Buna ziua, dragi cititori! Ați întâlnit vreodată o persoană care îi privește pe toată lumea de sus? O persoană arogantă este un prieten cu care este neplăcut să comunici, să fii de acord. În plus, vom vorbi cu tine despre de ce oamenii devin așa și despre cum să comunici cel mai bine cu ei pentru a minimiza emoții negative.
Definiție
În multe dicționare, conceptul de aroganță este explicat prin mândrie, aroganță, atunci când o persoană se pune deasupra celorlalți. Să ne dăm seama ce este cu adevărat o persoană arogantă, ce este și ce înseamnă mândria în acest caz.
Pentru mine personal, aroganța a mers mereu mână în mână cu disprețul față de oamenii din jurul meu. Când o persoană se consideră în mod nerezonabil mai bună, mai inteligentă, mai frumoasă și așa mai departe. O astfel de persoană comunică la rece, practic nu există un zâmbet pe buze. Aspectul este aprig și rece.
Mândria este un concept bun atunci când nu se transformă în mândrie. Și o persoană arogantă are mândrie. Sunt cel mai bun, merit mai mult, alții nu sunt nimic.
O astfel de persoană privește lumea prin prisma sa de aroganță. Nu vede realizări reale, ale lui sau ale altora. Nu își recunoaște niciodată greșelile și greșelile, pentru că crede că, în principiu, nu poate greși. Întotdeauna va învinovăți mediul, situația în sine, circumstanțele și alte persoane pentru eșecul său.
Uneori, aroganța apare la oamenii care au realizat cu adevărat ceva în această viață, dar au început să-i trateze pe toți ceilalți cu dispreț. Se laudă cu realizările sale și consideră că toți cei din jur sunt nedemni de comunicarea lui. Este imposibil să auzi scuze de la o astfel de persoană.
O astfel de persoană are propriul său punct de vedere special asupra aproape orice subiect. Și va vorbi cu îndrăzneală, fără să se teamă să jignească sau să jignească pe altă persoană cu propriile sale cuvinte. Nu are simțul tactului și al respectului față de ceilalți. Respectul din partea lui se acordă doar celor care au realizat mai mult sau sunt cu un pas mai sus pe scara socială.
Vei ghici imediat după expresia feței tale că ești o persoană arogantă. Se uită în jos, comunică parcă de sub un băț, o privire de dispreț, un zâmbet ironic pe buze.
Ce face o persoană arogantă?
De ce se comportă o persoană în acest fel? Pot fi multe motive. Ar trebui să începi cu. De asemenea, în Grecia antică se credea că norocul poate genera aroganță. Când o persoană s-a îmbogățit accidental sau rapid, a urcat pe scara socială.
Uneori se întâmplă și invers. O persoană prea săracă, nefericită și abandonată de toată lumea va experimenta aroganța, disprețul față de ceilalți din cauza lipsei de comunicare. Această calitate îl ajută să-și depășească propria inferioritate.
De exemplu, mama mea nu a acordat suficientă dragoste, atenție și grijă unuia dintre clienții mei în copilărie. Rareori îl lăuda, aproape niciodată nu îl mângâia. Ca urmare, acest lucru s-a transformat în dispreț față de ceilalți, aroganță, mândrie.
Un alt exemplu din copilărie este comportamentul părinților. Dacă copilul vede că tata comunică disprețuitor cu însoțitorii, atunci adoptă acest model de comportament.
Psihologia aroganței constă în faptul că o persoană este profund nefericită în interior. Îi este greu să stabilească, el, îi este greu să-l înțelegi, dar nimeni nu încearcă. Dar comportamentul lui se poate datora unei traume grave din copilărie.
Contact cu o persoană arogantă
Uneori trebuie să comunicăm cu astfel de oameni. La serviciu, pe probleme personale, în institutii de invatamant. Cea mai sigură tactică este să nu le hrănești disprețul. Când un adversar este stânjenit, se înroșește, devine palid și nu poate răspunde, acest lucru alimentează și mai mult îngâmfarea unui astfel de camarad.
Trebuie să te comporți calm, să nu-ți fie frică, să nu fii laș. Vorbeste calm, nu ridica tonul, nu te certa sau incerca cu spuma la gura. Este imposibil să te cert cu o astfel de persoană.
Unii oameni consideră că este de datoria lor să pună un astfel de parvenit în locul lui. Poate că asta este doar într-un singur caz - când ești mai calificat și ești un specialist mai bun decât un tovarăș arogant. Atunci, desigur, superioritatea ta va fi evidentă.
Amintiți-vă că noi înșine alegem oameni din cercul nostru de prieteni. Dacă ai printre cunoscuți mulți oameni aroganți, mândri, umflați, atunci îți plac astfel de relații. Și aici ar trebui mai degrabă să vă puneți întrebarea - de ce?
Nu poți schimba o altă persoană. Nu putem decât să ne schimbăm atitudinea față de el. Gândiți-vă de ce persoana se comportă în acest fel. Cu siguranță are dificultăți și probleme în viață pe care încearcă să le rezolve în acest fel.
Disprețul lui este îndreptat nu asupra ta personal, ci asupra lumii întregi, asupra tuturor oamenilor. Prin urmare, încearcă să nu iei totul la inimă și cu siguranță nu te supăra. Ai milă de o astfel de persoană față de tine și pur și simplu nu-l lăsa să treacă de linia respectului. Nu te lăsa umilit și sunt sigur că poți îndura cu ușurință privirea lui disprețuitoare.
Cât de des întâlniți astfel de oameni? Cum te comporți cu ei? Ai reușit vreodată să pui un parvenit în locul lui?
Fii mai tolerant și condescendent cu ceilalți.
Cele mai bune urări pentru tine!
CU TOȚI AM ACUMULAT MULTE ÎNTREBĂRI PENTRU NOI ȘI LUMII, cu care se pare că o dată sau nu merită să mergi la psiholog. Dar răspunsurile convingătoare nu se nasc nici când vorbești cu tine însuți, nici cu prietenii, nici cu părinții. Prin urmare, i-am cerut psihoterapeutului profesionist Olga Miloradova să răspundă la întrebări stringente o dată pe săptămână. Apropo, dacă le aveți, trimiteți-le la .
Dacă crezi că ești mai bun decât alții?
De regulă, putem evalua în mod rezonabil că cineva ne este superior într-un anumit domeniu - fie că este vorba despre o vedetă de film, un scriitor de succes, un călăreț profesionist de snowboard sau un biochimist genial. Dar, în același timp, recunoașteți, undeva în adâncul sufletului, mulți dintre noi ne considerăm speciali, mai deștepți și mai buni decât majoritatea celor din jurul nostru - doar că momentul triumfului nostru nu a venit încă sau societatea este prea oarbă. Poate nu te-ai „regăsit” încă, dar în același timp ești sigur că va veni ziua și te vei șterge pe nas de toți cei care nu au observat înainte măreția ta. Chiar dacă nu devii celebru ca profesionist, atunci cel mai bun tip din sat se va îndrăgosti de tine. Pe de o parte, dorința de a reuși este un mare motivator. Pe de altă parte, este o asemenea dorință de a fi cei mai buni pentru viața, cariera și psihicul nostru?
OLGA MILORADOVA
psihoterapeut
Cu siguranță există chiar zona în care poți străluci. Poate că încrederea ta în exclusivitatea ta a fost deja susținută de câteva realizări reale. Dar până la urmă sunt foarte mulți oameni în jur care au succes într-un fel sau altul, de ce crezi că ești mai bun decât alții?
Pot exista mai multe explicații pentru aceasta și voi începe cu cea mai simplă, dar într-un fel cea mai neplăcută - așa-numitul efect Dunning-Kruger. Acest efect, sau mai degrabă distorsiunea cognitivă, constă în faptul că persoanele cu un nivel scăzut de calificare trag concluzii eronate, iau decizii proaste și, în același timp, sunt incapabile să-și dea seama de greșelile lor tocmai pentru că nivel scăzut calificările lor.
În același timp, sunt absolut încrezători în propria lor competență și de la ei veți auzi cel mai probabil că o defecțiune a sistemului este de vină (vremea, un șef prost - subliniați necesarul), dar niciodată și niciodată ei înşişi. În consecință, dacă ai tendința de a da vina pe cineva pentru eșecurile tale la locul de muncă, ar putea merita să te gândești cât de bine înțelegi ce faci?
Oamenii care sunt mai competenți tind să-și subestimeze abilitățile și suferă de îndoială.
Cel mai paradoxal, oamenii care sunt mai competenți tind să-și subestimeze abilitățile și suferă de îndoială. Dar în această situație există și o veste bună: după antrenament, oamenii incompetenți mai au capacitatea de a realiza cât de greșit au greșit, dar ceea ce este încă trist, nu este deloc necesar ca odată cu creșterea conștiinței de sine, a abilităților lor. se va îmbunătăți cu adevărat. Dar poate că aceasta este cel puțin o șansă bună de a înțelege în ce anume nu zace sufletul tău și, fără a te mai expune rușinii, să faci altceva.
Un alt motiv poate fi mai global și, de fapt, este problema generației mileniilor, sau Y - cei care s-au născut în lume între anii 80 și 2000. Aceasta este deja o problemă adusă în joc de părinți. Ei, părinții, au avut la un moment dat suficientă motivație pentru un apartament cu trei camere, să lucreze pentru tatăl și mama lor și, bineînțeles, copii de succes. Doar succesul acelor copii ar fi trebuit să fie complet diferit: copiii nu trebuiau doar să-și găsească un loc de muncă, ci și un loc de muncă creativ, copiii au fost asigurați că nu sunt ca toți ceilalți, că sunt mai buni, mai adânci, mai stratificati. și cu mai multe fațete, și ei... au crezut.
Adesea, toată această profunzime și versatilitate nu a fost credința fără margini a părinților că copilul lor este deja frumos, ci mai degrabă un ultimatum și o cerere - fiți așa, altfel nu vă vom accepta. Sigur, nu toată lumea, dar unii au făcut-o. Datorită acestei istorii de respingere, mulți au dezvoltat ulterior o traumă narcisică, pentru că oricărui copil îi este atât de frică să nu fie respins de părinți. Drept urmare, avem o generație de, printre altele, narcise.
O persoană dintr-un depozit narcisist nu își respectă lumea interioară și nu se pricepe foarte bine
fii singur cu tine
În ciuda noțiunii comune că narcisiștii se iubesc foarte mult pe ei înșiși și de aceea se ridică deasupra tuturor și se consideră superiori tuturor, acest lucru nu este în întregime adevărat. Personalitățile narcisiste sunt foarte vulnerabile, le este frică de contacte prea strânse, așa că adesea fac totul în avans: te voi respinge până mă vor respinge pe mine. Și da, chiar încearcă să fie cei mai buni pentru că nu cred că cineva îi va accepta fără o listă de merite. Și pentru ei înșiși, caută ce e mai bun dintre cei mai buni, pentru că, în principiu, au tendința de a idealiza și de a pune pe piedestal, deoarece cred că numai cei mai buni sunt capabili să-i aprecieze.
Cu toate acestea, la fel de ușor se idealizează, la fel de ușor se devalorizează - nu doar pe cei din jur, ci și pe ei înșiși. Persoana narcisică nu-și respectă pe a lui lumea interioara, nu știe să fie singur cu el însuși, nu vrea să împărtășească sentimente. Este cel care este serios angajat în dorința de a fi mai bun decât alții, se apucă de tot ce este în lume și ajunge-ajunge-ajunge, dar nu poate scăpa din golul interior.
Narcisistul poate fi ajutat de cineva care îl acceptă așa cum este, care poate îndura toate schimbările de dispoziție, atacurile și devalorizările sale și nu poate fugi. Cel care poate dovedi treptat că îl acceptă așa cum este, fără nicio realizare, cel care îl va ajuta să-și recapete lumea interioară, fără a reacționa exagerat la lingușirile sale, pentru a nu strica să cadă atât de mult. Și acest lucru este de fapt destul de dificil, așa că, pe lângă un prieten, frate, iubit(i), nu uitați de terapeut pentru orice eventualitate.
Ambivalență, frustrare, rigiditate – dacă vrei să-ți exprimi gândurile nu la nivelul unui elev de clasa a cincea, va trebui să înțelegi sensul acestor cuvinte. Katya Shpachuk explică totul într-un mod accesibil și de înțeles, iar gif-urile vizuale o ajută în acest sens.
1. Frustrare
Aproape toată lumea a experimentat un sentiment de neîmplinire, a întâmpinat obstacole în calea atingerii obiectivelor, care a devenit o povară insuportabilă și motivul pentru orice reticentă. Deci asta este frustrarea. Când totul este plictisitor și nimic nu funcționează.
Dar nu ar trebui să iei această stare de lucruri cu ostilitate. Principala modalitate de a depăși frustrarea este să recunoașteți momentul, să îl acceptați și să fiți toleranți. Starea de nemulțumire, tensiunea mentală mobilizează puterea unei persoane de a face față unei noi provocări.
2. Amânare 
- Așa că de mâine mă duc la dietă! Nu, mai bine luni.
O voi termina mai târziu când voi fi chef. Inca mai este timp.
Ah, o sa scriu maine. Nu va merge nicăieri.
Familiar? Aceasta este amânare, adică amânarea lucrurilor pentru mai târziu.
O stare dureroasă când ai nevoie și nu vrei.
Este însoțită de chinuirea de sine pentru că nu ați îndeplinit sarcina. Aceasta este principala diferență față de lene. Lenea este o stare indiferentă, amânarea este o stare emoțională. În același timp, o persoană găsește pretexte, orele sunt mult mai interesante decât a face o anumită treabă.
De fapt, procesul este normal și inerent majorității oamenilor. Dar nu-l abuzați. Principala modalitate de a o evita este motivația și prioritizarea corectă. Aici intervine managementul timpului.
3. Introspecție 
Cu alte cuvinte, auto-observare. O metodă prin care o persoană își examinează propriile tendințe sau procese psihologice. Descartes a fost primul care a folosit introspecția, studiind propria sa natură spirituală.
În ciuda popularității metodei în secolul al XIX-lea, introspecția este considerată o formă subiectivă, idealistă, chiar neștiințifică de psihologie.
4. Behaviorism 
Behaviorismul este o direcție în psihologie, care se bazează nu pe conștiință, ci pe comportament. Răspunsul uman la un stimul extern. Mișcări, expresii faciale, gesturi - pe scurt, toate semnele exterioare au devenit subiectul de studiu al behavioriștilor.
Fondatorul metodei, americanul John Watson, a sugerat că, cu ajutorul unei observații atente, este posibil să se prezică, să se schimbe sau să se formeze un comportament adecvat.
Au existat multe experimente care au examinat comportamentul uman. Dar cel mai faimos a fost următorul.
În 1971, Philip Zimbardo a condus un experiment psihologic fără precedent numit Experimentul închisorii Stanford. Tineri absolut sănătoși, stabili mintal, au fost plasați într-o închisoare condiționată. Elevii au fost împărțiți în două grupe și au fost repartizate sarcini: unii trebuiau să joace rolul de gardieni, alții erau prizonieri. Gardienii studenți au început să manifeste tendințe sadice, în timp ce prizonierii erau deprimați moral și resemnați cu soarta lor. După 6 zile, experimentul a fost încheiat (în loc de două săptămâni). Pe parcursul cursului s-a spus că situația afectează comportamentul unei persoane mai mult decât trăsăturile sale interne.
5. Ambivalența 
Mulți scriitori de thrillere psihologice sunt familiarizați cu acest concept. Deci, „ambivalența” este o atitudine ambivalentă față de ceva. Mai mult, această relație este absolut polară. De exemplu, dragostea și ura, simpatia și antipatia, plăcerea și neplăcerea pe care o persoană le experimentează în același timp și în relație cu ceva (cineva) singură. Termenul a fost introdus de E. Bleiler, care a considerat ambivalența ca fiind unul dintre semnele schizofreniei.
Potrivit lui Freud, „ambivalența” capătă un sens ușor diferit. Este prezența unor motive profunde opuse, care se bazează pe atracția pentru viață și moarte.
6. Perspectivă 
Tradus din engleză, „perspectivă” înseamnă perspectivă, perspectivă, perspectivă, găsirea bruscă a unei soluții și așa mai departe.
Există o sarcină, sarcina trebuie rezolvată, uneori este simplă, alteori dificilă, alteori se rezolvă rapid, alteori este nevoie de timp. De obicei, în sarcini complexe, consumatoare de timp, la prima vedere copleșitoare, vine insight - insight. Ceva nestandard, brusc, nou. Odată cu percepția, natura acțiunii sau gândirii stabilită anterior se schimbă.
7. Rigiditate 
În psihologie, „rigiditatea” este înțeleasă ca nedorința unei persoane de a acționa conform planului, teama de circumstanțe neprevăzute. „Rigiditatea” include și refuzul de a renunța la obiceiuri și atitudini, de la vechi, în favoarea noului etc.
O persoană rigidă este un ostatic al stereotipurilor, idei care nu sunt create independent, ci luate din surse de încredere.
Sunt specifici, pedanți, sunt enervați de incertitudine și nepăsare. Gândirea rigidă este banală, ștampilată, neinteresantă.
8. Conformism și nonconformism 
„De câte ori te găsești de partea majorității, este timpul să te oprești și să reflectezi”, a scris Mark Twain. Conformitatea este un concept cheie Psihologie sociala. Exprimat într-o schimbare de comportament sub influența reală sau imaginară a altora.
De ce se întâmplă asta? Pentru că oamenilor le este frică când nu este ca toți ceilalți. Asta înseamnă să ieși din zona ta de confort. Este frica de a nu fi plăcut, de a arăta prost, de a fi în afara maselor.
Un conformist este o persoană care își schimbă părerea, convingerile, atitudinile, în favoarea societății în care se află.
Nonconformist - un concept opus celui precedent, adică o persoană care apără o opinie diferită de cea majoritară.
9. Catharsis 
Din greaca veche, cuvântul „katharsis” înseamnă „purificare”, cel mai adesea din vinovăție. Procesul unei experiențe lungi, emoție, care în vârful dezvoltării se transformă în eliberare, ceva maxim pozitiv. Este obișnuit ca o persoană să-și facă griji din diverse motive, de la gândul că fierul de călcat nu este oprit etc. Aici putem vorbi despre catharsis cotidian. Există o problemă care atinge apogeul, o persoană suferă, dar nu poate suferi pentru totdeauna. Problema începe să se îndepărteze, furia dispare (cine are ce), vine un moment de iertare sau conștientizare.
10. Empatie 
Te înțelegi cu persoana care îți spune povestea lui? Locuiesti cu el? Sprijiniți emoțional persoana pe care o ascultați? Atunci ești un empat.
Empatie - înțelegerea sentimentelor oamenilor, disponibilitatea de a oferi sprijin.
Acesta este momentul în care o persoană se pune în locul altuia, își înțelege și își trăiește povestea, dar, totuși, rămânând în minte. Empatia este un proces sentimental și receptiv, undeva emoțional.
Evaluează situația. De ce simți că persoana este arogantă? Este condescendent față de tine sau nu îți vorbește? Dacă nu a existat un incident care a arătat că această persoană se pune deasupra ta, atunci nu trage la concluzia că este arogant. S-ar putea să vă înșelați în privința asta.
- Dacă simți că interesele și dorințele tale nu sunt deloc luate în considerare, atunci acesta poate fi un semn de contact cu o persoană arogantă, mai ales dacă acesta insistă că drumul său este singurul corect.
Ascultă ce spune persoana respectivă. Vorbește mereu despre sine? Se enervează sau se enervează dacă accentul se mută pe altcineva? Se lăuda, îi disprețuiește pe alții și se comportă de parcă știe totul? Toate acestea sunt semne sigure de tip arogant. Dacă întrerupe constant sau întrerupe brusc, acestea sunt și semne de aroganță.
- Căutați o persoană care spune în mod constant că este mai bună decât tine și alte persoane. Poate fi secret sau sincer, dar dacă o persoană din când în când spune că este mai bună decât tine și alte persoane, putem concluziona cu siguranță că este arogant.
- Gândește-te cât de disprețuitoare este persoana față de tine și de ideile sau gândurile tale. Atitudinea disprețuitoare vorbește despre credința că o persoană se consideră mai bună decât ceilalți.
- Această persoană subminează lucrurile care contează pentru tine, mai ales în public?
- Această persoană vorbește/se comportă ca și cum ar fi șeful tău? Ascultă un ton al vocii care poate indica șefie și dispreț.
- Observă această persoană vreodată că îți este dor să vorbești? Oamenii aroganți nu observă niciodată asta!
Stabiliți dacă persoana vă acceptă opinia atunci când ia decizii. Oamenii aroganți rareori îi lasă pe ceilalți să ia decizii pentru că sunt siguri că au dreptate și știu întotdeauna toate răspunsurile. Și nu le pasă dacă decizia te privește.
- Această persoană caută în mod constant companii de oameni de rang înalt, care caută să-i cunoască sau să discute cu ei? Acest lucru se datorează faptului că o persoană arogantă crede că este demn doar de oamenii cu statut înalt.
Să știi că oamenii aroganți sunt adesea destul de nesiguri. Prin dominație și control, își controlează teama de a fi supuși. Este dificil pentru o persoană arogantă să admită că greșește și, oricât de ridicol ar părea, se va agăța de dreptatea sa chiar și atunci când cunoștințele sale au supraviețuit sau când nu este capabil să gândească mai larg. Din păcate, mulți oameni aroganți au, de fapt, mult mai puțină experiență de viață decât au lăsat să treacă; este doar o copertă împodobită cu imaginație și invidie.
- Snobismul este un semn clasic de aroganță. Când o persoană arogantă știe sau se preface că știe ceva special, îi oferă un avantaj și nu ezită să se laude cu asta.
- Este foarte greu pentru o persoană arogantă să accepte dificultățile. Se simte mult mai confortabil cu situatiile previzibile, in alb-negru; o astfel de persoană tinde să vadă toată viața în această lumină. Astfel de oameni tind să presupună mai mult decât știu de fapt.
- Să știi că entuziasmul nu este întotdeauna un semn de aroganță. O persoană agitată poate fi pur și simplu jenată pentru că este inadecvată în conversație și încearcă să fie prea inteligentă. Acest lucru poate suna a superioritate și, combinat cu dominarea conversației, poate fi arogant. Încercați să priviți mai profund înainte de a judeca intențiile unei persoane. O persoană tulburată îți va cere părerea, în timp ce unei persoane arogante nu-i va păsa și nu își va cere niciodată scuze pentru că vorbește prea mult.
Timp de citire: 3 min
Stima de sine umflată este o supraestimare a potențialului propriu al unui individ. O astfel de autoevaluare poate dezvălui atât influență pozitivă, cât și influență negativă. Influenta pozitiva exprimată în încrederea subiectului. Influențele negative includ un egoism crescut, nerespectarea punctului de vedere sau a opiniilor celorlalți, supraestimarea propriilor forțe.
Adesea, stima de sine inadecvat de ridicată în caz de eșec și eșec poate cufunda individul în abisul unei stări depresive. Prin urmare, oricât de benefică ar fi o stima de sine supraestimată a unei persoane, este totuși mai bine să încerci să o ții sub control.
Semne de stima de sine umflate
O stimă de sine supraestimată a unei persoane se manifestă mai uniform în comparație cu o stimă de sine subestimată. În primul rând, o astfel de persoană se pune mai presus de ceilalți, se consideră un luminat și toate celelalte sunt nedemne de el. Cu toate acestea, persoana în sine nu se pune întotdeauna deasupra celorlalți, adesea oamenii înșiși îl ridică, dar nu este capabil să se raporteze în mod adecvat la o astfel de evaluare a lui însuși și mândria îl prinde. Mai mult, ea se poate lipi de el atât de tare încât chiar și atunci când momentul de glorie este mult în urmă, mândria rămâne cu el.
Stima de sine inadecvată și simptomele acesteia:
- o persoană este întotdeauna sigură de propria sa dreptate, chiar dacă există argumente constructive și argumente în favoarea punctului de vedere opus;
- la orice situație conflictuală sau într-o dispută, individul este sigur că ultima frază ar trebui să rămână pentru el și nu contează pentru el care va fi exact această frază;
- el neagă cu desăvârșire existența unei opinii opuse, respinge chiar și posibilitatea ca fiecare să aibă dreptul la propriul punct de vedere. Dacă totuși este de acord cu o astfel de afirmație, va fi sigur de „incorectitudinea” punctului de vedere al interlocutorului, care este diferit de al său;
- subiectul este sigur că, dacă ceva nu-i merge, atunci în această situație nu el este vinovat, ci societatea din jur sau circumstanțele predominante;
- nu știe să ceară iertare și să-și ceară scuze;
- individul concurează constant cu colegii și prietenii, dorind mereu să fie mai bun decât alții;
- își exprimă tot timpul propriul punct de vedere sau poziții de principiu, chiar dacă nimeni nu este interesat de părerea lui și nimeni nu cere să o exprime;
- în orice discuție, o persoană folosește foarte des pronumele „eu”;
- el percepe orice critică îndreptată asupra lui ca pe o manifestare a lipsei de respect față de persoana sa și, cu orice aparență, arată clar că este absolut indiferent față de opiniile celorlalți despre el;
- este important pentru el să fie întotdeauna perfect și să nu facă niciodată greșeli și greșeli;
- orice eșec sau eșec îl poate scoate din ritmul său de lucru pentru o lungă perioadă de timp, începe să se simtă deprimat și iritabil atunci când nu reușește să facă ceva sau să obțină rezultatul dorit;
- preferă să ia doar cazuri, obținerea de rezultate în care este asociată cu dificultăți, în timp ce, de multe ori, fără să țină cont măcar de posibilele riscuri;
- individului îi este frică să pară slab, lipsit de apărare sau nesigur pentru ceilalți;
- preferă întotdeauna să pună pe primul loc propriile interese și hobby-uri;
- individul este supus unui egoism excesiv;
- tinde să-i învețe pe cei din jur despre viață, începând cu orice lucru mic, de exemplu, cum să prăjești cartofii și terminând cu cei mai globali, de exemplu, cum să faci bani;
- în conversații îi place mai mult să vorbească decât să asculte, așa că întrerupe constant;
- tonul său de conversație este caracterizat de aroganță, iar orice cerere seamănă mai mult cu un ordin;
- el se străduiește să fie primul și cel mai bun în toate, iar dacă acest lucru nu funcționează, poate cădea în.
Persoane cu stimă de sine ridicată
Caracteristica stimei de sine umflate constă în faptul că persoanele care suferă de o astfel de „boală” au o idee distorsionată, în direcția supraestimării, a propriei persoane. Ei, de regulă, undeva în adâncul sufletului lor simt singurătate și nemulțumire față de ei înșiși. De multe ori le este destul de dificil să formeze relații cu societatea din jur, deoarece dorința de a-i vedea mai bine decât sunt în realitate duce la un comportament arogant, arogant, sfidător. Uneori acțiunile și faptele lor sunt chiar agresive.
Persoanele cu stimă de sine ridicată sunt foarte îndrăgostite să se laude pe ei înșiși, în conversație încearcă în mod constant să-și sublinieze propriile merite și își pot permite declarații dezaprobatoare și lipsite de respect despre străini. În acest fel ei se afirmă în detrimentul oamenilor din jurul lor și se străduiesc să demonstreze întregului univers că au întotdeauna dreptate. Astfel de oameni se consideră mai buni decât toată lumea, iar alții sunt mult mai răi decât ei.
Subiecții cu stima de sine ridicată reacționează dureros la orice critică, chiar inofensivă. Uneori chiar o pot percepe agresiv. Particularitatea interacțiunii cu astfel de oameni conține o cerință din partea lor ca ceilalți să-și recunoască în mod constant superioritatea.
Stimea de sine umflată cauzează
De cele mai multe ori, evaluarea inadecvată a supraestimării apare ca urmare a educației familiale necorespunzătoare. Adesea, stima de sine inadecvată se formează la un subiect care a fost singurul copil din familie sau primul născut (mai puțin frecvent). Încă din copilărie, un copil se simte în centrul atenției și persoana principală din casă. La urma urmei, toate interesele membrilor familiei sunt supuse dorințelor sale. Părinții cu tandrețe pe față îi percep acțiunile. Îl răsfăț pe copil în orice, iar el dezvoltă o percepție distorsionată a propriului „eu” și o idee despre locul său special în lume. Începe să simtă că Pământ se învârte în jurul lui.
Stima de sine umflată la o fată depinde adesea de circumstanțele asociate cu acestea existență forțatăîn lumea dură masculină și lupta pentru locul lor personal în societate cu șovini în pantaloni. La urma urmei, toată lumea se străduiește să arate unei femei unde este locul ei. În plus, stima de sine ridicată la o fată este adesea asociată cu atractivitatea externă a feței și a structurii corpului.
Un bărbat cu stima de sine umflată își imaginează că este obiectul central al universului. De aceea este indiferent la interesele celorlalți și nu va asculta judecățile „maselor cenușii”. La urma urmei, așa îi vede pe alții. Stima de sine inadecvată a bărbaților este caracterizată de încrederea nerezonabilă în corectitudinea subiectivă a acestora, chiar și în fața dovezilor contrare. Astfel de oameni mai pot fi numiți.
Potrivit statisticilor, o femeie cu o supraestimare a ei însăși este mult mai puțin frecventă decât un bărbat cu o stimă de sine supraestimată.
Stima de sine supraestimată și subestimată
Stima de sine este o reprezentare internă a subiectului despre sine, propriul său potențial, rolul său social și pozițiile de viață. De asemenea, determină atitudinea față de societate și de lume în ansamblu. Stima de sine are trei fațete. Deci, de exemplu, dragostea pentru oameni începe cu iubirea pentru sine și se poate termina pe partea în care dragostea se transformă deja într-o stima de sine scăzută.
Limita superioară a autoevaluării este o stimă de sine supraestimată, în urma căreia individul își percepe personalitatea incorect. El nu vede realul însuși, ci o imagine exagerată. Un astfel de individ percepe incorect realitatea înconjurătoare și locul său în lume, își idealizează datele externe și potențialul intern. Se consideră mai inteligent și mai sensibil, mult mai frumos decât cei din jur și mai de succes decât toți ceilalți.
Un subiect cu o stimă de sine inadecvată știe și știe întotdeauna să facă totul mai bine decât alții, cunoaște răspunsurile la orice întrebări. Stima de sine umflată și cauzele acesteia pot fi diferite, de exemplu, o persoană se străduiește să realizeze multe, să devină un bancher de succes sau un sportiv faimos. Prin urmare, merge înainte pentru a-și atinge scopul, neobservând nici prietenii, nici rudele. Pentru el, propria sa individualitate devine un fel de cult, iar pe cei din jur îi consideră o masă gri. Cu toate acestea, stima de sine ridicată poate ascunde adesea o lipsă de încredere în propriul potențial și punctele forte. Uneori, stima de sine umflată este doar un fel de protecție față de lumea exterioară.
Stima de sine umflată - ce să faci? Pentru început, ar trebui să încercați să recunoașteți unicitatea fiecărei persoane în parte. Fiecare are dreptul la propriul punct de vedere, care poate fi adevărat, în ciuda faptului că nu coincide cu al tău. Mai jos sunt câteva reguli pentru a readuce stima de sine la normal.
În timpul unei conversații, încercați nu numai să ascultați vorbitorul, ci și să îl auziți. Nu ar trebui să aderați la opinia eronată că alții pot vorbi doar prostii. Crede că în multe domenii ei pot înțelege mult mai bine decât tine. La urma urmei, o persoană nu poate fi un expert în toate. Permiteți-vă să faceți greșeli și greșeli, pentru că ele ajută doar să câștigați experiență.
Nu încercați să demonstrați nimic nimănui, fiecare persoană este frumoasă în propria sa individualitate. Prin urmare, nu ar trebui să scoți tot timpul cele mai bune caracteristici ale tale. Nu vă deprimați dacă nu ați putut obține rezultatul dorit, este mai bine să analizați situația pentru ce s-a întâmplat, ce ați greșit, care este motivul eșecului. Înțelegeți că, dacă ceva nu a funcționat pentru dvs., atunci s-a întâmplat din vina dvs. și nu din vina societății sau a circumstanțelor din jur.
Luați în considerare faptul că toată lumea are defecte ca pe o axiomă și încercați să acceptați că nici nu sunteți perfect și că aveți trăsături negative. Este mai bine să lucrezi și să corectezi neajunsurile decât să închizi ochii asupra lor. Și pentru asta, învață autocritica adecvată.
Stima de sine scăzută se manifestă în atitudinea negativă a individului față de sine. Astfel de indivizi tind să-și slăbească propriile realizări, virtuți și trăsături pozitive. Cauzele stimei de sine scăzute pot fi diferite. Deci, de exemplu, stima de sine poate scădea din cauza sugestiei negative a societății sau a autohipnozei. De asemenea, cauzele sale pot veni din copilărie, ca urmare a creșterii necorespunzătoare a părinților, când adulții îi spuneau în mod constant copilului că este rău sau în comparație cu alți copii care nu sunt în favoarea lui.
Stima de sine umflată la un copil
Dacă stima de sine a unui copil este supraestimată și el observă doar trăsături pozitive în sine, atunci cu greu îi va fi ușor să construiască relații cu alți copii în viitor, împreună cu ei să găsească soluții la probleme și să ajungă la un consens. Astfel de copii sunt mai conflictuali decât colegii lor și sunt mai predispuși să „renunțe” atunci când nu reușesc să atingă rezultatele sau obiectivele stabilite care corespund imaginii lor de sine.
O caracteristică a stimei de sine umflate a unui copil este supraestimarea lui însuși. Se întâmplă adesea ca părinții sau alte rude semnificative să aibă tendința să supraestimeze realizările bebelușului, în timp ce admiră neobosit oricare dintre acțiunile, inteligența, inteligența lui iute. Aceasta duce la apariția problemei socializării și a conflictului intrapersonal, atunci când copilul intră în mediul semenilor, unde se transformă din „cel mai bun” în „unul din grup”, unde se dovedește că aptitudinile sale nu sunt atât de bune. remarcabile, dar la fel ca ale altora sau chiar mai rău, ceea ce este și mai greu de experimentat pentru un copil. În acest caz, stima de sine supraestimată poate deveni brusc subestimată și poate provoca traume psihice copilului. Severitatea rănii va depinde de vârsta la care copilul s-a alăturat unui mediu străin pentru el - cu cât este mai în vârstă, cu atât va experimenta mai mult conflict intrapersonal.
În legătură cu o stimă de sine inadecvată ridicată, copilul dezvoltă o percepție incorectă asupra lui însuși, o imagine idealizată a „Eului”, propriul potențial și valoare pentru societatea înconjurătoare. Un astfel de copil respinge emoțional tot ceea ce îi poate încălca ideea despre sine. Ca urmare, percepția realității este distorsionată, iar atitudinea față de aceasta se transformă într-una inadecvată, percepută doar la nivelul emoțiilor. Copiii cu stimă de sine ridicată se caracterizează prin dificultăți de comunicare.
Copilul are o stimă de sine ridicată - ce să facă? Un rol uriaș în formarea stimei de sine a copiilor îl joacă atitudinea interesată a părinților, aprobarea și lauda lor, încurajarea și sprijinul. Toate acestea stimulează activitatea copilului, procesele sale cognitive, formează moralitatea bebelușului. Cu toate acestea, este și necesar să lăudați corect. Există câteva reguli generale pentru când să nu lăudați un copil. Dacă bebelușul a realizat ceva nu cu ajutorul propriei sale eforturi - fizice, mentale sau spirituale, atunci nu este nevoie să-l lăudați. De asemenea, frumusețea copilului nu este supusă aprobării. La urma urmei, el nu a reușit el însuși acest lucru; natura răsplătește frumusețea spirituală sau exterioară a copiilor. Nu este nicidecum recomandat să lăudați pentru jucăriile, hainele sau descoperirile lui întâmplătoare. De asemenea, să-ți pară rău sau să vrei să fii plăcut nu este un motiv bun de laudă. Amintiți-vă că laudele excesive se pot întoarce înapoi.
Aprobarea constantă a tot ceea ce copilul face sau nu duce la formarea în el a unei stime de sine inadecvate, care ulterior afectează negativ procesul de socializare și interacțiune interpersonală a acestuia.
Președinte al Centrului Medical și Psihologic „PsychoMed”
