Portal de instruire Sberbank pentru angajați. Școala Virtuală Sberbank. Curs introductiv pentru un consultant Sberbank

În 2012 a fost fondată propria sa Universitatea Corporativă, iar în prezent, întregul personal de manageri - peste 36.000 de oameni - este conectat la școala virtuală a Sberbank.

Proiectul inovator, creat în urmă cu 4 ani pe baza uneia dintre cele mai bune platforme globale multifuncționale Saba, a fost conceput inițial ca o școală virtuală pentru formarea avansată a directorilor Sberbank, dar doi ani mai târziu proiectul s-a dezvoltat într-una dintre cele mai mari activități de formare în afaceri. centre cu o bază imensă de materiale de instruire.

Intrarea la Zona personală -

Fiecare utilizator înregistrat în contul său personal va avea: un registru de lucru, prezentări, cazuri educaționale și nu numai.

Astăzi, conceptul de formare corporativă în Rusia cu greu poate fi numit inovator, deoarece toate companiile de succes se străduiesc, într-un fel sau altul, să îmbunătățească abilitățile angajaților lor. Dar în acest sens, fondatorii școlii virtuale Sberbank au mers și mai departe, creând o atmosferă cu adevărat corporativă în rândul angajaților din toată țara. Universitatea Corporativă Ved astăzi este:

●Acces 24/7 la 300 de conținut de învățare școlar virtual, care include totul, de la prelegeri video până la cursuri multimedia.

●Multiplatformă, deoarece accesul la materiale este posibil de pe orice dispozitiv pe toate platformele populare - Windows, MacOS, Linux, iOS, Android, WindowsPhone.

● Acces neîntrerupt la arhivele universității, indiferent de locația studentului - condiția principală este prezența internetului.

●Propriul sistem integrat care acceptă toate formatele de învățământ la distanță - surse text, materiale multimedia, prelegeri video și webinarii.

● Combinație învățământ la distanță cu evenimente față în față în campusul offline creat.

Abordare individuală a fiecărui elev.

În ciuda ideii principale de a dezvolta un spirit corporativ în procesul de învățare, abordarea fiecărui student se realizează individual. În acest scop, în Contul Personal a fost formată o structură de caiete de lucru, prezentări și studii de caz dezvoltate în cadrul unui program individual de instruire.

Comunicare live a liderilor din toată țara.

Ca parte a proiectului Sberbank Corporate University din districtul Istra din regiunea Moscova, a fost creat un campus pentru angajați, unde sunt asigurate toate condițiile nu numai pentru motivare. munca productiva dar și activități în aer liber - săli de sport cu piscine, terenuri de tenis sub cer deschis, o bibliotecă cu lucrările experților mondiali în afaceri și în domeniul bancar. Campusul are un sistem de alimentare de urgență și un heliport pentru situații de urgență.

Ca parte a comunicării live între vizitatorii campusului, au loc seminarii de instruire și întâlniri, după care angajații au ocazia să se cunoască mai bine. Acest concept a fost conceput cu scopul de a educa calitati de lider de la manageri mai tineri prin comunicarea lor strânsă într-o atmosferă relaxată cu specialiști bănci cu experiență.

Formarea avansată se realizează prin testarea și evaluarea periodică a managerilor și angajaților cu confirmarea obligatorie a nivelului de pregătire.

Sberbank Virtual School - sistem educație la distanță universitate corporativă, a fost creată pentru a îmbunătăți abilitățile tuturor managerilor Sberbank. Programe de învățare care vizează dezvoltarea abilităților manageriale și a calităților de conducere. Acestea au fost compilate ținând cont de cele mai bune concepte de management și modele de afaceri ale companiilor lider.

Caracteristicile școlii virtuale Sberbank:

• Educație de oriunde în lume prin Internet
• Abordare individuală bazată pe matricea competențelor corporative
• Peste 300 de cursuri, prelegeri video și alt conținut educațional pe subiecte relevante
• Webinarii și conferințe online
• Implicarea managerilor de top ai Sberbank în predare, ca parte a inițiativei numite „liderii învață liderii”
• Testarea si evaluarea angajatilor/managerilor bancii

Școala virtuală Sberbank: Autentificare

Fiecare student înregistrat are un cont personal cu toate materialele educaționale ( registru de lucru, prezentări, cazuri educaționale etc.).

Pentru a vă conecta la sistem, accesați această adresă auth.sberbank-school.ru/login. Introduceți numele de utilizator, parola și apoi faceți clic pe butonul „Autentificare”.

Pentru a vă recupera parola, faceți clic pe linkul corespunzător și urmați instrucțiunile de sistem.

Sberbank Virtual School este un portal special conceput pentru a instrui conducerea băncii. În prezent, reunește 35.000 de angajați Sberbank care dețin funcții de conducere.

Portalul este recunoscut ca fiind inovator, deoarece combină în mod convenabil următoarele caracteristici:

• Abilitatea de a studia de la distanță de oriunde din lume unde există acces la Internet
• Peste 300 materiale didactice
• Posibilitatea de a organiza webinarii și conferințe corporative
• Testare și stagii pentru directorii și personalul Sberbank

Programe de școală virtuală Sberbank

Programele școlare virtuale Sberbank pot fi împărțite în trei tipuri:

• pentru manageri
• pentru autoritățile executive
• pentru companiile partenere

Programul pentru manageri se numește Sberbank 500 și implică o practică pregătită special pentru managerii de mijloc. Programul acestei direcții a fost creat din 2011 și a inclus tot ce este mai bun din domeniul teoriei și practicii managementului.

Programul pentru autorități executive presupune un program care vizează studierea implementării proceselor informaționale în management, managementul proiectelor și atractivitatea investițională a regiunilor.

Programele pentru companiile partenere sunt cursuri special concepute care includ toate cele de mai sus plus alte programe dezvoltate de școlile de afaceri de top din lume.

Astfel, Școala virtuală a Sberbank nu este doar un sistem avansat de formare pentru manageri și manageri de diferite niveluri, ci și o oportunitate de a învăța din experiența managerilor de top existenți ai Sberbank.

Pentru angajații Sberbank există o specială scoala de specialitateînvățământ la distanță. Printr-un cont personal se deschide accesul la baza de date a scolii, este asigurat la orice ora din zi si in orice zi a saptamanii. Anul deschiderii școlii - 2012.

Metoda de învăţare aleasă este optimă pentru perfecţionare nivel profesional si dezvoltare profesionala.

Înregistrare

Școala virtuală Sberbank pentru consultanți sau personal senior necesită înregistrarea inițială. Înregistrarea se face la contactarea oricărei sucursale a băncii sau prin intermediul site-ului oficial. După aplicare, angajatul băncii încheie contractul prevăzut.

După întocmirea și semnarea contractului de prestare a serviciilor educaționale, clientului i se oferă un login și o parolă, cu ajutorul cărora intră în sistem.

După ce studenții și-au creat contul personal, aceștia au ocazia să se familiarizeze cu toate materialele de instruire, să participe la o serie de webinarii, să citească articole utile, să facă un test, să se înscrie la cursuri sau să viziteze biblioteca electronica. Răspunsurile la teste sau la control devin disponibile după finalizarea procesului de trecere.

Zona personalăDisponibil atât de pe desktop, cât și de pe mobil.

Printr-un cont personal, fiecare student:

• controlează procesul educațional al acestuia;
• este posibil să întocmești un raport individual și un program de antrenament, pe baza experienței, cunoștințelor și obiectivelor tale.

Caracteristici și Beneficii

Școala la distanță Sberbank oferă studenților următoarele oportunități:

• acces la toate mijloace didactice, prelegere, cursuri, audiobooks, reviste populare de afaceri;
• Puteți utiliza materialul de instruire indiferent de sistemul de operare al dispozitivului; materialele sunt compatibile cu Windows, Linux, iOS, Android și altele;
• Locația elevului nu contează. În orice loc unde există acces la internet, vă puteți informa sau vizita arhiva-biblioteca școlii.

Există mai multe niveluri ale programului de instruire Sberbank 500 care sunt obligatorii pentru participanții la acest program:

1. blocul de vânzare cu amănuntul este destinat persoanelor cu poziții de management mediu. Scopul etapei de formare este de a îmbunătăți experiența managerială, de a extinde cunoștințele și abilitățile managerului, de a dobândi abilitățile de a conduce o afacere cu amănuntul;
2. posturi de conducere superioară. Îmbunătățește abilitățile de management cu orientare internațională;
3. putere executiva. Angajații primesc cunoștințe noi și stăpânesc principiile moderne de muncă, dobândesc cunoștințe în management și management de proiect.

Principiul de învățare

Pentru a asigura calificarea înaltă a specialiștilor după absolvirea școlii la distanță a Sberbank, sunt organizate următoarele principii de pregătire:

• Programul combină telecomandă, independentă și formulare cu normă întreagăînvăţare;
• profesorii sunt manageri de top calificați și lideri reputați;
• principiul predării include cercetarea și atelierele de lucru;
• o multime de metode active construirea și prezentarea de informații sub formă de cazuri, traininguri și prelegeri;
• Organizarea de jocuri de afaceri;
• programul desfășoară în mod regulat cursuri comune (de la distanță), inclusiv sub formă de webinarii și teste;
• cazurile sunt analizate împreună cu profesorii;
• pentru rezumarea si testarea cunostintelor elevului se prevede examinarea finală sub formă de teste și examene.

Toate principiile de antrenament de mai sus sunt disponibile numai prin contul personal după înregistrare. De asemenea, în contul personal, fiecărui student i se oferă un caiet de lucru și alte materiale necesare pregătirii.

Cea mai mare bancă de stat din Rusia își folosește experiența bogată pentru a crea propuneri tehnice și software unice care afectează serviciile clienților și calitatea în continuare a serviciilor. Școala Virtuală Sberbank, care este accesată prin intermediul site-ului oficial al companiei, este o dezvoltare unică pentru instruirea la distanță și formarea avansată a angajaților băncii. Acest program s-a dezvoltat de 5 ani și a primit o serie de actualizări majore de la înființare. În acest articol, vom analiza oportunitățile, scopul și schimbările actuale ale școlii Sberbank pentru 2019.

Instruirea la distanță vă permite să îmbunătățiți eficient abilitățile angajaților fără a întrerupe procesul lor de lucru. Centrul Analitic Sberbank monitorizează de mult timp solicitările clienților și tendințele de dezvoltare ale concurenților străini și ruși, ceea ce a contribuit la actualizarea informațiilor și la dezvoltarea școlii virtuale Sberbank School.

Serviciul oferă în prezent:

• posibilitatea instruirii de la distanță a angajaților oriunde în lume, în timp ce vă aflați în Rusia sau în altă țară. Veți avea nevoie de acces stabil la Internet și de un cont de utilizator în sistem;
• structura software-ului este capabilă să selecteze automat un program de instruire individual pentru fiecare utilizator, pe baza cunoștințelor și aptitudinilor acestuia;
• disponibilitatea a peste 300 de cursuri profesionale diverse, înregistrări de webinarii și prelegeri, a căror studiu este obligatoriu pentru promovarea ulterioară a testelor intermediare și de control;
• webinarii frecvente și prelegeri online, despre care veți fi anunțat în prealabil prin e-mail;
• setări flexibile ale contului personal datorită interfeței gânditoare și intuitive a școlii virtuale Sberbank;
• întregul flux de lucru este controlat de un sistem de testare gândit de profesioniști, care vă va permite să controlați cunoștințele acumulate. Rezultatul instruirii va fi documentat pe un document special care are o versiune pe hârtie și electronică.

Antrenamentul poate fi efectuat nu numai într-o direcție specială, ci și independent.

Trecerea unei școli virtuale va avea un impact pozitiv nu numai asupra cunoștințelor și aptitudinilor tale, ci și asupra avansării în carieră la Sberbank. Orice dificultăți în procesul de învățare pot fi discutate prompt cu profesori profesioniști și alți specialiști din industria bancară. Baza de date cu întrebări frecvente este formată în mod activ și utilizată pentru a dezvolta noi și rafina cursuri vechi. Actualizările frecvente contribuie la actualizarea instruirii, unde veți afla exclusiv despre metodele actuale de conducere activitate profesională. Problemele tehnice sunt rezolvate de un departament dedicat, care poate fi contactat printr-o linie telefonică gratuită.

Acest program este oferit pentru toate posturile, cu excepția managerilor.

Un campus specializat de formare a fost echipat pentru lideri, care nu are analog în Rusia. O astfel de școală de afaceri se află în TOP-4 al soluțiilor similare din întreaga lume. Universitatea Corporativă Sberbank include nu numai mulți specializați cladiri de invatamantși o bibliotecă impresionantă, dar și zone de divertisment - o sală de sport, piscină și terenuri de tenis. Petrecerea timpului la o universitate corporativă va permite nu numai să îmbunătățiți nivelul de calificare, ci și să vă dezvoltați fizic corpul. Universitatea este situată în Anosino, un sat din regiunea Moscovei.

Înscrierea la școala virtuală a Sberbank

Pentru a vă înscrie într-o școală virtuală de învățământ la distanță, trebuie să accesați site-ul oficial al băncii și să găsiți datele de contact ale unei secțiuni speciale în care trebuie să încheiați un acord pentru furnizarea de servicii educaționale. Copia acordului va conține date personale pentru intrarea în panoul de utilizator, introduceți informațiile solicitate în câmpurile „Login” și „Parolă”. După o conectare cu succes, veți fi direcționat către pagina principală a proiectului, unde puteți:

1. începe procesul de învățare, începând cu testarea preliminară și alegerea unui program suplimentar. Materialul teoretic adecvat va fi selectat automat;
2. profitați de o bibliotecă tematică unică care conține nu numai material teoretic, ci și webinarii vizuale și înregistrări video conferințe. Sistemul oferă să introduceți informațiile solicitate în fila „Preferate” pentru a le putea accesa în orice moment;
3. trece testele intermediare și finale, care sunt întocmite de profesori și specialiști cu înaltă calificare. O bază de date extinsă de teste vă permite să eliminați scurgerea de răspunsuri la test, ceea ce o face necesară autoinstruire pentru fiecare dintre teste. Un astfel de sistem garantează rezultate buneși pregătire specializată de înaltă calitate, care va ajuta în activitățile viitoare;
4. contactați online cu un profesor sau alt specialist. Puteți să puneți o întrebare de interes și să o discutați în mod absolut liber. Simțiți-vă liber să utilizați această ofertă, schimbul de experiență este politica cheie a școlii virtuale Sberbank;
5. obțineți acces la seminarii online și prelegeri, care se află în secțiunea „Cursuri”. Posibilitatea de a adăuga o adresă de e-mail personală în secțiunea de setări de profil vă va permite să primiți notificări despre începerea cursurilor și alte modificări ale sistemului. Un certificat electronic de finalizare a instruirii este trimis și prin e-mail.

Școala Virtuală Sberbank, al cărei cont personal este îmbunătățit constant, este cea mai bună soluție pentru îmbunătățirea rapidă a abilităților și dobândirea de cunoștințe și abilități suplimentare la locul de muncă. Finalizarea unui curs de formare vă va permite să urcați rapid pe scara carierei și să primiți un supliment la salariu. Sberbank promovează activ această soluție în rândul angajaților săi, iar școala virtuală în sine nu are analogi.