunile fierte?

Știi cum să refuzi o persoană care a apelat la tine cu o cerere lipsită de tact sau prematură pentru a nu rupe relațiile cu ea?

Dacă cineva este nepoliticos cu tine, nu poți răspunde cu nepoliticos? Ești capabil să răspunzi calm unei persoane nepoliticoase sau să-l asediezi în alt fel?

Poți să-ți iei rămas bun în așa fel încât să vrei să te revedem?

Sarcina 2

Povestește-ne despre experiența ta de depășire a barierelor de comunicare. Discutați situațiile problematice.

Sarcina 3

Eufemismele sunt echivalente blânde ale cuvintelor sau expresiilor destul de dure care sunt de preferat să fie acoperite, de exemplu, în loc de „a murit” – „a murit”, „sărac” – „nevoios”, „bătrân” – „om avansat” , etc. P. Gândiți-vă la cel puțin 10 cuvinte care sunt neplăcute pentru partenerul dvs. și alegeți eufemisme pentru ele.

Sarcina 4

Numiți forme politicoase de cerere ( te rog, fi bun etc.), apoi forme de refuz politicos ( din pacate nu te pot ajuta; nu stă în puterea mea etc.)

Amintiți-vă preferința în anumite situații pentru cereri în modul conjunctiv ( mi-ar placea sa), răspunsul conform formulei da, dar....

Găsiți formule de cerere și refuz adecvate în comunicarea cu un coleg, cu o persoană superioară, cu un client al companiei.

Sarcina 5

Împărțiți-vă în perechi. Un partener trebuie să vină cu o cerere lipsită de tact, celălalt trebuie să refuze această cerere, dar în așa fel încât să nu fie considerat plictisitor și să nu rupă relațiile cu o persoană.

Sarcina 6

Lucrați la corectitudinea vorbirii.

1.Comentați erorile din expresii: infracțiune, post vacant, listă de prețuri, amintire, perspective de viitor, risc îndrăzneț, prima premieră, autobiografia mea, primul botez al focului, momentul de timp.

2. Eliminați verbozitatea în expresii: fiecare minut de timp, dați înapoi, în luna decembrie, pentru prima dată să vă întâlniți, lăsați moștenire, în timpul verii, o amăgire eronată.

3. Explicați semnificațiile paronimelor și veniți cu rândurile cu cuvintele: comparați și comparați; imbraca-te si imbraca-te; efectiv si eficient; economic și economic; ignorant și ignorant; baie si baie; singur și obișnuit; testare și testare; prezentați și furnizați; pe acțiuni și pe acțiuni; planificare și planificare; abonat și abonament; gestionează și administrează; destinatar și destinatar; parlamentar și parlamentar.

4. Explicați semnificația cuvintelor: import, prioritate, armonizare, confidențialitate, prelungire, legitimitate, adecvat, consens, mentalitate, reputație, dividend, plebiscit.

Sarcina 7

Evaluează posibilele greșeli de ortografie în cuvinte:

1) director, cartier, mai frumos, aristocrație;

2) responsabilitate de tovarăș, pentru o lungă perioadă de timp, partener;

3) investiga, expert, fenomen, convocarea unei ședințe;

4) consolidare, asigurare, gazde, ucraineană;

5) prețuri cu ridicata, venit brut, perspectivă;

6) nereținut, pornire, zdrăngănitor, conductă de gaz, conductă de petrol;

7) găzduiește, pe scurt, litigii, îndeaproape;

8) cheamă, aplecat, intenție, mijlocitor;

9) solicita, întreabă, cămară;

10) cârnați de limbă, greșeală de limbă, hoți, în spate, ai dreptate;

11) simultan, aprofundează, banaliza, standardizează;

12) foarfece, citit, lumina, unele;

13) intenționați, acceptați, în cap;

14) a forma, haos, sosit, de lungă durată;

15) expirat, existență, dezbatere, fairway;

16) test, ritm, dispensar, demagogie;

17) tendință, revendicare, provocator, decolteu;

18) competent (sau [pent]), stat (sau [casdoria]), escortă (sau escortă), consilier juridic (sau consilier juridic), fără precedent (sau [cend]).

Sarcina 8

1. Verbe conjugate înțelege, începe, acceptă la timpul trecut și verbul a vrea- în timpul prezent.

2.Cum să: atat de mult sau atât de mulți ochelari de pus sau îmbracă-te, bat-te de joc sau a batjocori?

3.Corectează expresiile: vorbim despre viață, mergem pe drumuri, Tolia și cu mine.

4. Substantive declin: alegeri, mijloace.

6. Fixați expresii: mai frumos, mai usor, mai bun, mai ieftin.

Sarcina 9

Editați frazele, explicați eroarea în construcția propoziției.

1. Întâlnirea a avut loc cu mare interes.

2. Am observat o eroare caracteristică.

3. Aș dori să acordați atenție organizației noastre cât mai curând posibil.

4. A încercat să avertizeze mișcarea greșită a regizorului.

5. La întâlnire a fost prezent și un reprezentant al fabricii.

6. După prelucrarea acestor date, a apărut o imagine completă a stării de fapt.

7. Părerea mea despre el ca persoană nu este rea.

9. Problema resurselor era pe ordinea de zi.

10. Urcând scările, mi-a atras atenția un anunț ciudat.

11. M-am săturat să-mi irosesc nervii la această întrebare.

12. Am înțeles ce indiciu mi-au dat.

13. Avem cel mai ieftin cost al mărfurilor.

14. Nu vreau să escaladez situația.

15. Nikolai mă aștepta pe coridor.

16. Am observat în repetate rânduri că este necesar să urmați instrucțiunile.

17. Toate acestea afectează munca.

18. Permiteți-mi să ridic acest toast pentru succesele noastre.

Sarcina 10

Explicați semnificația expresiilor înaripate și a unităților frazeologice: mărul discordiei, travaliul sisif, nodul gordian, grajdurile augiene, cântă la prima vioară, se tocană în sucul propriu, se îndepărtează aşchii, printr-o punte de cioturi, vorbeşte dinţii, se duc de nas, se pune pe o carte.

Sarcina 11. „Anunțuri de căsătorie”

Fiecare participant primește un card cu numele unui obiect care are proprietăți caracteristice: pentru completitudinea existenței, are nevoie de un alt obiect care să-l completeze. Fiecare participant la joc pronunță textul „anunțului de căsătorie” în numele subiectului său. În prima parte a reclamei, trebuie să vă prezentați subiectul: descrieți-i aspectul, cele mai caracteristice trăsături, interese și hobby-uri; a doua parte a anunțului este o „comandă” pentru un viitor partener de viață: aspectul său, trăsăturile de caracter, interesele.

Anunțul se face corect dacă s-a putut găsi acele trăsături principale ale subiectului și „jumătățile”, a căror combinație formează o uniune puternică, va umple „viața” ambilor cu sens. Trebuie să asculți cu atenție pentru a nu rata perechea ta.

Anterior

Singura modalitate de a pregăti oamenii pentru o activitate viguroasă este să comunici cu ei.

Lee Iacocca

Ei condamnă ceea ce nu înțeleg.

Quintilian

O greșeală tipică în evaluarea procesului de comunicare este formulată astfel: „Am spus ce am vrut să spun, el a înțeles ce am spus”. Aceasta este o iluzie. De fapt, partenerul înțelege totul, în primul rând, într-un mod diferit și, în al doilea rând, în felul său.

În comunicarea de afaceri între parteneri pot apărea bariere foarte specifice. Motivele apariției lor sunt diferite. Pentru a evita stresul, trebuie să învățați cum să preveniți apariția barierelor în comunicare și, dacă acestea au apărut deja, să le depășiți cu succes.

Luați în considerare principalele bariere care apar pe calea unei comunicări fructuoase.

Bariere de interacțiune.Bariera motivațională apare dacă partenerii au motive diferite pentru a lua contact, de exemplu: unul este interesat de dezvoltarea unei afaceri comune, în timp ce celălalt este interesat doar de profit imediat. În acest caz, este mai bine să clarificăm intențiile unul celuilalt încă de la început, pentru a conveni asupra motivelor cooperării. Dacă acest lucru eșuează, colaborarea este sortită eșecului.

bariera incompetenței. Incompetența unui partener provoacă un sentiment de enervare, un sentiment de timp pierdut. Dacă partenerul nu înțelege deloc problema, este mai bine să „închideți” conversația politicos; dacă deține parțial problema și nu este pe nimeni altcineva la care să apelezi, trebuie să-l actualizezi, fără a sublinia marea lui conștientizare.

Bariera etică apare atunci când interacțiunea cu un partener este împiedicată de poziția sa morală, care este incompatibilă cu a ta. Dacă să facă compromisuri, fiecare decide pentru el însuși, dar încercarea de a reeduca sau de a rușina un partener nu este recomandată.

Fiecare persoană are propriul stil de comunicare. Depinde de temperament, caracter, viziune asupra lumii și se formează sub influența creșterii, mediului, profesiei. Prin urmare, în comunicarea de afaceri, poate apărea adesea bariera de stil. Conţinutul stilului de comunicare este

· motivul predominant al comunicării (interacțiune, autoafirmare, sprijin emoțional al interlocutorului etc.);

· atitudine față de ceilalți oameni (bândețe, bunăvoință, toleranță, cruzime, raționalism, egocentrism, prejudecăți etc.);

atitudinea față de sine (narcisism, recunoașterea neajunsurilor, susținerea „onoarei uniformei”, impunerea părerii etc.);

· natura impactului asupra oamenilor (presiune, constrângere, manipulare, cooperare, exemplu personal, neintervenție etc.).

Cum să vă asigurați că stilul de comunicare al partenerului nu devine un obstacol în comunicarea cu el? Este necesar să ne dăm seama că stilul de comportament al unei persoane este o manifestare a caracteristicilor sale esențiale cele mai profunde și. dacă nu interferează cu problema, ar trebui să fie acceptată, indiferent de atitudinea noastră.

Bariere ale percepției și înțelegerii.barieră estetică apare atunci când partenerul este dezordonat, îmbrăcat neglijent sau în situația din biroul său, vederea pe desktop nu este propice conversației. Este dificil să depășim un obstacol intern în calea unei conversații și, totuși, dacă acest contact este foarte necesar, nu trebuie să arătăm că ceva ne strică.

Comunicarea confortabilă poate fi împiedicată și statut social diferit al partenerilor, mai ales dacă unul dintre ei este obișnuit să fie îngrozit de superiorii săi. Următoarea setare înainte de conversație ajută la scăparea unei astfel de atitudini: „Șeful este aceeași persoană ca mine. El are toate slăbiciunile umane. Nu am de ce să fiu entuziasmat. Voi vorbi calm și simplu, sperând să înțeleg. Mă respect pe mine și munca mea, iar el o va simți.”

Bariera emoțiilor negative apare în comunicarea cu o persoană supărată. Dacă un partener care este de obicei politicos cu tine se întâlnește cu nebunie, vorbește fără să ridice privirea etc., nu te grăbi să-l iei personal: poate că nu este capabil să facă față unei dispoziții proaste din cauza cursului propriilor afaceri, familie necazuri etc. Este necesar, venind în prealabil la întâlnire, să încercați să aflați care este situația la companie, în ce dispoziție este partenerul de afaceri. Uneori este mai bine să reprogramați conversația pentru altă dată. Dacă acest lucru nu este posibil, atunci este necesar la începutul conversației pentru a ajuta partenerul să-și îmbunătățească starea emoțională.

Starea de sănătate a unei persoane, fizică sau spirituală afectează și modul în care o persoană comunică. Oamenilor observatori nu le este greu să ghicească prin semne exterioare ce se întâmplă cu o persoană, să aleagă tonul, cuvintele potrivite sau să reducă timpul de comunicare pentru a nu obosi interlocutorul care este rău.

protectie psihologica, construit de un partener de afaceri este o barieră serioasă de comunicare. Realizând că bariera în comunicarea cu un angajat sau partener incomod este cauzată de dorința acestuia de a se proteja, încercați să vă schimbați atitudinea față de el, iar dificultățile de a comunica cu o astfel de persoană vor dispărea treptat.

bariera de instalare. Partenerul dvs. de afaceri poate avea o atitudine negativă față de dvs. sau de firma pe care o reprezentați. Dacă vă confruntați cu o barieră de instalare, este mai bine să nu încercați să vă convingeți partenerul. Tratează cu calm ostilitatea ca pe o manifestare a ignoranței, a slăbiciunii, a lipsei de cultură, a ignoranței simple. Atunci atitudinea nedreaptă nu te va răni și în curând va dispărea cu totul, deoarece faptele și acțiunile tale vor forța partenerul tău să se răzgândească.

Bariera dubla constă în faptul că judecăm involuntar fiecare persoană de la noi înșine, așteptăm de la un partener de afaceri un act așa cum am face în locul lui. Dar el este diferit. Poziția lui în această situație este determinată de standardele și atitudinile sale morale. Pentru ca bariera dublului să nu apară, este necesară dezvoltarea capacității de decentrare.

bariere de comunicare.barieră semantică apare atunci când partenerii de afaceri folosesc aceleași semne (inclusiv cuvinte) pentru a însemna lucruri complet diferite. Motivele acestei bariere sunt variate. Pentru a depăși bariera semantică, este necesar să înțelegeți caracteristicile partenerului, să folosiți vocabularul care este de înțeles pentru el; cuvinte care au înțelesuri diferite, este necesar să explicați în ce sens ați folosit acest sau acel cuvânt.

Incapacitatea de a-și exprima gândurile (bariera logica) face foarte dificilă comunicarea. Helvetius a spus: „Este nevoie de mult mai multă inteligență pentru a-ți transmite ideile decât pentru a le avea... Acest lucru este dovedit de faptul că există mulți oameni care sunt considerați inteligenți, dar scriu compoziții foarte proaste.” Trebuie să ai răbdare și să-ți folosești toată capacitatea de a asculta, de a pune întrebări pentru a obține informațiile necesare de la partener.

Tehnica proastă a vorbirii (bariera fonetica)împiedică comunicarea eficientă. Dar dacă ești interesat să contactezi acest partener anume, va trebui să te adaptezi la felul lui de a vorbi și să nu arăți că ești nemulțumit de ceva.

incapacitatea de a asculta se manifestă prin faptul că partenerul întrerupe, începe să vorbească despre propriile gânduri sau intră în propriile gânduri și nu reacționează deloc la cuvintele tale (pentru mai multe detalii, vezi Ascultarea în comunicarea de afaceri). Poți compensa doar incapacitatea partenerului tău de a asculta cu arta ta de a vorbi.

Bariera modalităților apare atunci când o persoană nu se gândește la canalul prioritar pentru perceperea informațiilor (pentru mai multe detalii, vezi Mijloace verbale de comunicare). Știind că fiecare persoană are un anumit canal prioritar de percepție ne face mai toleranți, iar capacitatea de a-l determina ne permite să găsim un limbaj adecvat de comunicare cu un anumit interlocutor, să luăm contact cu acesta nu numai fără conflicte, ci și eficient. . Pentru a evita bariera modalităţilor în comunicare, este necesară transmiterea informaţiei în modalitatea în care partenerului îi este cel mai uşor să o perceapă, în forma în care îi este clar.

bariera caracterului de asemenea, îngreunează comunicarea. Fiecare persoană are propriul său caracter, dar oamenii educați știu să se comporte în așa fel încât caracterul lor să nu fie o sursă de conflict. Nu toată lumea, însă, vrea și știe să se înțeleagă și să se controleze. Persoanele cu caracteristici temperamentale pronunțate pot fi interlocutori incomozi. .

nepolitete - aceasta este bariera care vă împiedică să vă percepeți corect partenerul, să înțelegeți ceea ce spune și să interacționați cu el. Din păcate, manifestările de proaste maniere nu sunt neobișnuite chiar și în comunicarea de afaceri. Tratamentul nepoliticos poate fi oprit de calm, fără iritare, de propria politețe. Există situații în care ești forțat să asculți indignarea corectă sau nedreaptă. Amintește-ți că scopul tău este cooperarea, nu conflictul. Când o persoană este nepoliticosă, există dorința de a o pune imediat brusc în locul său. Dar acest lucru poate duce la confuzie. Este mai bine să răspunzi pe un ton rece și calm. Pentru mulți, acest lucru este debilitant. Există și alte modalități de a calma un interlocutor indignat:

· recepție „rolul altcuiva”: dacă interlocutorul este indignat sau strigă, încercați să intrați în poziția sa, priviți situația prin ochii lui; merită să spui unei persoane „te înțeleg” - și devine posibil să conduci o conversație în mod constructiv;

· empatie pentru partener: amintiți-vă că recunoașterea corectitudinii interlocutorului și simpatia pentru el sting de obicei focul indignării;

O situație tensionată poate fi dezamorsată și glumă, dar va da efectul dorit doar atunci cand esti sigur ca partenerul tau are simtul umorului;

· acceptare retragere: poți să-l examinezi discret pe țipător, concentrându-te pe ceva mic din costumul sau coafura lui; te poți gândi la vârsta lui, starea civilă, distracția preferată; De asemenea, este utilă analiza vorbirii: caracteristici ale pronunției cuvintelor, bogăția vocabularului, intonația, turele reușite ale vorbirii, erori în pronunția cuvintelor și construcția frazelor.

Aceste tehnici vă permit să îndurați efectele adverse fără stres. După ce a fost externat și nu te aprinde, partenerul se simte de obicei stânjenit și chiar se simte vinovat. În această stare, el este gata să continue contactul. Și acum totul depinde de dorința ta de a comunica cu această persoană.

Pentru a nu crea o barieră de impolitețe în comunicarea cu tine, fii atent la partenerul tău încă din primul minut al conversației.

Cum să depășești barierele de comunicare?În primul rând, pentru a dezvolta stima de sine, încrederea în sine. De asemenea, ajută să poți vedea în spatele fiecărui act inadecvat al unei persoane o manifestare a caracteristicilor sale psihologice și, probabil, probleme.

Greșelile noastre tipice:

· așteptări greșite pentru un partener(așteptări greșite apar ca urmare a următoarei greșeli: dacă nu cunoaștem suficient o persoană, doar unele dintre trăsăturile sale pozitive sau negative, atunci de multe ori îi completăm imaginea ca pozitivă sau negativă și apoi asociem așteptările noastre cu propriile noastre așteptări. imagine creată) ;

· ni se pare că partenerul ar trebui să ghicească cum ne simțim(este mai bine să articulați imediat așteptările dvs., să explicați motivele etc.) ;

· nu prindem subtextul conversației(de multe ori nu presupunem că partenerul poate să nu-și exprime în mod direct dorințele și adevărata dispoziție) ;

· dacă comportamentul unei persoane este neplăcut pentru noi, ni se pare că ne tratează urât sau chiar o face pentru a ne ciudă(motivul poate fi complet diferit; oamenii sunt de obicei supărați și enervați de acuzații nedrepte de atitudine proastă, se dovedește că noi înșine provocăm conflictul) ;

· încercăm să răspundem aşteptărilor interlocutorului(în relația cu o persoană bună, aceasta duce la o relație nefirească, care este adesea dezvăluită în cel mai inoportun moment; dacă urmăm exemplul manipulatorului, consecințele sunt și mai grave.) .

Viața ne aduce împreună cu oameni diferiți. Și foarte rar le oferă celor în comunicare cu care nu apar bariere. Prin urmare, ar trebui să fii condescendent față de manifestările de abilități non-comunicative și să poți face comunicarea fără conflicte. Pentru a depăși barierele în comunicare, trebuie să vă „diagnosticați” pe dumneavoastră sau partenerul și să vă construiți comportamentul în așa fel încât să reduceți sau să eliminați bariera.

Întrebări pentru autocontrol

1. Care sunt barierele de comunicare?

2. Numiți principalele caracteristici ale barierei logice și modalități de a le depăși.

3. Numiți principalele caracteristici ale barierei de percepție și înțelegere și modalități de a o depăși.

4. Numiți principalele caracteristici ale barierei semantice și modalități de depășire a acesteia.

5. Numiți principalele caracteristici ale barierei fonetice și modalități de depășire a acesteia.

6. Numiți principalele caracteristici ale barierei de interacțiune și modalități de a o depăși.

Exercitiul 1

Stabiliți dacă aveți abilitățile unei persoane cu care este plăcut să comunicați:

Știi cum să saluti ca să zâmbești înapoi?

Sunteți capabil să întrerupeți o conversație prelungită în așa fel încât interlocutorul să nu se jignească pe dvs.?

· Știi să dezamorsezi situația cu o glumă, să răcești pasiunile fierte?

· Știi să refuzi o persoană care a apelat la tine cu o cerere lipsită de tact sau intempestivă pentru a nu rupe relațiile cu ea?

· Dacă cineva este nepoliticos cu tine, nu poți răspunde cu nepoliticos? Ești capabil să răspunzi calm unei persoane nepoliticoase sau să-l asediezi în alt fel?

Știi să-ți iei rămas bun în așa fel încât să vrei să te revedem?

Sarcina 2

Povestește-ne despre experiența ta de depășire a barierelor de comunicare. Discutați situațiile problematice.

Sarcina 3

Eufemismele sunt echivalente blânde ale cuvintelor sau expresiilor destul de dure care sunt de preferat să fie acoperite, de exemplu, în loc de „a murit” – „a murit”, „sărac” – „nevoios”, „bătrân” – „om avansat” , etc. P. Gândiți-vă la cel puțin 10 cuvinte care sunt neplăcute pentru partenerul dvs. și alegeți eufemisme pentru ele.

Sarcina 4

Numiți forme politicoase de cerere ( te rog, fi bun etc.), apoi forme de refuz politicos ( din pacate nu te pot ajuta; nu stă în puterea mea etc.)

Amintiți-vă preferința în anumite situații pentru cereri în modul conjunctiv ( mi-ar placea sa), răspunsul conform formulei da, dar....

Găsiți formule de cerere și refuz adecvate în comunicarea cu un coleg, cu o persoană superioară, cu un client al companiei.

Sarcina 5

Împărțiți-vă în perechi. Un partener trebuie să vină cu o cerere lipsită de tact, celălalt trebuie să refuze această cerere, dar în așa fel încât să nu fie considerat plictisitor și să nu rupă relațiile cu o persoană.

Sarcina 6

Lucrați la corectitudinea vorbirii.

1. Comentează erorile din expresii: infracțiune, post vacant, listă de prețuri, amintire, perspective de viitor, risc îndrăzneț, prima premieră, autobiografia mea, primul botez al focului, momentul de timp.

2. Eliminați verbozitatea în expresii: fiecare minut de timp, dați înapoi, în luna decembrie, pentru prima dată să vă întâlniți, lăsați moștenire, în timpul verii, o amăgire eronată.

3. Explicați semnificațiile paronimelor și găsiți expresii cu cuvinte: comparați și comparați; imbraca-te si imbraca-te; efectiv si eficient; economic și economic; ignorant și ignorant; baie si baie; singur și obișnuit; testare și testare; prezentați și furnizați; pe acțiuni și pe acțiuni; planificare și planificare; abonat și abonament; gestionează și administrează; destinatar și destinatar; parlamentar și parlamentar.

4. Explicați semnificația cuvintelor: import, prioritate, armonizare, confidențialitate, prelungire, legitimitate, adecvat, consens, mentalitate, reputație, dividend, plebiscit.

Sarcina 7

Evaluează posibilele greșeli de ortografie în cuvinte:

1) director, cartier, mai frumos, aristocrație;

2) responsabilitate de tovarăș, pentru o lungă perioadă de timp, partener;

3) investiga, expert, fenomen, convocarea unei ședințe;

4) consolidare, asigurare, gazde, ucraineană;

5) prețuri cu ridicata, venit brut, perspectivă;

6) nereținut, pornire, zdrăngănitor, conductă de gaz, conductă de petrol;

7) găzduiește, pe scurt, litigii, îndeaproape;

8) cheamă, aplecat, intenție, mijlocitor;

9) solicita, întreabă, cămară;

10) cârnați de limbă, greșeală de limbă, hoți, în spate, ai dreptate;

11) simultan, aprofundează, banaliza, standardizează;

12) foarfece, citit, lumina, unele;

13) intenționați, acceptați, în cap;

14) a forma, haos, sosit, de lungă durată;

15) expirat, existență, dezbatere, fairway;

16) test, ritm, dispensar, demagogie;

17) tendință, revendicare, provocator, decolteu;

18) competent (sau [pent]), stat (sau [casdoria]), escortă (sau escortă), consilier juridic (sau consilier juridic), fără precedent (sau [cend]).

Sarcina 8

1. Verbe conjugate înțelege, începe, acceptă la timpul trecut și verbul a vrea- în timpul prezent.

2. Cum să: atat de mult sau atât de mulți ochelari de pus sau îmbracă-te, bat-te de joc sau a batjocori?

3. Corectează expresiile: vorbim despre viață, mergem pe drumuri, Tolia și cu mine.

4. Substantive declin: alegeri, mijloace.

6. Corectați expresii: mai frumos, mai usor, mai bun, mai ieftin.

Sarcina 9

Editați frazele, explicați eroarea în construcția propoziției.

1. Întâlnirea a avut loc cu mare interes.

2. Am observat o eroare caracteristică.

3. Aș dori să acordați atenție organizației noastre cât mai curând posibil.

4. A încercat să avertizeze mișcarea greșită a regizorului.

5. La întâlnire a fost prezent și un reprezentant al fabricii.

6. După prelucrarea acestor date, a apărut o imagine completă a stării de fapt.

7. Părerea mea despre el ca persoană nu este rea.

9. Resursele erau pe ordinea de zi.

10. Urcând scările, un anunț ciudat mi-a atras atenția.

11. M-am săturat să-mi irosesc nervii la această întrebare.

12. Am înțeles ce indiciu mi s-a dat.

13. Avem cel mai ieftin cost al mărfurilor.

14. Nu vreau să escaladez situația.

15. Nikolai mă aștepta pe coridor.

16. Am observat în repetate rânduri că este necesar să urmați instrucțiunile.

17. Toate acestea afectează munca.

18. Permiteți-mi să ridic acest toast pentru succesele noastre.

Sarcina 10

Explicați semnificația expresiilor înaripate și a unităților frazeologice: mărul discordiei, travaliul sisif, nodul gordian, grajdurile augiene, cântă la prima vioară, se tocană în sucul propriu, se îndepărtează aşchii, printr-o punte de cioturi, vorbeşte dinţii, se duc de nas, se pune pe o carte.

Sarcina 11. „Anunțuri de căsătorie”

Fiecare participant primește un card cu numele unui obiect care are proprietăți caracteristice: pentru completitudinea existenței, are nevoie de un alt obiect care să-l completeze. Fiecare participant la joc pronunță textul „anunțului de căsătorie” în numele subiectului său. În prima parte a reclamei, trebuie să vă prezentați subiectul: descrieți-i aspectul, cele mai caracteristice trăsături, interese și hobby-uri; a doua parte a anunțului este o „comandă” pentru un viitor partener de viață: aspectul său, trăsăturile de caracter, interesele.

Anunțul se face corect dacă s-a putut găsi acele trăsături principale ale subiectului și „jumătățile”, a căror combinație formează o uniune puternică, va umple „viața” ambilor cu sens. Trebuie să asculți cu atenție pentru a nu rata perechea ta.

Anterior

1. Întâlnirea a avut loc cu mare interes. (Întâlnirea a fost foarte interesantă) -
2. Am observat o eroare caracteristică. (Am observat o eroare caracteristică pentru el)
3. Aș dori să acordați atenție organizației noastre cât mai curând posibil. (Aș dori să acordați atenție organizației noastre cât mai curând posibil)
4. A încercat să avertizeze mișcarea greșită a regizorului. (A încercat să-l avertizeze pe regizor împotriva unui pas greșit)
5. La întâlnire a fost prezent și un reprezentant al fabricii. (La întâlnire a fost prezent și un reprezentant al fabricii)
6. După prelucrarea acestor date, a apărut o imagine completă a stării de fapt. (După prelucrarea acestor date, imaginea stării de fapt s-a manifestat pe deplin)
7. Părerea mea despre el ca persoană nu este rea. (Atitudinea mea față de el ca persoană nu este rea)
8. După citirea literaturii recomandate de profesor, multe întrebări dificile au devenit clare elevilor. (După citirea literaturii recomandate de profesor, multe întrebări dificile au devenit clare pentru elevi). Greseala gramaticala. Utilizarea incorectă a frazei participiale într-o propoziție.

9. Problema resurselor era pe ordinea de zi. (Problema resurselor era pe ordinea de zi). Eroare lexicală, „întrebarea” nu „rezistă”.
10. Urcând scările, mi-a atras atenția un anunț ciudat. (În timp ce urcam scările, un anunț ciudat mi-a atras atenția.) Greseala gramaticala. Utilizarea incorectă a sintagmelor adverbiale într-o propoziție.
11. M-am săturat să-mi irosesc nervii la această întrebare. (M-am săturat să fiu nervos de această problemă). Vorbire. vernaculară. Aceasta este evident o risipă de energie, sănătate. Această propunere nu este adecvată.
12. Am înțeles ce indiciu mi-au dat. (Am înțeles ce mi s-a făcut aluzie).
13. Avem cel mai ieftin cost al mărfurilor. (Avem cele mai ieftine mărfuri). Discurs, încălcarea compatibilității lexicale: preț redus, bunuri ieftine.
14. Nu vreau să escaladez situația. (Nu vreau să agravez situația). Discurs, este mai potrivit să spui „strălucire”.
15. Nikolai mă aștepta pe coridor. (Nikolai mă aștepta pe coridor). Gramatica, folosirea greșită a prepozițiilor.
16. Am observat în repetate rânduri că este necesar să urmați instrucțiunile. (Am observat în mod repetat că este necesar să urmați instrucțiunile). Gramatica, folosirea greșită a prepozițiilor.
17. Toate acestea afectează munca. (Toate acestea afectează munca). Gramatical, sfârșit greșit în declinare.
18. Permiteți-mi să ridic acest toast pentru succesele noastre. (Permiteți-mi să fac acest toast pentru succesele noastre). Discurs, un toast este un discurs scurt la masă, nu poate fi băut sau ridicat, dar poate fi pronunțat, proclamat etc.


Pe unele le-am încercat și eu, nu știu dacă este corect sau nu. Vă rog, oameni cunoscători!

6. După prelucrarea acestor date, a apărut o imagine completă a stării de fapt. (După prelucrarea acestor date, imaginea stării de fapt s-a manifestat pe deplin)
Nu am remediat.
După prelucrarea acestor date, starea de fapt s-a manifestat pe deplin.

9. Întrebarea a fost pusă pe ordinea de zi...

11. M-am săturat să-mi irosesc nervii la această întrebare. (M-am săturat să fiu nervos în legătură cu această problemă) Era vernaculară, am devenit funcționar.)))
11. M-am săturat să fiu nervos din cauza acestei OCAZII

16. Am observat în repetate rânduri că este necesar să urmați instrucțiunile. (Am observat în mod repetat că este necesar să urmați instrucțiunile).
Am observat în mod repetat că este necesar să urmați instrucțiunile. FĂRĂ „ACA”.

18. Hmm... „Ridicarea unui toast” este perfect acceptabilă.))

P.S. În, chiar și în dicționar am găsit:
1. TOAST, -a; m. paine prajita]
O dorință de masă, o ofertă de a bea vin în onoarea cuiva sau a ceva. ; paine prajita. Proclama, pronunta t. Ridica t. Bea t. Pentru sanatatea stapanei casei. T. în cinstea bărbatului de naștere.
(Marele dicționar explicativ al lui Kuznetsov)

P.P.S. Aș renunța la cuvântul „aceasta”.
Permiteți-mi să ridic un toast pentru succesele noastre.

Introduceți un cuvânt și faceți clic pe „Găsiți sinonime”.

Propoziții compuse cu „pe ordinea de zi”

  • Prin urmare, problema revoluției din nou cheltuieli pe agendă zile .
  • Am răspuns că în mine agendă zile cinci puncte.
  • Pentru asta zile Schnee agendă zile mai sunt trei sau patru probleme de mare interes public.
  • Chemat pentru agendăîn față și rudele noastre, unchiul Lyosha și Zakhar.
  • De agendă Un tânăr de douăzeci de ani Georgy Sinitsin a fost recrutat în Armata Roșie de la biroul de înregistrare și înrolare militară din districtul Gornomariy.
  • Pe agendă zile s-a pus o întrebare despre posibilitatea unei croaziere cu propulsie nucleară la Polul Nord.
  • LA agendă zile Plenul nostru cheltuieli cea mai importantă întrebare care necesită o rezolvare extrem de rapidă: ce bem?
  • Deși nu a existat nicio problemă de politică externă în agendă Plen, după acest discurs s-a desfășurat dezbaterea.
  • Pe agendă zile s-a pus problema de a ajuta Prusia din Commonwealth în războiul împotriva Austriei.
  • Pe agendă zile a fost o problemă cu locuința.
  • Membrii consiliului nu au obiecții la propunerea agendă neexprimat, aparent, acest lucru nu a fost acceptat aici.
  • Pe agendă Ale mele zileîntrebarea nu era așa, nu le-am perceput promisiunile.
  • Să ne întoarcem din nou, de exemplu, la întrebarea cheltuieli Sau nu cheltuieli amputa un membru.
  • Pe agendă zile crearea unui front revoluționar activ antibolșevic în interiorul URSS și în țările ocupate de aceasta.
  • Și pe agendă zile au existat probleme stringente care reflectau nevoile și viața comunităților.
  • Posibilitatea de pichetare în masă, care nu ar permite cărbunelui să fie livrat la centrala electrică, pur și simplu nu a stat pe agendă zile.
  • Cine știa despre agendă, ar fi trebuit să înțeleagă că sunt îngrijorat de asta.
  • Numele meu și statul Israel în agendă zile nu au fost mentionate.
  • Au fost bătălii grele lângă Novorossiysk și următoarea agendă zile inamicul era în posesia lui Tuapse.
  • Aici a avut loc o ședință de partid agendă zile care avea un singur punct: admiterea în calitate de membru în RCP(b).
  • Si in agendă se spune: „Sa ai la tine articole de toaleta, un set de lenjerie, o cana si o lingura”.
  • Pe agendă zile mai era o întrebare veche: în ce măsură ar trebui să se străduiască să implice muncitorii în munca unei organizaţii revoluţionare?
  • Era sfârșitul lunii octombrie agendă Se spunea că trebuie să mă prezint la Comisariatul Militar Central.
  • Pe agendă zileîn Kuomintang în toamna anului 1926.
  • Hrușciov pe 25 februarie, deja după încheierea congresului, neindicat anterior în agendă zile lucrările sale.
  • Nu anunțat în prealabil agendă muncă și neașteptat pentru delegații raportului de congres de N.S.
  • Și, în același timp, toată lumea a înțeles perfect că în spatele acestui cetățean cheltuieli superputere și să nu-l jignești cheltuieli.
  • Patru zile primul, patru zile al doilea, patru zileîn a treia.
  • Pe agendă zile acoperișurile de paie ale caselor țărănești au fost înlocuite cu țigle.
  • În 1987 pe agendă zile a existat un acord privind rachetele cu rază medie și mai scurtă.
  • Membrii kibbutzului știau despre execuțiile secrete și au procedat cu calm agendă zile, de parcă ostilitatea dintre evrei și evrei ar fi ceva obișnuit.
  • Pe agendă Era o singură întrebare: ce să faci în continuare?
  • Am condus tractorul la tabăra de câmp, maistrul nu era acolo, m-am spălat în cel mai apropiat pârâu și am plecat repede acasă, acasă mama știa deja despre agendă.
  • Fiecare dintre noi a primit agendă pe strada Kalyaev.
  • Lagash de zileși-a părăsit scaunul și a observat că durata ședințelor lui Lacan nu avea nicio legătură cu agendă asamblare.
  • Întrebare în agendă zile a fost unul: ce urmează.
  • În toamna anului 1941 de către agendă au sosit consiliul de proiect și bunicul meu.
  • Am ajuns la biroul de recrutare din Roma cu o zi înainte de data indicată în agendă.
  • Pe agendă zile La această întâlnire a fost pusă o întrebare: „Despre situația actuală și sarcinile organizațiilor de partid”.
  • Principal în agendă zileîntâlnirea era problema convocării unei conferințe de partid.
  • Am adunat o întâlnire agendă care a fost întrebarea: este posibil să-l eliberăm pe Valery Gazzaev într-o călătorie în străinătate?
  • Și represiuni în masă din 1881 agendă zile nu a suportat.
  • Pe agendă zileîn picioare: un raport despre Conferința Provincială de la Moscova a RCP(b) și un raport despre legea marțială.
  • Si in agendă trebuie să fie clar indicat în ce caz și în calitatea cui: suspectul, învinuitul, martorul.
  • Dezbaterea a continuat la nesfârșit agendă zile.
  • Așa-numitele „probleme germane” și păstrarea păcii au fost, desigur, cele mai importante agendă zile.
  • LA agendă zile s-au pus întrebări: atitudinea faţă de război, atitudinea faţă de Guvernul provizoriu, organizarea forţelor revoluţionare etc.
  • Astept sugestii agendă zile viitorul Plen, cu excepția vizitei muzeului.
  • Problema performanței a fost întotdeauna agendă zile reuniunile facultății Komsomol.
  • In cel pe care l-am primit agendă era scris că trebuia să mă prezint la batalionul 33 de antrenament de tancuri din Sankt Pölten-Sprazern.
  • Pe agendă zile Congresul a ridicat întrebări: despre Guvernul provizoriu de coaliție, hrană, despre război și pace, agrar etc.
  • Această carte a arătat că Satana este deja cheltuieli pe prag si cam acum va trece acest prag, la usa cheltuieli locuința noastră.
  • Posibilitatea de pichetare în masă, care nu ar fi făcut posibilă livrarea cărbunelui la centrala electrică, pur și simplu nu a stat în picioare. agendă zile.
  • Un scurt schimb de opinii despre agendă zile iar lucrarea a început.
  • Moștenirea lor, capacitatea lor de a face acest lucru, nu era încă agendă zile.
  • Nu am fost avertizați agendă zileîntâlniri.
  • Dar să nu uităm că au apărut deloc și au ajuns în lumea politică agendă zile doar datorită lui Hugo Chavez.
  • Lupta pentru putere pe toate fronturile era în acea vreme agendă zile.
  • Este un lucru, da cheltuieli, iar din punctul nostru de vedere cheltuieli mult.
  • Nu am scris niciodată despre oamenii străzii și altele asemenea, oh agendă zile, nu mergea ca el, nu s-a îmbrăcat, nu s-a uitat și nici nu a cântat.
  • Situația din Cehoslovacia nu este chiar cheltuieliîn agendă zileși nu vor fi plasate.
  • Cheltuieli dacă să se ducă să murdărească buletinul de vot sau nu cheltuieli.
  • Pe agendă zile: rezultate ale Plenului din noiembrie a Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor Unisional.
  • Oamenii au mers pe front agendăși voluntar.
  • Aceeași întrebare a fost agendă zile Masa rotundă, Grupul Bilderberg și Comisia Trilaterală de mulți ani.
  • Pe agendă zile Conferința a avut două întrebări: 1.
  • Și atunci, evenimentele din Germania stă într-adevăr pe loc? agendă zile?
  • LA agendă zile Jim avea trei lucruri planificate pentru această întâlnire.
  • Vodca este ieftină, o sticlă de vodcă cheltuieli la fel de mult ca cheltuieli două kilograme de pâine și nu este nevoie să stai la coadă.
  • Pe agendă„Admiterea în calitate de membru etc.”, a spus Kostyuk.
  • Ne-am mutat la agendă zile, adică a început să mănânce.
  • Astfel, pe agendă zile se va pune problema prinderii Leningradului şi Moscovei.
  • Eram pe drumul patru zile: a plecat pe al șaptesprezecelea la ora unu zile, a sosit pe douăzeci și unu la ora trei zile.
  • Pe agendă Noaptea, a fost o întrebare despre spargerea în toaletă, unde ușa era deschisă coborând o monedă mică în fantă.
  • Pe agendă zileîntrebarea principală a rămas: cine l-a informat?
  • LA agendă s-a indicat biroul unde trebuie să vii, după cum s-a dovedit, toți băieții stăteau la coadă exact acolo.
  • Cel mai relevant în agendă zile negocierile s-au dovedit a fi o chestiune de cât de departe era dispus Berlinul să meargă în recunoașterea sferei de interes a Japoniei.
  • La a doua și a treia întrebare, vorbitorul intră agendă zile stătea în picioare Pivovarov.
  • LA agendăînsemna că am fost repartizat la unitatea 141 infanterie militară.
  • Delegații au cerut de la microfoane să vorbească conform agendă zile, conform componenţei organelor de lucru, conform procedurii de desfăşurare a congresului.

Sursa - fragmente introductive de cărți din LitRes.

Sperăm că serviciul nostru v-a ajutat să veniți sau să faceți o ofertă. Daca nu, scrie un comentariu. Noi te vom ajuta.

Primul punct de pe ordinea de zi a fost activitățile Consiliului din 2018. Serghei Petrovici Gensirovski, care a condus organizația în această perioadă, a vorbit despre asta.

Lucrarea Consiliului, ca de obicei, a fost construită după planul întocmit la începutul anului și s-a desfășurat în strânsă colaborare cu conducerea administrației raionale, instituțiile de protecție socială a populației, șefii așezărilor rurale și satul. Veteranii au participat la diverse evenimente și, de asemenea, s-au arătat activ la alegerile președintelui Federației Ruse și guvernatorului regiunii Nijni Novgorod. Sărbătorirea lunii bătrânilor s-a ținut la nivelul cuvenit.

S.P. Gensirovsky a remarcat că, în general, Consiliul Veteranilor își stabilește una dintre principalele sarcini de organizare a agrementului cultural pentru generația mai în vârstă. Aceasta include munca grupurilor și cluburilor de hobby, sporturi, călătorii de pelerinaj etc. Un punct important este educația militaro-patriotică a tinerilor, care are ca scop insuflarea în tineretul generație a principiilor cetățeniei și patriotismului, și formarea bazelor valorilor morale.

Informații privind dezvoltarea socio-economică a regiunii Sharang în ultimul an au fost furnizate în cadrul sesiunii plenare

O.L. Zykov. Deci, conform rezultatelor primelor 9 luni, în clasamentul Ministerului Economiei din Regiunea Nijni Novgorod, municipalitatea a ocupat locul 20 (în 2017 - 22). O serie de proiecte au fost implementate cu succes în raion în 2018. Printre acestea, construirea unei case de cultură în satul Cernomuzh, punct felsher-obstetric din sat. Shchenniki, 2 case semi-decomandate pentru orfani în satul Bolshoy Reychvazh. În cadrul Programului de Sprijin pentru Inițiative Locale (LISP), au fost construite și amenajate 8 facilități. Fondurile alocate în cadrul programului de stat „Formarea unui mediu urban confortabil” au fost utilizate pentru finalizarea primei etape a lucrărilor de îmbunătățire a teritoriului Parcului Zarechny din satul Zarechny. Sharanga, precum și repararea curților de-a lungul străzii Lenin lângă casele nr. 10, nr. 15, nr. 17.

Ca punct important, Oleg Leonidovici a remarcat faptul că în ultimul an a fost posibil să se întocmească estimări de proiectare pentru construcția (în viitorul apropiat) a unei noi grădinițe pentru 160 de locuri în partea de pe malul râului a satului. În lista a ceea ce este planificat pentru 2019, el a numit implementarea în continuare a programelor „Formarea unui mediu urban confortabil”, PPMI și altele. În raion va continua procesul de amenajare a teritoriului, se vor repara case, drumuri, străzi... Una dintre sarcinile din sat este finalizarea racordării rețelelor de canalizare din curte la cea centrală.

Alevtina Petrovna Zakharova, specialist șef serviciu clienți (ca departament) în districtul Sharangsky al UPFR, a discutat despre plăți suplimentare și reforma pensiilor din 2019. Ea a acordat o atenție deosebită acelor puncte la care cetățenii au avut cel mai mare număr de întrebări. În special, în funcție de procentul din următoarea indexare a pensiilor de asigurare, efectuată de la 1 ianuarie a anului curent, precum și în funcție de valoarea punctului de pensie, o nouă plată aferentă celor care au lucrat în sectorul agricol. De asemenea, s-au dat explicații cu privire la modul în care va intra în vigoare legea privind creșterea vârstei de pensionare.

Olga Dmitrievna Chaprasova, șeful Departamentului pentru primirea și controlul implementării garanțiilor sociale a instituției de stat a organizației non-profit „Departamentul pentru protecția socială a populației din districtul Sharang”, a vorbit despre tipurile de servicii suplimentare oferite de către Centrul de Servicii Sociale pentru Cetăţeni Vârstnici şi cu Handicap şi în ce ordine sunt furnizate. În plus, ea a împărtășit informații despre modul în care noul serviciu de management al deșeurilor municipale solide va fi luat în considerare la acordarea unor măsuri de sprijin social anumitor categorii de cetățeni.

După ce au luat în considerare principalele probleme de pe ordinea de zi, în plen au luat cuvântul liderii unor organizații primare și membri ai prezidiului Consiliului. Au vorbit despre cum trăiesc pensionarii, despre ce probleme își fac griji. De asemenea, aici au fost exprimate și dorințele tinerei generații, transmise prin intermediul veteranilor autorităților.

Rezultatele întâlnirii au fost rezumate de N.P. Filimonov. El a mulțumit organizațiilor publice raionale ale veteranilor și persoanelor cu dizabilități pentru munca depusă în 2018.

Unul dintre momentele importante ale plenului a fost realegerea președintelui Consiliului regional al Veteranilor. În această funcție a fost aleasă în unanimitate Tamara Pavlovna Shutova. Ea și-a exprimat recunoștința pentru încrederea acordată și a promis că o va justifica prin activitatea ei fructuoasă viitoare.

CLOPOTUL

Sunt cei care citesc aceasta stire inaintea ta.
Abonați-vă pentru a primi cele mai recente articole.
E-mail
Nume
Nume de familie
Cum ți-ar plăcea să citești Clopoțelul
Fără spam