batalioane de muncitori în timpul războiului. Arhiva de stat a regiunii Kazahstanului de Est și a filialelor acesteia. Sarcini îndeplinite de armatele de muncă

Până la sfârșitul anului 1941, peste 800.000 de germani sovietici au fost relocați în Siberia și Kazahstan din partea europeană a URSS. Toți au dus o existență mizerabilă și au fost la un pas de viață și de moarte. Disperarea i-ar putea împinge în orice pas. Potrivit conducerii centrale a NKVD, pe baza rapoartelor din teren, situația cu coloniștii germani a atins un astfel de grad de acuitate și tensiune, a devenit atât de explozivă încât a fost imposibil să salveze situația cu arestări preventive obișnuite, au fost măsuri radicale. necesar. O astfel de măsură a fost recrutarea întregii populații germane apte de muncă în așa-numita „Armata Muncii”. Mobilizarea germanilor sovietici pe „frontul muncii” a rezolvat două probleme deodată. Tensiunea socială a fost eliminată în locurile de acumulare a germanilor deportați și a fost reînnoit contingentul sistemului de muncă forțată.

Însuși termenul de „Armata Muncii” a fost împrumutat din cei care au existat cu adevărat în anii război civil armate de muncă („armate revoluționare de muncă”). Nu se regăsește în niciun document oficial al anilor de război, corespondență oficială, rapoarte ale organelor de stat și economice. Cei care au fost mobilizați și chemați de comisariatele militare pentru a presta serviciul de muncă forțată în cadrul detașamentelor și coloanelor de muncă cu o structură strictă a armatei centralizate au început să se numească oameni din Armata Muncii, care locuiau în cazărmi de la lagărele NKVD sau la întreprinderi și construcții. amplasamentele comisariatelor altora în „zone cu împrejmuire și pază cu reglementări interne militare. Numindu-se membri ai Armatei Muncii, acești oameni au vrut, prin urmare, să-și îmbunătățească cumva statutul social, care a fost coborât de autoritățile oficiale la nivelul de prizonieri.

„Trudarmia” era recrutată în primul rând dintre reprezentanții popoarelor „vinovate”, adică cetățeni sovietici înrudiți etnic cu populația țărilor aflate în război cu URSS: germani, finlandezi, români, maghiari și bulgari, deși alte popoare erau reprezentată de asemenea în ea. Cu toate acestea, dacă germanii au ajuns în Trudarmia deja de la sfârșitul anului 1941 - începutul anului 1942, atunci detașamentele de muncă și coloanele de cetățeni de alte naționalități menționate mai sus au început să se formeze abia la sfârșitul anului 1942.

În istoria existenței „Armatei Muncii” (1941-1946) se pot distinge mai multe etape. Prima etapă - din septembrie 1941 până în ianuarie 1942. Procesul de creare a formațiunilor armatei de muncă a fost inițiat prin rezoluția închisă a Biroului Politic al Comitetului Central al Partidului Comunist Bolșevic al întregii uniuni din 31 august 1941 „Despre germanii care trăiesc pe teritoriul RSS Ucrainei”. În principiu, mobilizarea forței de muncă a bărbaților germani cu vârsta cuprinsă între 16 și 60 de ani are loc în Ucraina. S-a remarcat deja că, din cauza avansării rapide a trupelor germane, această decizie nu a fost în mare măsură pusă în aplicare, cu toate acestea, a fost încă posibilă formarea a 13 batalioane de construcții, cu un număr total de 18.600 de oameni. Totodată, din septembrie începe rechemarea militarilor germani din Armata Roșie, din care se formează și ei. batalioane de constructii. Toate aceste batalioane de construcții sunt trimise la 4 unități NKVD: Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag și Bogoslovstroy. De la sfârșitul lunii septembrie, primul dintre batalioanele formate a început deja lucrul.

La scurt timp, prin decizia Comitetului de Apărare de Stat al URSS, batalioanele de construcții au fost desființate, iar personalul militar a fost scos din aprovizionarea cu cartier și a primit statutul de muncitori în construcții. Dintre acestea, sunt create coloane de lucru a câte 1 mie de persoane fiecare. Mai multe coloane au fost unite în detașamente de lucru. Această poziție a germanilor a fost de scurtă durată. Deja în noiembrie, au fost din nou transferați în cazarmă și supuși reglementărilor militare.

De la 1 ianuarie 1942, 20.800 de germani mobilizați lucrau pe șantiere și în lagărele NKVD. Câteva mii de germani mai lucrau în coloanele de lucru și detașamentele de pe lângă comisariatele altora. Astfel, încă de la început, în funcție de apartenența departamentală, coloanele și detașamentele de lucru ale Armatei Muncii au fost împărțite în două tipuri. Au fost create și amplasate formațiuni de un singur tip la lagărele și șantierele GULAG-ului NKVD, se supuneau autorităților lagărului, erau păzite și asigurate conform standardelor stabilite pentru prizonieri. Formațiuni de alt tip s-au format sub comisariatele și departamentele poporului civil, s-au supus conducerii lor, dar au fost controlate autoritățile locale NKVD. Regimul administrativ de întreținere a acestor formațiuni era ceva mai puțin strict decât coloanele și detașamentele care funcționau în cadrul NKVD-ului însuși.

A doua etapă a funcționării „Armatei Muncii” - din ianuarie până în octombrie 1942. În această etapă, există o conscripție în masă a bărbaților germani cu vârsta cuprinsă între 17 și 50 de ani în detașamente și coloane de muncă.

• Cu privire la procedura de utilizare a migranților germani de vârstă militară de la 17 la 50 de ani. Decretul Comitetului de Apărare de Stat al URSS nr. 1123 ss din 10 ianuarie 1942

Începutul celei de-a doua etape a fost stabilit prin decizia Comitetului de Apărare a Statului nr. 1123 ss din 10 ianuarie 1942 „Cu privire la procedura de utilizare a coloniștilor germani de vârstă militară de la 17 la 50 de ani”. Mobilizarea a fost supusă bărbaților germani deportați din partea europeană a URSS, apți pentru muncă fizică în valoare de 120 de mii de oameni „pe toată durata războiului”. Mobilizarea a fost încredințată comisariatelor poporului de apărare, afaceri interne și comunicații până la 30 ianuarie 1942. Decretul prevedea următoarea repartizare a germanilor mobilizați:

45 de mii de oameni pentru exploatare forestieră la dispoziția NKVD-ului URSS;

35 de mii de oameni pentru construcția fabricilor Bakalsky și Bogoslovski în Urali;

40 de mii de oameni pentru construcția căilor ferate: Stalinsk - Abakan, Magnitogorsk - Sarah, Stalinsk - Barnaul, Akmolinsk - Kartaly, Akmolinsk - Pavlodar, Sosva - Alapaevsk, Orsk - Kandagach la dispoziția Comisarului Poporului de Căi Ferate.

Nevoia de mobilizare s-a explicat prin nevoile frontului și a fost motivată de interesele „utilizarii raționale a forței de muncă a coloniștilor germani”. Pentru ca neprezentarea la mobilizare să fie trimisă la rubricile de lucru, a fost prevăzută răspunderea penală cu aplicarea pedepsei capitale „celor mai răuvoitori”.

La 12 ianuarie 1942, în elaborarea rezoluției nr. 1123 a Comitetului de Apărare de Stat al URSS, Comisarul Poporului pentru Afaceri Interne al URSS L. Beria a semnat ordinul nr. 0083 „Cu privire la organizarea detașamentelor din germanii mobilizați în lagărele NKVD. " În ordin, 80 mii mobilizaţi, care urmau să fie la dispoziţia comisariatului popular, au fost împărţiţi între 8 obiecte: Ivdellag - 12 mii; Sevurallag - 12 mii; Usollag - 5 mii; Vyatlag - 7 mii; Ust-Vymlag - 4 mii; Kraslag - 5 mii; Bakallag - 30 mii; Bogoslovlag - 5 mii. Ultimele două tabere au fost formate special pentru germanii mobilizați.

Toți mobilizații au fost obligați să se prezinte la punctele de adunare ale Comisariatului Poporului de Apărare în haine bune de iarnă, cu provizii de lenjerie, lenjerie de pat, cană, lingură și hrană pentru 10 zile. Desigur, multe dintre aceste cereri au fost greu de îndeplinit, deoarece, ca urmare a strămutării, germanii și-au pierdut proprietatea, mulți dintre ei erau în esență șomeri și toți, după cum am menționat mai devreme, și-au dus o existență mizerabilă.

Departamentul de Comunicații Militare al Comisariatului Poporului de Apărare și al Comisariatului Poporului de Căi Ferate erau obligați să asigure transportul celor mobilizați în zilele rămase din ianuarie 1942 cu livrarea la locurile de muncă cel târziu la 10 februarie. Aceste termene s-au dovedit a fi nerealiste, la fel cum 120 de mii de oameni nu au putut fi mobilizați.

Cum a avut loc mobilizarea coloniștilor germani și de ce cerința Comitetului de Apărare de Stat al URSS nu a fost îndeplinită pe deplin poate fi judecat după exemplul Regiunii Novosibirsk. Raportul administrației locale a NKVD a indicat că, împreună cu Comisariatul Poporului pentru Apărare, regiunea Novosibirsk urma să mobilizeze 15.300 de germani deportați din 18.102 înregistrați pentru trimiterea în coloanele de lucru. 16.748 de persoane au fost chemate la birourile militare de evidență și înrolare prin somație personală pentru a se supune unui control medical, dintre care s-au prezentat 16.120 persoane, au fost mobilizate și trimise 10.986 persoane, adică ținuta s-a dovedit a fi neîndeplinită de 4.314 persoane. Nu a fost posibilă mobilizarea persoanelor care au reușit să obțină scutire de mobilizare din cauza „indispensabilității” lor în agricultură, industria cărbunelui și silvicultură. În plus, la posturile de recrutare au ajuns 2389 de persoane care erau bolnave și nu aveau haine calde. Persoanele cu educatie inalta. 628 de persoane nu au apărut pe ordinea de zi.

Mobilizarea germanilor în regiunea Novosibirsk s-a desfășurat pe parcursul a 8 zile de la 21 ianuarie până la 28 ianuarie 1942. Mobilizații nu au fost anunțați că vor fi trimiși la Trudarmia, în urma cărora au circulat diverse zvonuri despre cauzele și scopurile mobilizare. La proiect, 12 persoane au fost urmărite penal pentru evaziune, 11 persoane pentru „agitație antisovietică”.

Primii muncitori ai Armatei Muncii din Bakalstroy curăță zăpada pentru construcție. martie 1942.

În alte teritorii și regiuni, mobilizarea germanilor a avut loc în condiții similare. Drept urmare, în loc de 120 de mii, doar aproximativ 93 de mii de persoane au fost recrutate în Trudarmia, dintre care 25 de mii de persoane au fost transferate la Comisarul Poporului pentru Comunicații, restul au fost primite de NKVD.

Având în vedere faptul că planul stabilit prin decretul GKO al URSS nr. 1123 ss a fost insuficient îndeplinit de peste 27 de mii de oameni, iar nevoile economiei militare în muncă erau în creștere, conducerea URSS a decis să mobilizați acei germani sovietici care nu au fost deportați. La 19 februarie 1942, Comitetul de Apărare a Statului a emis Decretul nr. 1281 ss „Cu privire la mobilizarea bărbaților germani de vârstă militară între 17 și 50 de ani, cu domiciliul permanent în regiuni, teritorii, republici autonome și unionale”.

• Cu privire la mobilizarea bărbaților germani de vârstă militară între 17 și 50 de ani, cu reședința permanentă în regiuni, teritorii, republici autonome și unionale. Decretul Comitetului de Apărare de Stat al URSS nr. 1281 ss din 14 februarie 1942

Spre deosebire de prima, a doua mobilizare în masă a germanilor a fost pregătită de NKVD cu mai multă atenție, ținând cont de greșelile și calculele greșite făcute în ianuarie 1942 și avea o serie de caracteristici. Termenul său nu a mai fost de 20 de zile, ca la prima mobilizare, ci s-a întins aproape câteva luni. Lucrările pregătitoare ale birourilor raionale de înregistrare și înrolare militare au fost efectuate până pe 10 martie. În acest timp, mobilizații au fost sesizați, au trecut un control medical și au fost înscriși în rubricile de lucru. Din 10 martie până în 5 martie a avut loc formarea detașamentelor și coloanelor de lucru, aceștia au plecat la destinații. Rapoartele privind evoluția operațiunii au fost primite de centru la fiecare 5 zile.

De data aceasta, mobilizații au fost informați că sunt înscriși în coloane de lucru și vor fi trimiși la muncă, și nu la armată activă, care nu a fost la prima mobilizare. Germanii au fost avertizați că, dacă nu se prezintă la punctele de recrutare și adunare, vor fi arestați și închiși în lagăre de muncă forțată. La fel ca la prima mobilizare, mobilizații trebuiau să sosească îmbrăcați în haine bune de iarnă, cu provizii de lenjerie, lenjerie de pat, o cană, o lingură și o provizie de hrană pentru 10 zile. Întrucât conscrișii nu au fost supuși deportării, asigurarea lor cu îmbrăcăminte și hrană a fost ceva mai bună decât cea a mobilizaților din prima conscripție în masă.

În cursul celei de-a doua mobilizări în masă s-a pus foarte dur problema eliberării oricăror specialiști din aceasta. S-a decis doar personal, dacă era necesar, de către șeful departamentului local al NKVD împreună cu comisarul militar. Totodată, fiecare regiune, teritoriu, republică a transmis liste cu cei scutiți de mobilizare către aparatul central al NKVD, indicând motivele eliberării.

La punctele de adunare și pe parcurs, NKVD a desfășurat lucrări operaționale, care au avut ca scop suprimarea oricăror tentative de discursuri „contrarevoluționare”, la tragerea imediată în judecată a tuturor celor care s-au sustras de la apariția la punctele de adunare. Toate materialele de informații disponibile în corpurile asupra germanilor mobilizați au fost trimise prin șefii de eșaloane către departamentele operaționale ale lagărelor de la destinație. Șefii departamentelor locale ale NKVD au fost personal responsabili de mobilizați, până la transferul lor la unitățile GULAG.

Aspectul geografic al celei de-a doua mobilizări în masă a germanilor merită atenție. Pe lângă teritoriile și regiunile afectate de prima mobilizare, a doua mobilizare a capturat și regiunile Penza, Tambov, Ryazan, Chkalovsky, Kuibyshev, Yaroslavl, Mordovia, Ciuvaș, Mari, Udmurt, Republicile Autonome Sovietice Socialiste Tătare. Germanii mobilizați din aceste regiuni și republici au fost trimiși să construiască calea ferată Sviyazhsk-Ulyanovsk. Construcția drumului a fost realizată prin ordin al Comitetului de Apărare a Statului și a fost încredințată NKVD-ului. În Kazan, a fost organizat un management pentru construirea unei noi căi ferate și a unui lagăr, numit Lagărul de muncă corecțională Volga al NKVD (Volzhlag). În perioada martie - aprilie 1942, 20 de mii de germani mobilizați și 15 mii de prizonieri trebuiau să fie trimiși în lagăr.

Germanii care locuiesc în Tadjik, Turkmen, Kirghiz, Uzbek, Kazah SSR, Bashkir RSS, regiunea Chelyabinsk au fost mobilizați pentru construirea căii ferate Ural de Sud. Au fost trimiși la gara Chelyabinsk. Germanii din regiunile Komi ASSR, Kirov, Arhangelsk, Vologda, Ivanovo trebuiau să lucreze în instalațiile de transport de lemn din Sevzheldorlag și, prin urmare, au fost livrați la stația Kotlas. Mobilizați din regiunile Sverdlovsk și Molotov au ajuns la Tagilstroy, Solikamskstroy și Vyatlag. Kraslag a primit germani din Republica Socialistă Sovietică Autonomă Buryato-Mongolă, regiunile Irkutsk și Chita. Germanii din teritoriile Khabarovsk și Primorsky au venit la Umaltstroy, la stația Urgal a Căii Ferate din Orientul Îndepărtat. În total, aproximativ 40,9 mii de oameni au fost mobilizați în timpul celei de-a doua conscrieri în masă a germanilor în Armata Muncii.

Cea mai mare parte a germanilor mobilizați (conform decretelor Comitetului de Apărare de Stat al URSS nr. 1123 ss și 1281 ss) au fost trimiși pe șantiere și în lagărele NKVD. Doar cei 25.000 de persoane deja notate de noi de la prima mobilizare au fost la dispoziția Comisariatului Poporului de Căi Ferate și au lucrat la construcția căilor ferate. Cu toate acestea, în octombrie 1942 au fost transferați la NKVD.

În iunie 1942, conform mobilizării suplimentare, aproximativ 4,5 mii de germani mobilizați au fost trimiși la coloana de lucru a lagărului Volga al NKVD pentru construcția căii ferate Sviyazhsk-Ulyanovsk.

A treia etapă a funcționării „Armatei Muncii” - din octombrie 1942 până în decembrie 1943. Se caracterizează prin cea mai mare mobilizare a germanilor sovietici, realizată în baza decretului Comitetului de Apărare de Stat al URSS nr. 2383. ss din 7 octombrie 1942 „Cu privire la mobilizarea suplimentară a germanilor pentru economia națională a URSS”. În comparație cu cele două mobilizări în masă anterioare, a treia avea propriile sale trăsături semnificative.

• Despre mobilizarea suplimentară a germanilor pentru economia națională a URSS. Decretul Comitetului de Apărare de Stat al URSS 2383 din 7 octombrie 1942

În primul rând, s-a extins gama de vârste de recrutare: au fost chemați bărbați cu vârste cuprinse între 15 și 55 de ani. În plus, au fost mobilizate și femeile germane cu vârste cuprinse între 16 și 45 de ani, cu excepția femeilor însărcinate și a celor care au avut copii sub trei ani. Copii trei aniși mai mari urmau să fie transferați la creșterea restului familiei, iar în lipsa acestora, la rudele cele mai apropiate sau la gospodăriile colective. A fost responsabilitatea consiliilor locale să ia măsuri pentru a asigura plasarea copiilor mobilizați rămași fără părinți.

Oamenii armatei de muncă, în mare parte adolescenți și persoane în vârstă, au fost trimiși la întreprinderile trusturilor Chelyabinskugol, Karagandaugol, Bogoslovskugol, Chkalovskugol ale Comisariatului Poporului pentru industria cărbunelui. În total, s-a planificat trimiterea a 20,5 mii de oameni la mine. Femeile au constituit principalul contingent al celor mobilizați pentru Comisariatul Popular al industriei petroliere - 45,6 mii persoane. Acolo au fost mobilizați și 5.000 de bărbați. Toți au ajuns la întreprinderile Glavneftestroy, Glavneftegaz, la fabrici de inginerie petrolieră, la fabrici petroliere atât de mari precum Kuibyshev, Molotov, Bashkir. Membrii Armatei Muncii din a treia conscripție în masă au fost trimiși la întreprinderile unor comisariate și departamente ale altor oameni. În total, conform acestei mobilizări, la Trudarmia au fost trimise 123,5 mii de persoane, dintre care 70,8 mii bărbați și 52,7 mii femei.

Mobilizarea a durat aproximativ o lună. În cursul mobilizării, birourile militare de evidență și înrolare s-au confruntat cu un „deficit al contingentului de lucru”, întrucât toată partea capabilă a populației germane era practic epuizată. De aceea, printre cei care au fost chemați ulterior s-au găsit persoane care aveau boli grave, persoane cu dizabilități din grupele 2 și 3, gravide, adolescenți de 14 ani și persoane peste 55 de ani.

Și totuși, mobilizarea germanilor sovietici a continuat până în 1943. Prin decretele Comitetului de Apărare de Stat al URSS nr. 3095 din 26 aprilie, nr. 3857 din 2 august și nr. 3860 din 19 august 1943, peste 30 de mii de germani au fost chemați la Trudarmia: bărbați și femei. Au fost trimiși la instalațiile NKVD GULAG, la departamentele civile pentru extracția cărbunelui, petrolului, aurului, metalelor rare, la industria lemnului și a celulozei și hârtiei, pentru repararea drumurilor etc.

Ca și înainte, majoritatea germanilor se aflau la unitățile NKVD. Doar șapte dintre ei, la începutul anului 1944, ocupau peste 50% din totalul mobilizaților (Bakalstroy - peste 20 de mii, Bogoslovlag - aproximativ 9 mii, Usollag - 8,8 mii, Vorkutalag - 6,8 mii, Solikambumstroy - 6,2 mii, Ivdellag - 5,6 mii). mii, Vosturallag - 5,2 mii. În 22 de lagăre, s-a folosit forța de muncă a 21,5 mii de femei germane (de la 1 ianuarie 1944). Coloanele de muncă din lagăre precum Ukhtoizhemlag constau aproape în întregime din femei germane mobilizate (3,7 mii), Unzhlag ( 3,3 mii), Usollag (2,8 mii), Dzhidastroy (1,5 mii), Ponyshlag (0,3 mii).

În afara NKVD, 84% dintre germanii mobilizați în departamentele civile erau concentrați în patru comisariate populare: comisariatul popular al industriei cărbunelui (56,4 mii), comisariatul popular al industriei petrolului (29 mii); Comisariatul Poporului pentru Muniții (8 mii); Comisariatul Poporului de Construcții (peste 7 mii). În Comisariatul Poporului lucrau grupuri mici de germani Industria alimentară(106), materiale de construcție (271), semifabricate (35) etc. În total - în 22 comisariate populare (la începutul anului 1944).

Până la jumătatea anului 1944, numărul regiunilor, teritoriilor și republicilor în care erau dislocate coloane de lucru ale germanilor sovietici mobilizați aproape se dublase față de august 1943 - de la 14 la 27. Coloanele erau împrăștiate pe un teritoriu vast din regiunile Moscova și Tula. în vest până la teritoriile Khabarovsk și Primorsky în est, de la Regiunea Arhangelsk în nord până la RSS Tadjik în sud.

Începând cu 1 ianuarie 1944, majoritatea muncitorilor din armata germană au fost folosiți la întreprinderile Kemerovo (15,7 mii), Molotov (14,8 mii), Chelyabinsk (13,9 mii), Kuibyshev (11,2 mii). ), Sverdlovsk (11 mii). ), Tula (9,6 mii), Moscova (7,1 mii), regiuni Chkalov (4,7 mii), Bashkir ASSR (5,5 mii).

• Desfășurarea detașamentelor de lucru și coloanelor germanilor sovietici

Cea de-a patra – ultima – etapă a funcționării „Armatei Muncii” a durat din ianuarie 1944 până la lichidarea acesteia (în principal în 1946). Pe aceasta stadiu final Germanii nu au mai fost recrutați în număr semnificativ, iar completarea detașamentelor și coloanelor de muncă s-a dus în principal pe seama germanilor - cetățeni sovietici „descoperiți” pe teritoriile URSS eliberate de ocupație și repatriate din Europa de Est și Germania.

Potrivit estimărilor brute, pentru perioada 1941-1945, peste 316 mii de germani sovietici au fost mobilizați în coloane de muncă, fără a număra cei repatriați, a căror mobilizare, practic, a avut loc după încheierea războiului.

Dintre toate comisariatele populare care au folosit forța de muncă a germanilor mobilizați, NKVD a deținut ferm conducerea în ceea ce privește numărul de membri ai armatei de muncă de-a lungul anilor de război. Acest lucru este confirmat de Tabelul 8.4.1

Tabelul 8.4.1

Numărul de soldați germani de muncă în instalațiile NKVD

iar comisariatele altor oameni în 1942 - 1945.

Datele citate indică faptul că mai mult de jumătate dintre germanii mobilizați în anii de război în Trudarmia (cu 49 de mii mai mult decât în ​​toate comisariatele poporului) au intrat în coloanele de lucru ale NKVD. Cu toate acestea, după cum se arată în tabel, aproape tot timpul numărul soldaților de muncă din NKVD a fost ceva mai mic decât în ​​toate comisariatele populare la un loc. Acest lucru se datorează în principal mortalității ridicate a soldaților armatei de muncă la unitățile NKVD în 1942.

În aprilie 1945, întregul contingent de muncă al NKVD era de 1063,8 mii persoane, inclusiv 669,8 mii prizonieri, 297,4 mii civili și 96,6 mii soldați germani de muncă. Adică, germanii de la sfârșitul războiului reprezentau doar 9% din potențialul total de muncă al NKVD. Proporția germanilor sovietici mobilizați în raport cu întregul contingent de muncă din comisariatele altor oameni era și ea mică. În industria cărbunelui a fost de 6,6%, în industria petrolului - 10,7% (aproape toate femei), în Comisariatul Poporului pentru Muniții - 1,7%, în Comisariatul Poporului pentru Construcții - 1,5%, în Comisariatul Poporului al Industria forestieră - 0,6%, în alte departamente și mai puțin.

Din datele de mai sus se vede clar că în potențialul total de muncă al țării, germanii sovietici s-au mobilizat în formațiuni de armată de muncă, cu un regim de lagăr constituit o parte foarte mică și, prin urmare, nu puteau avea nicio influență decisivă asupra îndeplinirii sarcinilor de producție de către comisariatele și departamentele populare relevante. Prin urmare, putem vorbi despre absența acută necesitate economică folosește munca forțată a germanilor sovietici tocmai sub formă de muncă prizonieră. Cu toate acestea, forma de lagăr de organizare a muncii forțate a cetățenilor URSS de naționalitate germană a făcut posibilă menținerea acestora sub control strict, folosirea lor în cea mai dificilă muncă fizică și cheltuirea unui minim de bani pentru întreținerea lor.

Soldații Armatei Muncii care au ajuns la unitățile NKVD au fost găzduiți separat de prizonieri în centre de lagăre special create pentru ei. Dintre acestea, detașamentele de lucru au fost formate după principiul producției, numărând 1,5 - 2 mii de persoane. Detașamentele au fost împărțite în coloane de 300 - 500 de oameni, coloanele - în brigăzi de 35 - 100 de oameni fiecare. În comisariatele populare ale industriei cărbunelui, petrolului etc., s-au format după principiul producției detașamente de muncitori (mine), coloane raionale, direcții în schimburi și brigăzi.

	în Armata Muncii. Orez. M. Distergefta

Structura organizatorică a detașamentelor din lagărele NKVD a copiat în general structura diviziilor de lagăr. Detașamentele erau conduse de muncitori NKVD - „Chekisti - camper”, maiștri, maiștri erau numiți specialiști civili. Cu toate acestea, prin excepție, un soldat al Armatei Muncii germane ar putea deveni și brigadier dacă era un specialist adecvat și nu se afla pe „listele negre” ale autorităților ca fiind nesigure. În fiecare detașament a fost desemnat un instructor politic pentru a desfășura activități politice și educaționale.

La întreprinderile Comisariatului Poporului de Mine de Cărbune, șefii de mine erau puși în fruntea detașamentului. În producție, germanii mobilizați au fost obligați să respecte fără îndoială toate ordinele inginerului șef, șef de secție, maistru. Ca șefi de coloane, maiștri de munte și maiștri, era permisă folosirea germanilor dintre cei „mai instruiți și mai dovediți”. Pentru a asigura regimul muncii și întreținerea coloanelor de lucru, rutina zilnică stabilită, disciplina la locul de muncă și acasă, la fiecare mină a fost desemnat un adjunct al șefului de mină - șef al unui detașament de muncitori NKVD. Șeful minei - șeful detașamentului și adjunctul său erau obligați să organizeze monitorizarea continuă a comportamentului germanilor mobilizați, să prevină și să suprime „la rădăcina oricărei manifestări de rezistență în masă față de regimul instaurat, sabotajul, sabotajul. și alte discursuri antisovietice, pentru a identifica și a expune elementele profasciste, refuznicii, mocasinii și dezorganizatorii producției. Un sistem similar de management al membrilor armatei de muncă a fost folosit în alte comisariate ale populației civile.

Ordinele și instrucțiunile NKVD, comisariatele populare ale industriilor de cărbune și petrol și ale altor comisariate populare au stabilit ordine militară strictă în detașamentele și coloanele de lucru. Au fost impuse și cerințe stricte privind implementarea standardelor de producție și a comenzilor. Trebuiau realizate strict la timp și cu calitate „100%”.

• Documente privind procedura de întreținere, utilizare a forței de muncă și protecție a germanilor mobilizați

Instrucțiunile cereau ca soldații Armatei Muncii să fie așezați în barăci-barăci pe coloane. Mai mult, toate coloanele erau amplasate într-un singur loc - „zona” închisă de un gard sau sârmă ghimpată. În jurul perimetrului „zonei” s-a dispus amenajarea posturilor de gardieni paramilitari, puncte de control pentru câini de pază și patrule non-stop. Trăgătorii de gardă au fost însărcinați să oprească încercările de evadare, să efectueze o „căutare locală” și să rețină dezertori și să împiedice germanii să comunice cu rezidenții și prizonierii locali. Pe lângă protecția locurilor de încadrare („zonele”), au fost protejate și căile de deplasare și locurile de muncă ale mobilizaților. germani. Pentru membrii Armatei Muncii care au încălcat regimul de securitate a fost permisă folosirea armelor.

Cele mai complete și consistente cerințe ale instrucțiunilor pentru amplasarea și protecția coloanelor de lucru de la cetățenii germani ai URSS au fost efectuate în sistemul NKVD. Conducerea lagărelor și șantierelor era formată din angajați ai administrației lagărului și avea o vastă experiență în implementarea regimului lagărului de păstrare a prizonierilor. Ceva mai bune din punct de vedere al întreținerii erau coloanele de lucru la întreprinderile comisariatelor altora. Acolo, uneori, erau permise încălcări ale instrucțiunilor, exprimate în faptul că nu au fost create „zone” și Armata Muncii putea trăi mai liber (uneori chiar și în apartamente cu populația locală). Un ordin interesant al Comisarului Poporului al industriei cărbunelui din 29 aprilie 1943. Acesta constată încălcări ale regimului de detenție la o serie de mine Kuzbass. „Așadar, la mina numită după Voroshilov și numită după Kalinin, barăcile în care sunt stabiliți nemții nu sunt împrejmuite, nu sunt organizate paznici înarmați în zone, la mina Babaevskaya a trustului Kuibyshevugol sunt stabiliți peste 40 de oameni. în apartamente private.” După cum se menționează în continuare în ordin, în majoritatea covârșitoare a minelor nemții au mers, însoțiți de angajați ai conducerii detașamentului special, numai la muncă, întorcându-se înapoi fără escortă și protecție. Primirea și transferul membrilor armatei de muncă contra primire nu au fost efectuate. Ordinul cerea ca, până la 5 mai 1943, managerii de trust și administratorii de mine să îngrădească toate căminele și barăcile care găzduiau germanii mobilizați și să stabilească paznici înarmați, să nu mai acorde concediu și să-i mute pe toți cei care locuiesc în apartamente private în „zone”.

Și totuși, în ciuda cerințelor conducerii Comisariatului Popular al industriei cărbunelui, chiar și până la sfârșitul anului 1943, nu toate minele au respectat instrucțiunile de a crea „zone” și gărzile lor înarmate. O situație similară a avut loc și în alte comisariate ale poporului civil.

Pentru a preveni eventualele evadări ale Armatei Muncii, autoritățile au înăsprit regimul de detenție, perchezițiile au fost practicate pe scară largă. Comandanții lagărului au primit ordin să efectueze o inspecție amănunțită a tuturor incintelor lagărului în care germanii mobilizați erau ținuți cel puțin de două ori pe lună. Totodată, au fost examinate și verificate bunurile personale, timp în care au fost confiscate obiecte interzise pentru utilizare. Era interzisă depozitarea armelor reci și de foc, a tuturor tipurilor de băuturi alcoolice, substanțe narcotice, cărți de joc, acte de identitate, hărți topografice militare, planuri de teren, hărți ale raioanelor și regiunilor, echipamente fotografice și radio, binoclu, busole. Cei vinovați de deținerea de obiecte interzise au fost trași la răspundere. Din octombrie 1942, frecvența controalelor și perchezițiilor personale ale germanilor a fost mărită la o dată pe lună. Însă acum, când într-o cazarmă, cort sau cazarmă au fost găsite lucruri interzise, ​​pe lângă vinovați, au fost aduși în fața justiției și ordonanții și comandanții unităților în a căror incintă au fost găsite aceste lucruri.

Pentru încălcarea reglementărilor interne, disciplina industrială, nerespectarea instrucțiunilor sau instrucțiunilor din partea administrației și a lucrătorilor de inginerie și tehnici, nerespectarea standardelor și sarcinilor de producție din vina lucrătorului, încălcarea regulilor de siguranță, deteriorarea inventarului, unelte și bunuri, s-au impus sancțiuni disciplinare armatei muncii. Pentru contravenții s-a anunțat mustrare personală, avertisment, mustrare înaintea gradelor și în ordine, s-a aplicat amendă, repartizare la muncă mai grea până la 1 lună, arestare. În lagărele NKVD, arestarea a fost împărțită în simplă (până la 20 de zile) și strictă (până la 10 zile). O arestare strictă se deosebește de una simplă prin aceea că persoana arestată era ținută în izolare fără a merge la muncă, mâncarea caldă era oferită o dată la două zile și scoase la plimbare o dată pe zi timp de 30 de minute sub paza unui armat. trăgător.

Cei mai „răușitori” contravenienți au fost trimiși în minele și coloanele penale pentru până la trei luni sau au fost aduși în fața justiției. Ordinul Comisarului Poporului pentru Afaceri Interne nr.0083 din 12 ianuarie 1942 i-a avertizat pe germanii mobilizați că sunt supuși răspunderii penale pentru încălcarea disciplinei, refuzul de a lucra și dezertarea „cu folosirea pedepsei capitale în raport cu cele mai multe. răutăcios.”

La sfârşitul anului 1943 - începutul anului 1944. regimul de ţinere a germanilor mobilizaţi în coloane de lucru a fost oarecum înmuiat. Au publicat noi ordine ale comisariatelor populare: industria cărbunelui; industria celulozei și hârtiei; instrucțiunile comisariatelor populare de metalurgie feroasă și construcții au permis scoaterea din „zone” a gardienilor înarmați și înlocuirea cu posturi de pază la punctele de control și posturile mobile din interior. Săgețile VOKhR din personalul civil au fost înlocuite cu cele mobilizate dintre membrii Komsomol și membri ai PCUS (b). Încheierea lucrărilor a început să fie efectuată fără protecție sub comanda șefului de coloană sau maistru.

Conform noilor documente directoare de la sfârșitul anului 1943 - începutul anului 1944. șefii de coloane au primit dreptul de a acorda militarilor Armatei Muncii concediu din „zonă” în timpul liber în notițe de concediu cu întoarcere obligatorie până la ora 22.00. Pe teritoriul „zonei” s-a permis organizarea de tarabe acoperite pentru vânzarea produselor lactate și vegetale de către populația civilă locală, care a intrat pe teritoriul lagărului cu permise eliberate de ofițerii de serviciu ai „zonei”. Muncitorilor li se permitea să se deplaseze liber pe teritoriul, să primească și să trimită toate tipurile de corespondență, să primească colete cu alimente și îmbrăcăminte, să folosească cărți, ziare și reviste, să joace dame, șah, domino și biliard, să se angajeze în educație fizică și sport și arte amatori. .

După încheierea războiului, a început lichidarea treptată a tuturor „zonelor” și trecerea Armatei Muncii în funcția de coloniști speciali cu fixarea acestora la întreprinderile în care lucrau, ca muncitori cu angajare gratuită. Germanilor le era încă interzis să părăsească în mod independent întreprinderile și să-și părăsească locul de reședință fără permisiunea NKVD.

Prin ordinul Comisarului Poporului al industriei cărbunelui nr.305 din 23 iulie 1945, toți muncitorii armatei de muncă au avut voie să-și cheme familiile. Excepție au fost cei care au lucrat în minele din regiunile Moscova, Tula și Leningrad. La unitățile NKVD, „zonele” și gărzile paramilitare ale germanilor mobilizați au fost lichidate prin directiva Comisarului Poporului pentru Afaceri Interne nr.8 din 8 ianuarie 1946. În aceeași lună, „zonele” pt. germanii mobilizați au fost lichidați în comisariatele altora. Germanilor li s-a permis să locuiască în apartamente și cămine, să-și transfere familiile la locul de muncă pentru ședere permanentă.

Pe toată perioada războiului, munca forțată a germanilor mobilizați a fost folosită de întreprinderile și șantierele a 24 de comisariate populare. După cum sa menționat deja, cel mai mare număr coloane de lucru ale germanilor (25) au funcționat la lagărele și șantierele NKVD. La 1 ianuarie 1945, peste 95 de mii de germani mobilizați lucrau în ele. Distribuția acestui număr de membri ai Armatei Muncii pe departamente principale este prezentată în Tabelul 8.4.2.

Tabelul 8.4.2

Repartizarea membrilor Armatei Muncii în funcție de principalele departamente ale NKVD

Datele prezentate arată că cea mai mare parte a germanilor mobilizați a fost folosită în construcția de instalații industriale și în exploatare forestieră, unde au reprezentat, respectiv, o cincime și, respectiv, o șapte din numărul total de contingent de muncă din aceste industrii.

În anii de război, având o armată uriașă de forță de muncă ieftină, NKVD a construit multe instalații industriale. Coloanele de lucru ale germanilor au lucrat la construcția fabricilor metalurgice și cocs-chimice Bakalsky și la crearea bazei de minereu a acestor întreprinderi. Condițiile primelor cinci cuptoare electrice ale acestei uzine au fost scurte record. Pornirea lor a fost programată pentru trimestrul al patrulea al anului 1942, iar două furnale au fost puse în funcțiune în al doilea trimestru al anului 1943. Sarcinile au fost finalizate la timp, ceea ce a fost un merit considerabil al germanilor din Armata Muncii care au lucrat acolo.

Armata Muncii a luat parte la construcția fabricilor metalurgice și cocs-chimice Novotagilsky, a fabricii nr. 166 din Omsk, a fabricii de brom Altai, a fabricii de aluminiu Bogoslovsky, a fabricii de construcții navale Molotov etc. pe râul Usva, multe alte obiecte. a economiei nationale.

Germanii sovietici chemați pentru muncă erau în mare parte țărani și, prin urmare, aproape că nu aveau specialități și calificări de lucru. La 1 ianuarie 1944, din 111,9 mii de germani mobilizați care lucrau în lagăre și șantiere, doar 33,1 mii erau specialiști calificați (29%). Dar nici acești specialiști nu au fost întotdeauna folosiți în scopul lor. 28% dintre aceștia erau în muncă generală, inclusiv ingineri - 9,2%, tehnicieni - 21,8%, lucrători medicali - 14,2%, electricieni, specialiști radio și comunicații - 11,6%, operatori de mașini agricole (operatori tractoare, combine, șoferi) - 68,7 %. Și asta în ciuda unui deficit acut de astfel de specialiști în tabere și șantiere, în toată economia națională a țării!

Conducerea țării a împărțit contingentul de muncă de care dispunea în 4 grupe: grupa „A” - cei mai apți de muncă și fizic oameni sanatosi utilizate în principalele lucrări de producție și construcții; grupa „B” - personal de serviciu; grupa „B” - eliberați din muncă ambulatori și internați, echipe de slabi, gravide și invalizi; grupa „G” - proaspăt sosiți și plecați, cercetați și în unități penale fără a fi trimiși la muncă, refuzători de muncă, precum și persoane care nu aveau haine și încălțăminte. Raportul dintre membrii Armatei Muncii pentru grupurile considerate în medie pentru anul 1943 este prezentat în Tabelul 8.4.3.

Tabelul 8.4.3

Raportul muncitorilor armatei care au lucrat în sistemul NKVD

pentru grupele „A”, „B”, „C” și „D” în medie pentru 1943

Din datele prezentate în tabel, se poate observa că forța de muncă a majorității germanilor mobilizați a fost folosită în producție (77,1%) și doar o mică parte (5,8%) a făcut parte din personalul de serviciu. Un număr semnificativ de membri ai Armatei Muncii (15%) nu s-au dus la muncă din cauza unei boli. Acest lucru s-a datorat în primul rând nutriției proaste și condițiilor dure de muncă.

Un număr mic de absențe de la serviciu din cauza vremii nefavorabile nu a însemnat că vremea a favorizat munca mobilizaților. Majoritatea taberelor NKVD erau situate în zone cu condiții climatice dure din nord, în Siberia și Urali, dar autoritățile lagărelor, de regulă, au neglijat acest fapt în urmărirea îndeplinirii țintelor planificate, temându-se de eșecul lansării instalatii in constructie.

În lagărele NKVD-ului erau coloane de lucru nu numai ale germanilor mobilizați, ci și ale reprezentanților popoarelor din Asia Centrală. Pentru ei, spre deosebire de germani, ziua de lucru era scurtată pe vreme rea. Astfel, durata zilei de lucru la temperaturi sub -20o pe vreme liniştită şi sub -15o cu vânt a fost redusă la 4 ore 30 minute, la temperaturi sub -15o pe vreme liniştită şi sub -10o pe vreme vântoasă - până la 6 ore. 30 minute. Pentru nemți, în toate condițiile meteo, durata zilei de lucru a fost de cel puțin 8 ore.

Condiții meteorologice nefavorabile, muncă grea, alimentație proastă, lipsă de îmbrăcăminte, mai ales iarna, lipsa locurilor pentru încălzire, program lung de lucru, adesea peste 12 ore, sau chiar 2-3 schimburi la rând - toate acestea au dus la o deteriorare a starea fizică a Armatei Muncii și pierderi semnificative de muncă. . Dinamica pierderilor de muncă la unitățile NKVD poate fi urmărită prin modificarea compoziției procentuale a grupului „B” (bolnavi, slabi, invalizi) la întregul contingent al armatei muncii:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Datele prezentate arată încă o dată că perioada cea mai grea în existenţa coloanelor de muncă a fost iarna anilor 1942-1943, în care procentul de pierderi de muncă a fost cel mai mare. În primul rând, vorbim despre cei bolnavi și cei slabi. În aceeași perioadă, se încadrează cel mai strict regim de întreținere, întreruperi în alimentație și asigurare a uniformelor, hainelor și încălțămintei calde, dezordinea vieții și a vieții Armatei Muncii. Din vara anului 1943, a existat o tendință de îmbunătățire a stării fizice a oamenilor, indicatorul pentru grupa „B” a fost în scădere constantă.

Unul dintre motivele semnificative pentru neîndeplinirea standardelor de producție de către mulți membri ai Armatei Muncii a fost lipsa abilităților de a lucra în producție în majoritatea acestora. Deci, la Combinatul Aktobe al NKVD, cea mai mare parte a Armatei Muncii era formată din foști fermieri colectivi din regiunile sudice ale Ucrainei, care nici măcar nu aveau idee despre munca în industria minieră. Ca urmare, în trimestrul IV al anului 1942, procentul mediu de îndeplinire a standardelor de producție a scăzut de la lună la lună și abia din ianuarie 1943 a crescut productivitatea muncii. Acest lucru a fost facilitat nu numai de dobândirea anumitor abilități de producție, ci și de o nutriție îmbunătățită. În plus, în tabără au fost organizate cursuri de pregătire a personalului calificat la locul de muncă, la care s-au instruit lunar circa 140 de persoane în specialitățile cerute de uzină: excavatoare, șoferi, instalatori, sobe etc.

O situație similară a avut loc și în taberele de exploatare forestieră. În tabăra Vyatka al NKVD, germanii mobilizați au fost folosiți în operațiuni de exploatare forestieră, exploatare forestieră. Lipsiți de abilități de lucru, nu puteau îndeplini standardele de producție ca muncitori cu experiență. Situația a fost complicată de furnizarea intensivă de vagoane pentru transportul lemnului către întreprinderile de apărare. Brigăzile de membri ai Armatei Muncii erau la lucru pentru 20 sau mai multe ore pe zi. Ca urmare, grupa „B” din Vyatlag, care în martie 1942 reprezenta 23% din lista totală a membrilor armatei de muncă, până în decembrie a aceluiași an a ajuns la 40,3%.

Și totuși, în ciuda condițiilor dificile de muncă, normele de producție și productivitatea muncii ale germanilor mobilizați erau la un nivel destul de ridicat. nivel inaltși a depășit aceiași indicatori la deținuții care lucrează în aceleași condiții. Deci, la Chelyabmetallurgstroy al NKVD, 5,6% dintre prizonieri și 3,7% dintre soldații Armatei Muncii nu au îndeplinit norma. A îndeplinit norma de 200% - 17% din prizonieri și 24,5% din Armata Muncii. La 300%, niciunul dintre prizonieri nu a îndeplinit norma, iar 0,3% dintre muncitorii armatei de muncă cu asemenea indicatori au lucrat.

În ansamblu, în majoritatea detașamentelor și coloanelor de lucru, normele de producție nu numai că au fost îndeplinite, ci chiar depășite. De exemplu, în trimestrul II al anului 1943, elaborarea normelor de către Armata Muncii a fost: la construirea fabricii teologice de aluminiu - 125,7%; în Solikamsklag - 115%; în Umaltlage - 132%. Pentru al treilea trimestru al aceluiași an, muncitorii armatei de muncă din Vosturallag au îndeplinit normele de exploatare forestieră cu 120%, iar scoaterea lemnului cu 118%. Coloanele de lucru ale lagărului Inta al NKVD pentru același trimestru au îndeplinit norma cu 135%.

O anumită diferență, față de cele discutate mai sus, a fost natura și condițiile de muncă la întreprinderile Comisariatului Popular al industriei cărbunelui. După cum sa menționat deja, acesta a fost al doilea, după NKVD, Comisariatul Poporului, în care utilizarea muncii forțate de către germanii sovietici a fost de natură masivă. Instrucțiunea privind utilizarea forței de muncă a germanilor mobilizați la întreprinderile Comisariatului Popular pentru Industria Cărbunelui a stabilit durata zilei de lucru și numărul de zile libere în comun cu angajații civili, a cerut o obligație antrenament tehnic muncitori, maiștri minier, maiștri și maiștri dintre cei mobilizați cel puțin patru ore pe săptămână. Ratele de producție, din cauza lipsei de competențe în lucrul în mine, au scăzut la 60% în prima lună, la 80% în a doua lună, iar din luna a treia s-au ridicat la 100% din normele stabilite pentru salariații civili.

În iunie 1943, Comisarul Poporului al industriei cărbunelui a emis un ordin în care cerea ca toți germanii mobilizați cel târziu la 1 august să fie concentrați pentru a lucra în mine și șantiere special desemnate, ținând cont de „plasarea lor în grup în apropierea producției”. Minele alocate și șantierele de construcții urmau să fie dotate cu personal complet de Armata Muncii, condusă de lideri civili și personal tehnic și ingineresc. Era permisă folosirea muncitorilor civili din aceste mine pe principalele unități pentru profesii care lipseau printre germani.

Primele „secții speciale” ale germanilor mobilizați au fost create la minele trusturilor „Leningugol” și „Molotovugol”. Au făcut față cu succes sarcinilor planificate. Deci, la trustul Molotovugol de la mina Kapitalnaya, etapa specială nr. 9 a completat planul din februarie 1944 cu 130%, la mina nr. 10, etapa specială nr. 8 - cu 112%. Dar au fost puține astfel de locuri. Nici până în aprilie 1944, concentrarea germanilor în mine individuale nu a fost finalizată.

O parte semnificativă a membrilor Armatei Muncii admiși în muncă subterană nu au urmat pregătire specială („minimum tehnic”). Lipsa de cunoștințe în specialitate și măsurile de siguranță a dus la accidente, răni frecvente și, în consecință, la invaliditate. În trustul „Kaganovichugol” abia în martie 1944, a fost înregistrată o pierdere de 765 de zile-om din cauza rănilor suferite la locul de muncă. La mină. Fabrica Stalin „Kuzbassugol” pentru primul trimestru al anului 1944 au avut loc 27 de accidente, dintre care 3 au fost fatale, 7 - cu leziuni grave care au dus la invaliditate și 17 - cu leziuni de gravitate moderată.

La 16 februarie 1944, la mina Vozhdaevka a trustului Kuibyshevugol a avut loc o explozie, în urma căreia 80 de persoane au murit, inclusiv 13 germani, iar un membru al Armatei Muncii a dispărut. Potrivit conducerii minei, cauzele accidentului au fost nerespectarea regulilor de siguranță de către unii lucrători, pasaje aglomerate, oprirea prematură a cuptoarelor, neanalizarea cauzelor incidentelor anterioare, fluctuația personalului și încălcarea disciplinei muncii.

În general, așa cum s-a remarcat în mod constant în documentele șefilor de mine, combine, trusturi, în ciuda deficiențelor în organizarea muncii și a competențelor slabe în munca la mină, marea majoritate a Armatei Muncii a lucrat cu conștiință, obținând rezultate ridicate. . Deci, conform trustului Anzherougol, îndeplinirea normelor de către Armata Muncii a fost caracterizată de următorii indicatori medii: mineri - 134%; ruptoare în vrac - 144%; instalatori - 182%; transportatoare de cherestea - 208%.

La întreprinderile Comisariatului Poporului pentru Exploatarea Cărbunelui, munca adolescenților germani, mobilizată în toamna anului 1942 ca urmare a celei de-a treia conscrieri în masă a germanilor, a fost utilizată pe scară largă în mine. De exemplu, la mina Severnaya trustul „Kemerovougol” în coloana de lucru, numărând 107 persoane, au lucrat 31 de adolescenți cu vârsta de 16 ani și mai tineri, inclusiv tineri de 15 ani - 12, 14 ani - 1. Au lucrat în toate secțiunile a minei în condiții de egalitate cu adulții și nimeni nu a încercat să le ușureze munca.

La majoritatea minelor din Comisariatul Popular al Industriei Cărbunelui nu a fost respectată cerința instrucțiunilor de a acorda muncitorilor armatei de muncă cel puțin trei zile libere pe lună. Conducerea întreprinderilor cerea ca fiecare muncitor mobilizat de forță de muncă să depună așa-numitul „jurământ de Anul Nou tovarășului Stalin”, în care membrii Armatei Muncii se obligau să mărească producția de cărbune în detrimentul zilelor libere.

În comisariatul popular al industriei petroliere, coloanele de lucru ale germanilor mobilizați erau folosite în principal la construcția de drumuri, conducte petroliere, cariere, exploatare forestieră, exploatare forestieră, defrișarea drumurilor etc. nu aveau voie să lucreze în principal și mai ales în ateliere de apărare. O natură similară a utilizării forței de muncă de către germani a avut loc în comisariatele altor oameni în care aceștia lucrau.

Condițiile de viață ale Armatei Muncii, deși diferă unele de altele la diferite unități unde lucrau germanii mobilizați, erau în general extrem de grele.

Condițiile de locuit s-au caracterizat prin etanșeitate, utilizarea unor spații prost adaptate sau complet nepotrivite pentru locuințe. Coloanele de lucru din lagărele NKVD au fost amplasate, de regulă, în fostele tabere și, adesea, de la zero, în cazărmi săpate în grabă. În interiorul cazărmii pentru dormit erau dotate cute din lemn cu două, și uneori cu trei etaje, care nu puteau asigura odihna normală din cauza aglomerării mari de oameni care locuiesc în aceeași cameră. Pentru o persoană, de regulă, a existat puțin mai mult de 1 pătrat. metri suprafata utila.

În comisariatele populației civile au fost cazuri de muncitori ai armatei de muncă care locuiau în apartamente private. Totuși, în cursul anului 1943, toți germanii mobilizați au fost mutați în cazărmi construite după tipul de cazarmă descris mai sus în coloanele de lucru ale NKVD.

Începând cu 1944, a existat o tendință generală către o oarecare îmbunătățire a condițiilor de viață ale Armatei Muncii, în principal datorită muncii muncitorilor înșiși. Au fost construite băi, spălătorii, cantine, facilități pentru locuințe, dar nu au fost schimbări serioase în bine. Faptele atitudinii flagrante de dispreț a administrației lagărelor, șantierelor și întreprinderilor față de nevoile umane elementare au continuat să aibă loc. Așadar, în iunie 1944, 295 de familii (768 bărbați, femei, copii) de coloniști speciali germani au fost livrate din raionul Narym la uzina nr. 179 și uzina nr. 65 a Comisariatului Poporului pentru Muniții. Toți cei apți de muncă au fost mobilizați în coloane de lucru. Conducerea uzinei nu a fost pregătită pentru întâlnirea noului partid al membrilor Armatei Muncii. Din cauza lipsei de locuințe și a lipsei de combustibil, 2-3 persoane au dormit pe un singur pat cu stacale.

Dificultățile de locuire ale mobilizaților au fost agravate de lipsa lenjeriei de pat, aprovizionarea deficitară cu haine calde, uniforme și salopete. Deci, în lagărul Volga al NKVD, doar 70% din armata muncii avea pături, fețe de pernă și cearșafuri. În lagărul de muncă corecțională Inta, erau doar 10 foi pentru 142 de soldați din Armata Muncii. Saltelele erau de obicei umplute cu paie, dar de multe ori nici acest lucru nu se făcea. La o serie de întreprinderi ale trusturilor Kuzbassugol și Kemerovougol, din cauza lipsei de paie, mobilizații dormeau direct pe paturi de scânduri goale.

Problema furnizării Armatei Muncii cu îmbrăcăminte și lenjerie de pat nu a fost rezolvată până la sfârșitul războiului. De exemplu, în primăvara anului 1945 la mina de mangan Polunochnoye Regiunea Sverdlovsk Din cei 2.534 de membri ai Armatei Muncii, doar 797 erau îmbrăcați complet, 990 nu aveau haine, 537 nu aveau încălțăminte și 84 nu aveau haine sau încălțăminte.

Situația cu aprovizionarea cu alimente pentru personalul coloanelor și detașamentelor de lucru nu a fost mai puțin dramatică. Aprovizionarea germanilor mobilizați s-a realizat aproape în ultima tură, ceea ce a provocat dificultăți cu hrana în coloanele de lucru.

O lipsă deosebit de acută de alimente a fost observată în iarna anilor 1942-1943. La 25 octombrie 1942, comisarul adjunct al Poporului pentru Afaceri Interne Kruglov a instruit șefii lagărelor de muncă forțată să interzică eliberarea a peste 800 g de pâine de persoană pe zi germanilor mobilizați, indiferent de procentul de finalizare a sarcinii de producție. Acest lucru a fost făcut „pentru a economisi mâncarea și pâinea”. Au fost reduse și ratele de aprovizionare pentru alte produse: pește - până la 50 g, carne - până la 20 g, grăsime - până la 10 g, legume și cartofi - până la 400 g pe zi. Dar chiar și standardele alimentare scăzute nu au fost aproape niciodată pe deplin aduse în atenția lucrătorilor din diverse motive: de la lipsa hranei până la abuzul funcționarilor care organizau mesele.

În funcție de îndeplinirea sarcinii planificate, normele alimentare au fost împărțite în trei tipuri („cazan”). Norma nr. 1 - redusă - era destinată celor care nu îndeplineau sarcinile de producție. Norma nr. 2 a fost primită de cei care au îndeplinit aceste sarcini cu 100 - 150%. Conform normei nr. 3 - a crescut - au mâncat cei care au îndeplinit în exces sarcinile de producție cu peste 150%. Numărul de produse conform normelor a fost semnificativ diferit unul de celălalt. Astfel, norma nr. 1 a fost mai mică decât norma nr. 3 pentru cartofi și legume de 2 ori, pentru carne și pește de peste 2 ori, pentru cereale și paste de 3 ori. De fapt, mâncând după prima normă, o persoană era în pragul epuizării și nu putea decât să-și mențină puterea pentru a nu muri de foame.

Mâncarea alimentelor era efectuată de Armata Muncii în încăperi care în mare parte nu erau potrivite pentru cantine. Capacitatea redusă a acestor spații, o lipsă semnificativă de ustensile au agravat situația. De exemplu, la minele Severnaya și Yuzhnaya ale uzinei Kemerovougol, Armata Muncii a trebuit să stea trei ore la coadă pentru a obține porția lor slabă de mâncare și totul pentru că în cantina minei Severnaya erau doar 8 mese și 12 boluri, in cantina mina Sud doar 8 castroane.

Dificultăţile în alimentaţie au forţat conducerea comisariatelor populare să recurgă la măsuri extraordinare. La 7 aprilie 1943, același Kruglov a emis o directivă, care a remarcat faptul unei deteriorări masive a stării fizice a „contingentului special” al lagărelor și șantierelor NKVD. S-a propus să se ia măsuri de urgență pentru „recuperare”. Ca una dintre aceste măsuri, s-a dispus „organizarea colecției de măcriș, urzică și alte plante sălbatice care pot fi folosite imediat ca înlocuitori de legume”. Colectarea de iarbă a fost prescrisă pentru a se angaja cu cei slăbiți și cu handicap.

Desigur, toate aceste măsuri luate nu au putut rezolva în mod fundamental problemele alimentare din Trudarmia.

Condițiile dificile de muncă, alimentația precară, aprovizionarea cu îmbrăcăminte și lipsa condițiilor de viață de bază pun mii de germani mobilizați în pragul supraviețuirii. Lipsa datelor statistice complete face dificilă determinarea cu exactitate a numărului de soldați de muncă care au murit de foame, frig, boli și condiții inumane de muncă pe toată durata existenței coloanelor de muncă în anii de război. Dar chiar și informațiile fragmentare ne permit să concluzionam că rata mortalității este destul de ridicată.

Tabelul 8.4.4

Numărul de membri ai Armatei Muncii care au murit în 1942-1944

După cum se poate observa din tabelul 8.4.4, acesta a fost deosebit de ridicat în detașamentele și coloanele de lucru din taberele și șantierele NKVD. În 1942, din 115.000 de membri ai Armatei Muncii, acolo au murit 11.874 sau 10,6%. Ulterior, în acest comisariat popular s-a observat o scădere a ratei mortalității germanilor mobilizați, iar până în 1945 se ridica la 2,5%. În toate comisariatele populare care foloseau munca germanilor, numărul absolut al deceselor era mai mic decât în ​​NKVD, dar acolo rata mortalității creștea de la an la an.

În coloanele de lucru individuale la unitățile NKVD, rata mortalității în 1942 a depășit semnificativ media comisariatului popular. 4 tabere ale NKVD s-au „distins” în special: Sevzheldorlag - 20,8%; Solikamlag - 19%; Tavdinlag - 17,9%; Bogoslovlag - 17,2%. Cea mai scăzută mortalitate a fost în Volzhlag - 1,1%, Kraslag - 1,2%, Vosturallag și Umaltlag - 1,6% fiecare.

Principalele cauze ale mortalității mari au fost malnutriția, condițiile dificile de viață, efortul excesiv la locul de muncă, lipsa medicamentelor și a îngrijirilor medicale calificate. În medie, un medic și doi lucrători paramedici reprezentau o mie de germani mobilizați, fără a număra prizonierii și muncitorii civili. În memoriul șefului NKVD Vyatlag, s-a remarcat mortalitatea crescută a Armatei Muncii: de la 5 cazuri în martie 1942 la 229 în august același an, au fost denumite principalele tipuri de boli care au dus la moarte. Acestea erau în principal boli asociate cu munca fizică grea cu malnutriție - pelagra, malnutriție severă, boli de inimă și tuberculoză.

Până la sfârșitul războiului, a început demobilizarea treptată a femeilor germane mari de pe coloanele de muncă. Potrivit raportului șefului departamentului special de relocare al NKVD, colonelul Kuznetsov, în coloanele de lucru erau 53.000 de femei germane. Dintre aceștia, 6436 au avut copii rămași în locurile de mobilizare. 4304 femei au avut un copil sub 12 ani, 2 - 1739, 3 - 357, 4 - 36 germane.

La unele întreprinderi, conducerea a fost nevoită să-și creeze propriile școli-internat pentru copiii germani. De exemplu, un astfel de internat a existat la uzina numărul 65 a Comisariatului Poporului pentru Muniții. Acesta a găzduit 114 copii cu vârste cuprinse între 3 și 5 ani. Hainele și încălțămintea de iarnă au lipsit cu desăvârșire pentru copii și, prin urmare, au fost lipsiți de posibilitatea de a merge mai departe aer proaspat. Mulți copii, complet desculți și goi, petreceau zile întregi în pat, sub pături. Aproape toate aveau semne de rahitism. În internat nu exista o cameră de izolare pentru copiii bolnavi, iar cei care s-au îmbolnăvit de boli infecțioase - rujeolă, oreion, scarlatina, râie - erau ținuți împreună cu cei sănătoși. În sala de mese a internatului erau doar trei căni și copiii beau ceai din farfurii în care mâncau felul întâi și al doilea.

Poziția Armatei Muncii depindea în mare măsură și de atitudinea conducerii unităților în care lucrau față de ei. Era neuniform. Undeva binevoitor, undeva indiferent, undeva ostil și crud, până la insulta fizică.

Rosa Shteklein, în vârstă de 14 ani, care lucra la fabrica nr. 65 a Comisariatului Poporului pentru Muniții, îmbrăcată numai într-o rochie ponosită, ruptă și o jachetă căptușită ruptă, cu genunchii goi, fără lenjerie în ger și frig, a mers la plantați înainte și înapoi în fiecare zi timp de 5 km. Ea a îndeplinit în mod sistematic normele, cu toate acestea, în 4 luni a primit doar 90 de ruble pentru muncă. Șefa magazinului a răspuns cererii sale de a ajuta cu cupoane pentru pâine suplimentară cu un strigăt grosolan: „Du-te la Hitler pentru pâine”. La aceeași fabrică au fost cazuri de abuz de pâine în magazine, când stăpânii țineau ilegal carduri de pâine pentru a-i obliga pe oameni să vină la muncă, iar apoi eliberau nu carduri, ci cupoane pentru pâine suplimentară, tariful pentru care era mult mai mic decât pentru carduri .

Ordinul privind centrala de stat „Kuzbassugol” din 5 februarie 1944 menționa că unii conducători de mine și șefi de șantier permit „atitudine grosolană de huligan față de germani, până la a provoca tot felul de insulte și chiar bătăi”.

La uzina Kemerovougol, șeful minei Butovka Kharitonov, ținând la 23 ianuarie 1944 o adunare generală a lucrătorilor minelor, la care au participat germani mobilizați, în discursul său i-a certat fără discernământ pe toți muncitorii germani, afirmând că „sunt dușmani ai Oameni ruși” și că trebuie să-i forțezi să lucreze chiar și fără să aibă salopete: „Îi vom forța să lucreze goi.”

În ciuda faptelor de mai sus, cu toate acestea, mulți lideri, muncitori civili, majoritatea populației locale nu numai că i-au tratat cu amabilitate pe germanii mobilizați, dar adesea chiar i-au ajutat împărțind pâine și alte produse. Mulți directori de fabrici și directori de construcții au luat de bunăvoie specialiști de lucru din coloanele de lucru.

Potrivit multor foști membri ai Armatei Muncii, atitudinea populației locale față de germani a fost ținută sub atenția NKVD-ului. Toți cei care măcar o dată au spus o vorbă bună pentru ei sau au ajutat într-un fel au fost chemați la comitetele de partid și la organele NKVD, unde li s-a spus că nu sunt patrioți ai Patriei lor, deoarece erau asociați cu dușmanii poporului. O presiune deosebit de puternică a fost exercitată asupra bărbaților și femeilor de orice naționalitate, dacă se căsătoreau cu o germană sau o femeie germană. Pentru astfel de oameni, mișcarea pe scara carierei a fost închisă. Și totuși, au existat multe căsătorii mixte în care unul dintre soți era german în anii războiului.

În Tagillag al NKVD în anii 1942-1945, o veche capelă înconjurată de sârmă ghimpată a fost adaptată ca celulă de pedeapsă. Armata Muncii i-a dat numele Tamara - după numele rusoaicei, la o întâlnire cu care tânărul membru al Armatei Muncii a mers la o întâlnire, pentru care i s-a dat „onoarea” să fie primul care a stăpânit această celulă de pedeapsă. .

Mulți foști membri ai Armatei Muncii germane își amintesc cu amabilitate de generalul-maior Tsarevsky, care a fost numit șef al NKVD Tagilstroy la începutul anului 1943. În același timp, se remarcă atât exigențele sale ridicate, cât și atitudinea umană față de oameni. El a fost cel care i-a salvat pe germanii mobilizați de foame și epuizare după iarna insuportabil de grea din 1942-1943.

În același timp, șeful armatei de muncă Chelyabmetallurgstroy, generalul-maior Komarovsky, a inspirat groază. Prin voința lui rea, execuțiile Armatei Muncii pentru cele mai mici infracțiuni au devenit obișnuite în lagăr.

Înșiși membrii Armatei Muncii și-au evaluat diferit poziția.Generația mai în vârstă a perceput-o pe Trudarmia ca o altă verigă dintr-un lung lanț de diferite campanii represive antigermane desfășurate sub conducerea sovietică. Cei mai tineri, crescuți în ideologia socialistă, au fost cel mai jignit de faptul că ei, cetățeni sovietici, comuniști și membri ai Komsomolului, au fost lipsiți de posibilitatea de a-și apăra patria cu armele în mână, identificați nemeritat cu germanii din Germania și acuzați. de complicitate cu agresorul. Acești oameni cu toate acțiunile, comportamentul, munca activă au încercat să convingă autoritățile de loialitatea lor, în speranța că greșeala va fi corectată, dreptatea va fi restabilită.

La inițiativa partidului și a activiștilor Komsomol, au fost strânse fonduri pentru a ajuta Armata Roșie. La construcția fabricii de aluminiu Bogoslovski, pentru fiecare sărbătoare, din slaba lor diurnă, armata muncii a dat 200 g de pâine, pentru ca ulterior să coacă prăjituri din făină de calitate superioară și să le trimită în față cadou către luptătorii. În același loc, muncitorii germani au strâns peste două milioane de ruble pentru armamentul Armatei Roșii. Această inițiativă nu a trecut neobservată de conducerea de vârf a țării. Telegrama adresată membrilor Armatei Muncii din Bogoslovstroy și semnată de însuși Stalin spunea: „Vă rog să transmiteți mai departe muncitorilor, lucrătorilor ingineri și tehnicieni și angajaților de naționalitate germană care lucrează la BAZstroy, care au strâns 353.783 de ruble pentru construcția de tancuri. și 1 milion 820 de mii de ruble pentru construirea unei escadrile a aeronavei mele. salutări fraterne și mulțumiri Armatei Roșii. Telegrama era dovada recunoașterii involuntare de către conducerea țării, inclusiv de I. Stalin, a înaltului spirit patriotic al unei părți semnificative a muncitorilor de naționalitate germană care lucrau în detașamente și coloane de muncă. Acest spirit a persistat în ciuda umilințelor și insultelor aduse demnității umane și civice aduse de autoritățile oficiale.

Mulți germani de-a lungul anilor Trudarmia au fost lideri în producție, au participat la mișcarea Stahanov. Deci, de exemplu, numai în trustul Kemerovougol, conform rezultatelor concurenței socialiste dintre Armata Muncii din martie 1944, erau 60 de stahanoviți și 167 de lucrători șoc. Au existat cazuri repetate de conferire a titlului de „Cel mai bun în profesie” Armatei Muncii. În special, partidul orașului Anzhero-Sudzhensk, organismele sovietice, sindicale și economice în martie 1944 au acordat titlul de cel mai bun furnizor de cherestea al trustului Anzherougol germanului Schleicher, care a îndeplinit norma cu 163%.

Dacă o parte, semnificativă ca număr, a Armatei Muncii a încercat să-și demonstreze loialitatea și patriotismul față de autorități prin muncă activă și performanță înaltă în producție, în speranța că, ca urmare, autoritățile își vor schimba atitudinea negativă față de germanii sovietici, atunci altele, tot nu mici, - ofensa lor, protest împotriva nedreptății săvârșite, a condițiilor dificile umilitoare de muncă și de viață, au exprimat acțiuni de natură opusă: dezertare, refuzul de a munci, rezistență deschisă la violență etc.

• Directiva departamentului operațional al GULAG al NKVD către șefii departamentelor operațional-chechiste din lagărele de muncă corectivă ale NKVD. 08/06/1942.

Dezertarea Armatei Muncii din coloanele de lucru a avut o sferă destul de largă. Potrivit NKVD, în 1942 s-au făcut doar 160 de evadări de grup din taberele și șantierele acestui departament. În special, în august 1942, un grup de germani în număr de 4 persoane a dezertat din lagărul Usolsky al NKVD. Pregătirile pentru evadare au fost efectuate timp de câteva luni. „Organizatorul evadării, Like, a dobândit documente fictive, pe care le-a oferit membrilor grupului”. În octombrie 1942, 6 nemți mobilizați au părăsit dintr-o mașină din uzina de reparații și mecanice a lagărului Tagil al NKVD. Înainte de a evada, dezertorii au adunat donații de la colegii lor de muncă pentru evadare, în mare parte bani.

Majoritatea fugarilor au fost prinși și returnați în lagăre, trecându-și cazurile la Adunarea specială a NKVD-ului URSS, care, de regulă, presupunea pedeapsa capitală. Și totuși, în 1942, 462 de soldați părăsiți din Armata Muncii nu au fost niciodată prinși.

În timpul prinderii grupurilor de dezertare de soldați din Armata Muncii, au existat cazuri izolate în care aceștia au adus rezistență armată subdiviziunilor trupelor interne care i-au reținut. Așadar, în timpul detenției unui grup de soldați din Armata Muncii care scăpase din Bogoslovlag, „s-au dovedit a fi înarmați cu cuțite finlandeze și pumnale de casă și, rezistând... au încercat să-l omoare pe pom. comandant de pluton al diviziei operaționale.

Faptul că într-o serie de coloane de lucru germanii se pregăteau serios pentru evadare și, dacă era necesar, erau gata să ofere rezistență, este dovedit de lucrurile care au fost găsite cu ei în timpul perchezițiilor. Cuțite, pumnale, vârfuri, topoare, ranguri și articole similare au fost confiscate în masă, iar într-unul dintre lagărele NKVD a fost găsit chiar și un pistol Nagan cu șapte cartușe de muniție de la un soldat al armatei de muncă. Au mai găsit hărți, o busolă, un binoclu etc.

În 1943, dezertarea Armatei Muncii a căpătat proporții și mai mari.

Spre deosebire de lagărele și șantierele NKVD, la instalațiile tuturor comisariatelor altor oameni, dependența dezertării de condițiile de muncă și de viață ale Armatei Muncii este foarte clar vizibilă. În 1943, aproape fiecare al patrulea membru al Armatei Muncii a dezertat din întreprinderile Comisariatului Poporului pentru Muniții. S-a remarcat deja că la uzina nr. 179 a Comisariatului Poporului pentru Muniții, situată în regiunea Novosibirsk, detașamentul de lucru a fost amplasat în fostul loc de tabără al NKVD-ului Siblaga, coloanele Armatei Muncii au fost păzite în timpul călătorie la plantă și înapoi. Cu toate acestea, în 1943, 931 de oameni au fugit de acolo - mai mult de jumătate din numărul total de germani care lucrau la această fabrică. O situație similară a avut loc la fabricile nr. 65 și 556, unde, conform rezultatelor inspecției întreprinderilor Comisariatului Poporului pentru Muniții, la cele trei întreprinderi s-au constatat „condiții de viață complet nesatisfăcătoare și organizare slabă a utilizării muncii”. noi am notat. În același timp, la fabricile nr. 62, 63, 68, 76, 260, cu condiții de viață mai mult sau mai puțin tolerabile pentru Armata Muncii, nu a existat dezertare.

Extinderea scarii dezertării a fost facilitată de faptele care s-au petrecut când șefii întreprinderilor, fermelor colective și MTS au angajat germani mobilizați care au dezertat de la detașamente și coloane de muncă fără să le ceară acte.

Autoritățile au contracarat cu pricepere „manifestările negative” din partea Armatei Muncii, aplicând pedepse severe, fabricând împotriva lor dosare „contrarevoluționare”, formând și utilizând o largă rețea de agenți-informații în mediul Armatei Muncii.

Următorul exemplu mărturisește în mod elocvent exagerarea și fabricarea cazurilor. În tabăra Bakalsky a NKVD, vitejii cekisti au lichidat „o organizație insurgentă care s-a numit „Detașament de luptă”. Au fost arestați Foreman Dizer, un fost căpitan de mare, un maistru de ateliere mecanice Vaingush, un fost instructor al Uniunii Viilor, Frank, un fost agronom și alții. „Membrii organizației pregăteau o evadare armată din lagăr pentru a trece de partea forțelor de ocupație germane. În drum spre front, organizația se pregătea să arunce în aer poduri pe liniile de cale ferată pentru a încetini aprovizionarea cu provizii pentru Armata Roșie.

„Organizația rebelă” a fost deschisă și în Volzhlag-ul NKVD. „Pentru a obține arme, participanții la această organizație intenționau să stabilească contactul cu forțele de ocupație germane. În acest scop, se pregătea o evadare din tabăra a 2-3 membri ai grupului, care trebuiau să-și croiască drum prin linia frontului către naziști.

Grupuri „răzvrătite” și „sabotaj” din Armata Muncii au fost „descoperite” și „lichidate” și în Ivdellag, Tagillag, Vyatlag, la alte unități NKVD, precum și la o serie de mine și întreprinderi ale comisariatelor populației civile. Așadar, ofițerii de securitate din Novosibirsk, bazându-se pe o rețea de agenți, au inventat o grămadă de cazuri: „Huni” - despre o „organizație rebelă pro-fascistă”; „Termiști” – despre spionaj în favoarea Germaniei; „Fritz” - despre „agitația fascistă”, precum și „Hans”, „altaieni”, „Guerrika”, „Corbi” și multe altele.

Au fost trași la răspundere și foștii militari din prima linie care și-au permis să spună oamenilor adevărul despre situația reală de pe fronturi în perioada inițială a războiului. Kremer, un soldat al armatei de muncă din detașamentul 2 de lucru al NKVD Chelyabmetallurgstroy, a fost judecat în vara anului 1942 pentru că le-a povestit camarazilor săi despre bătăliile sângeroase și pierderile grele în timpul retragerii armatei noastre în vara lui 1941, că duşmanul era înarmat până în dinţi, iar soldaţii Noştri nici măcar nu aveau gloanţe. Kremer a fost acuzat că a răspândit informații false despre desfășurarea războiului, de sabotaj și condamnat la moarte.

În general, numărul și natura „crimelor” comise de Armata Muncii pot fi judecate după exemplul germanilor aduși la răspundere penală în lagărele NKVD. Așadar, abia în trimestrul IV al anului 1942, la Vyatlag au fost trimiși în judecată 121 de germani, dintre care 35 pentru „crime contrarevoluționare”, 13 pentru furt, „sabotaj contrarevoluționar” (refuz de a munci, automutilare, aducere deliberată la epuizare) - 32, dezertare - 8 armata de muncă.

După cum puteți vedea, membrii Armatei Muncii erau oameni foarte diferiți și diferiți în părerile și convingerile lor, în raport cu situația în care se aflau. Și acest lucru nu pare să fie surprinzător. Într-adevăr, în detașamentele și coloanele de lucru se întâlneau și lucrau cot la cot oameni care aveau în comun naționalitatea, limba, un sentiment de resentimente și amărăciune față de poziția lor umilitoare, dar înainte de război trăiau în regiuni diferite, aparțineau unor categorii sociale diferite, grupuri profesionale si demografice, profesat religie diferită, sau au fost atei, au avut atitudini diferite față de guvernul sovietic, au evaluat ambiguu regimul din Germania. Încercând să-și găsească calea de ieșire din situația insuportabil de dificilă în care se aflau, așa cum părea tuturor, singura cale de ieșire corectă și determinându-și astfel soarta, toți au trăit în speranța norocului, că soarta se va dovedi fii favorabil pentru ei, că coșmarul războiului, o viață de lagăr de sclavi se va termina mai devreme sau mai târziu.

Recunoașterea politică și juridică a Trudarmiei ca formă de participare a cetățenilor sovietici la asigurarea victoriei asupra agresorului a avut loc abia la începutul anilor 1980-1990, adică la mai bine de patru decenii după încheierea războiului. Mulți membri ai Armatei Muncii nu au trăit ca să vadă de această dată.

Oficial, acești oameni erau considerați liberi, dar în realitate viața lor nu era practic diferită de viața prizonierilor. De obicei locuiau în barăci. Au lipsit hainele calde, lenjerie, lenjerie de pat, pantofi, ca să nu mai vorbim de mâncare.

Mortalitatea în rândul armatei de muncă a fost foarte mare. Au murit în cea mai mare parte din cauza distrofiei, cu alte cuvinte, de malnutriție, deoarece rațiile erau foarte rare.

Deci, din cei 120.000 de muncitori ai armatei de muncă care au lucrat la fabricile din Uralul de Sud, până la sfârșitul războiului, puțin mai mult de 34.000 de oameni au supraviețuit. Morții erau îngropați în secret noaptea în gropi comune fără acte. Nici măcar nu au instalat indicatoare, care ulterior au îngreunat foarte mult munca echipelor de căutare.

Iată un fragment din memoriile germanului din Volga Willy Goebel, care s-a născut în 1925 în satul Keppental și s-a mobilizat în noiembrie 1942 la zăcământul de cărbuni Gremyachinskoye: „În fiecare dimineață, din barăci erau scoși unul sau doi morți. Îmi amintesc mai ales de ianuarie 1943. Înghețul a ajuns la minus 53 de grade. Toți constructorii aveau voie să stea acasă două zile. Mai târziu, s-a făcut puțin mai cald până la minus 49, iar apoi un șef a ordonat ca toată lumea să fie scoasă din colibă ​​pentru a curăța calea ferată de lângă mină. Au ieșit peste 300

Uman. Fiecare a treia persoană care s-a întors de la deszăpezire a avut degerături pe mâini sau picioare. Angajații unității medicale nu aveau dreptul să elibereze nici măcar degerăturile severe de la locul de muncă. Și nu au putut să meargă la muncă și au fost imediat lipsiți de rații de pâine și de mese calde. Pentru oamenii slăbiți, asta echivala cu moartea. Ca urmare a rătăcirii cuiva, am pierdut pentru totdeauna mai mult de patruzeci de camarazi.

Buletinul Universității de Stat Chelyabinsk. 2011. Nr 34 (249).

Poveste. Problema. 48. S. 60-64.

MARELE RĂZBOI PATRIOTIC ȘI EPOCA POSTBELICĂ

G. A. Goncharov

Articolul discută componența categorică a muncii mobilizate în coloane de muncă, care au desfășurat activități de producție în Urali în timpul Marelui Războiul Patriotic. Se determină categoriile de membri „Armata Muncii”, componența lor numerică în regiune, se identifică etapele mobilizării forței de muncă.

Cuvinte cheie: Marele Război Patriotic, regiunea Uralului, „Armata Muncii”, coloane de muncă, „muncă mobilizată”, coloniști speciali.

În timpul Marelui Război Patriotic, Uralii au devenit cel mai important centru de producție de apărare. Acest lucru s-a datorat modului locatie geografica(regiunea era în spate), iar infrastructura industrială disponibilă la începutul războiului (centre industriale, comunicații feroviare). În primii doi ani de război, aici au fost evacuate 730 de întreprinderi din partea europeană a țării1. Un număr semnificativ de muncitori, angajați ai intelectualității și membri ai familiilor acestora au fost strămuți. În anii de război, Uralii au primit, potrivit istoricilor Urali, 40,3% din numărul total de persoane evacuate pe teritoriul RSFSR2. Au lucrat ca mobilizați în producție, construcții, agricultură, instituții. Evacuatii au lucrat in aceleasi conditii ca si populatia locala. Cu toate acestea, în arhive și publicat în timpuri recente colecţiile de documente conţin un număr mare de materiale despre civili care lucrează şi trăiesc într-un regim special. Ei se numeau „Armata Muncii”.

În documentele oficiale din perioada Marelui Război Patriotic, conceptul de „muncitor” nu exista. Apariția sa a fost cauzată de memoria populară a Războiului Civil, când erau active armatele revoluționare de muncă („armatele muncitorești”). Au fost create pe baza unităților militare. Acestea includ formațiuni de muncă din populația civilă sub formă de coloane de muncă (detașamente, batalioane, companii, plutoane), care trăiau și lucrau în condiții deosebite: un sistem paramilitar centralizat.

management, un regim de muncă și întreținere diferit de restul populației active. Cei care au lucrat în anii Marelui Război Patriotic în astfel de condiții au fost cei care s-au autointitulat „Armata Muncii”, subliniind astfel comunitatea lor cu populația civilă mobilizată pe frontul muncii.

În formarea coloanelor de lucru s-au angajat oficiile militare de înregistrare și înrolare și organele de afaceri interne. Personalului i s-a atribuit statutul de recruți. Pentru neprezentarea unei persoane mobilizate la un punct de recrutare sau de adunare, pentru părăsirea neautorizată a serviciului sau dezertare s-a stabilit răspunderea penală3. De facto, s-a format un grup special de oameni, care trebuia să lucreze până la sfârșitul războiului ca parte a coloanelor de lucru. Acest grup era eterogen în componența sa socială și națională. Include atât cetățeni cu drepturi depline ai statului sovietic, cât și pe cei cu drepturi limitate. Acesta includea reprezentanți ai acelor națiuni ale căror state erau în război cu URSS și ai celor care au luptat împotriva Germaniei naziste și a aliaților săi.

Prima mobilizare în masă în unități de muncă au fost germanii sovietici. La 31 august 1941, Biroul Politic al Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune a adoptat o rezoluție „Cu privire la germanii care trăiesc pe teritoriul URSS ucraineană”, care a marcat începutul procesului de mobilizare a germanilor sovietici în armata muncii.

La 8 septembrie 1941, Comisariatul Poporului de Apărare a pregătit directiva nr. 35105, în conformitate cu care „retragerea” personalului militar german din

tabelul 1

Nr. Denumirea taberei Ora înființării taberei Locația

Regiune Localitate

1 Bogoslovlag 15.11.1940 districtul Sverdlovskaya Serovsky, așezarea minelor din Torino

2 Ivdellag 16.08.1937 Sverdlovsk Ivdel

3 Sevurallag 02/05/1938 Sverdlovsk, Irbit

4 Solikamlag 04.01.1939 Molotovskaya r. Satul Borovsk, districtul Voroșilovski

5 Tavdinlag 17.04.1941 Sverdlovsk orașul Tavda

6 Usollag 5 februarie 1938 Molotovskaia Solikamsk

7 Bakallag (din 01.1943 ITL "Chelyabmetal-Lurgstroya") 17.11.1941 Chelyabinsk, Chelyabinsk

8 Vosturallag 05.08.1942 Sverdlovsk orașul Tavda

9 Tagilag 27.01.1942 Sverdlovsk Nizhny Tagil

grade ale Armatei Roşii4. Documentul ordona trimiterea în raioanele interne și unitățile de construcții a soldaților din statul obișnuit și comandant de naționalitate germană. Împreună cu germanii sovietici, reprezentanți ai altor naționalități „nesigure” au rechemat și ei din Armata Roșie.

În această perioadă au apărut primii oameni mobilizați prin muncă în Urali: în regiunea Sverdlovsk - coloanele nr. 390, 1527, 1528, 1529, 1049; în regiunea Chelyabinsk - nr. 765, 776, 779, 793. O parte semnificativă a fost plasată în 3 lagăre de muncă - Ivdellag, Bogoslov-lag, Solikamlag. Cei rechemați din Aria Roșie au fost trimiși în regiunea Molotov și în ASSR Udmur (2437 persoane)5. În martie - august 1942, germanii sovietici din unitățile de construcții au fost transferați pe coloanele de lucru și fuzionați cu personalul principal

Soldații Armatei Muncii, care a fost asociat cu resubordonarea lor față de NKVD6.

Ianuarie - februarie 1942 a devenit piatra de hotar a tranziției de la mobilizarea parțială la mobilizarea în masă a cetățenilor sovietici de naționalitate germană în coloane de muncă pe toată durata războiului. La 10 ianuarie 1942, Comitetul de Apărare a Statului URSS a adoptat Decretul nr. 1123 SS. „Cu privire la procedura de utilizare a migranților germani de vârstă militară de la 17 la 50 de ani”. La 4 februarie 1942, GKO adoptă Rezoluția nr. 1281 SS „Cu privire la mobilizarea germanilor – bărbați cu vârsta militară între 17 și 50 de ani, cu domiciliul permanent în oraș, teritorii, republici autonome uniune”. În conformitate cu noua directivă, s-a planificat trimiterea a 64.000 de oameni în Urali. Până în mai 1942, 9 din

15 ITL al URSS, unde erau staționate coloane de lucru ale germanilor mobilizați.

masa 2

Compoziția și dimensiunea contingentului de lagăre de muncă corective din Urali

Nr. numele taberei Numărul total de contingent Incluzând % de germani mobilizați în raport cu numărul total de contingent ITL

Prizonieri Mobilizați germani

1 Bakallag 26530 50 26480 99.8

2 Ivdellag 31887 18988 12899 40,4

3 Sevurallag 18232 9791 8441 46,3

4 Usollag 33326 28386 4940 14.8

5 Bogoslovlag 28668 16357 12311 42,9

6 Solikamlag 4527 1990 2537 56,0

7 Tavdinlag 4104 2186 1918 46.7

8 Tagilag 37071 33700 3371 9.0

9 Vosturallag 16281 11834 4447 27,3

10 Total 200626 123282 77344 42,6

Aproximativ 73.000 de germani sovietici au fost ținuți în aceste lagăre. De remarcat că din 100% dintre germanii sovietici care urmau să fie mobilizați în URSS pentru frontul muncii în ianuarie 1942, 43% au ajuns în regiunea Ural8.

Germanii mobilizați au fost ținuți în ITL din Urali împreună cu prizonieri, după cum reiese din următorul tabel.

Un studiu al mărimii contingentului ITL sugerează că până în vara anului 1942, lagărele de muncă forțată din Urali s-au transformat din locuri de detenție a condamnaților în locuri în care erau ținuți cetățeni liberi. Uniunea Sovietică. În medie, în Urali, până în vara anului 1942, din numărul total al contingentului existent în lagărele de muncă forțată, erau 42,6% din „Armata Muncii”.

Tabelul 3

Distribuția și numărul germanilor mobilizați la întreprinderile și șantierele Narkomugol și Narkomneft din Urali (decembrie 1942 - ianuarie 1943)10

Nr. Întreprindere Număr de germani mobilizați, pers. Regiunea, republicile

I. Narkomugol

1 Chelyabinskugol 10200 Chelyabinsk

2 Chelyabshakhtstroy 2500 Chelyabinsk

3 Korkinugol 900 Chelyabinsk

4 Korkinshakhtstroy 600 Chelyabinsk

5 Sverdlovskugol 6400 Sverdlovskaya

6 Molotovugol 3450 Molotovskaya

7 Kizelshahstroy 5700 Molotovskaya

8 Chkalovugol 500 Chkalovskaya

TOTAL: 30250

II. Narkomneft

1 Molotovnefte- 3048 Molotovskaya

plantă

2 Bashneftekombi- 3000 Bashkirskaya

3 Bashneftegaz- 1350 Bashkirskaya

sistemul ASSR

4 Glavneftestroy 3264 Chkalovskaya

TOTAL: 10662

actualizare nr. 2383СС "În plus

mobilizarea germanilor pentru economia nationala

stva”, în conformitate cu care a fost adoptat

apoi decizia privind noua mobilizare a germanilor sovietici cu expedierea lor ulterioară către întreprinderile din industriile extractive ale economiei naționale. Aceasta a fost a treia mobilizare în masă a germanilor sovietici în coloane de lucru.

Ca urmare a măsurilor speciale efectuate în iarna anilor 1942-1943. 40.912 de oameni s-au găsit la întreprinderi și șantiere de construcții din industriile extractive din Urali.

Cei mai mulți dintre ei au intrat în regiunea Chelyabinsk (14200 de persoane), Molotovskaya (12198 de persoane) și regiunea Sverdlovsk (6400 de persoane). Aceste trei regiuni, ca și în mobilizarea anterioară a cetățenilor URSS de naționalitate germană, au devenit principalii consumatori de muncă în Urali. Rezultatul a fost o creștere a numărului de germani mobilizați staționați acolo, al căror număr total s-a ridicat la peste 118.000 de oameni. În practică, aceasta însemna că în cele trei regiuni Ural, ca urmare a măsurilor speciale din ianuarie-decembrie 1942, peste 40% dintre germanii sovietici mobilizați în URSS în coloane de lucru11 s-au dovedit a fi. În general, în regiunea Ural, numărul germanilor mobilizați deținuți în lagăre și pe șantiere ale NKVD în 1944 a fost de 61.318 persoane, în „zonele” la întreprinderile industriale și construcții, numărul acestora era de 50.645 de persoane12.

A doua categorie de populație civilă mobilizată în coloane de muncă în Urali a fost „muncă mobilizată din Districtul Militar din Asia Centrală (SAVO)”. La 14 octombrie 1942, Comitetul de Stat de Apărare al URSS (Decretul nr. 2414SS) a anunțat mobilizarea forței de muncă a 350 de recruți din SAVO

mii de oameni13

În Urali, o parte semnificativă a celor mobilizați de la SAVO în primăvara anului 1943 au fost cei sosiți din Uzbekistan. La 15 aprilie 1943, din 67.000 de oameni staționați în regiune, 48,6% erau reprezentanți ai RSS uzbece: în regiunea Sverdlovsk erau 15131 persoane, Chelyabinsk - 7427, Molotov - 2212, Chkalov - 2523 și Bashkir ASSR - 2357 Udmurt ASSR -2970. Pe lângă uzbeci, aici au fost cazați și au lucrat reprezentanți ai altor naționalități - tadjici, turkmeni, kirghizi și kazahi. Numărul lor total a fost de peste 30.000 de oameni. Ponderea celor mobilizați de la SAVO în Urali din numărul lor total în primăvara anului 1943 a fost de 41,5%. Vară

În 1943, numărul lor în regiune a ajuns la peste 73.000 de oameni, dintre care aproximativ 8.000 de oameni lucrau în regiunea Chkalov, 12.692 de oameni în regiunea Molotov, aproximativ 27.000 de oameni în regiunea Sverdlovsk, aproximativ 20.000 de oameni în regiunea Chelyabinsk, în Bashskir, ASSR - peste 2500 de oameni, Udmurt - aproximativ 3000 de oameni. Din toamna anului 1943, numărul forței de muncă mobilizate din Asia Centrală și Kazahstan în regiune a început să scadă, iar la jumătatea anului 1944 se ridica la aproximativ 22.000.

persoana14.

A treia categorie a „Armatei Muncii” în coloanele de muncă erau coloniști speciali, care erau reprezentați în regiune de foști kulaci și familiile acestora, coloniști speciali din statele baltice și reprezentanți ai popoarelor deportate din URSS.

Mobilizarea coloniștilor speciali în coloane de muncă, spre deosebire de alte categorii de muncitori, nu a fost masivă și s-a realizat în funcție de nevoile întreprinderilor și construcții în forța de muncă. Absența unui plan unificat de mobilizare nu ne permite să urmărim dinamica numărului lor la scara întregii regiuni Ural. Dar, după cum mărturisesc documentele de arhivă, momentul mobilizării sporite a coloniștilor speciali în coloane de lucru a fost anul 1943, ceea ce s-a datorat necesității de a finaliza rapid construcția instalațiilor de apărare, dezvoltarea industriei miniere și resursele de muncă limitate. În primăvara anului 1943, a fost efectuată o mobilizare pe scară largă a coloniștilor speciali pe șantierele NKVD - „Tagilstroy” și „Usollag”. În august 1943, 1150 de oameni. a fost trimis la lucru coloane de întreprinderi și construcții ale industriei cărbunelui din Republica Autonomă Sovietică Socialistă Bashkir, regiunile Sverdlovsk și Chelyabinsk. În toamna anului 1944, în coloanele de lucru erau 5.170 de coloniști speciali15.

Rezumând cele de mai sus, putem spune că rubricile de lucru din regiune erau ocupate de trei categorii de populație a URSS: „Germanii sovietici” (această categorie includea reprezentanți ai naționalităților acelor țări care au luptat cu URSS), „muncă mobilizați din SAVO”, „coloniști speciali” . În anii de război, Uralii au devenit un loc de concentrare pentru peste 40% dintre cei mobilizați în coloane de lucru. Armata de muncă din regiune a atins cel mai mare număr de personal la mijlocul anului 1943, când aceasta

numara peste 190.000 de armate de munca, din care: 61,7% erau germani mobilizati, 35,0% erau muncitori mobilizati din Asia Centrala si Kazahstan, iar 3,3% erau colonisti speciali. Din toamna anului 1943, numărul acestora a început să scadă din cauza scăderii numărului de forță de muncă mobilizată de la SAVO și la jumătatea anului 1944 se ridica la circa 140.000 de persoane.a fost pus la egalitate cu contingentul special.

Note

1 Ural: secolul al XX-lea. Oameni. Evenimente. O viata. Eseuri de istorie / ed. A. D. Kirillova. Ekaterinburg, 2000, p. 131.

2 Zorina, R. F. Rezolvarea de către partid a problemei localizării întreprinderilor evacuate și a populației în Urali în timpul Marelui Război Patriotic (iunie 1941-1942): auto-ref. dis. ... cand. ist. Științe. Chelyabinsk, 1985, p. 5; Potemkina, M. N. Evacuarea în timpul Marelui Război Patriotic la Urali: (Oameni și Soarte). Magnitogorsk, 2002, p. 260.

3 GARF. F. 9414. Op. 1s. D. 1169. L. 6-6v.

4 Shulga, I. I. Retragerea din rândurile Armatei Roșii a personalului militar german în timpul Marelui Război Patriotic (1941-1945) // Germanii Rusiei în context istoria nationala: probleme comuneşi caracteristici regionale: materiale de ştiinţă. conf. (Moscova, 17-20 septembrie 1998). M., 1999. S. 347358.

5 OGACHO. F. 915. Op. 1. D. 50. L. 14-14v.; GARF. F. 9414. Op. 1s. D. 1157. L. 7; F. 9479. Op. 1s. D. 112. L. 129; F. 9401s. op. 1a. D. 110. L.10-11.

6 GARF. F. 9414. Op. 1s. D. 1157. L. 5a.

7 Tabelul este întocmit conform datelor: Sistemul lagărelor de muncă corective din URSS. 1930-1960: un manual. M., 1998. S. 172, 227, 272, 388, 472, 491.

8 RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 36. L. 175-178; GARF. F. 9401s. op. 1a. D. 110. L. 10-11.

9 Tabelul a fost întocmit conform: GARF. F. 9414. Op. 1s. D. 1118. L. 7-11; F. 9479. Op. 1s. D. 110. L. 125; D. 112. L. 65.

10 Tabel alcătuit de: GARF. F. 9479. Op. 1s. D. 110. L. 51, 188-188v.

11 Calculat conform: GARF. F. 9414. Op. 1s. D. 1207. L. 2-9; D. 9479. Op. 1s. D. 110.

L. 51-62, 125; 186-190; D. 112. L. 59-70.

12 Calculat conform: GARF. F. 9414. Op. 1s. D. 1172. L. 2-16v; D. 1207. L. 1; D. 1215. L. 3-26v; F. 9479. Op. 1s. D. 110. L. 187-191; D. 111. L. 57, 92, 150-152, 175, 239.

13 RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 102. L. 72-73.

14 RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 138. L. 70-74; TsGAOORB. F. 122. Op. 22. D. 29. L. 404; TsSNIOO. F. 371. Op. 7. D. 153. L. 1; TsDOO-SO. F. 4. Op. 38. D. 172. L. 9; Antufiev, A. A. Industria Uralului în ajunul și în timpul Marelui Război Patriotic. Ekaterinburg, 1992, p. 266; Societăţile. știință în Uzbekistan. 1980. Nr. 5. S. 45; Orazov, K. Clasa muncitoare a Kazahstanului în timpul Marelui Război Patriotic. Alma-Ata, 1975, p. 45; Khusenov, K. Munca patriotică a muncitorilor-

Uzbeki la întreprinderile și șantierele de construcții din Ural și Siberia în timpul Marelui Război Patriotic // Materiale ale XXIII-a științifică. conf. prof.-profesor compoziţie. Samarkand. stat un-ta im. A. Navoi. Poveste. Samarkand, 1966, p. 23; Ural - în față. M, 1985. S. 162.

15 GARF. F. 9479. Op. 1s. D. 110. L. 36; D. 128. L. 14-14v, 22-22v, 23-23v.

16 Calculat conform: GARF. F. 9479. Op. 1s. D. 110. L. 51, 125, 187-191; LUNG. L. 57, 92, 150-152, 175, 239; D. 112. L. 65; RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 138. L. 72; TsGAOORB. F. 122. Op. 22. D. 29. L. 262, 404; TsDNIUR F. 16. Op. 14. D. 602. L. 52, 55-58; TsDNIOO F. 371. Op. 7. D. 153. L. 1; TsDOOSO F. 4. Op. 38. D. 172. L. 9; OGACHO. F. L-288. op. 7. D. 216. L. 70, 82.

Termenul de „armata muncii”, sau prescurtat „trudarmiya”, este neoficial.Armata muncii numiți cei care în anii Marelui Război Patriotic din 1941-1945 au fost mobilizați pentru a presta serviciul de muncă forțată. nivel de stat implicarea germanilor în munca forțată a fost oficializată oficial în 1942. Recrutarea în masă a germanilor în armata muncii a fost asociată cu rezoluțiile Comitetului de Stat pentru Apărare al URSS din 10 ianuarie 1942 nr. 1123ss „Cu privire la procedura de utilizare a migranților germani de vârsta militară de la 17 la 50 de ani” și 14 februarie 1942 Nr. 1281ss „Cu privire la mobilizarea bărbaților germani de vârstă militară de la 17 la 50 de ani, cu domiciliul permanent în regiuni, teritorii, republici autonome și unionale”. Astfel, atât germanii care au fost deportați, cât și populația autohtonă germană au fost înrolați în armata muncii. În conformitate cu decizia Comitetului de Apărare din 7 octombrie 1942 nr. 2383 „Cu privire la mobilizarea suplimentară a germanilor pentru economia națională a URSS”, femeile germane cu vârste cuprinse între 16 și 45 de ani au fost recrutate în armata muncii. Numai gravidele și femeile cu copii sub 3 ani au fost scutite de mobilizare. Același decret a mărit intervalul de vârstă militară pentru bărbații germani - de la 15 la 55 de ani.

Practic, germanii mobilizați au lucrat la instalațiile NKVD, precum și în industria cărbunelui și a petrolului, în construcția de căi ferate, pe șantiere și în industria ușoară. În total, în anii de război, munca germanilor mobilizați a fost folosită la întreprinderile a 24 de comisariate populare din diferite regiuni ale URSS.
Regimul de menținere a soldaților armatei de muncă în coloanele de lucru a fost stabilit prin Ordinul din 12 ianuarie 1942 nr.0083 al Comisarului Poporului pentru Afaceri Interne „Cu privire la organizarea detașamentelor din germanii mobilizați în lagărele NKVD-ului URSS”. Potrivit acestui ordin, oamenii din Armata Muncii urmau să fie plasați în lagăre special create pentru ei, separat de prizonieri. În realitate, acest lucru nu a fost întotdeauna observat. Deci, Maria Abramovna Val din satul Nikolaevka, districtul Blagoveshchensk, născută în 1914. ea a spus că au fost mobilizați din satul lor la armata muncii, în principal în regiunea Chkalov, pentru o fabrică de sifon. Maria Abramovna însăși a fost trimisă în orașul Orsk, regiunea Orenburg, pentru construcție. Lagărul în care locuia Maria Abramovna era format din cinci barăci și era înconjurat de sârmă ghimpată. Armata Muncii locuia împreună cu prizonierii. În 1956, Maria Abramovna s-a întors acasă la Nikolaevka. Condițiile grele de viață i-au condamnat pe germani la dispariție. Deci, sora Mariei Abramovna Val a murit de foame în armata muncii.
Conform ordinelor NKVD, din armata muncii s-au format detașamente după principiul producției, formate din 1500-2000 de oameni. Detașamentele au fost împărțite în coloane de 300-500 de oameni. La rândul lor, coloanele au fost împărțite în brigăzi de 35-100 de oameni. Detașamentele erau conduse de muncitori NKVD. Civilii au fost numiți brigadieri. În postul de brigadier putea fi numit un german din rândul Armatei Muncii.
După componenţa socială, germanii mobilizaţi aparţineau unor pături diferite ale societăţii. Deși majoritatea, desigur, erau țărani care nu aveau specialitățile de lucru necesare. Prin urmare, ei nu au putut îndeplini normele de producție ca muncitori cu experiență.
Yakov Iosifovich Hoffman, născut în 1924, locuitor al satului. Telmano, districtul Blagoveshchensky, a spus că din 1943 până în 1946 a lucrat la o fabrică de sifon, care era situată în satul Mikhailovka, districtul Klyuchevsky Teritoriul Altai. Armata Muncii locuia într-un lagăr în spatele sârmei ghimpate. Ziua de lucru dura de la șase dimineața până la șapte și jumătate seara. Fiecare muncitor trebuia să îndeplinească norma. Abia după îndeplinirea normei a fost posibil să mergi la odihnă. Prin urmare, în practică, au lucrat până la nouă sau zece seara. Dacă o persoană nu putea suporta și a plecat fără a îndeplini planul, i se atribuie o rată dublă a doua zi.
Elza Petrovna Kloster (Derksen) din satul Serebropol a spus că în 1927 familia lor a fost mutată în Regiunea Amur, de unde în 1941 a fost mobilizată în Iakutia. Timp de trei zile au fost transportați în vagoane pentru vite, iar apoi încă trei zile în vagoane deschise. În primele trei luni, au fost hrăniți doar cu pâine de secară nesărată. Mulți dintre cei mobilizați au murit. Elza Petrovna a lucrat ca profesoară de școală. A fost în mod constant umilită de alți profesori care îi întorceau pe elevi împotriva profesorului german. Toată lumea o considera un dușman al poporului. Timp de treisprezece ani, Elza Petrovna a locuit într-o așezare specială, care era înconjurată de un gard, dincolo de care era interzis să treacă. Armata Muncii, conform poveștilor ei, a fost dusă la muncă sub escortă.
Emma Alexandrovna Hahneman, născută în 1925, locuiește în satul Udalnoye, districtul Tabunsky, între 1928 și 1957. locuia în satul Zheltenkoe. În 1942, toți bărbații din Zheltenky au fost duși în armata muncii din regiunea Perm pentru a lucra în mine.
Maria Yakovlevna Shartner (Gizbrecht), născută în 1918 din sat Good nu era în armata muncii, deoarece fiica ei nu avea trei ani la momentul mobilizării. Ulterior, nici ea nu a fost dusă în armata muncii, după părerea ei, pentru că a lucrat ca contabilă. Maria Yakovlevna a spus că în 1942 toți bărbații și femeile de vârstă militară au fost mobilizați din Khoroshiy. Ea însăși i-a condus pe sătenii mobilizați la Slavgorod călare. Femeile erau în regiunea Perm. Din cele 33 de femei care au vizitat armata de muncă, 22 s-au întors în satul natal, dintre bărbați, doar Pyotr Fast s-a întors. Deci, doi frați ai Mariei Yakovlevna au murit în armata muncii. Unul dintre frați a fost mobilizat la Vorkuta. Mâncarea a fost foarte proastă, iar fratele meu a decis să culeagă fructe de pădure. În timp ce se cățăra peste gard, a fost împușcat.
Condițiile inumane în care membrii Armatei Muncii au fost forțați să trăiască și să muncească nu au putut decât să provoace un protest din partea lor. Așadar, fratele mai mare al Mariei Yakovlevna Shartner menționată mai sus a fost mobilizat în armata muncii din regiunea Novosibirsk. Condițiile de muncă și de viață erau atât de insuportabile încât a decis să fugă. În timp ce încerca să scape, a fost împușcat. Evadarile și dezertarea au fost cea mai comună formă de protest.
Akulina Egorovna Dil, născută în 1919, din satul Telmano din regiunea Blagoveshchensk a fost mobilizat în armata muncii la 13 februarie 1943, de îndată ce fiica sa a împlinit 3 ani.
În 1942, din satul Boronsk, raionul Suetsky, toți bărbații și femeile de vârstă militară au fost duși în armata muncii. Potrivit informatorilor, doar doi s-au întors în sat din armata muncii. Din satul vecin Mikhailovka, germanii au fost mobilizați în regiunea Novosibirsk. Iakov Ivanovici Meitsikh a fost mobilizat pe 7 noiembrie 1942 în regiunea Tula pentru a lucra în mine. Ei locuiau într-o tabără în spatele sârmei ghimpate. În 1948, firul a fost îndepărtat, dar a fost necesar să se prezinte de două ori pe lună la biroul comandantului special din orașul Tula. În 1950, împreună cu alți muncitori Ya.I. Meitsikh a fost transferat în Amur, în satul Severny, de unde a fost luată o chitanță de la Armata Muncii că nu s-au întors la locul lor de reședință permanentă. În noul local nu existau încăperi adaptate pentru locuire. Armata Muncii locuia în corturi, care erau încălzite cu sobe mici de fier. Au lucrat în exploatare forestieră și în construcții. Yakov Ivanovici a lucrat la exploatare forestieră până în februarie 1954. În februarie, a fost transferat să lucreze în mine, unde a lucrat ca contabil. Starea de sănătate a început să se deterioreze rapid, iar medicul Efim Pavlovich Kablam a semnat o adeverință în care afirmă că, din motive de sănătate, Ya.I. Meitsikh nu poate lucra. Acest certificat a ajutat Ya.I. Meitzihu se va întoarce acasă la sfârșitul anului 1954.
Din Markovka, districtul Kulunda, toți bărbații au fost luați, începând cu anul nașterii în 1926. Au mai rămas doar doi bărbați în tot satul, unul dintre ei era foarte bolnav, iar celălalt era un om foarte bătrân. Membrii Armatei Muncii au fost trimiși pe diferite șantiere. Unii construiau o cale ferată către Kulunda. Din Yekaterinovka și Ananyevka, districtul Kulunda, Armata Muncii a mers la fabrica de sifon din districtul Klyuchevsky din teritoriul Altai și la minele de cărbune din Chelyabinsk.
David Abramovici Vins, născut în 1915, locuitor al satului. Ananievka a fost mobilizat în armată în 1937. În 1940 a participat la războiul finlandez cu gradul de sergent superior. După absolvirea Școlii din Vitebsk, a primit gradul de locotenent superior. În 1941 i s-a spus că va fi trimis pe front, dar în schimb a ajuns în armata muncitorească, în regiunea Ulianovsk, unde se construia calea ferată. Condițiile erau groaznice: munca fizică grea era combinată cu o alimentație proastă. Mulți au fugit în satele din jur doar pentru a găsi mâncare. Fugații au fost prinși și împușcați. În 1942, un tren s-a prăbușit pe șantier, iar toată vina a fost pusă pe David Vince. A fost condamnat conform articolului 48.12, declarat dușman al poporului și băgat în celulă de pedeapsă. Din moment ce Vince era nevinovat, i-a scris o scrisoare lui M.I. Kalinin și o comisie specială l-au achitat. Până la sfârșitul războiului, Vince a lucrat ca asistent maistru la ferma de stat Ulyanovsk. Din 1946 până în 1951 a lucrat ca președinte al fermei de stat.
Aproximativ 40 de oameni au fost chemați din satul Protasovo în armata muncii. Bărbații au fost trimiși la Kuzbass, la minele de cărbune Tula, femeile - la fabrica de sifon Mikhailovsky și exploatarea forestieră.
Andrei Ivanovici Gottfried, născut în 1921, din satul Podsosnovo din districtul german a spus că a fost mobilizat în armata muncii în 1942 în regiunea Kemerovo. După 6 luni, a fost transferat în regiunea Tomsk, iar un an mai târziu la Novosibirsk. El a spus că condițiile de viață sunt foarte grele. N. Ivan Vasilievici, locuitor al aceluiași sat, a fost mobilizat la Norilsk, unde a lucrat timp de 9 ani. El a mai spus că unii dintre bărbații s-au născut în 1922 rămase în Teritoriul Altai, unde au lucrat la construcția căii ferate. Majoritatea bărbaților din Podsosnovo au fost mobilizați în regiunile Novosibirsk și Kemerovo, femeile au fost trimise în regiunea Perm.
Conform amintirilor locuitorilor satului Grishkovka, raionul Nemetsky, în timpul războiului, aproximativ 40 de persoane în vârstă de muncă au rămas la ferma colectivă.
Din satul Nikolaevka, raionul Nemtsy, au fost duși în Bashkiria, în orașul Sterlitamak.
Mai întâi, în 1942, bărbații au fost duși din satul Kusak, districtul Germansky, în regiunea Novosibirsk, iar mai târziu femeile au fost mobilizate în Bashkiria și regiunea Molotov. Întoarcerea sătenii din armata muncii s-a încheiat în 1958.
În 1948, laburiştii au fost fixaţi în locurile de exil ca colonişti speciali. În 1955, aceste restricții au fost ridicate, dar acelor germani care au fost evacuați din zonele sensibile și regiunile din prima linie ale Uniunii Sovietice li sa interzis să se întoarcă în locurile natale. Prin urmare, germanii deportați din partea europeană a Rusiei au fost nevoiți să se întoarcă în locurile în care au fost plasați după deportare.

Anita Aukeeva: „Mama a spus întotdeauna că Dumnezeu a fost cel care ne-a ținut…”

Anita Ivanovna Aukeeva (n. Zepp) din orașul Karaganda își amintește adesea de vremurile grele care au urmat decretului privind deportarea poporului german: „M-am născut la 8 aprilie 1939 în satul Elenental (acum Cernogorka) din Berezovsky. districtul regiunii Odessa. Mama, după ce tatăl meu a murit în război, a rămas singură cu șapte copii. De vreme ce era oarbă, familia noastră a fost cu greu atinsă, doar fratele mai mare a fost dus într-un lagăr de muncă în Germania.

„A fost un război, a fost greu pentru toată lumea...”

În anii pe care am lucrat într-un ziar german, am auzit multe povești de familie legate de deportare. Aproape toate poveștile sunt asemănătoare, doar prenumele și denumirile geografice s-au schimbat, pentru că soarta tragică a atins întregul popor german. Ascultând martorii oculari, s-a simțit că durerea pierderii nu a dispărut de-a lungul anilor, ci la întrebarea veșnică: „De ce a trebuit să îndurați astfel de greutăți?” părea să nu aibă niciun răspuns.

Amintiri traseu amar

În august 2016, poporul german va sărbători o dată tragică - 75 de ani de la deportare. Un eveniment care a lăsat o amprentă profundă asupra soartei fiecărei familii a poporului german care locuia pe teritoriul URSS la începutul secolului trecut.

Plăți de compensații individuale către foști muncitori forțați germani

Termenul limită de aplicare este 31 decembrie 2017

Partea muncii din Ucraina. În RSS Ucraineană, armatele muncii au fost desființate în septembrie-decembrie 1921. În partea europeană a RSFSR, desființarea armatelor muncitorești a început în decembrie 1920 și s-a încheiat la 2 februarie 1922, când a fost desființată Armata I Revoluționară a Muncii, creată de prima. Pe baza fostelor armate de muncă se formează artele ale muncitorilor de stat, menite să mențină rolul de conducere al statului în utilizarea forței de muncă în masă. În Urali, structura economică și administrativă a armatei muncii a devenit baza regiunii Ural care a apărut în 1923.

Revoluția din 1917 în Rusia
Procesele publice
Înainte de februarie 1917: Contextul revoluției februarie - octombrie 1917: Democratizarea armatei Problema terenului După octombrie 1917: Boicotarea guvernului de către funcționarii publici alocarea excedentului Izolarea diplomatică a guvernului sovietic Războiul civil rus Prăbușirea Imperiului Rus și formarea URSS comunism de război
Institutii si organizatii
Formații armate
Evenimente
februarie - octombrie 1917: După octombrie 1917:
Personalități
Articole similare

Istoria originii și etapele existenței

• V. Trudarmii
• 28. Ca una dintre formele de tranziție la implementarea serviciului universal de muncă și la utilizarea cât mai largă a forței de muncă socializate, unitățile militare eliberate din misiunile de luptă, până la formațiunile mari de armată, ar trebui utilizate în scopuri de muncă. Acesta este sensul transformării Armatei a 3-a în Armata 1 a Muncii și transferării acestei experiențe către alte armate.
• 29. Condițiile necesare pentru angajarea unităților militare și a armatelor întregi sunt:
  • a) Limitarea strictă și precisă a sarcinilor atribuite armatei de muncă prin cele mai simple tipuri de muncă și, mai ales, prin colectarea și concentrarea proviziilor de alimente.
  • b) Stabilirea unor astfel de relaţii organizatorice cu organele economice de resort pentru a exclude posibilitatea încălcării planurilor economice şi introducerea dezorganizarii în aparatele economice centralizate.
  • c) Stabilirea de legături strânse, dacă este posibil, egalizarea aprovizionării cu alimente și relații de camaradeală cu muncitorii din aceeași regiune.
  • d) O luptă ideologică împotriva intelectualilor mic-burghezi și a prejudecăților sindicaliste, care văd Arakcheevshchina în militarizarea muncii sau în utilizarea pe scară largă a unităților militare pentru muncă etc. Elucidarea inevitabilității și progresivității constrângerii militare în materie de ridicare economia pe baza serviciului universal de muncă. Elucidarea inevitabilității și progresivității convergenței tot mai mari dintre organizarea muncii și organizarea apărării într-o societate socialistă.

L. D. Troțki a fost numit președinte al Consiliului Armatei I Revoluționare a Muncii prin decizia Biroului Politic al Comitetului Central al PCR (b) din 17-18 ianuarie 1920. La aceeași ședință a Biroului Politic, a fost luată o decizie - „să se înceapă pregătirea proiectelor pentru formarea armatelor de muncă Kuban-Grozny, ucraineană, Kazan și Petrograd”.

La începutul lunii februarie 1920, Troțki a sosit în Urali și a trecut la transformarea Armatei a 3-a în Armata 1 Muncii, stabilind, în special, specializarea folosirii diferitelor tipuri de trupe - așa a fost implicată divizia de cavalerie în rechiziționarea alimentelor. , iar unitățile de pușcă tăiau și încărcau lemne de foc. În același timp, munca în Urali l-a forțat pe Troțki să reconsidere multe, iar la sfârșitul lunii februarie 1920 s-a întors la Moscova cu o propunere de schimbare a politicii economice, în esență - să abandoneze „comunismul de război”. Cu toate acestea, Comitetul Central a respins propunerile sale cu majoritate de voturi (11 împotriva 4).

Tezele Comitetului Central „Cu privire la mobilizarea proletariatului industrial, serviciul muncii, militarizarea economiei și folosirea unităților militare pentru nevoi economice” în martie 1920 au fost aprobate de Congresul IX al PCR (b).

Situația complicată de pe frontul de vest a necesitat transferul tuturor celor mai pregătite formațiuni de luptă de acolo - Armata 1 a Muncii a fost din nou transformată în Armata a 3-a a Armatei Roșii. Până la jumătatea lunii martie, armatele au rămas cu unități de comandă și de inginerie.

Tezele Comitetului Central al PCR (b) „Frontul polonez și sarcinile noastre” au apărut în mai 1920, conform cărora autorităților militare, împreună cu instituțiile economice, li s-a ordonat „să revizuiască lista unităților militare situate pe frontul muncii, eliberează imediat pe cei mai mulți dintre ei de sarcinile de muncă și aduce într-o stare pregătită de luptă pentru transferul rapid pe Frontul de Vest”, au afirmat mai degrabă un fapt împlinit de lungă durată. Până la începutul lunii mai, brigăzile de muncă, regimentele, batalioanele, companiile de muncă, unitățile inginerești și tehnice erau principalele diviziuni ale armatelor de muncă și până la sfârșitul existenței lor.

Armata Muncii în 1920-1921

• Prima armată revoluționară a muncii, prima armată a muncii. La 10 ianuarie 1920, comandantul său M. S. Matiyasevich și membru al RVS P. I. Gaevsky a trimis o telegramă lui V. I. Lenin și L. D. Troțki, care vorbea despre situația dificilă a economiei Uralilor și a propus „... forțe și mijloace ale Armata a 3-a Roșie pentru restabilirea transporturilor și organizarea economiei ... Redenumiți Armata Roșie a Frontului de Est în Armata 1 Revoluționară a Muncii a RSFSR „Transformată din Armata a 3-a frontul de est 15 ianuarie 1920. L. D. Troţki a fost numit preşedinte al Consiliului Armatei I Revoluţionare a Muncii prin decizia Biroului Politic al Comitetului Central al PCR (b) din 17-18 ianuarie 1920, iar G. L. Pyatakov a fost numit adjunct al acestuia . Până la începutul lunii martie, diviziile de pușcă și cavalerie care făceau parte din armată au fost transferate la dispoziția Districtului Militar Ural (VO) și trimise pe Frontul de Vest. Până în vara anului 1920, era format în principal din unități de inginerie și construcții.

• Armata muncii ucrainene. La 21 ianuarie 1920, a fost aprobată poziția Consiliului Comisarilor Poporului și a Comitetului Revoluționar Pano-Ucrainean din cadrul Consiliului Ucrainean al Armatei Muncii (denumirea inițială propusă de I. V. Stalin era Consiliul Muncii Militare pentru Ucraina). I. V. Stalin, reprezentantul special al Consiliului de Apărare, devine șeful (în continuare - președintele Consiliului Comisarilor Poporului al RSS Ucrainei Kh. G. Rakovsky). R. I. Berzin, membru al Consiliului Militar Revoluționar al Frontului de Sud-Vest , este numit comandant al armatei. Având în vedere situația extrem de nefavorabilă de pe fronturi, formarea sa a fost de fapt începută abia în mai 1920 din unități de slabă pregătire de luptă.La 1 iunie 1920, era formată din 20.705 oameni - trei brigăzi de muncă, dintre care opt regimente de muncă. Părți de brigăzi și mici unități auxiliare au fost concentrate în Donbass și, de asemenea, împrăștiate pe teritoriul provinciilor Poltava, Kiev, Ekaterinoslav, Odesa.

• Armata muncii caucaziene (din august, armata muncii din sud-estul Rusiei). La 20 ianuarie 1920, la o ședință a Biroului Politic al Comitetului Central al PCR (b), s-a discutat Proiectul de organizare a armatei de muncă caucaziano-kubane. La 23 ianuarie 1920 a fost aprobat Regulamentul Consiliului Armatei Caucaziene a Muncii, șeful Direcției Politice a RVSR, I. T. Smilga, a fost numit președinte. Dar abia la 20 martie 1920, prin ordinul nr.274 al Consiliului Militar Revoluționar Frontul caucazian Armata a 8-a este repartizată pentru formarea Armatei Muncii Caucaziene. I. V. Kosior, asistent comandant al Armatei a 8-a, devine comandantul armatei muncii. Dar nici până în vara lui 1920 formarea sa nu a fost finalizată. La 20 iunie, acesta număra 15 mii (din care 8,5 mii erau administrația armatei, spitale și diverse instituții din spate, 6 mii unități de lucru combatante). Odată cu crearea în august 1920 a Consiliului Revoluționar al Armatei Muncii din Sud-Estul Rusiei, armata a fost subordonată acestui consiliu în termeni operaționali și de muncă, iar în termeni administrativi militar - Consiliului Militar Revoluționar al Frontului.

• 23 ianuarie 1920 a adoptat o rezoluție a Consiliului de Apărare „cu privire la utilizarea armatei de rezervă pentru a îmbunătăți activitatea căii ferate Moscova-Kazan”, precum și organizarea rapidă a unei normale prin comunicare între Moscova și Ekaterinburg. Dar din numărul total de mai mult de o armată numărând în momente diferite de la 100 la 250 de mii de oameni, aproximativ 36 de mii de oameni au fost implicați în lucrările de restaurare.

• Armata Muncii Feroviare (mai târziu a 2-a Armată Specială a Muncii Feroviare). Până la primirea ordinului de formare, acesta consta în principal din sediu și diferite unități auxiliare împrăștiate în jurul gărilor dintre Orel, Țarițin și Harkov: administrația armatei, echipa comandantului, batalioanele de depozit și de gardă, divizia de mortar, compania de lucru. Până la 1 aprilie, Armata a 2-a Specială cuprindea 6 brigăzi de muncă cu un număr total de 1.656 de persoane (cu un personal cu normă întreagă de peste 18 mii de oameni). Cea mai numeroasă a fost brigada a 6-a, încadrată cu prizonieri de război, în număr de 1.002 persoane. Pe 12 iulie, numărul său era de aproximativ 12 mii de oameni.

• Armata Muncii din Petrograd - formată printr-o rezoluție a Consiliului de Apărare din 10 februarie 1920 pe baza Armatei a 7-a (Președintele Armatei Muncii Sovietice G. E. Zinoviev, comandant - S. I. Odintsov). Dar toate diviziile sale au fost trimise aproape imediat pe Frontul de Vest, iar celelalte două au fost implicate în protecția granițelor. Ca urmare, prin ordinul RVSR din 25 februarie 1920 nr. 299/52, Consiliul Armatei Muncii din Petrograd este invitat să „folosească pe scară largă spatele, unitățile tehnice, atrăgând specialiști care să lucreze în specialitatea lor, precum și să formați echipe de lucru din prizonierii de război în acest scop.” Numărul său la 15 martie 1920 se ridica la 65.073 de persoane, până în toamnă scăzând la 39.271 de persoane.

• Armata a 2-a Revoluționară a Muncii - formată prin decretul Consiliului Comisarilor Poporului din 21 aprilie 1920 din trupele Armatei a 4-a (și parțial Armatei 1 a Frontului Turkestan). În același timp, a fost organizat districtul militar Zavolzhsky, care avea de fapt o administrație comună cu armata muncii. La 7 aprilie 1920, V. A. Radus-Zenkovich, președintele comitetului executiv al provinciei Saratov, membru al comitetului provincial al PCR (b), Consiliul militar al regiunii fortificate Saratov, a fost numit președinte al Armatei a 2-a sovietice a muncii. 7 aprilie 1920, adjunctul său a fost K. A. Avksentevsky (el este și comandantul districtului militar Zavolzhsky). Dar în curând majoritatea celor mai numeroase unități de luptă au fost trimise pe Frontul de Vest, iar armata însăși a fost lichidată. Prin decizia STO din 7 iulie 1920, prin ordinul RVSR nr. 1482 / 261 din 8 august 1920, Consiliul Revoluționar al Armatei a fost desființat, funcțiile sale au fost transferate către comisia creată sub Administrația Zavolzhsky. Districtul militar pentru utilizarea forțelor militare în scopuri de muncă și comitetul pentru efectuarea unei recrutări generale de muncă (Komtrud), personalul Direcției, transferat în districtul militar Zavolzhsky, este trimis pentru a forma Direcția Armatei a 6-a a Sudului Față

• Armata Muncii Donețk - În conformitate cu decizia Consiliului Armatei Muncii Ucrainene (Ukrsovtrudarm) nr.3 din 20 februarie 1920 privind militarizarea industriei cărbunelui din Ucraina, la o ședință a Ukrsovtrudarm din 31 martie 1920, s-a luat decizia de a crea un cartier general de teren al Armatei Muncii Ucrainene în Donbass. Cartierul general de teren, prin ordinul Armatei Muncii Ucrainene nr. 386 din 13 decembrie 1920, a fost redenumit sediul Armatei Muncii Doneţk cu subordonare operaţională şi de muncă Comisiei Centrale de Control, în plan administrativ şi economic - faţă de comandant al tuturor forțelor armate din Ucraina.

• Armata Muncii Siberiană - formată prin ordinul nr. 70 către trupele Siberiei din 15 ianuarie 1921 din toate unitățile militar-lucrătoare ale Siberiei, consolidate în cinci brigăzi de muncă.

De fapt, Armata de Rezervă (regiunea Volga) era în poziţia de muncă. În plus, unitățile logistice ale raioanelor și fronturilor militare au fost implicate în activități economice.

Printr-o rezoluție a STO din 30 martie 1921, armatele și unitățile de muncă au fost trecute în jurisdicția Comisariatului Poporului de Muncă al RSFSR. În RSS Ucraineană, din iunie 1921, au fost subordonați reprezentantului autorizat al Comitetului Principal al Muncii din Ucraina, sub comandantul unităților de muncă din Ucraina. În RSS Ucraineană, armatele de muncă au fost desființate în septembrie-decembrie 1921. În partea europeană a RSFSR, desființarea armatelor de muncă a început în decembrie 1920 și s-a încheiat la 2 februarie 1922, când Armata I Revoluționară a Muncii, care fusese creat mai întâi, a fost desființat.

Sistem de management, personal și competențe

Armatele de muncă 1, 2, Petrograd, Caucazian, Ucrainean erau subordonate Consiliilor armatelor muncii (sovtrudarms), care au fost create ca organisme interdepartamentale, inclusiv reprezentanți ai comandamentului armatei, STO, Consiliul Economic Suprem, o serie de consilii populare. comisariatele Consiliul Revoluționar al Armatei, cuprindea plenipotențiari STO, Consiliul Suprem al Economiei Naționale, Comisariatele Poporului pentru Alimentație, Agricultură, Comunicații, Muncă, Afaceri Interne, Chusosnabarm, comandament militar. Consiliile revoluţionare în sens militar-administrativ erau subordonate prin comanda fronturilor şi raioanelor militare corespunzătoare Consiliului Militar Revoluţionar al Republicii, în operaţional-muncă - Consiliului Muncii şi Apărării. Organismele economice locale erau subordonate consiliilor armatelor muncii, în timp ce în același timp rămâneau subordonate departamentelor centrale corespunzătoare. Cartierul general al armatei a servit ca aparat administrativ al Sovietului.

Armatele muncii, ca parte a forțelor armate, se aflau sub jurisdicția RVSR în materie de recrutare, aprovizionare și pregătire de luptă. Conducerea, efectuată prin sediile armatelor de muncă sau ale raioanelor militare, ale sediilor unităților individuale și subdiviziunilor lor structurale, în practică, nu au avut o singură schemă. Misiunile de producție erau repartizate de către comitetele serviciului muncii (komtrudami), birourile militare de înregistrare și înrolare, comisiile raionale militare de muncă, sau direct de către comandamentul unităților în acord cu instituțiile economice. Dispunerea forței de muncă a Armatei Muncii era de competența conducerii întreprinderilor și organizațiilor.

Din august 1920, puterile Consiliilor Revoluţionare ale armatelor muncitoreşti îndepărtate de centru (1 revoluţionar, caucazian şi ucrainean) au fost extinse, s-au transformat în organe regionale ale STO şi au unit activităţile tuturor activităţilor economice, alimentare, industriale, etc. transport si institutii militare.

Pentru conducerea directă a armatelor și unităților de muncă, prin ordinul RVSR nr. 771 din 9 mai 1920, la Cartierul General de câmp a fost creată Comisia Centrală pentru Aplicarea Muncii a Armatei Roșii și Marinei a Republicii (Tsentrvoentrudkommissiya). al RVSR din reprezentanții Înaltului Comandament, All-Glavshtab și ai Comitetului principal pentru serviciul de muncă obligatorie (Glavkomtruda).

Printr-o rezoluție a STO din 30 martie 1921, armatele și unitățile de muncă din RSFSR au fost trecute în jurisdicția Comisariatului Poporului de Muncă al RSFSR. În acest sens, Comisia Centrală a fost desființată, iar Direcția Principală a unităților de muncă ale Republicii a fost creată pe lângă Comisariatul Poporului de Muncă pentru a gestiona activitățile armatelor de muncă.

Sarcini îndeplinite de armatele de muncă

Armatele muncii aveau scopul de a utiliza forța de muncă organizată în masă a personalului militar și populația civilă mobilizată prin serviciul de muncă. În plus, în funcție de momentul creării, locul de desfășurare, au fost identificate sarcini care au fost prioritare pentru armatele individuale de muncă: organizarea extracției și exportului de produse petroliere (Caucaz), cărbune (Donbass), turbă (Nord-Vestul Rusiei) , exploatare forestieră (Ural), refacerea infrastructurii de transport (regiunea Volga, regiunea Căilor Ferate de Sud-Est), rechiziționarea alimentelor (Ucraina, Caucaz, Urali). În perioada inițială de existență, armatele muncii au fost implicate în mobilizări de muncă.

Rezultate de performanță

În 1920, armatele de muncă și părți din raioanele din spate asigurau aproximativ o cincime din export și 4% din producția de petrol din țară, aproximativ o cincime din achizițiile alimentare. Unitățile Armatei Muncii ucrainene au încărcat peste 12% din cărbunele extras în Donbass. Ponderea armatelor de muncă la încărcarea vagoanelor a fost de circa 8%, la procurarea lemnului de foc de circa 15% și la scoaterea de circa 7,8%. Datorită legăturilor de muncă, criza transporturilor din teritoriile nou eliberate a fost atenuată. Militarii Armatei de Rezervă și Armatei 2 Speciale au asigurat până la 10% din producția anumitor tipuri de uniforme militare. Prin eforturile Armatei de Rezervă, producția de puști la fabricile Izhevsk s-a mai mult decât dublat.

Marca de eficiență

Problema armatelor de muncă a fost luată în considerare la al IX-lea Congres al PCR(b) (martie-aprilie 1920). Trecerea armatelor întregi în funcția de muncă de la bun început s-a datorat necesității de a le păstra pentru nevoi militare - practica a confirmat ineficiența utilizării formațiunilor de luptă mari care aveau o structură de comandă complexă, un număr mare de echipamente speciale și auxiliare. unitati care nu pot fi implicate in munca economica. Congresul a aprobat rezoluția „Cu privire la sarcinile imediate ale dezvoltării economice” propusă de Troțki, în care, referitor la armatele muncii, se spunea: „Implicarea unor formațiuni militare mai mari duce inevitabil la un procent mai mare de soldați ai Armatei Roșii care nu sunt. implicate direct in productie. Prin urmare, folosirea armatelor întregi de muncă, păstrând în același timp aparatul armatei, poate fi justificată numai în măsura în care este necesară păstrarea armatei în ansamblu pentru sarcinile militare. De îndată ce necesitatea acestui lucru dispare, este necesară desființarea greoaielor sedii și administrații, folosind cele mai bune elemente de la muncitori calificați ca mici detașamente de muncă șoc la cele mai importante întreprinderi industriale.

Trecerea la o nouă politică economică, pe de o parte, sfârșitul războiului civil și demobilizarea treptată a armatei, pe de altă parte, au scos de pe ordinea de zi problema folosirii unităților militare pentru sarcini de muncă.

Vezi si

Note

Legături

• L. Troţki Pe drumul către socialism. Construcția economică a Republicii Sovietice.

Armata Roșie și Marina Roșie război civil
Garda Rosie | 23 februarie | Istoria Armatei Roșii
Secțiuni ale Voalului Nordul | Nord-Est | Vest | de sud
Fronturi principale de est | Vest | caucazian | caspic-caucazian | Nordul | Turkestan | ucraineană | Sudul | Sud-Est | Sud-vest
Infanterie și cavalerie combinată, muncă armatelor Infanterie cu arme combinate: 1 | a 2-a | a 3-a | a 4-a | a 5-a | a 6-a | al 7-lea | a 8-a | a 9-a | al 10-lea | al 11-lea | al 12-lea | 13 | al 14-lea | al 15-lea | 16 | al 10-lea Terek-Dagestanskaya | belarusă-lituaniană | Siberia de Est | Donețk | Vest | Armata Sovietică Crimeea | Armata Roșie a Caucazului de Nord | letonă | Taman | Turkestan | ucraineană | Estonă | 1 ucraineană | 2 ucraineană | 3 ucraineană Armate călare: 1 | al 2-lea Armate de muncă: 1 revoluționar | ucraineană | caucazian | Petrograd | Calea ferată specială a 2-a | al 2-lea revoluționar | Donețk | siberian Armate de rezervă
Armatele statelor aliate și formațiunile naționale Armata Roșie a Azerbaidjanului | Armata Roșie a Armeniei | Armata Roșie din Bukhara | Armata Roșie a Georgiei | Armata Roșie din Khorezm | Armata roșie ucraineană galică | Armata Sovietică Ucraineană | Armata Populară Revoluționară a Orientului Îndepărtat formațiuni naționale: pușcași letoni | Săgeți roșii din Estonia | Armata insurgentă a Ucrainei (mahnoviști) | Cazaci roșii | Armata țărănească din Fergana