Ωράριο λειτουργίας τον Αύγουστο. Το αποτέλεσμα είναι μεγαλύτερα Σαββατοκύριακα.

Ημερολόγιο παραγωγής για το 2016

Ημερολόγιο παραγωγής

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΡΩΣΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
ΑΝΑΛΥΣΗ
με ημερομηνία 24 Σεπτεμβρίου 2015 N 1017

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΑΒΟΛΕΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΤΟ 2016

Ωστε να ορθολογική χρήσηΣαββατοκύριακο και μη εργαζόμενοι αργίεςΚυβέρνηση Ρωσική Ομοσπονδία
αποφασίζει:
Επαναπρογραμματίστε τις ακόλουθες αργίες για το 2016:
από το Σάββατο 2 Ιανουαρίου έως την Τρίτη 3 Μαΐου·
από την Κυριακή 3 Ιανουαρίου έως τη Δευτέρα 7 Μαρτίου·
από το Σάββατο 20 Φεβρουαρίου έως τη Δευτέρα 22 Φεβρουαρίου.

πρωθυπουργός
Ρωσική Ομοσπονδία
D. MEDVEDEV

Διακοπές στη Ρωσία:

1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς
7 Ιανουαρίου - ;
23 Φεβρουαρίου- Ημέρα υπερασπιστή της πατρίδας.
8 Μαρτίου - ;
Η 1η Μαΐου- Άνοιξη και Εργατική Πρωτομαγιά.
9 Μαΐου - ;
12 Ιουνίου - ;
4 Νοεμβρίου -

! Με βάση το άρθρο 112 του Κώδικα Εργασίας, εάν συμπίπτουν ρεπό και μη εργάσιμη αργία, η ρεπό αναβάλλεται για την επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία.
Εξαίρεση αποτελούν τα Σαββατοκύριακα που συμπίπτουν με μη εργάσιμες αργίες τον Ιανουάριο.

Η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας ή της βάρδιας αμέσως πριν από μια μη εργάσιμη αργία μειώνεται κατά μία ώρα.

Από το 2013Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να μεταφέρει δύο ημέρες άδειας από τον αριθμό των ημερών άδειας που συμπίπτουν με τις μη εργάσιμες αργίες του Ιανουαρίου σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους.

Ωράριο λειτουργίας για το 2016

Μήνας / Τέταρτο / Ετος	Ποσότητα ημερών			Ώρα εργασίας (ώρα)
Μήνας / Τέταρτο / Ετος	Ημερολόγιο	εργάτες	Σαββατοκύριακο	40 ώρες/εβδομάδα	36 ώρες/εβδομάδα	24 ώρες/εβδομάδα
Ιανουάριος	31	15	16	120	108	72
Φεβρουάριος	29	20	9	159	143	95
Μάρτιος	31	21	10	168	151.2	100.8
Απρίλιος	30	21	9	168	151.2	100.8
Ενδέχεται	31	19	12	152	136.8	91.2
Ιούνιος	30	21	9	168	151.2	100.8
Ιούλιος	31	21	10	168	151.2	100.8
Αύγουστος	31	23	8	184	165.6	110.4
Σεπτέμβριος	30	22	8	176	158.4	105.6
Οκτώβριος	31	21	10	168	151.2	100.8
Νοέμβριος	30	21	9	167	150.2	99.8
Δεκέμβριος	31	22	9	176	158.4	105.6
1 τέταρτο	91	56	35	447	402.2	267.8
2 τέταρτο	91	61	30	488	439.2	292.8
3 τέταρτο	92	66	26	528	475.2	316.8
4 τέταρτο	92	64	28	511	459.8	306.2
2016	366	247	119	1974	1776.4	1183.6

Διάρκεια καθημερινής εργασίας (βάρδια):
- με 40ωρη εβδομάδα εργασίας - 8 ώρες
- με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 7,2 ώρες
- με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 4,8 ώρες

Ώρες εργασίας για φοιτητές
Το άρθρο 94 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθορίζει τη μέγιστη διάρκεια καθημερινής εργασίας (βάρδια) για τα ακόλουθα άτομα:
εργαζόμενοι ηλικίας 15 έως 16 ετών - πέντε ώρες.
εργαζόμενοι ηλικίας 16 έως 18 ετών - επτά ώρες.
μαθητές που συνδυάζουν τη μελέτη με την εργασία:

Το ημερολόγιο παραγωγής για το 2016 δείχνει τον κανόνα των ωρών εργασίας για μήνες, τρίμηνα και το 2016 συνολικά με 40, 36 και 24 ώρες εργάσιμες εβδομάδες, καθώς και τον αριθμό των εργάσιμων ημερών και των αδειών με πενθήμερη εργασία εβδομάδα με δύο ημέρες άδεια.

Σύμφωνα με το άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής καλούμενος Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας) (όπως τροποποιήθηκε Ομοσπονδιακός νόμοςμε ημερομηνία 23.04.12 No. 35-FZ) μη εργάσιμες διακοπές στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι:

1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς.
7 Ιανουαρίου - Χριστούγεννα.
23 Φεβρουαρίου - Ημέρα υπερασπιστή της πατρίδας.
8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
1 Μαΐου - Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας.
9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης.
12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας.
4 Νοεμβρίου - Ημέρα Εθνική ενότητα.

Ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας όρισε ότι εάν ένα Σαββατοκύριακο και μια μη εργάσιμη αργία συμπίπτουν, η ημέρα άδειας μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία. Έτσι, το 2016, οι ημέρες αργίας αναβάλλονται:

από την Κυριακή 1 Μαΐου έως τη Δευτέρα 2 Μαΐου·
από την Κυριακή 12 Ιουνίου έως τη Δευτέρα 13 Ιουνίου.

Εξαίρεση αποτελούν τα Σαββατοκύριακα που συμπίπτουν με μη εργάσιμες αργίες τον Ιανουάριο. Σύμφωνα με το άρθ. 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να μεταφέρει δύο ημέρες άδειας από τον αριθμό των ημερών άδειας που συμπίπτουν με τις μη εργάσιμες αργίες του Ιανουαρίου σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους. Το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 24ης Σεπτεμβρίου 2015 αριθ. 1017 «Σχετικά με την αναβολή των αργιών το 2016» προβλέπει την αναβολή των αργιών:

από το Σάββατο 2 Ιανουαρίου έως την Τρίτη 3 Μαΐου·
από την Κυριακή 3 Ιανουαρίου έως τη Δευτέρα 7 Μαρτίου·
από το Σάββατο 20 Φεβρουαρίου έως τη Δευτέρα 22 Φεβρουαρίου.

Σύμφωνα με τη «Διαδικασία υπολογισμού του κανόνα του χρόνου εργασίας για ορισμένες ημερολογιακές περιόδους (μήνας, τρίμηνο, έτος), ανάλογα με την καθορισμένη διάρκεια του χρόνου εργασίας ανά εβδομάδα», που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 13 Αυγούστου 2009 Νο. 588n, αυτός ο κανόνας υπολογίζεται σύμφωνα με το υπολογισμένο πρόγραμμα πενθήμερης εργάσιμης εβδομάδας με δύο ρεπό το Σάββατο και την Κυριακή, με βάση τη διάρκεια της καθημερινής εργασίας (βάρδια):

με 40ωρη εβδομάδα εργασίας - 8 ώρες.
με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 7,2 ώρες.
με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 4,8 ώρες.

Η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας ή της βάρδιας αμέσως πριν από μια μη εργάσιμη αργία μειώνεται κατά μία ώρα. Το 2016, τέτοιες εργάσιμες ημέρες πριν από τις διακοπές είναι:

20 Φεβρουαρίου ;
η 3η Νοεμβρίου.

Ο κανόνας του χρόνου εργασίας που υπολογίζεται με την καθορισμένη σειρά ισχύει για όλους τους τρόπους εργασίας και ανάπαυσης.

Ένα παράδειγμα υπολογισμού του κανόνα των ωρών εργασίας τον Νοέμβριο του 2016 με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα με δύο ημέρες άδειας (αρχικά δεδομένα: 21 εργάσιμες ημέρες, στις 3 Νοεμβρίου, η εργάσιμη ημέρα μειώθηκε κατά 1 ώρα):

υπολογισμός για μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών:
(8 ώρες x 21 ημέρες) - 1 ώρα = 167 ώρες;
(7,2 ώρες x 21 ημέρες) - 1 ώρα = 150,2 ώρες;
(4,8 ώρες x 21 ημέρες) - 1 ώρα = 99,8 ώρες.

Το 2016, 247 εργάσιμες ημέρες, συμπεριλαμβανομένων 2 εργάσιμων ημερών μειωμένες κατά μία ώρα. Υπολογισμός του κανόνα ωρών εργασίας για το 2016 με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα με δύο ημέρες άδεια:

με 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα:
(8 ώρες x 247 ημέρες - 2 ώρες) = 1974 ώρες;
με 36ωρη εβδομάδα εργασίας:
(7,2 ώρες x 247 ημέρες - 2 ώρες) = 1776,4 ώρες;
με 24ωρη εβδομάδα εργασίας:
(4,8 ώρες x 247 ημέρες - 2 ώρες) = 1183,6 ώρες.

Το ημερολόγιο παραγωγής της Ρωσικής Ομοσπονδίας απαντά στις ερωτήσεις: πώς εργαζόμαστε και πώς χαλαρώνουμε τον Νοέμβριο του 2016, πόσες ημέρες άδειας αυτόν τον μήνα, ποιες αργίες γιορτάζονται.

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	Πέμ	Παρ	Σάβ	Ήλιος
Νοέμβριος 2016
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	1	2	3	4

Πώς ξεκουραζόμαστε. αργίες Νοεμβρίου

Τον Νοέμβριο του 2016, η Ρωσία έχει 9 ημέρες άδειας και αργίες: 4η, 5η, 6η, 12η, 13η, 19η, 20η, 26η και 27η του μήνα. 4.11 η χώρα γιορτάζει την Ημέρα Εθνικής Ενότητας. Πρόκειται για μη εργάσιμες διακοπές, σύμφωνα με το άρθ. 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το 2016, αυτές οι διακοπές πέφτουν την Παρασκευή, οπότε οι Ρώσοι έχουν ένα μακρύ Σαββατοκύριακο που διαρκεί 3 ημέρες - από την 4η έως την 6η.

Η Πέμπτη 3 Νοεμβρίου είναι προαργία. Η διάρκεια εργασίας αυτή την ημέρα μειώνεται κατά 1 ώρα.

Ωρες εργασίας

Συμφωνώς προς ημερολόγιο εργασίας RF, τον Νοέμβριο του 2016 υπάρχουν 21 εργάσιμες ημέρες και 9 ημέρες άδεια και αργίες.

Οι ώρες εργασίας είναι:

με εβδομάδα εργασίας 40 ωρών - 167 ώρες (21 * 8 - 1, όπου 21 είναι ο αριθμός των εργάσιμων ημερών, 8 είναι η διάρκεια της βάρδιας εργασίας, 1 είναι ο αριθμός των ωρών εργασίας που μειώνονται λόγω αργιών).
στις 36 ώρες - 150,2 ώρες (21 * 7,2 - 1).
στις 24 ώρες - 99,8 ώρες (21 * 4,8 - 1).

Στη νομοθεσία, υπάρχουν έννοιες όπως κανονικές ώρες εργασίας, μηνιαίες και ετήσιες προδιαγραφές ωρών εργασίας, συνοπτική λογιστική των ωρών εργασίας.

Όλες αυτές οι έννοιες μπορούν να εκφραστούν σε συγκεκριμένους αριθμούς που αλλάζουν κάθε χρόνο. Συλλέγονται σε ένα κοινό έγγραφο, το οποίο ονομάζεται ημερολόγιο παραγωγής.

Κατεβάστε και εκτυπώστε το ημερολόγιο παραγωγής 2016

Το ημερολόγιο παραγωγής είναι ένα έγγραφο με τη μορφή δύο πινάκων.

Ο πρώτος πίνακας είναι ένα κανονικό ημερολόγιο για το έτος, στο οποίο τα Σαββατοκύριακα και οι αργίες επισημαίνονται με έντονη γραφή (συχνά με κόκκινο), με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα και ρεπό το Σάββατο και την Κυριακή. Εδώ υποδεικνύονται και οι εργάσιμες ημέρες πριν από τις διακοπές, όταν η εργάσιμη ημέρα μειώνεται κατά 1 ώρα. Κατά κανόνα, τέτοιες ημέρες πριν από τις διακοπές σημειώνονται με το σύμβολο "*" ("αστερίσκος").

	Ιανουάριος					Φεβρουάριος					Μάρτιος					Απρίλιος					Ενδέχεται						Ιούνιος
Δευτέρα		4	11	18	25	1	8	15	22	29		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Τρίτη		5	12	19	26	2	9	16	23		1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Τετάρτη		6	13	20	27	3	10	17	24		2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Πέμπτη		7	14	21	28	4	11	18	25		3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Παρασκευή	1	8	15	22	29	5	12	19	26		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Σάββατο	2	9	1 6	2 3	3 0	6	13	20*	2 7		5	12	1 9	2 6		2	9	1 6	2 3	30		7	1 4	2 1	28		4	1 1	18	2 5
Κυριακή	3	1 0	1 7	2 4	31	7	14	21	2 8		6	13	20	2 7		3	1 0	1 7	2 4		1	8	1 5	2 2	29		5	1 2	19	2 6

	Ιούλιος					Αύγουστος					Σεπτέμβριος					Οκτώβριος						Νοέμβριος					Δεκέμβριος
Δευτέρα		4	11	18	25	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
Τρίτη		5	12	19	26	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Τετάρτη		6	13	20	27	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Πέμπτη		7	14	21	28	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Παρασκευή	1	8	15	22	29	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
Σάββατο	2	9	1 6	2 3	30	6	13	20	2 7		3	1 0	1 7	2 4		1	8	1 5	2 2	29		5	12	1 9	2 6		3	1 0	1 7	2 4	31
Κυριακή	3	10	1 7	2 4	31	7	14	21	2 8		4	1 1	18	2 5		2	9	1 6	2 3	30		6	13	20	2 7		4	1 1	18	2 5

Ο δεύτερος πίνακας δείχνει ώρα εργασίαςσε μέρες και ώρες. Επιπλέον, ο κανόνας ωρών δεν αναφέρεται μόνο για την 40ωρη εβδομάδα εργασίας, αλλά και για τις 36ωρες και 24ωρες εβδομάδες.

Όλα τα χρονικά πρότυπα φαίνονται στον παρακάτω πίνακα, ο οποίος αποτελεί μέρος του ημερολογίου παραγωγής για το 2016.

2016 έτος	Ιανουάριος	Φεβρουάριος	Μάρτιος	Εγώτέταρτο	Απρίλιος	Ενδέχεται	Ιούνιος	IIτέταρτο	1ο ημίχρονο	Ιούλιος	Αύγουστος	Σεπτέμβριος	IIIτέταρτο	Οκτώβριος	Νοέμβριος	Δεκέμβριος	IVτέταρτο	2- μι μισός χρόνος	2016 έτος
Ποσότητα ημερών
Ημερολογιακές ημέρες	31	29	31	91	30	31	30	91	182	31	31	30	92	31	30	31	92	184	366
Εργάσιμη μέρα	15	20	21	56	21	19	21	61	117	21	23	22	66	21	21	22	64	130	247
Σαββατοκύριακα και αργίες	16	9	10	35	9	12	9	30	65	10	8	8	26	10	9	9	28	54	119
Χρόνος εργασίας (σε ώρες)
με 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα	120	159	168	447	168	152	168	488	935	168	184	176	528	168	167	176	511	1039	1974
με 36 ώρες εργασίας την εβδομάδα	108	143	151,2	402,2	151,2	136,8	151,2	439,2	841,4	151,2	165,6	158,4	475,2	151,2	150,2	158,4	459, 8	935	1776,4
με 24ωρη εργασία την εβδομάδα	72	95	100,8	267,8	100,8	91,2	100,8	292,8	560,6	100,8	110,4	105,6	316,8	100,8	99,8	105,6	306,2	623	11 83 ,6

Αυτά τα στοιχεία δίνονται για κάθε μήνα, τρίμηνο και για ολόκληρο το έτος.

Το ημερολόγιο παραγωγής, πρώτα απ 'όλα, είναι ένα έγγραφο για το τμήμα προσωπικού και όλους τους υπαλλήλους που είναι υπεύθυνοι και τα χρονοδιαγράμματα για την εργασία σε βάρδιες.

Κατά τη σύνταξη του φύλλου χρόνου και τον υπολογισμό του συνολικού αριθμού ωρών και ημερών, πρέπει να ελέγξετε με το ημερολόγιο παραγωγής για να προσδιορίσετε εάν ο εργαζόμενος έχει ώρες εργασίας πέρα από τον κανόνα. Αυτό είναι απαραίτητο για τον σωστό υπολογισμό των μισθών, αφού σύμφωνα με το νόμο, όλες οι υπερωρίες πρέπει να πληρώνονται με υψηλότερους συντελεστές. Τουλάχιστον μιάμιση φορά του τιμολογίου για τις δύο πρώτες ώρες και όχι λιγότερο από το διπλάσιο για όλες τις επόμενες ώρες.

Ο υπολογισμός των ωρών υπερωρίας είναι επίσης απαραίτητος για τη συμμόρφωση με τον νόμο, ο οποίος λέει ότι κατά τη διάρκεια του έτους ένας εργαζόμενος δεν πρέπει να εργάζεται περισσότερες από 120 ώρες. Μετρώντας συνεχώς τις ώρες υπερωριών ως αθροιστικό σύνολο, μπορείτε να παρακολουθείτε το ποσό των 120 ωρών. Και αν, για παράδειγμα, τον Οκτώβριο, ένας υπάλληλος πλησίασε το όριο των 120 ωρών, τότε τους επόμενους μήνες θα είναι ήδη παράνομο να τον εμπλακεί σε εργασία τα Σαββατοκύριακα. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στις υπερωρίες των εργαζομένων με ωράριο βάρδιας.

Το 2016 SuperJob Production Calendar (LINK) είναι πολύ βολικό καθώς μπορεί να εκτυπωθεί, να διπλωθεί σε ένα σπίτι και να διατηρηθεί στην επιφάνεια εργασίας σας.

Με τη βοήθεια του ημερολογίου παραγωγής, μπορείτε να προσδιορίσετε τον αριθμό των ωρών εργασίας κάθε μήνα και να συγκρίνετε με τον εργαζόμενο που εργάστηκε πραγματικά.

Κατά τον υπολογισμό του κατώτατου μισθού, μην ξεχάσετε να ελέγξετε το ημερολόγιο παραγωγής. Εάν ο εργαζόμενος δεν έχει εργαστεί τον απαιτούμενο αριθμό ωρών τον τρέχοντα μήνα, τότε η πληρωμή μπορεί να είναι μικρότερη από το ελάχιστο. Δεδομένου ότι ο ίδιος ο ορισμός μιας τέτοιας πληρωμής υποδηλώνει ότι για να τη λάβετε, πρέπει να επεξεργαστείτε τον προβλεπόμενο κανόνα ωρών. Αν όμως δούλευε ο υπάλληλος μεγάλη ποσότηταώρες, τότε η πληρωμή για αυτές πρέπει να γίνει χωριστά και να αποτελεί μέρος του κατώτατου μισθού. Θα πρέπει επίσης να θυμόμαστε ότι το ποσό του κατώτατου μισθού δεν περιλαμβάνει πληρωμή για υπερωρίες και αργίες.

Σχετικά με τις αργίες, τις προαργίες και τα Σαββατοκύριακα

Διακοπέςκαθορίζονται από το άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Υπάρχουν επί του παρόντος 14 επίσημες αργίες στη Ρωσική Ομοσπονδία:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς.
7 Ιανουαρίου - Χριστούγεννα.
23 Φεβρουαρίου - Ημέρα υπερασπιστή της πατρίδας.
8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
1 Μαΐου - Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας.
9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης.
12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας.
4 Νοεμβρίου - Ημέρα Εθνικής Ενότητας.

Σύμφωνα με το νόμο, όλες αυτές οι αργίες είναι μη εργάσιμες ημέρες. Εάν μια αργία συμπίπτει με Σαββατοκύριακο, η αργία μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα. Νωρίτερα, έγιναν τροποποιήσεις στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι οποίες επιτρέπουν τη μεταφορά δύο ημερών από τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς σε οποιονδήποτε άλλο μήνα.

ημέρα αργίαςθεωρείται η αμέσως προηγούμενη εργάσιμη ημέρα της αργίας. Σύμφωνα με το νόμο, αυτές τις ημέρες η εργάσιμη ημέρα μειώνεται κατά 1 ώρα.

Ρεπό- αυτή είναι η ημέρα ανάπαυσης του εργαζομένου, που του παρέχεται βάσει νομοθεσίας. Τις περισσότερες φορές αυτό είναι Σάββατο και Κυριακή, αλλά με ένα πρόγραμμα βάρδιας, μπορεί να παρέχεται ρεπό οποιαδήποτε ημέρα της εβδομάδας.

Με βάση αυτό που είναι

Το ημερολόγιο παραγωγής καταρτίζεται με βάση το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τη μεταφορά των Σαββατοκύριακων και των αργιών. Για το ημερολόγιο του 2016, ένα τέτοιο ψήφισμα εγκρίθηκε τον Σεπτέμβριο του 2015.

Δεδομένου ότι η περίοδος για το ημερολόγιο παραγωγής είναι ημερολογιακό έτος, η μεταφορά των αργιών πραγματοποιείται μόνο εντός αυτού του έτους. Δηλαδή η 1η Ιανουαρίου που πέφτει Σάββατο δεν μεταφέρεται στην Παρασκευή 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους.

Σχετικά με την αναβολή εργάσιμων ημερών

Σύμφωνα με την καθιερωμένη σειρά νομική πράξη, που καθιερώνει τη μεταφορά των Σαββατοκύριακων και των αργιών πρέπει να δημοσιεύεται σε επίσημες πηγές το αργότερο ένα μήνα πριν από την έναρξη του νέου ημερολογιακού έτους. Αλλαγές μπορούν να γίνουν κατά τη διάρκεια του έτους, αλλά μόνο εάν αυτές οι αλλαγές δημοσιευτούν επίσημα το αργότερο 2 μήνες πριν από την ημερομηνία της μεταφοράς.

Η αναβολή του Σαββατοκύριακου το 2016 καθορίστηκε με Κυβερνητικό Διάταγμα της 24ης Σεπτεμβρίου 2015 N 1017 - LINK.

Ποιες ημέρες το 2016 θα είναι αργίες και Σαββατοκύριακα

Το 2016 θα υπάρξουν δύο προαργίες στις 20 Φεβρουαρίου και στις 3 Νοεμβρίου. Η 20η Νοεμβρίου θα είναι ημέρα προεορτής, αφού σε αυτήν μεταφέρεται η 22η Φεβρουαρίου. Αντίστοιχα, σε αυτούς τους δύο μήνες, η χρονική νόρμα για μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών δεν θα είναι πολλαπλάσιο του 8 και θα είναι 159 και 167 ώρες, αντίστοιχα, αφού οι εργάσιμες ημέρες πριν από τις διακοπές θα είναι 7 ώρες αντί για 8.

Διακοπές το 2016 θα είναι οι ακόλουθες ημέρες:

τον Ιανουάριο από 1 έως 10.
τον Φεβρουάριο από 21 έως 23.
τον Μάρτιο από 5 έως 8.
τον Μάιο από 1 έως 3 και από 7 έως 9.
τον Ιούνιο από 11 έως 13.
τον Νοέμβριο από 4 έως 6.

Οι επόμενες ημέρες θα επαναπρογραμματιστούν:

2 και 3 Ιανουαρίου έως 3 Μαΐου και 7 Μαρτίου, αντίστοιχα.
η εργάσιμη ημέρα της 22ης Φεβρουαρίου θα μεταφερθεί για το Σάββατο 20 Φεβρουαρίου·
Η 12η Ιουνίου μεταφέρεται στις 13 Ιουνίου.

Ώρες εργασίας για διαφορετικές επιλογές εργάσιμης εβδομάδας

Το κύριο μέρος του συνόλου του αρτιμελούς πληθυσμού της χώρας μας εργάζεται με 5ήμερο ωράριο με δύο ρεπό και 8ωρη εργάσιμη, αντίστοιχα, 40ωρη. εβδομάδα εργασίας. Υπάρχουν όμως ειδικότητες και θέσεις στις οποίες το κράτος παρέχει παροχές με τη μορφή μείωσης του κανόνα του ωραρίου εργασίας. Πρόκειται κυρίως για δάσκαλους και ιατρούς, καθώς και για ορισμένα επιβλαβή επαγγέλματα.

Μπορούν να εργαστούν σε 36ωρη ή 24ωρη εβδομάδα εργασίας.

Για αυτούς, όλα τα πρότυπα των ωρών εργασίας υπολογίζονται επίσης στο ημερολόγιο παραγωγής.

Ο αριθμός των ημερών άδειας και των επίσημων αργιών μαζί με το 2016 θα είναι 139 ημέρες και θα είναι το 40% του συνολικού αριθμού ημερών ενός έτους. Και για κάποιους εργαζομένους η αναλογία αυτή θα είναι ακόμη μεγαλύτερη, αφού υπάρχουν επαγγέλματα για τα οποία προβλέπονται επιπλέον διακοπές.

Παραδείγματα υπολογισμού: Δικαιούται πάντα ένας εργαζόμενος αμοιβή υπερωριών;

Παράδειγμα 1

Τον Ιανουάριο του 2016, 15 εργάσιμες ημέρες και 120 ώρες. Ένας από τους φρουρούς εργάστηκε 140 ώρες. Ο εργοδότης πρέπει να πληρώσει αυξημένο επιτόκιο για 20 ώρες;

Δεν είναι πάντα.

Στην εργασία με βάρδιες, η συνεκτίμηση της κανονικής διάρκειας μπορεί να προσδιοριστεί με διάφορους τρόπους:

μηνιαία λογιστική του κανόνα του χρόνου.
τριμηνιαία λογιστική του κανόνα του χρόνου.
ετήσια λογιστική του κανόνα του χρόνου.

Όλες αυτές οι μέθοδοι ονομάζονται συνοπτική λογιστική των ωρών εργασίας.

Ποιες είναι οι διαφορές τους;

Με τη μηνιαία νόρμα του χρόνου, όλα είναι ξεκάθαρα, πόσα υποτίθεται ότι είναι σε ένα μήνα, τόσο πολύ πρέπει να δουλέψει ο εργαζόμενος.

Με ένα τριμηνιαίο πρότυπο χρόνου εργασίας, η κανονική διάρκεια δεν λαμβάνεται υπόψη κάθε μήνα, αλλά μόνο μία φορά το τρίμηνο. Και είναι το άθροισμα των χρονικών κανόνων για τρεις μήνες.

Παράδειγμα 2

Ο χρονικός κανόνας για το 1ο τρίμηνο του 2016 θα είναι 447 ώρες (120 Ιανουαρίου + Φεβρουάριος 159 + Μάρτιος 168).

Ο φύλακας Ivanov A.A. δούλεψε:

Ιανουάριος 140 ώρες.
Φεβρουάριος 150 ώρες.
Μαρτίου 155 ώρα.

Σύνολο για το τρίμηνο = 445 ώρες.

Επομένως, στο 1ο τρίμηνο δεν έχει καμία επεξεργασία. Τα «πλεονάσματα» του Ιανουαρίου αντισταθμίστηκαν από «ελλείψεις» τον Φεβρουάριο και τον Μάρτιο.

Παράδειγμα 3

Επιστάτης Petrov V.V. δούλεψε:

Ιανουάριος 150 ώρες?
Φεβρουάριος 150 ώρες.
Μαρτίου 165 ώρα.

Συνολικά για το τρίμηνο = 465 ώρες, με ρυθμό 447, δηλαδή η επεξεργασία ήταν 18 ώρες. Είναι αυτή που αμείβεται με αυξημένο επιτόκιο και όχι τις 30 Ιανουαρίου.

Παρόμοια είναι και η αρχή της ετήσιας καταμέτρησης του ωραρίου εργασίας, με μόνη διαφορά ότι το σημείο διακανονισμού είναι το τέλος του έτους.

Η ίδια αρχή μπορεί να εφαρμοστεί και για τον υπολογισμό του κατώτατου μισθού.

Αλλά για αυτό, είναι απαραίτητο να καθοριστεί η περίοδος καταγραφής των ωρών εργασίας στους τοπικούς κανονισμούς και βεβαιωθείτε ότι έχετε καταρτίσει ένα πρόγραμμα εργασίας για ολόκληρη την περίοδο ταυτόχρονα.

Κάθε εταιρεία γνωρίζει ότι η έγκαιρη πληρωμή φόρων είναι εξίσου σημαντική με την πληρωμή των μισθών. Τα φορολογικά ημερολόγια θα σας υπενθυμίζουν πότε και τι φόρο πρέπει να πληρώσετε.

Ημερολόγιο παραγωγής- Αυτός είναι ένας σημαντικός βοηθός στο έργο ενός λογιστή! Οι πληροφορίες που παρέχονται στο ημερολόγιο παραγωγής θα σας βοηθήσουν να αποφύγετε λάθη στη μισθοδοσία, να διευκολύνετε τον υπολογισμό των ωρών εργασίας, της αναρρωτικής άδειας ή των διακοπών.

Το ημερολόγιο για το 2019 θα δείξει τις αργίες, θα μιλήσει για τη μεταφορά των Σαββατοκύριακων και των αργιών το τρέχον έτος.

Σε μια σελίδα, σχεδιασμένη ως ημερολόγιο με σχόλια, προσπαθήσαμε να συλλέξουμε όλες τις βασικές πληροφορίες που απαιτούνται στην εργασία σας καθημερινά!

Αυτό το ημερολόγιο παραγωγής έχει καταρτιστεί με βάση το διάταγμα Pτης Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 1 Οκτωβρίου 2018 Αρ. 1163 " "

Πρώτο τέταρτο

	ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ					ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ					ΜΑΡΤΙΟΣ
Δευτ		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Τρ	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Νυμφεύω	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
Πέμ	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
Παρ	4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
Σάβ	5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Ήλιος	6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31

	Ιανουάριος	Φεβρουάριος	Μάρτιος	Ι τετρ.
Ποσότητα ημερών
Ημερολόγιο	31	28	31	90
εργάτες	17	20	20	57
Σαββατοκύριακα, αργίες	14	8	11	33
Χρόνος εργασίας (σε ώρες)
40 ώρες. μια εβδομάδα	136	159	159	454
36 ώρες. μια εβδομάδα	122,4	143	143	408,4
24 ώρες. μια εβδομάδα	81,6	95	95	271,6

Δεύτερο τέταρτο

	ΑΠΡΙΛΙΟΣ					ΕΝΔΕΧΕΤΑΙ					ΙΟΥΝΙΟΣ
Δευτ	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Τρ	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
Νυμφεύω	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
Πέμ	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Παρ	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Σάβ	6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Ήλιος	7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30

	Απρίλιος	Ενδέχεται	Ιούνιος	ΙΙ τρίμηνο.	1ο π/υ
Ποσότητα ημερών
Ημερολόγιο	30	31	30	91	181
εργάτες	22	18	19	59	116
Σαββατοκύριακα, αργίες	8	13	11	32	65
Χρόνος εργασίας (σε ώρες)
40 ώρες. μια εβδομάδα	175	143	151	469	923
36 ώρες. μια εβδομάδα	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 ώρες. μια εβδομάδα	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Τρίτο τέταρτο

	ΙΟΥΛΙΟΣ					ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ					ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ
Δευτ	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23/30
Τρ	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
Νυμφεύω	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
Πέμ	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
Παρ	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Σάβ	6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Ήλιος	7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29

	Ιούλιος	Αύγουστος	Σεπτέμβριος	ΙΙΙ τρίμηνο.
Ποσότητα ημερών
Ημερολόγιο	31	31	30	92
εργάτες	23	22	21	66
Σαββατοκύριακα, αργίες	8	9	9	26
Χρόνος εργασίας (σε ώρες)
40 ώρες. μια εβδομάδα	184	176	168	528
36 ώρες. μια εβδομάδα	165,6	158,4	151,2	475,2
24 ώρες. μια εβδομάδα	110,4	105,6	100,8	316,8

τέταρτο τέταρτο

	ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ					ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ					ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ
Δευτ		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23/30
Τρ	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24/31*
Νυμφεύω	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
Πέμ	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
Παρ	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Σάβ	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Ήλιος	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29

	Οκτώβριος	Νοέμβριος	Δεκέμβριος	IV τρίμηνο.	2ο π/υ	2019 ΣΟΛ.
Ποσότητα ημερών
Ημερολόγιο	31	30	31	92	184	365
εργάτες	23	20	22	65	131	247
Σαββατοκύριακα, αργίες	8	10	9	27	53	118
Χρόνος εργασίας (σε ώρες)
40 ώρες. μια εβδομάδα	184	160	175	519	1047	1970
36 ώρες. μια εβδομάδα	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 ώρες. μια εβδομάδα	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Προεορτές, κατά τις οποίες η διάρκεια εργασίας μειώνεται κατά μία ώρα.