(PDF, 30 kb)
Ημερολόγιο παραγωγής- ένα έγγραφο που καθορίζει τους κανόνες του ωραρίου εργασίας, υποδεικνύοντας τα Σαββατοκύριακα, τις αργίες και τις ημέρες πριν από τις διακοπές. Με βάση αυτά τα δεδομένα, καταρτίζονται χρονοδιαγράμματα εργασίας, συμπεριλαμβανομένου ενός εγγράφου που καταγράφει τις πραγματικές ώρες εργασίας, τα δεδομένα του οποίου στο τέλος της περιόδου καθορίζουν το μέγεθος του μισθού. Το ημερολόγιό μας είναι διαμορφωμένο με τέτοιο τρόπο ώστε να είναι εύκολο και κατανοητό ακόμη και από έναν άπειρο λογιστή ή υπάλληλο προσωπικού να πλοηγηθεί σε αυτό.
Τριμηνιαίο ημερολόγιο παραγωγής για το 2017 με 5ήμερη εβδομάδα
31 - αργία
31 - ημέρα πριν από τις διακοπές
31 - ρεπό
31 - εργάσιμη ημέρα
Σύντομη εκδοχή
1ο τρίμηνο 2017
| Ιανουάριος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Φεβρουάριος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Μάρτιος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
Β' τρίμηνο 2017
| Απρίλιος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Ενδέχεται | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Ιούνιος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
ΙΙΙ τρίμηνο 2017
| Ιούλιος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Αύγουστος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Σεπτέμβριος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
IV τρίμηνο 2017
| Οκτώβριος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Νοέμβριος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| Δεκέμβριος | ||||||
| Δευτ | Τρ | Νυμφεύω | έτσι | Παρ | Σάβ | ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Ωράριο λειτουργίας για το 2017 στον πίνακα
Ακολουθεί ένας συνοπτικός πίνακας με τον αριθμό των ημερολογιακών, εργάσιμων, ρεπό και του αριθμού ωρών εργασίας στις 40-, 36-, 24-ωρες εργάσιμες εβδομάδες ανά μήνα, τρίμηνο, εξάμηνο και γενικά για ολόκληρο το 2017. Αποθηκεύστε το για τον εαυτό σας.
| Περίοδος | Ποσότητα ημερών | Ώρες εργασίας την εβδομάδα | ||||
| Ημερολόγιο | εργάτες | Σαββατοκύριακο | 40 ώρες | 36 ώρες | 24 ώρες | |
| Ιανουάριος | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Φεβρουάριος | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Μάρτιος | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1 τέταρτο | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Απρίλιος | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Ενδέχεται | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Ιούνιος | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2 τέταρτο | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1ο ημίχρονο | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| Ιούλιος | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Αύγουστος | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Σεπτέμβριος | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 τέταρτο | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| Οκτώβριος | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Νοέμβριος | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Δεκέμβριος | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 4 τέταρτο | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 εξάμηνο | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2017 | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
ΑΡΧΕΙΑ
Πού και πώς εφαρμόζονται οι ώρες εργασίας;
Ο κανόνας των ωρών εργασίας καθορίζεται από τον συνολικό αριθμό ωρών που πρέπει να υπολογιστούν για μια συγκεκριμένη ημερολογιακή περίοδο.
Αυτός ο δείκτης χρησιμοποιείται για την έγκριση του τρόπου λειτουργίας της επιχείρησης. Το πρότυπο αναπτύχθηκε λαμβάνοντας υπόψη την επαρκή κατανομή του φόρτου εργασίας στον εργαζόμενο, αποτρέποντας την αυθαιρεσία του εργοδότη ως προς την μη εξουσιοδοτημένη αύξηση του αριθμού των ωρών εργασίας.
Ο Εργατικός Κώδικας ορίζει τη διάρκεια του χρόνου εργασίας - 40 ώρες την εβδομάδα με πλήρη απασχόληση (άρθρο 91). Το άρθρο 92 καθορίζει τη διάρκεια της μειωμένης εργάσιμης ημέρας για εφήβους κάτω των 16 ετών, νέους από 16 έως 18 ετών, άτομα με αναπηρία, εργαζόμενους σε επικίνδυνες βιομηχανίες και εκπαιδευτικούς.
Διάρκεια εβδομάδα εργασίαςγια κάθε κατηγορία πολιτών σας επιτρέπει να υπολογίσετε τον κανόνα των ωρών εργασίας για κάθε μήνα.
Για να το κάνετε αυτό, πάρτε το εβδομαδιαίο ποσοστό των ωρών εργασίας, διαιρέστε με το 5 (τον αριθμό των εργάσιμων ημερών σε μια κλασική εβδομάδα 5 ημερών) και, στη συνέχεια, πολλαπλασιάστε με το άθροισμα των εργάσιμων ημερών ενός συγκεκριμένου ημερολογιακού μήνα (ο συνολικός αριθμός ημέρες μείον Σαββατοκύριακα και αργίες). Το αποτέλεσμα είναι ο κανόνας των ωρών εργασίας του μήνα χρέωσης.
Σπουδαίος!Εάν υπήρχαν αργίες τον μήνα, τότε θα πρέπει να σημειωθεί ότι η εργάσιμη ημέρα που προηγείται είναι πάντα 1 ώρα μικρότερη από τις τυπικές ώρες εργασίας. Έτσι, από τον αριθμό των ημερών που λήφθηκαν από τον υποδεικνυόμενο τύπο, πρέπει να αφαιρεθεί μία ακόμη ώρα για κάθε ημέρα που προηγείται της αργίας.
Με αυτόν τον απλό τρόπο, παίρνουν τον αριθμό των ωρών που πρέπει να δουλέψει κάθε εργαζόμενος για να λάβει το 100% του μισθού. Με βάση την αναλογία των ημερών εργασίας προς το πρότυπο για έναν συγκεκριμένο μήνα, προσδιορίζεται το ύψος των μισθών.
Οι κανόνες του ωραρίου εργασίας χρησιμοποιούνται για την οργάνωση του καθεστώτος εργασίας των εργαζομένων οποιουδήποτε επαγγέλματος. Ο ρυθμός παραγωγής που εφαρμόζεται στις μεταποιητικές επιχειρήσεις, στην πραγματικότητα, είναι και ένα είδος δελτίο ωραρίου εργασίας.
Αργίες και συντομευμένες ημέρες σύμφωνα με το ημερολόγιο
Παρακάτω είναι ένας πίνακας από τον οποίο φαίνεται ξεκάθαρα ότι το 2017 σχηματίζονται αρκετές «μεγάλες» ημέρες άδειας. Σημειώστε επίσης ότι η συντομευμένη εργάσιμη ημέρα συνεπάγεται μείωση του χρόνου εργασίας κατά 1 ώρα.
Μεταφορές διακοπών το 2017
Το 2017, η 1η και η 7η Ιανουαρίου, καθώς και η 4η Νοεμβρίου, πέφτουν Σαββατοκύριακο. Ως εκ τούτου, οι μεταγραφές θα είναι οι εξής:
- Από Κυριακή 1 Ιανουαρίου έως Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου
- Από το Σάββατο 7 Ιανουαρίου έως τη Δευτέρα 8 Μαΐου
- Από το Σάββατο 4 Νοεμβρίου έως τη Δευτέρα 6 Νοεμβρίου
Αυτό προκύπτει από το κείμενο του διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Αυγούστου, αριθ. 756, που υπογράφηκε από τον D.A. Medvedev.
Πώς και γιατί μεταφέρονται τα Σαββατοκύριακα;
Υπάρχουν 14 επίσημες αργίες στη Ρωσία. Κάθε χρόνο η κυβέρνηση εγκρίνει ένα άλλο ψήφισμα για τη μεταφορά τους. Μια τέτοια εκδήλωση πραγματοποιείται για να βελτιστοποιηθεί το ημερολόγιο παραγωγής, για να αποφευχθεί ένα «σκισμένο» πρόγραμμα εργασίας. Υπάρχουν αρκετές απλούς κανόνεςΜΕΤΑΦΟΡΑ:
- Εάν μια αργία πέφτει σε Σαββατοκύριακο, μεταφέρεται στην εργάσιμη ημέρα που ακολουθεί την αργία.
- Ο χρόνος εργασίας την ημέρα που προηγείται της αργίας μειώνεται κατά 1 ώρα.
- Προκειμένου οι εργαζόμενοι να μπορούν να χρησιμοποιούν ορθολογικά τις ημέρες ανάπαυσης, τα Σαββατοκύριακα μερικές φορές μεταφέρονται σε καθημερινές. Για τους ίδιους λόγους επιτρέπεται η μεταφορά 2 ημερών αργιών κατά τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς σε οποιονδήποτε άλλο μήνα.
Εάν είστε από τη Δημοκρατία του Ταταρστάν ή το Μπασκορτοστάν:
Λήψη αρχείων ημερολογίου για εκτύπωση σε εκτυπωτή (μορφή A4)
Επιλέξτε την πιο βολική μορφή για την εκτύπωση του ημερολογίου:
ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΑΡΧΕΙΑ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ 7 αρχεία
τριμηνιαίο ημερολόγιο παραγωγής για το 2017 στο DOC (σε 4 σελίδες)
(σε 4 σελίδες)
Αποθηκεύστε το, είναι χρήσιμο:
Ημερολόγιο παραγωγής με εξαήμερη εβδομάδα εργασίας
Ο νόμος προβλέπει ότι ορισμένες επιχειρήσεις μπορούν να καθιερώσουν 6ήμερη εβδομάδα εργασίας (άρθρο 100 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Μια ρεπό με ένα τέτοιο πρόγραμμα εργασίας θα είναι η Κυριακή (άρθρο 111 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Ταυτόχρονα, ο αριθμός των ωρών εργασίας την παραμονή μιας ημέρας άδειας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 5 ώρες (άρθρο 95 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Ο περιορισμός των 40 ωρών εργασίας με 6ήμερη εβδομάδα εργασίας παραμένει (άρθρο 91 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας), επομένως, στην πράξη, το ακόλουθο σχήμα κατανομής του αριθμού ωρών ανά ημέρα της εβδομάδας, με σειρά από Δευτέρα έως Σάββατο, χρησιμοποιείται συχνά: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 +5=40.
ΑΡΧΕΙΑ
Προγράμματα εργασίας που προβλέπονται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας
Το κλασικό μοντέλο της ροής εργασίας προβλέπει 5ήμερη εργάσιμη εβδομάδα με 2 ημέρες ρεπό και εργάσιμη, η διάρκεια των οποίων είναι 8 ώρες. Δεν μπορούν όλες οι επιχειρήσεις να εργαστούν σύμφωνα με αυτό το σχήμα, επομένως υπάρχουν άλλες επιλογές χρονοδιαγράμματος εργασίας:
- Ακανόνιστο ωράριο εργασίας. Για υπαλλήλους που παραμένουν στη δουλειά μετά την αποφοίτησή τους εργατική ημέραή έλα στη δουλειά πριν ξεκινήσει. Ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει αυστηρά τον κατάλογο των θέσεων για τις οποίες αυτό επιτρέπεται.
- Δουλειά με βάρδιες. Παρουσιάζεται σε επιχειρήσεις που εργάζονται περισσότερο από τη μέγιστη επιτρεπόμενη διάρκεια καθημερινής εργασίας.
- Ευέλικτο πρόγραμμα. Παρέχει τη δυνατότητα επιλογής ώρας έναρξης, ώρας λήξης και διάρκειας της εργάσιμης ημέρας. Το κύριο πράγμα είναι να επεξεργαστείτε τον απαραίτητο κανόνα ωρών για ένα μήνα και ένα χρόνο.
- Κατακερματισμένη εργάσιμη ημέρα. Μια εργάσιμη μέρα με ένα διάλειμμα που το κάνει κομμάτια. Συνολικά, δεν μπορεί να υπερβαίνει τη διάρκεια της καθημερινής εργασίας που επιτρέπεται από τον Εργατικό Κώδικα.
Σπουδαίος!Σε χρονοδιαγράμματα εργασίας εκτός του κλασικού πενθήμερου, χρησιμοποιείται η αθροιστική λογιστική μέθοδος. Στην περίπτωση αυτή δεν λαμβάνεται υπόψη ένα εβδομαδιαίο πρότυπο, αλλά ένα μηνιαίο ή και ετήσιο. Η διάρκεια του χρόνου εργασίας για την περίοδο, κατά μέσο όρο, θα πρέπει να είναι ίση με τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας που επιτρέπεται από τον Εργατικό Κώδικα.
Γιατί χρειάζεστε ένα ημερολόγιο παραγωγής
Χωρίς ημερολόγιο παραγωγήςυπάλληλοι τμημάτων προσωπικού και λογιστηρίων δεν διοικούν. Ωστόσο, αυτό το έγγραφο χρησιμοποιείται επίσης από άλλους υπαλλήλους διαφόρων εταιρειών και επιχειρήσεων. Έτσι, συνοψίζοντας, μπορούμε να επισημάνουμε σε τι χρησιμεύει:
- Κατάρτιση προγράμματος εργασίας. Η χρήση του ημερολογίου παραγωγής σάς επιτρέπει να λάβετε υπόψη τον αριθμό των ημερών άδειας και των εργάσιμων ημερών του μήνα για τον οποίο καταρτίζεται το χρονοδιάγραμμα.
- Καθορισμός του κανόνα του χρόνου εργασίας για κάθε περίοδο. Τα χαρακτηριστικά του υπολογισμού αυτού του δείκτη θα συζητηθούν παρακάτω.
- Υπολογισμός αποδοχών, αδειών και νοσοκομειακών παροχών. Με βάση το φύλλο χρόνου στο τέλος της περιόδου, προσδιορίζεται η αναλογία του πραγματικού χρόνου εργασίας και του προγραμματισμένου χρόνου. Οι τιμές που λαμβάνονται βοηθούν στον υπολογισμό του ποσού των μηνιαίων πληρωμών και των μπόνους.
- Προγραμματισμός διακοπών. Οι εργαζόμενοι, έχοντας εξοικειωθεί με το ημερολόγιο παραγωγής, μπορούν να επιλέξουν η καλύτερη στιγμήγια διακοπές, καθορίστε τις ημερομηνίες των βραχυπρόθεσμων ταξιδιών, αγοράστε εισιτήρια και εκδρομές εκ των προτέρων.
- αυτό είναι ένα από τα κύρια έγγραφα που ρυθμίζουν την αναλογία εργάσιμων ημερών και ρεπό κατά τη διάρκεια του έτους. Η εξοικείωση με το ημερολόγιο παραγωγής θα είναι χρήσιμη όχι μόνο για όσους θέλουν να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους, αλλά θα γίνει επίσης σημαντική βοήθεια στο έργο των λογιστών, των υπαλλήλων προσωπικού και άλλων ενδιαφερόμενων επαγγελματιών. Ημερολόγιο για το 2017 που συνέταξε το Υπουργείο Εργασίας Ρωσική Ομοσπονδίαμε την εφαρμογή των ακόλουθων νομικών πράξεων: Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας Αρ. 588 της 13/08/2009, Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας Αρ. 04/2016.
Ημερολόγιο παραγωγής για μια εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα για το 2017
Ημερολόγιο παραγωγής για πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα για το 2017
Εργασία και διακοπές των Ρώσων το 2017
I τρίμηνο: Διακοπέςγια μια εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα - 1-8 Ιανουαρίου, 23-24 Φεβρουαρίου, 8 Μαρτίου. Για όσους εργάζονται σε πενθήμερη λειτουργία, δεν υπάρχουν επιπλέον ημέρες άδειας. Ο συνολικός αριθμός εργάσιμων ημερών το "εξαήμερο" είναι 68, οι εργάσιμες ώρες - 454, το "πενταήμερο" - 57 και 454, αντίστοιχα.
ΙΙ τρίμηνο: Διακοπές για την εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα - 1 και 9 Μαΐου, 12 Ιουνίου. Η διαφορά της πενθήμερης εργάσιμης εβδομάδας είναι μόνο στην εορταστική 8η Μαΐου. Ο συνολικός αριθμός εργάσιμων ημερών στο "εξαήμερο" είναι 75, εργάσιμες ώρες - 488, στο "πενταήμερο" - 61 και 488, αντίστοιχα.
Το 3ο τρίμηνο του 2017 δεν περιλαμβάνει αργίες για εργαζόμενους σε εξαήμερο ωράριο εργασίας, καθώς και για εργαζόμενους σε πενθήμερο. Ο συνολικός αριθμός εργάσιμων ημερών στο "εξαήμερο" είναι 79, εργάσιμες ώρες - 520, στο "πενταήμερο" - 65 και 520, αντίστοιχα.
Τρίμηνο IV: Για όσους εργάζονται έξι ημέρες εργασίας την εβδομάδα, η επίσημη αργία πέφτει στις 4 Νοεμβρίου. Για τη δεύτερη κατηγορία εργαζομένων, η ρεπό αυτή μετατίθεται για τις 6 Νοεμβρίου. Ο συνολικός αριθμός εργάσιμων ημερών στο "εξαήμερο" είναι 77, εργάσιμες ώρες - 511, στο "πενταήμερο" - 64 και 511, αντίστοιχα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα παραπάνω πρότυπα ωραρίου δίνονται για 40ωρη εβδομάδα εργασίας. Δίνουμε γενικά δεδομένα για διάφορα χρονοδιαγράμματα εργασίας:
- ο συνολικός αριθμός ημερών σε ένα έτος είναι 365.
- ο συνολικός αριθμός εργάσιμων ημερών το 2017: 299 το "εξαήμερο" και 247 το "πενταήμερο"·
- συνολικός αριθμός αδειών το 2017: 66 για μια εξαήμερη εβδομάδα εργασίας και 118 για μια πενθήμερη εβδομάδα εργασίας.
- Συνολικές ώρες εργασίας το 2017: 1973 για μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών, 1775,4 για μια εβδομάδα εργασίας 36 ωρών, 1182,6 για μια εβδομάδα εργασίας 24 ωρών.
Εάν η εργάσιμη εβδομάδα σας δεν εμπίπτει στα πρότυπα ωρών που περιγράφονται παραπάνω (40, 36 και 24), μπορείτε να υπολογίσετε μόνοι σας τον αριθμό των ωρών εργασίας: για αυτό πρέπει να διαιρέσετε τις τυπικές ώρες για μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών με το 40 και πολλαπλασιάστε με τον αριθμό των ωρών που καθορίζονται από τις συμβάσεις εργασίας σας (ανά εβδομάδα).
Πρέπει επίσης να θυμάστε τα δικαιώματα που παρέχονται στους εργαζόμενους πολίτες από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας:
- απαγόρευση εργασίας κατά τις επίσημες αργίες·
- μείωση του ωραρίου εργασίας κατά 1 ώρα τις ημέρες που προηγούνται των αργιών: οι ημέρες πριν από τις διακοπές το 2017 περιλαμβάνουν τις 22 Φεβρουαρίου, 7 Μαρτίου, 8 Μαΐου και 3 Νοεμβρίου·
- εάν η αργία πέφτει Σαββατοκύριακο, μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα (τα παραπάνω είναι αποσπάσματα από το ημερολόγιο, λαμβάνοντας υπόψη αυτόν τον κανόνα).
Συμπερασματικά, μπορούμε να πούμε ότι η γνώση του ημερολογίου παραγωγής και η λειτουργία με πληροφορίες από αυτό θα εμποδίσει τον εργοδότη να παραβιάσει τα δικαιώματά σας.
Ωράριο λειτουργίας το 2017
Κάθε εταιρεία γνωρίζει ότι η έγκαιρη πληρωμή φόρων είναι εξίσου σημαντική με την πληρωμή των μισθών. Τα φορολογικά ημερολόγια θα σας υπενθυμίζουν πότε και τι φόρο πρέπει να πληρώσετε.
Ημερολόγιο παραγωγής- Αυτός είναι ένας σημαντικός βοηθός στο έργο ενός λογιστή! Οι πληροφορίες που παρέχονται στο ημερολόγιο παραγωγής θα σας βοηθήσουν να αποφύγετε λάθη στη μισθοδοσία, να διευκολύνετε τον υπολογισμό των ωρών εργασίας, της αναρρωτικής άδειας ή των διακοπών.
Το ημερολόγιο για το 2019 θα δείξει τις αργίες, θα μιλήσει για τη μεταφορά των Σαββατοκύριακων και των αργιών το τρέχον έτος.
Σε μια σελίδα, σχεδιασμένη ως ημερολόγιο με σχόλια, προσπαθήσαμε να συλλέξουμε όλες τις βασικές πληροφορίες που απαιτούνται στην εργασία σας καθημερινά!
Αυτό το ημερολόγιο παραγωγής έχει καταρτιστεί με βάση το διάταγμα Pτης Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 1 Οκτωβρίου 2018 Αρ. 1163 " "
Πρώτο τέταρτο
| ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ | ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ | ΜΑΡΤΙΟΣ | ||||||||||||||||
| Δευτ | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Τρ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Νυμφεύω | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Πέμ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Παρ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Σάβ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Ήλιος | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Ιανουάριος | Φεβρουάριος | Μάρτιος | Ι τετρ. | |
| Ποσότητα ημερών | ||||
| Ημερολόγιο | 31 | 28 | 31 | 90 |
| εργάτες | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Σαββατοκύριακα, αργίες | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Χρόνος εργασίας (σε ώρες) | ||||
| 40 ώρες. μια εβδομάδα | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 ώρες. μια εβδομάδα | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 ώρες. μια εβδομάδα | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Δεύτερο τέταρτο
| ΑΠΡΙΛΙΟΣ | ΕΝΔΕΧΕΤΑΙ | ΙΟΥΝΙΟΣ | ||||||||||||||||
| Δευτ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Τρ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Νυμφεύω | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Πέμ | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Παρ | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Σάβ | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Ήλιος | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Απρίλιος | Ενδέχεται | Ιούνιος | ΙΙ τρίμηνο. | 1ο π/υ | |
| Ποσότητα ημερών | |||||
| Ημερολόγιο | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| εργάτες | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Σαββατοκύριακα, αργίες | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Χρόνος εργασίας (σε ώρες) | |||||
| 40 ώρες. μια εβδομάδα | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 ώρες. μια εβδομάδα | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 ώρες. μια εβδομάδα | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Τρίτο τέταρτο
| ΙΟΥΛΙΟΣ | ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ | ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ | ||||||||||||||||
| Δευτ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| Τρ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Νυμφεύω | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Πέμ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Παρ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Σάβ | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Ήλιος | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Ιούλιος | Αύγουστος | Σεπτέμβριος | ΙΙΙ τρίμηνο. | |
| Ποσότητα ημερών | ||||
| Ημερολόγιο | 31 | 31 | 30 | 92 |
| εργάτες | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Σαββατοκύριακα, αργίες | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Χρόνος εργασίας (σε ώρες) | ||||
| 40 ώρες. μια εβδομάδα | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 ώρες. μια εβδομάδα | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 ώρες. μια εβδομάδα | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
τέταρτο τέταρτο
| ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ | ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ | ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ | ||||||||||||||||
| Δευτ | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Τρ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Νυμφεύω | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Πέμ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Παρ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Σάβ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Ήλιος | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Οκτώβριος | Νοέμβριος | Δεκέμβριος | IV τρίμηνο. | 2ο π/υ | 2019 ΣΟΛ. | |
| Ποσότητα ημερών | ||||||
| Ημερολόγιο | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| εργάτες | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Σαββατοκύριακα, αργίες | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Χρόνος εργασίας (σε ώρες) | ||||||
| 40 ώρες. μια εβδομάδα | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 ώρες. μια εβδομάδα | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 ώρες. μια εβδομάδα | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Προεορτές, κατά τις οποίες η διάρκεια εργασίας μειώνεται κατά μία ώρα.
- αυτό είναι ένα από τα κύρια έγγραφα που ρυθμίζουν την αναλογία εργάσιμων ημερών και ρεπό κατά τη διάρκεια του έτους. Η εξοικείωση με το ημερολόγιο παραγωγής θα είναι χρήσιμη όχι μόνο για όσους θέλουν να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους, αλλά θα γίνει επίσης σημαντική βοήθεια στο έργο των λογιστών, των υπαλλήλων προσωπικού και άλλων ενδιαφερόμενων επαγγελματιών. Το ημερολόγιο για το 2017 καταρτίστηκε από το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας χρησιμοποιώντας τις ακόλουθες νομικές πράξεις: τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 588 της 13/08/2009, Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 756 της 04/08/2016.
Ημερολόγιο παραγωγής για μια εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα για το 2017
Ημερολόγιο παραγωγής για πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα για το 2017
Εργασία και διακοπές των Ρώσων το 2017
I τρίμηνο: Διακοπές για την εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα - 1-8 Ιανουαρίου, 23-24 Φεβρουαρίου, 8 Φεβρουαρίου, 8 Μαρτίου. Για όσους εργάζονται σε πενθήμερη λειτουργία, δεν υπάρχουν επιπλέον ημέρες άδειας. Ο συνολικός αριθμός εργάσιμων ημερών το "εξαήμερο" είναι 68, οι εργάσιμες ώρες - 454, το "πενταήμερο" - 57 και 454, αντίστοιχα.
ΙΙ τρίμηνο: Διακοπές για την εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα - 1 και 9 Μαΐου, 12 Ιουνίου. Η διαφορά της πενθήμερης εργάσιμης εβδομάδας είναι μόνο στην εορταστική 8η Μαΐου. Ο συνολικός αριθμός εργάσιμων ημερών στο "εξαήμερο" είναι 75, εργάσιμες ώρες - 488, στο "πενταήμερο" - 61 και 488, αντίστοιχα.
Το 3ο τρίμηνο του 2017 δεν περιλαμβάνει αργίες για εργαζόμενους σε εξαήμερο ωράριο εργασίας, καθώς και για εργαζόμενους σε πενθήμερο. Ο συνολικός αριθμός εργάσιμων ημερών στο "εξαήμερο" είναι 79, εργάσιμες ώρες - 520, στο "πενταήμερο" - 65 και 520, αντίστοιχα.
Τρίμηνο IV: Για όσους εργάζονται έξι ημέρες εργασίας την εβδομάδα, η επίσημη αργία πέφτει στις 4 Νοεμβρίου. Για τη δεύτερη κατηγορία εργαζομένων, η ρεπό αυτή μετατίθεται για τις 6 Νοεμβρίου. Ο συνολικός αριθμός εργάσιμων ημερών στο "εξαήμερο" είναι 77, εργάσιμες ώρες - 511, στο "πενταήμερο" - 64 και 511, αντίστοιχα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα παραπάνω πρότυπα ωραρίου δίνονται για 40ωρη εβδομάδα εργασίας. Δίνουμε γενικά δεδομένα για διάφορα χρονοδιαγράμματα εργασίας:
- ο συνολικός αριθμός ημερών σε ένα έτος είναι 365.
- ο συνολικός αριθμός εργάσιμων ημερών το 2017: 299 το "εξαήμερο" και 247 το "πενταήμερο"·
- συνολικός αριθμός αδειών το 2017: 66 για μια εξαήμερη εβδομάδα εργασίας και 118 για μια πενθήμερη εβδομάδα εργασίας.
- Συνολικές ώρες εργασίας το 2017: 1973 για μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών, 1775,4 για μια εβδομάδα εργασίας 36 ωρών, 1182,6 για μια εβδομάδα εργασίας 24 ωρών.
Εάν η εργάσιμη εβδομάδα σας δεν εμπίπτει στα πρότυπα ωρών που περιγράφονται παραπάνω (40, 36 και 24), μπορείτε να υπολογίσετε μόνοι σας τον αριθμό των ωρών εργασίας: για αυτό πρέπει να διαιρέσετε τις τυπικές ώρες για μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών με το 40 και πολλαπλασιάστε με τον αριθμό των ωρών που καθορίζονται από τις συμβάσεις εργασίας σας (ανά εβδομάδα).
Πρέπει επίσης να θυμάστε τα δικαιώματα που παρέχονται στους εργαζόμενους πολίτες από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας:
- απαγόρευση εργασίας κατά τις επίσημες αργίες·
- μείωση του ωραρίου εργασίας κατά 1 ώρα τις ημέρες που προηγούνται των αργιών: οι ημέρες πριν από τις διακοπές το 2017 περιλαμβάνουν τις 22 Φεβρουαρίου, 7 Μαρτίου, 8 Μαΐου και 3 Νοεμβρίου·
- εάν η αργία πέφτει Σαββατοκύριακο, μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα (τα παραπάνω είναι αποσπάσματα από το ημερολόγιο, λαμβάνοντας υπόψη αυτόν τον κανόνα).
Συμπερασματικά, μπορούμε να πούμε ότι η γνώση του ημερολογίου παραγωγής και η λειτουργία με πληροφορίες από αυτό θα εμποδίσει τον εργοδότη να παραβιάσει τα δικαιώματά σας.
