4 august 2015

5 principii ale gândirii proactive John Miller

(Fără evaluări încă)

Titlu: 5 principii ale gândirii proactive

Aproximativ 5 principii ale gândirii proactive de John Miller

Situatia in lumea modernăîn cele mai multe cazuri, se dovedește că omenirea a devenit mult mai rea decât era înainte. Acum fiecare om pentru sine, nici măcar nu există speranță de ajutor de la cineva din afară. Dar dacă primim ajutor, de multe ori îl refuzăm, pentru că vedem o captură în asta sau pur și simplu nu vrem să fim datori nimănui.

Toate acestea sunt legate de gândirea noastră, de stereotipuri impuse, de situații proaste din viață. Desigur, nu toată lumea trebuie să creadă și să meargă la salvare fără greș, dar totuși ne otrăvim viața cu furia și alienarea noastră.

Cele 5 principii ale gândirii proactive de John Miller vă vor ajuta să găsiți o cale de ieșire situatii diferite, găsește-ți armonia cu tine însuți, încetează să mai iei scuze și găsește scuze pentru a nu te dezvolta și nici a nu te strădui pentru mai mult.

Există atât de mulți oameni astăzi care doresc să se facă mai buni atât din punct de vedere intelectual, cât și să lucreze asupra corpului lor. Mulți vor fi de acord că există o mie de motive pentru a nu face toate acestea. Va exista chiar un motiv să-ți pară rău pentru tine nefericit și apoi să-ți cumperi un baton de ciocolată.

Fiecare persoană ar trebui să gândească proactiv, adică să aibă responsabilitate personală. Trebuie să înțelegi că doar tu ești responsabil pentru tine și pentru viața ta.

În viață, cartea „5 Principii ale gândirii proactive” te va ajuta să nu cauți vinovații în situația actuală, justificându-te astfel, ci să te gândești la modalități de a o rezolva. Poți să mergi înainte fără să te uiți înapoi.

Cartea 5 Principii ale gândirii proactive te va ajuta, de asemenea, să construiești relații mai bune cu oameni care îți sunt plăcuti sau folositori din punct de vedere al muncii. Astfel de relații vor fi puternice și reciproc avantajoase.

Pentru a avea succes și a fi fericit, trebuie să te dezvolți și să te perfecționezi în mod constant. Cartea „Cele 5 principii ale gândirii proactive”, ca nimeni alta, va ajuta în această etapă la formarea personalității tale. John Miller a descris viața oamenilor în termeni de responsabilitate personală, adică ceea ce avem în lumea modernă, unde fiecare este pentru sine. Da, fiecare ar trebui să gândească singur, dar, în același timp, lumea din jur este construită pe relații și cooperare.

Cartea „5 Principii ale gândirii proactive” vă va ajuta să vă clarificați gândurile și gândurile, vă va face mai amabil și mai responsabil. Îi vei ajuta pe alții, chiar și atunci când nu se așteaptă de la tine, iar alții, la rândul lor, te vor ajuta.

Acest lucru va duce la faptul că în jurul tău vor fi oameni sinceri și de încredere, pe care te poți baza în situații dificile. John Miller te ajută să te regăsești și să te faci mai bun, ceea ce în viitor te va ajuta să atingi cele mai înalte culmi, nu numai în carieră, ci și în viață în general.

Publicat pentru prima dată în limba rusă.

Pe site-ul nostru despre cărți puteți descărca gratuit sau citi carte online„5 Principii ale gândirii proactive” de John Miller în formate epub, fb2, txt, rtf, pdf pentru iPad, iPhone, Android și Kindle. Cartea vă va oferi o mulțime de momente plăcute și o adevărată plăcere de citit. Cumpără versiunea completa poți avea partenerul nostru. De asemenea, aici veți găsi cele mai recente știri din lumea literară, învață biografia autorilor tăi preferați. Pentru scriitorii începători, există o secțiune separată cu sfaturi și trucuri utile, articole interesante, datorită cărora vă puteți încerca scrierea.

Citate din Cele 5 principii ale gândirii proactive de John Miller

Am învățat multe despre încredere de la fiicele noastre adoptive. În primul rând, încrederea este un sentiment foarte fragil, este ușor să-l distrugi cu un singur cuvânt insultător sau durere și este incredibil de dificil să-l restabiliți.

După cum spun ei înșiși, „când nu există bani, nu există”.

Bariera „ar trebui să” se manifestă foarte des în atitudinea unei persoane față de antrenament și crestere personala. La întrebarea „Cine este responsabil pentru dezvoltarea personală?” oamenii răspund de obicei

Când Karen a observat în cele din urmă ce se întâmplase, nu-i venea să-și creadă ochilor: mai mult de două duzini de spini ieșeau din palmele fragede ale copiilor. Era înfricoșător de privit!
I-am spus psihologului copil despre acest lucru și am întrebat de ce fiica nu a venit imediat în fugă la noi. Nu a disimulat: „Nu are încredere în tine”.

Formăm un „buget” lunar pentru ei, împărțit în cinci categorii: economii, caritate, cadouri (pentru zile de naștere și sărbători), haine și diverse. Da, și haine. Copiii, și nu mama și tata, își cumpără de mulți ani blugi, cămăși, rochii, paltoane și pantofi de iarnă. Îmi face plăcere să văd fiicele noastre adolescente căutând chilipiruri, nedorind să cumpere haine scumpe și la modă.

Dar, în același timp, îmi este greu să înțeleg de ce cineva crede că merită mai mult sau mai bine pur și simplu pentru că a stat mult timp într-un loc.

Întrebările sunt un instrument de conducere pentru dezvoltarea responsabilității personale. Întrebările despre „de ce” duc la plângere și provoacă mentalitatea victimei. Întrebările „când” duc la amânare. Întrebările „Cine” duc la învinovățirea altora. Întrebările bune încep cu „ce”, „cum” sau „în ce fel”.

În mod convențional, tot gunoiul mental poate fi împărțit în cinci categorii sau atitudini care reprezintă bariere în calea învățării: 1. Transferul. 2. Așteptări. 3. „Ar trebui să...” 4. Capcana experienței. 5. Respingere.

Asumați-vă responsabilitatea pentru rezolvarea problemei. Întrebarea „Cum pot ajuta?” dezvăluie puterea responsabilității personale și ne permite să lăsăm în urmă o moștenire de serviciu.

Indiferent de motivele care stau la baza jumătăților de adevăr sau neadevăruri, ele distrug încrederea. Prin urmare, este mai bine să spui adevărul, chiar dacă rănește pe cineva rapid. Acolo unde există adevăr, există încredere.

Descărcare gratuită Cele 5 principii ale gândirii proactive de John Miller

(Fragment)

În format fb2: Descarca
În format rtf: Descarca
În format epub: Descarca
În format TXT:

Autorul cărții:

Capitolul: ,

Restrictii de varsta: +
Limba cărții:
Limba originală:
Traducător(i):
Editor:
Oraș de publicare: Moscova
Anul publicării:
ISBN: 978-5-00057-529-1
Marimea: 184 Kb

Atenţie! Descărcați un fragment din carte, permis de lege și deținătorul drepturilor de autor (nu mai mult de 20% din text).
După ce ați citit fragmentul, vi se va solicita să accesați site-ul web al deținătorului drepturilor de autor și să cumpărați versiunea completă a lucrării.

Descrierea cărții de afaceri:

Gândirea proactivă te ajută să faci față provocărilor vieții, să-ți creezi noi oportunități de a crește în toate domeniile vieții, să iei deciziile corecte în fiecare zi, să acționezi creativ și să ajuți alți oameni - cu condiția să nu uiți de responsabilitatea personală. Învață să folosești cele cinci principii ale gândirii proactive și vei scăpa pentru totdeauna de gândirea victimei, vei da vina pe alții și vei înceta să amâni lucrurile pentru mai târziu. Această abordare face companiile și oamenii puternici.

Publicat pentru prima dată în limba rusă.

Deținătorii drepturilor de autor!

Fragmentul prezentat al cărții este plasat în acord cu distribuitorul de conținut juridic SRL „LitRes” (nu mai mult de 20% din textul original). Dacă credeți că postarea de materiale încalcă drepturile dumneavoastră sau ale altcuiva, atunci .

John Miller

5 principii ale gândirii proactive

Deplasarea comutatorului:

Dezlănțuiți puterea responsabilității personale folosind QBQ!

Publicat cu permisiunea G.P. Putnam's Sons, membru al Penguin Group (USA) LLC, o companie Penguin Random House, agenția literară Andrew Nurnberg

Suportul juridic al editurii este asigurat de firma de avocatura "Vegas-Lex"

* * *

Această carte este bine completată

gândire proactivă

John Miller

reguli familii fericite

John și Karen Miller

Psihologia motivației

Heidi Grant Halvorson și Tori Higgins

intreaga viata

Les Hewitt, Jack Canfield și Mark Victor Hansen

Principii utile ale metodei QBQ

Cunosc direct roadele responsabilității personale. Recent, un nou director mi-a evaluat munca timp de un an. În organizația noastră, o mare companie financiară și de asigurări, cea mai înaltă evaluare a rezultatelor anului este excelentă. Directorul a început întâlnirea anunțând că în cincisprezece ani nu a dat nimănui cel mai mare rating. „Dar ați obținut rezultate pur și simplu uimitoare, așa că vă spun „Excelent”. Păcat că nu mai am o duzină de angajați ca tine!”

Premiul a fost însoțit de un comentariu scris: „Rezolvă în mod constant problemele și se străduiește să îmbunătățească performanța. Rareori critică munca colegilor și se străduiește constant să îmbunătățească comunicarea în departament, învață să înțeleagă mai bine situația și își dezvoltă abilitățile personale.

Sincer să fiu, nu știam ce să spun, dar în acel moment mi-am dat seama cât de mult m-au ajutat principiile QBQ. Ți-am citit cartea de îndată ce am primit noua mea poziție și a rezonat cu mine. Cu adevărat impregnată de ideile ei, am început să mă gândesc zilnic cum să fiu util punându-mi întrebările potrivite. Când sunt trist, QBQ mă ajută să mă descurc cu sentimentele mele, să nu mă plâng și să mă confrunt cu probleme. Trag energie din situații pe care le pot influența și remedia. Și acum, un an mai târziu, directorul mă laudă pentru toate angajamentele mele. Acesta este un sentiment de nedescris!

Această recenzie ne-a fost trimisă de Bill, un manager de mijloc pentru o mare companie de asigurări. A citit cartea Gândire proactivă. Povestea lui este un exemplu perfect a ceea ce se întâmplă atunci când o persoană „comută”, adică își pune întrebările potrivite (vom vorbi mai multe despre metoda QBQ în capitolul 2). Cu alte cuvinte, cei care folosesc metoda noastră și dezvoltă responsabilitatea personală au șanse mai mari să reușească. Am decis să numesc acest fenomen Beneficiile QBQ. Povestea lui Bill este despre beneficiile carierei, dar QBQ și responsabilitatea personală aduc beneficii în toate domeniile vieții.

Din carte veți afla care sunt principiile metodei QBQ - cinci principii fundamentale sau valori care ne determină acțiunile:

1. Antrenament.

2. Responsabilitate.

3. Creativitate.

4. Serviciu.

5. Încredere.

Desigur, nu este prima dată când auziți despre aceste principii, precum și despre faptul că ne fac viața mai bună. Noutatea constă în atitudinea (descrisă în carte) pe care responsabilitatea personală și metoda QBQ o au pentru fiecare dintre ei. Vom arăta cum QBQ și responsabilitatea personală fac ca aceste principii să funcționeze mult mai eficient.

Deci, să ne gândim la ce au în comun QBQ-urile și acționarea unui comutator? Imaginează-ți că aprinzi lumina. Această acțiune îți este atât de familiară încât o faci fără să stai pe gânduri. Prin apăsarea comutatorului, deblochezi fluxul de electroni. Flux de energie curent electric se duce instantaneu la bec, iar lumina se aprinde.

Lampa se aprinde sub influența unui curent electric, dar pentru ca lumina să apară, trebuie să apăsați întrerupătorul - acesta este primul pas. În același mod, metoda QBQ devine primul pas pentru a beneficia. Și în timp ce responsabilitatea personală duce la acest lucru, întrebările QBQ servesc ca un comutator care ne obligă să gândim și să acționăm responsabil încă de la început. Dar rețineți: dacă acționați imediat din nou comutatorul, lumina se va stinge. Cu alte cuvinte, atunci când încetăm să acționăm în mod responsabil (prind vina pe alții, plângându-ne, făcându-ne victimă sau amânând lucrurile importante pentru mai târziu), de asemeneaîncetează să înveți, să preia controlul, să fii creativ sau să-i ajuți pe alții. În consecință, încrederea pe care o meritați se va usca rapid.

Așadar, respectarea celor cinci principii – învățare, responsabilitate, creativitate, serviciu și încredere – ne aduce mari beneficii, dar numai dacă nu uităm de responsabilitatea personală. Și QBQ ne ajută să dezvoltăm responsabilitatea personală - întrebările potrivite.

Pentru ca principiile să fie cu adevărat utile, nu este suficient să citești doar despre responsabilitatea personală. Responsabilitatea personală este imposibilă fără acțiuni concrete - capacitatea de a lua deciziile corecte în fiecare zi. În această carte, vei întâlni oameni care, la fel ca Bill, se ghidează și ei după aceste principii, pentru că înțeleg rezultatele responsabilității personale. Dar nu vom vedea retururi a lui viața până când începem să ne comportăm ca acești oameni. Să începem chiar acum. Pe măsură ce citiți, întrebați-vă în mod constant: cum pot aplica și cum aplica aceste idei la serviciu și acasă? Acesta va fi primul pas către descoperirea puterii responsabilității personale și spre a beneficia de QBQ. Trebuie doar să dai comutatorul.

QBQ: întrebare cu întrebare

Înainte de a trece la descrierea primului principiu al QBQ, vom descrie pe scurt metoda în sine. Acest lucru este important pentru cei care nu au citit cartea Gândire proactivă, iar pentru cei care au citit-o, le va fi util să-și reîmprospăteze cunoștințele în memorie. La urma urmei, repetiția este mama învățării!

Esența metodei QBQ este de a pune întrebare după întrebare. Ce înseamnă? În fața unei probleme sau a unei situații neplăcute, în minte apar imediat întrebări din serialul „De ce mi se întâmplă asta?”. și „De ce alții reușesc și eu nu?”. Desigur, aceste întrebări sunt destul de naturale și de înțeles, dar îndreptate spre exterior, și nu spre interior, a persoanei care le adresează, indică o lipsă de responsabilitate personală. Numai Mai adânc cercetarea întrebărilor greșite poate duce la opțiuni QBQ mai bune, cum ar fi: ce pot face și cum pot ajuta? Își îndreaptă atenția spre ce noi putem face pentru a schimba situația. Este imposibil de supraestimat rentabilitatea la un simplu comutator!

Pentru a înțelege mai bine semnificația și posibilitățile metodei QBQ, o vom defini și apoi vom explica pe scurt termenii cheie.

QBQ este instrument de conducere dezvoltare responsabilitate personală la toate nivelurile prin setare întrebările potriviteși alegere decizia corectă la momentul potrivit.

Instrument

Instrumentele ne ajută să realizăm aproape instantaneu cele mai bune rezultate. Companiile cheltuiesc milioane de dolari pe „instrumente” care oferă pregătire motivațională standard, fraze comune și trucuri la modă. Și ce se întâmplă după citirea la traininguri, întâlniri și seminarii? Ajunși la muncă, ne întâlnim cu „zidul realității”. Ne gândim: „Au spus lucruri interesante la antrenament, dar nu sunt potrivite pentru situația noastră” - cu alte cuvinte, nu au valoare practică. Prin urmare, aceste idei și metode cu greu pot fi numite instrumente.

Metoda QBQ nu este așa. Practicitatea sa dovedit. În același timp, este destul de simplu: este suficient să înveți Trei reguli simple formularea întrebărilor și pot fi aplicate.

1. Întrebările QBQ încep cu „ce”, „cum” sau „cum”, nu „de ce”, „când” sau „cine”.

Întrebările „De ce” te fac să te plângi și să dezvolte mentalitatea victimei: „De ce mi se întâmplă asta?”

„Când întrebările duc la amânare: „Când mă vor contacta?”

- Întrebările „cine” te fac să dai vina pe alții: „Cine este de vină?”.

2. Întrebările QBQ conțin pronumele personal „eu” și nu „ei”, „noi” sau „tu”, pentru că, după cum știi, poți doar să schimbi eu insumi.

3. QBQ-urile se concentrează întotdeauna pe acțiuni.

Nu uitați un detaliu important. Pe baza acestor reguli, puteți formula fără îndoială întrebări greșite, de exemplu: cum să evitați responsabilitatea sau ce se poate face chiar acum pentru a interfera cu întregul departament? Formal, respectă regulile, dar sunt absolut neconstructive!

Lideri la toate nivelurile

Leadership-ul nu are nimic de-a face cu rangul, pozitia, autoritatea si domeniul de responsabilitate, se refera doar la modul de gandire. Întruchipând principiul responsabilității pentru acțiunile noastre, metoda QBQ ne ajută să gândim și să acționăm ca lideri.

Traducător: Elena Buznikova

Editor: Shulpina Natalia

Despre carte

Comentarii utilizator:

Utilizatorul #C3TW7JD scrie:

Salutare dragi prieteni!

„Acordul a căzut.

Nu ai primit o promovare.

1. Principiul învăţării.

2. Responsabilitate

- Securitate,

Vă doresc lectură fericită!

Cu sinceritate,
Alexandra Rudamanova,

dezvoltarea „neuronicei”

Carte " 5 principii ale gândirii proactive

Alegeți formatul de fișier de care aveți nevoie:

John Miller: 5 principii ale gândirii proactive #GTISX

Administrator
21 mai 2018

Traducător: Elena Buznikova

Editor: Shulpina Natalia

Editura: Mann, Ivanov i Ferber, 2015

Despre carte
În cartea sa de succes Proactive Thinking, John Miller a arătat cum responsabilitatea personală vă poate ajuta să depășiți obstacolele și provocările, să creați noi oportunități și să faceți față plângerilor și amânării, rezultând companii mai puternice și relații mai sănătoase.

În această carte, Miller arată cum oricine poate folosi cele 5 principii cheie ale responsabilității personale în fiecare zi:

Educație: creșterea personală și autoeducația continuă sunt posibile doar cu o atitudine proactivă;
Concentrați-vă pe rezultate: trebuie să vă gândiți la cum să rezolvați problema și nu la cine este vinovat pentru aceasta;
Creativitate: soluțiile non-standard în limitele constrângerilor existente pot fi implementate folosind întrebări QBQ;
Ajutor: oamenii proactivi îi ajută pe alții chiar și atunci când nu este responsabilitatea lor directă;
Încredere: puternică și reciproc avantajoasă...

Comentarii utilizator:

Utilizatorul #C3TW7JD scrie:

Salutare dragi prieteni!

Vă aduc în atenție o recenzie a cărții 5 principii ale gândirii proactive de John Miller de la editura MIF.

Salutare dragi prieteni!

Vă prezint o recenzie de carte. 5 principii ale gândirii proactive John Miller de la editura MIF.

John Miller este antrenor de afaceri și autor al cărților Gândire proactivă și Regulile pentru familii fericite. Autor al unei metodologii de dezvoltare a responsabilitatii personale (proactivitate). Fondator al companiei de consultanță QBQ, care ajută oamenii și companiile „să facă din responsabilitatea personală valoarea lor principală”. Din anii 80 conduce cursuri de management și leadership, în curând și-a dat seama că majoritatea companiilor nu au responsabilitatea personală și și-a dezvoltat propria metodologie „The Question Behind intrebarea". John Miller le-a subliniat în cartea sa „5 Principii ale gândirii proactive”.

Autorul oferă un instrument universal pentru reformatarea gândirii.
„QBQ este un instrument de leadership pentru dezvoltarea personală
responsabilitate la toate nivelurile prin
punând întrebările potrivite și alegând
decizia corectă la momentul potrivit.”

Esența sa nu este doar să vă creșteți productivitatea, ci, cel mai important, să vă schimbați calitativ gândirea și, prin urmare, calitatea vieții. Principalul aspect al acestui instrument este capacitatea de a pune întrebări. Cât de des, din cauza faptului că ne punem incorect și ne spunem cuvinte neconstructive, devenim victime ale împrejurărilor, amânând pentru mai târziu acțiuni și fapte importante și uneori chiar dând vina pe alții pentru ceea ce se întâmplă.

De fapt, este ușor să ieși dintr-o astfel de capcană a gândirii cu QBQ. Se bazează pe doar 3 principii. Puteți citi mai multe despre ele în carte)) și voi ilustra eficacitatea metodei cu exemple:

„Acordul a căzut.
NV: Când voi reuși?
QBQ: Cum să vă înțelegeți mai bine clienții?
Nu ai primit o promovare.
NV: De ce mi s-a întâmplat asta?
QBQ: Cum pot excela în poziția mea actuală?

După cum puteți vedea, răspunsurile sunt deja conținute în întrebări, principalul lucru este să învățăm cum să le întrebați corect și la timp, atunci nu vom cădea în disperare, într-un leagăn de îndoieli și presupuneri false, îndepărtându-ne astfel. din gândirea și acțiunile proactive constructive.

Cartea lui John Miller se citește dintr-o suflare, atât de ușor și rapid încât mi-a plăcut mult)))

Apropo, vreau să remarc că am primit nu mai puțină plăcere estetică de la designul cărții. Ceea ce îmi place la editura MIF este că chiar și o carte mică este publicată ca o capodoperă - o copertă groasă, un semn de carte cu panglică, un font frumos clar. Este doar un miracol))) Deja din ambalajul gândurilor neprețuite ale lui John Miller obțineți o mulțime de impresii plăcute în timp ce citiți)))

Voi enumera câteva principii de care am luat imediat notă))

1. Principiul învăţării.
„Ne străduim să-i învățăm pe alții ceea ce avem nevoie pentru a învăța noi înșine.”

Învățarea înseamnă schimbare. Când învățăm ceva, cu siguranță vom intra într-o nouă rundă a dezvoltării noastre intelectuale, care la rândul său ne va afecta afacerea, deoarece este o reflectare a stării noastre interioare.

2. Responsabilitate
John Miller ilustrează perfect ce este lângă acest cuvânt în viață:
- Securitate,
rezolvarea creativă a problemelor, fără scuze.

Imaginează-ți cum s-ar schimba viața ta dacă toate cele 3 elemente ar fi prezente în ea. De fapt, nu este doar posibil, este la fel de natural ca și respirația))

Este de remarcat faptul că alte 3 principii sunt foarte importante. Aceasta este creativitatea, serviciul și încrederea, pe care John Miller le ilustrează foarte clar cu exemple de clienți, companii întregi și doar cazuri individuale în practică când trebuie doar să faci o alegere: ce întrebare să-ți pui.

Întrebarea care te va duce la un nou nivel al vieții sau invers te va duce într-o cușcă de îndoieli și temeri, acuzații. Tu decizi.

Cum să o facă? Cum să înveți să trăiești într-un mod nou? Cât de ușor este să-ți schimbi mentalitatea? Răspunsuri la aceste și multe alte întrebări, precum și povești inspiratoare ale oamenilor care au trimis scrisori autorului cărții - le veți găsi în nou loc de muncă„5 principii ale gândirii proactive”.

Nu pot să nu notez povestea uimitoare despre Larry la sfârșitul cărții - este incredibil de inspirată)) A existat un caz similar în viața mea când am plecat într-o excursie la Partenit (coasta de sud a Crimeei). Excursia pentru grupul nostru a fost condusă de același ghid luminos și vesel Alexander ca și Laria. Se părea că nu numai că îi place munca sa, dar primește o plăcere extraordinară de la ea. Această bucurie, fericire, bună dispoziție- ne-au fost transmise și nouă, turiștilor și, în ciuda faptului că până atunci călătorisem și mersesem câteva zeci de kilometri, ne-am simțit odihniți, plini de putere și energie))

Dacă ar exista mai mulți astfel de angajați în companii precum Larry și Alexander, calitatea serviciului în viața noastră ca cumpărători s-ar schimba semnificativ))

Prin urmare, sunt și mai mulțumit de faptul că nu am fost doar unul dintre primii care a citit cartea lui John Miller (pentru o mulțumire specială editurii MIF), dar am început deja să aplic cele 5 principii ale gândirii proactive în școala noastră de neuronică, învățând echipa noastră o nouă gândire)) Datorită acestui lucru, am atins un nou nivel de interacțiune cu clienții, colegii și partenerii))

Despre asta, prieteni, îmi închei recenzia))

Vă doresc lectură fericită!
Schimbați-vă gândirea, extindeți-vă limitele și gândiți-vă în noi categorii!
Și atunci viața ta va deveni cu siguranță strălucitoare, incitantă și neobișnuit de frumoasă!))

Cu sinceritate,
Alexandra Rudamanova,
scoala intelectuala a autorului
dezvoltarea „neuronicei”

Întreaga viață umană este legată de cinci domenii: învățare, responsabilitate, creativitate, serviciu și încredere. Nu spun că acestea sunt domeniile principale, în plus, sunt mult mai multe. Cu toate acestea, autorul cărții a decis să se concentreze asupra lor. Putem fi de acord cu el, pentru că, de exemplu, fără antrenament, nu vom putea încerca lucruri noi, nu vom putea să o facem eficient și profesionist. Ei bine, personal, sunt sigur că responsabilitatea este una dintre principalele calități pe care trebuie să le dezvolți în tine aproape în primul rând...

Carte " 5 principii ale gândirii proactive» pentru un public larg: poți fi antreprenor, angajat al unei cafenele, colecționar sau doar președinte. Am remarcat un plus foarte important pentru mine - sunt adesea povești pe pagini oameni adevărați. Datorită acestui fapt, înțelegeți mai clar și mai rapid sfaturile lui John Miller. Dar acesta nu este principalul lucru - important este că acești oameni au reușit să obțină rezultate grozave. Dacă le-a funcționat, atunci ne va funcționa, adică sfatul din carte funcționează.

În general, îmi plac cărțile autori străini. Datorită lor, începi să înțelegi mai bine cum funcționează țara lor, după ce principii se ghidează și de ce. Dacă o persoană trăiește într-o țară, atunci se obișnuiește să vadă aceleași lucruri, aceleași tradiții. Poate de aceea iubesc cărțile de la autori străini mai mult decât de la scriitorii noștri. Cu toate acestea, desigur, îi respect atât pe aceștia, cât și pe alții. În încheiere, voi spune că mi-a plăcut fraza lui John: „Ne străduim să-i învățăm pe alții ceea ce trebuie să învățăm noi înșine”. Trebuie să începi cu tine, asta e sigur.

John Miller

5 principii ale gândirii proactive

Deplasarea comutatorului:

Dezlănțuiți puterea responsabilității personale folosind QBQ!

Publicat cu permisiunea G.P. Putnam's Sons, membru al Penguin Group (USA) LLC, o companie Penguin Random House, agenția literară Andrew Nurnberg

Suportul juridic al editurii este asigurat de firma de avocatura "Vegas-Lex"

* * *

Această carte este bine completată

gândire proactivă

John Miller

Reguli pentru familii fericite

John și Karen Miller

Psihologia motivației

Heidi Grant Halvorson și Tori Higgins

intreaga viata

Les Hewitt, Jack Canfield și Mark Victor Hansen

Principii utile ale metodei QBQ

Din carte veți afla care sunt principiile metodei QBQ - cinci principii fundamentale sau valori care ne determină acțiunile:

1. Antrenament.

2. Responsabilitate.

3. Creativitate.

4. Serviciu.

5. Încredere.

Deci, să ne gândim la ce au în comun QBQ-urile și acționarea unui comutator? Imaginează-ți că aprinzi lumina. Această acțiune îți este atât de familiară încât o faci fără să stai pe gânduri. Prin apăsarea comutatorului, deblochezi fluxul de electroni. Fluxul de energie curent electric este trimis instantaneu la bec, iar lumina este aprinsă.

5 principii ale gândirii proactive de John Miller. Reguli pentru familii fericite

Aproximativ 5 principii ale gândirii proactive de John Miller

Citate din Cele 5 principii ale gândirii proactive de John Miller

Descărcare gratuită Cele 5 principii ale gândirii proactive de John Miller

Autorul cărții:

Capitolul: ,

Comentarii utilizator:

John Miller: 5 principii ale gândirii proactive #GTISX

Comentarii utilizator:

Citeste si

Școală de zbor explicativă Gta 5

Școala de zbor GTA: Online

Major. Cine este maior? Criterii după care puteți obține o astfel de poreclă Utilizator major

CLOPOTUL