Consultanță juridică:
1. Referitor la practica muncii de vară la școală. Este obligatoriu sau nu?
1.1. experiența de muncă de vară la școală este obligatorie dacă este inclusă în Curriculum. Dar cel mai probabil nu, pentru că forma dată educația nu este prevăzută de Standardul Educațional de Stat Federal și este un vestigiu al erei sovietice.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
2. Din ce clasă este practica muncii de vară la școală.
2.1. din clasa a IX-a
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
3. În 1979 a absolvit liceul și a intrat în ferma de stat. Ferma m-a trimis să studiez la o școală tehnică. A fost bursier din economie. A făcut un stagiu în economie, a primit un salariu. În 1980-1982 a lucrat în SA, după serviciu s-a întors să studieze la aceeași școală tehnică. În 1984 s-a întors la ferma de stat și a continuat să lucreze. Experiența mea de muncă contează.
3.1. Da, vechimea ta contează.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
4. Am absolvit Institutul Pedagogic în 1994 și am început să lucrez la școală în luna august a aceluiași an. Sunt profesor de matematică și informatică. După al treilea an, a practicat într-o tabără de pionieri. A lucrat în două schimburi, dar nu și-a început cartea de muncă atunci. Cum să câștigi următorii doi ani de studii în favoarea pedagogiei?
4.1. Când ți-ai terminat stagiul, ți s-a dat o recomandare. Trebuie să contactați Institutul Pedagogic și să obțineți această recomandare. Apoi depuneți la fondul de pensii. Dacă fondul de pensii ia decizia de a refuza acordarea unei pensii anticipate, puteți face recurs împotriva acesteia în instanță. Sună-mă pentru sfat.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
5. Am lucrat 1 luna vara in 1970 si 2 luni in 1971 in vacanta la scoala, despre care sunt certificate, am primit carnet de munca in 1975 in timpul trecerii practica industriala. De la ce oră se consideră vechimea în muncă... Cu uv., N.A.
5.1. vechimea pentru numirea unei pensii se va socoti din momentul trecerii practicii industriale din anul 1975, daca inscrierea a fost prin ordin si s-a facut plata.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
6. Copiii nu merg la școală pentru experiență de muncă, adică părinții sunt împotrivă. Deși părinții au semnat acordul trecând practicile de muncă. Practica muncii se desfășoară pe terenul școlii, unde se joacă zilnic proprii copii.
6.1. Bună ziua vouă, această practică nu este o materie obligatorie la școală, ceea ce înseamnă că nu este necesar să o promoveze conform legii și nu au dreptul să aplice elevului vreo sancțiune în acest sens, altfel se plânge la procuror. biroului aceluiași district cu privire la acordul părinților, acești părinți trebuie să scrie o declarație de revocare a acordului dumneavoastră.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
6.2. Specificați care este întrebarea dvs., dacă părintele a semnat un astfel de consimțământ, atunci acesta trebuie să fie îndeplinit de copiii lor
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
6.3. draga Saidat
Munca forțată este interzisă și copiilor, dacă părinții nu reușesc
Mult succes ție și celor dragi!
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
6.4. Întrebarea este puțin neclară. Ori ești revoltat că copiii nu muncesc, ori că, dimpotrivă, sunt obligați.
Specifica.
Sugestia mea este aceasta. Dacă doriți să lucrați acolo unde se joacă ei - adunați-vă părinții, vorbiți cu ei, lăsați-i să vă înțeleagă poziția. Am studiat înapoi în URSS, am lucrat, nu m-am rupt, totul este în ordine.
Mult noroc!
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
7. Am o întrebare. Directorul școlii i-a interzis nepoatei mele eliberarea manualelor, pentru motivul că nu a finalizat în totalitate practica de vară, care este prescrisă în carta școlii. Legile muncii nu interzic exploatarea muncii copiilor? Nepoata are 13 ani. Directorul se referă la articolul 28 (clauzele 3 și 6) Sunt acțiunile directorului școlii legale? Am luat legătura cu departamentul raional de educație, dar, ca întotdeauna, ne înșelim.
Multumesc pentru raspuns!
7.1. În acest caz, directorul încalcă legislația în materie de învățământ, deci aveți dreptul de a contesta acțiunile sale la parchet sau la departamentul de educație.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
7.2. În acest caz, puteți contacta Departamentul Educației cu o reclamație. Plângerea trebuie întemeiată în această împrejurare.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
8. Mă interesează problema așa-numitei practici de vară a muncii pentru școlari la școală. Am citit că dacă practica nu este inclusă în programa școlară, atunci nu ar trebui să fie. Că părinții trebuie să dea consimțământul scris pe parcursul acestei practici. Dar în școala noastră totul este ca în vremurile sovietice, iti place sau nu, dar vino si lucreaza.
8.1. Nu puteți participa la practica școlară, ei nu au dreptul să vă oblige să participați la acest eveniment.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
8.2. În acest caz, este pe bază voluntară. Nu o poți forța. Puteți contacta departamentul de educație sau parchetul
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
9. Fiul meu, elev in clasa a X-a, a lucrat in echipa de constructii pentru reparatia cladirii scolii unde invata. Ar trebui administrația școlii să-și atribuie experiența de muncă de vară?
9.1. --- Bună ziua, NU NU TREBUIE, acesta este un loc de muncă plătit. Și practica este gratuită.
Mult succes si toate cele bune, cu respect avocata Lagostaeva A.V. :sm_ax:
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
10. La școala mea este „obligatoriu” să am o experiență de muncă de vară timp de 10 zile, 2 ore pe zi. Sau poți plăti 500 de ruble... Nu pot să mă duc să plătesc? Este legala aceasta practica?
10.1. Ai dreptul să nu plătești și să nu mergi la practică, iar despre constrângerea la muncă gratuită și extorcarea de bani, părinții tăi pot scrie o plângere la parchet.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
10.2. Ai dreptul să nu mergi și să nu plătești. Și pentru extorcare de bani, puteți scrie o declarație la poliție.
Vă mulțumim că ați vizitat site-ul nostru.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
11. Carta școlară prevede practica de muncă de vară pentru 14 zile, câte două ore. Este legal să folosiți munca copiilor fără acordul copilului și cum să scrieți un refuz de a face un stagiu?
11.1. TIMP BUN
Daca este scris in statutul SCOALA - ATUNCI PRACTICA este legala. Munciți din greu pentru binele școlii - CÂT lucrează profesorii ORRE SUPPLIMENTARE?
SUCCES ȚI ȚI ȘI TOTUL BINE
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
12. Întrebare despre experiența de muncă de vară la școală. Un adolescent de 14 ani este obligat de școală să lucreze pentru site-ul școlii, două săptămâni timp de 3 ore. Cum să abordăm corect această problemă și să ceri școlii să încheie un contract de muncă cu elevul, astfel încât să existe o experiență etc.? Sau se face prin alte autorități competente? La ce reguli de drept te referi? Mulțumesc.
12.1. nimeni nu va încheia un contract de muncă cu dumneavoastră în această circumstanță. Vei putea vorbi. Această împrejurare este atribuită și în actele locale ale instituției.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
12.2. Zlata, buna ziua!
Verificați SanPiN 2.4.2.3286-15. Acesta descrie în detaliu activitățile studenților și ale administrației.
Toate cele bune!
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
12.3. Puteți contacta centrul de ocupare a forței de muncă, cel mai adesea sunt angajați în angajarea adolescenților pentru o perioadă vacanța de vară. Vă mulțumim că ați vizitat site-ul nostru.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
13. Am intrat în Instituția de Învățământ Superior de Învățământ Superior imediat după școală, primele înscrieri în carnetul de muncă s-au obținut în anii III și IV pe perioada stagiului, studiul la universitate s-a consemnat în carnetul de muncă, apoi serviciul în SA. , apoi lucrează direct, din 1983 până în prezent .. Î: Studiile mele la universitate sunt incluse în vechimea totală pentru calculul pensiei?
13.1. Da, experiența include studiile la universitate pt departament cu normă întreagă. Vi se va cere FIU să furnizați o copie a diplomei de educatie inalta la cererea de pensie.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
Consultație la întrebarea dvs
apelurile de pe linii fixe și mobile sunt gratuite în toată Rusia
14. Cum să restabiliți vechimea cu o carte de muncă pierdută? Lucrați într-o echipă de construcții în vara anului 1983, lucrați ca asistent medical în spitalul orașului Vologda în toamna anului 1983 și lucrați la o școală în practică în toamna anului 1986 în districtul Ust-Kubinsky din regiunea Vologda?
14.1. Trebuie să vă adresați instanței de judecată cu o declarație adecvată și să dovediți faptul că lucrați în perioada specificată. Probele pot fi solicitate documente precum și declarațiile martorilor.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
15. Este posibil să dați în judecată anii de studiu cu normă întreagă după promovarea practicii didactice la școală (3 luni lucrat ca profesor scoala primara, i s-a deschis un carnet de muncă, unde s-au înscris restul celor 1,5 ani de studiu la institut) după care a început să lucreze în specialitatea ei - cadru didactic primar pentru acumulare experiență didactică preferenţială?
15.1. Pentru început, contactați cel puțin Fondul de pensii al Federației Ruse și trimiteți documente că în perioada de practică pedagogică ați lucrat un anumit număr de ore. Adică, înainte de a vorbi despre perspectivele instanței, este necesar să primiți un refuz oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse în numirea unei pensii anticipate. U.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
16. Ar trebui școlarii să spele pe rând podelele în sala de clasă. În școala noastră, acest lucru este obligatoriu, din punct de vedere al legii este legal. Mulțumesc Și dacă copilul nu a terminat practica de lucru, atunci este necesar să spălați podeaua timp de 3 zile pentru 1 zi de admitere,
16.1. Nu e nimic în neregulă cu asta.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
17. Poate înfiinţa directorul şcolii datorie de vară(practica muncii de vara) pentru elevii din clasele 5-8 cu durata de 12 zile cu lucru liber 3 ore pe zi, pentru clasele 1-4 6 zile cu aceeasi durata, precum si obligarea elevilor la stingerea datoriilor pentru ultimul an universitar? Cât de corect conform legii ar trebui să treacă practica de vară a studenților?
17.1. prin lege, directorul nu are dreptul de a stabili deloc practici de vară. Puteți contacta procuratura pe acest fapt. Cu toate acestea, să vă ajutați școala natală este o cauză nobilă, bugetele sunt mici, dar trebuie să o curățați)
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
18. Este obligatoriu ca un copil să elaboreze „Practica muncii” la școală? Știu că nu este, dar am nevoie de un link către articolul din Legea „Cu privire la educație”.
18.1. Potrivit paragrafului 16 al art. 50 din Legea învățământului prevede: „Elevii, elevii liceului civil institutii de invatamant au dreptul de a participa liber la activități care nu sunt prevăzute de curriculum”: școala nu te poate obliga să lucrezi vara dacă practica nu este prescrisă în programul de învățământ la nicio materie ca practică
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
18.2. nu există un astfel de articol care să nu fie necesar. Dacă nu există un astfel de articol, atunci nu există obligații. acest lucru poate fi stabilit prin carta școlară, dar în acest caz școala este supusă codului muncii, care interzice munca minorilor fără acordul părinților.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
18.3. Nu există un astfel de articol
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
19. Educație.
Salut! Este obligatoriu ca un copil să finalizeze o „practică de muncă” la școală? Știu că nu este, dar am nevoie de un link către articolul din Legea „Cu privire la Educație” Mulțumesc!
19.1. Constituţie Federația Rusă
Articolul 37
2. Munca forțată este interzisă.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
20. Fiica mea are 15 ani, face practică de lucru la școală pentru bani (curățare paturi de flori școlii, udarea copacilor etc.) De la 1 până la 31 august, 2 ore pe zi. Cât ar trebui să fim plătiți?
20.1. Suma plății este indicată în contractul de muncă sau se negociază fără contract pe bază orală cu școala. Contactați personalul școlii.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
21. După absolvirea clasei a III-a în școala noastră, este necesar să se elaboreze o practică de muncă de 10 zile. Ce spune legea?
21.1. Este ilegal, desigur. Organizare educațională nu are dreptul să te angajeze. A ajuta la școala de acasă este de fapt voluntar.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
22. Școala noastră a fost redenumită în liceu și se spune că trebuie să facem practică de muncă. Sunt obligat să trec prin asta?
22.1. Dmitry, redenumirea și stagiul nu sunt conectate în niciun fel.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
23. Sunt profesor clasa a X-a, toti elevii au fost transferati in clasa a XI-a prin ordinul nr.9 din 30.05.2016.Acum suntem chemati pentru practica muncii de vara in valoare de 80 ore, 6 ore lucratoare. o zi de la 9.00 la 15.00, fara pranz pentru reparatii scoli-varuit, curatenie, vopsit. Ordinul pentru școală nu a fost scris. Cum putem fi?
23.1. --- Bună ziua, de regulă, acesta este cazul peste tot. ci cere o comandă și o plată. Mult noroc.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
24. Copilul meu azi de la scoala a adus un acord de acest tip prin care trebuie sa-i dau acordul fiului meu sa practice practica muncii in valoare de 15 ore si sa predea alimente: 2 galeti de cartofi, 2 kg de ceapa, 2 kg de morcovi , 2 kg sfeclă, 2 kg varză. Avem o școală rurală și motivează acest lucru spunând că se presupune că nu alocă școlii bani pentru mâncare. Cât de legitime sunt acțiunile lor?
24.1. Legal, dar aveți dreptul să nu îl semnați
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
24.2. Acțiunile nu sunt legale .. puteți scrie o plângere la departamentul de educație ..
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
24.3. Este complet greșit, Elena.
Te-a ajutat răspunsul? Nu chiar
Deci, de exemplu, pentru copii organizatie socialași autoguvernarea școlii. Ideile bune au revenit și au devenit un punct culminant.
În școala sovietică, practica muncii a fost, de asemenea, o tradiție, care, cu toate deficiențele sale, a servit totuși drept una dintre modalitățile de îmbunătățire a calității educației, deoarece prin aceasta s-a realizat principiul conectării educației cu viața, a fost o metodă. de educaţie patriotică. Acum această tradiție a fost desființată la nivel legislativ și uitată. Iar cuvintele „practică școlară”, ca urmare a unor discuții ample, sunt percepute de generația modernă de părinți ca o amprentă negativă a trecutului sovietic, care nu avea sens.
Totuși, nu era totul atât de clar. Pentru unii școlari din epoca sovietică, practica școlii de vară era într-adevăr o necesitate neplăcută. Dar pentru unii, această activitate a fost fascinantă - comunicare informală cu colegii de clasă, satisfacție din activitățile comune, în cele din urmă, îndeplinirea semnificativă a datoriei. Da, iar obiectivele practicii muncii au fost destul de rezonabile: educația pentru mediu și munca a elevilor, insuflarea interesului pentru activitate utilă, educația pentru cetățenie și responsabilitate... Dar practica muncii ca una dintre modalitățile de implementare a principiului învățării cu viața a rămas în trecut.
Evident, școala s-a schimbat foarte mult în ultimele două decenii. Totuși, principiile fundamentale: legătura teoriei cu practica, învățarea cu viața, implementate prin învățarea orientată spre practică, abordarea activității, rămân relevante și sunt prezentate ca priorități în implementarea sarcinii de îmbunătățire a calității educației în scoala moderna. Și dacă considerăm că unul dintre cele mai importante criterii pentru calitatea educației este capacitatea de a aplica cunoștințele dobândite pentru a rezolva probleme practice, poate avea sens să se diversifice și să îmbunătățească educația orientată spre practică, bazată pe regândirea vechilor tradiții și umplerea lor cu noi tradiții. conţinut.
Nu vorbim de o revenire la practicile de muncă din vremurile școlii sovietice. Aceasta ar trebui să fie o practică diferită - educațională, având ca conținut dezvoltarea și aplicarea cunoștințelor și a metodelor de activitate. O astfel de practică ar trebui să fie orientată profesional, să servească la obținerea experienței necesare în direcția profilată și să ajute elevul să minimizeze riscul de eroare în alegerea domeniului de aplicare al abilităților sale.
În opinia noastră, cealaltă latură a regândirii tradiției este că o astfel de practică ar trebui organizată în afara zidurilor școlii. Pentru ca școala să nu fie „o insulă izolată de întreaga lume și de viața imediată, spre care copiii noștri sunt transportați în fiecare zi viguroși și veseli, și de unde se întorc obosiți și letargici” (G. Kershensteiner), este necesare pentru a depăși izolarea mediului școlar și pentru a oferi școlarilor o oportunitate de pătrundere mai profundă în experiența activităților practice.
După cum a arătat experiența organizării de stagii pentru studenții claselor de profil ale școlii Nr. 2098, universitățile și întreprinderile sunt dispuse să coopereze cu școala, deoarece interesul lor pentru absolvenți motivați, înarmați cu abilități preprofesionale și specialiști calificați a crescut. Practica de învățare pentru școlari a fost posibilă datorită abordării angajate a partenerilor noștri sociali, care dispun de resursele necesare pentru a implementa activități de învățare oferite de programe educaționale de practică dezvoltate în comun: rusă Universitatea de Economie numit după Plekhanov, Universitatea Politehnică din Moscova, Centrul Științific de Stat al Federației Ruse, Institutul Central de Cercetare Auto și Auto „NAMI”, Centrul pentru Jurnalism Multimedia al Universității Pedagogice de Stat din Moscova, Centru creativitate de proiectare Institutul START-PRO educatie suplimentara MGPU.
Cu astfel de abordări, practica educațională pur și simplu nu poate fi formală. Chiar va permite realizarea transferului elevilor în realitate, în care aceștia vor dobândi experiență în aplicarea cunoștințelor, tehnicilor învățate în procesul de învățare, în condiții specifice. Copiii vor dobândi o experiență socială semnificativă în procesul de comunicare și activități comune ale studenților cu reprezentanți ai diferitelor profesii, profesori universitari, studenți, oportunitatea de a participa activ activitate cognitivă, însuşirea competenţelor preprofesionale, care vor facilita procesul de adaptare la condiţiile de învăţare orientate spre practică în instituţiile de învăţământ profesional.
Să nu ascundem faptul că prima practică a provocat la început entuziasm și tensiune în rândul școlarilor. Necunoscuți, împrejurimi neobișnuite, noi formate de cursuri, în care a fost necesar să se arate capacitatea de a îndeplini sarcini practice non-standard, de a crea un produs al activității, demonstrând în același timp abilitățile de a genera idei, de a stabili obiective, de a planifica, de a da dovadă de inițiativă și creativitate. De-a lungul timpului, atitudinea a început să se schimbe: interesant, curios, profesionist, semnificativ.
Pot astfel de practici de învățare să îmbunătățească calitatea educației? Răspunsul este evident, cu condiția ca conținutul practicii să fie util și interesant în ceea ce privește perspectivele pentru educația și viața viitoare.
Olga KHARITONOVA,
Director adjunct al Școlii Nr. 2098 numită după Hero Uniunea Sovietică L.M.Dovatora, candidat la științe pedagogice,
Larisa CHERKASHENA,
profesor de istorie și studii sociale la școala nr. 2098 numită după Eroul Uniunii Sovietice L.M. Dovator, candidat la științe pedagogice
Munca off, adesea practicată în școli, fără acordul elevilor și al părinților acestora este interzisă Convenția internațională privind sclavia, Convenția Organizației Internaționale a Muncii privind munca forțată și obligatorie și Constituția Rusiei.
În conformitate cu paragraful 4, implicarea elevilor fără acordul acestora și a elevilor minori fără acordul părinților (reprezentanților legali) la muncă nu este prevăzută. program educațional, este interzis.
În virtutea legii, școala nu te poate obliga să vii la muncă vara. Printre altele, aceasta este o încălcare a dreptului elevului la odihnă. Există un program de curs aprobat și un curriculum. Tot ceea ce nu este prevăzut de curriculum nu poate fi obligatoriu.
Deoarece munca este o chestiune pur voluntară, nu poate exista nicio responsabilitate și pedeapsă pentru refuz. Școala poate cere și oferă celor care doresc, dar nu are dreptul să amenințe și să pedepsească. Aceasta ar fi o încălcare directă a legii.
Dacă, totuși, administrația școlii ia măsuri pentru pedepsirea elevului (amenda), scrieți o plângere la parchet (pentru muncă silnică și urmărire penală ilegală).
Ce să faci dacă este forțat să lucreze
Constrângerea de a lucra off, adoptarea oricăror sancțiuni împotriva celor care refuză să lucreze este ilegală și poate sta la baza depunerii plângerii la parchet.
Pasul 1. Puteți ignora cerințele pentru a lucra în afara sau a fi de serviciu la școală, sau puteți aplica cu o declarație scrisă adresată directorului școlii, în care indicați că refuzați să fiți la serviciu, deoarece acest lucru este contrar normelor articolului 34 din Legea „Cu privire la educația în Federația Rusă”.
Pasul 2În cazul în care vi se aplică vreo sancțiune pentru refuzul de a fi la serviciu sau de a lucra, puteți depune plângere la autoritățile educaționale sau la parchet. Parchetul va emite o propunere de eliminare a încălcărilor.
Se cere doar ceea ce este cerut de curriculum.
LA curiculumul scolar poate exista o practică educațională, care este prevăzută de curriculum. Prin urmare, dacă un copil este îndrumat pentru un stagiu, puteți întreba pe baza a ceea ce se întâmplă această trimitere. Dacă acest lucru nu este prevăzut de programa sau, respectiv, de carta școlii, aveți tot dreptul să nu mergeți acolo. Acest refuz nu poate constitui un motiv pentru a nu transfera copilul la o altă clasă sau pentru a nu emite manuale.
De exemplu, nu este necesar acordul părinților pentru munca copiilor la lecțiile de muncă, deoarece aceste activități sunt incluse în programa și fac parte din programul educațional. Sunt obligatorii pentru elevi.
Pot fi recrutați pentru serviciul școlar?
Scolarii pot fi implicati in serviciu pe baza de voluntariat. Datoria școlară poate face parte din angajamentul unui bun școlar. Elevii activi pot fi încurajați de către administrație. Dar datoria nu poate fi forțată.
Școlile au personal tehnic care, în virtutea funcției lor, este obligat să spele podeaua și să pună mesele în cantină. Dacă este necesară curățarea teritoriului de zăpadă sau spălarea geamurilor, școala trebuie să rezolve aceste probleme prin implicarea unor organizații terțe, contra cost.
Dacă să creadă amenințările cu pedeapsa pentru refuzul de a munci
În ciuda interzicerii directe a Legii și a intervenției active a parchetului, multe școli continuă să folosească forța de muncă a elevilor ca forță de muncă gratuită și o modalitate accesibilă de a economisi bani la serviciile de curățenie.
Scolarii și părinții lor, în cele mai multe cazuri, susțin ei înșiși această practică, sunt blând de acord cu totul și nu intră în conflict. Și gândiți-vă la refuz doar în cazurile cele mai extreme.
„Mă obligă să lucrez la școală, apasă foarte tare, amenință că eliberez un certificat invalid fără sigiliu sau că nu îl eliberez deloc. În fiecare an din clasa a VI-a mă obligă să lucrez 8-9 zile vara uda si planteaza flori, arbusti, picteaza chenarele, matura, lucreaza in biblioteca, nu stiu numarul de ore, dar incepe la 9 dimineata, de obicei 2-3 dimineata. Se spune ca scrie in carta școlară și nu am dreptul să refuz, îmi sună părinții”
„Sunt amenințări că vom avea probleme și amenințăm că nu vom trece în clasa a XI-a”
„Astăzi ni s-a spus că trebuie să lucrăm la școală fără greșeli: vopsiți, scoateți saci de gunoi etc. Toate acestea vor dura 5 zile timp de 4 ore”
„Directorul amenință cu 2 ani dacă nu merg la muncă”
„În clasa a X-a avem muncă obligatorie de vară de 21 de zile la școala noastră. Totuși, nu suntem din acest oraș și trebuie să ne deplasăm la școală cu transportul, dar pentru perioada de vară autobuzul a fost anulat și ne-a spus administrația școlii. că suntem obligați să mergem la muncă, altfel nu vom fi transferați în gradul 11. Și dacă iei un taxi, atunci o lună iese la aproximativ 4.500 de ruble și nimeni nu ne va plăti pentru asta"
„Fiica mea, elevă în clasa a VIII-a. Pe 31 mai pleacă la o tabără de sănătate pentru copii pe bilet. Profesorul i-a spus că ea de lucruși ea nu va merge. Dacă nu lucrează, poate fi exclusă de la școală. Fiicei mele îi este frică să meargă în tabără”
Amenințările profesorilor sunt doar cuvinte. Nu puteți pur și simplu să luați și să nu eliberați un certificat, să puneți un deuce sau să nu transferați la următoarea clasă. Aceasta va fi deja o încălcare gravă a legii, urmată de responsabilitatea reală a școlii. Prin urmare, pur și simplu nu puteți merge la muncă, realizând că aceasta este o cerință ilegală. Vă puteți referi la lege și la faptul că părinții nu și-au dat acordul.
Orice fapt de constrângere verbală poate fi atacat la parchet, indicându-se că copiii merg la muncă fără acordul scris al părinților.
Dacă școala se referă la Carta și actele locale
După cum știți, multe instituții de învățământ și-au întocmit, de asemenea, propriile acte locale în fața legii - reglementări privind serviciul la cursuri, cu privire la admiterea în clasa I de școală, cu privire la transferul elevilor - și multe alte documente diferite care reglementează viața și comportamentul un copil la scoala. Sunt destule exemple când aceste acte au fost anulate la protestul procurorului.
Trimiterile la Carta școlii nu sunt motive pentru ca constrângerea să funcționeze, deoarece prevederile actelor locale se aplică numai în măsura în care nu contrazice legea federală. Legea impune o interdicție clară de a forța elevii să muncească fără acordul voluntar al părinților.
În ceea ce privește solicitarea de bani în loc de a lucra, acest lucru depășește, de asemenea, domeniul de aplicare al comportamentului legal. Școala poate oferi doar servicii educaționale plătite în plus față de cele de bază - puteți plăti bani pentru asta, dar nu pentru muncă.
Cereți să vedeți documentele unde sunt fixate aceste întrebări (adică unde scrie că copilul trebuie să lucreze sau să plătească). În situație de conflict, puteți trimite o declarație despre încălcarea drepturilor copilului către Direcția de învățământ a orașului și Parchet.
Este posibil să te implici în concediu și în ce condiții?
Se poate face doar pe bază de voluntariat. Școala poate invita pe cei care doresc să ia parte la lucrările de îmbunătățire a școlii. Dar acest lucru este permis numai în voie, fără constrângere și cu acordul părinților. Școala poate dovedi faptul consimțământului la munca de vară - prin prezentarea acordului scris corespunzător din partea părinților. În lipsa consimțământului în scris, parchetul poate trage la răspundere administrația școlii.
Este legal stagiul de vară la școală? Elevii sunt obligați să o ia? Practica durează 10 zile, câte 3 ore fiecare. și am primit cel mai bun răspuns
Răspuns de la Ekaterina Ekaterina[guru]
Am încercat să facem așa ceva, dar nu am mers)))
iată altul:
Astăzi situația s-a schimbat. În prezent, practica muncii de vară este exclusă din curricula scoli de invatamant general. Conform actualei legi federale „Cu privire la educație”, articolul 50 - Drepturile și protecția socială a studenților, elevilor - spune:
14. Este interzisă angajarea studenților, elevilor din instituțiile de învățământ civile fără acordul elevilor, elevilor și părinților acestora (reprezentanții legali) la activități neprevăzute de programul de învățământ.
16. Studenții, elevii instituțiilor de învățământ civile au dreptul la participare gratuită la evenimente neprevăzute de curriculum.
Prin urmare, voluntariatul ar trebui să devină un principiu fundamental în a decide dacă să implice elevii în muncă. În același timp, acordul unor elevi nu este suficient: este necesar acordul părinților acestora (reprezentanții legali). Angajarea copiilor la muncă fără consimțământul lor și al părinților lor este muncă forțată, iar în virtutea cap. 2 linguri. 37 din Constituția Federației Ruse, munca forțată în Federația Rusă este sub cea mai strictă interdicție. Norma specificată a Constituției Federației Ruse se bazează pe dreptul internațional: art. 8 - munca forțată și obligatorie este interzisă de Pactul internațional cu privire la drepturile civile și politice.
Sursa: nu merge nicăieri :P
Răspuns de la Îla[guru]
legale. Întotdeauna a fost și va fi mereu.
Răspuns de la Vladimir Sahnenko[guru]
zece zile nu este atât de lung. Și apoi vara te plictisești, dar faci totul
Răspuns de la Denis Denis[incepator]
Rahatul este totul. Avem practică în Germania timp de 3 săptămâni, 7 ore pe zi, în loc de școală. Oriunde vrei, poți lucra. Am făcut un stagiu în spital. Era în clasa a IX-a și a XI-a
Răspuns de la Yergey Moiseich[activ]
Fostul ministru al Educației al Federației Ruse Vladimir Filippov a mai spus că practica școlară de vară este ilegală. El a spus că orice muncă școlară fără acordul elevilor și al părinților acestora poate fi poziționată ca pur arbitrar al administrației. institutii de invatamant. În plus, dacă apelați la orice avocat calificat, acesta va confirma cuvintele de mai sus că astfel de obligații contravin pur și simplu Constituției Federației Ruse. Prin urmare, absolut orice student nu poate să-și facă griji și să refuze o astfel de pregătire. Astfel, practica școlii de vară nu poate fi obligatorie (dacă nu este prevăzută de programul educațional) și este o afacere voluntară a părinților și a copiilor acestora.
Răspuns de la Yaisiya Konovalova[guru]
Dar ce, este greu pentru un copil de 12 ani să măture o potecă sau să ude flori într-un pat de flori? Nu e prea devreme să te alături bătrânilor?
Răspuns de la Kostya sapado[activ]
3 ore nu sunt mult. Practica este la școală, facultate, școală tehnică, institut. Este legal.
Răspuns de la OLga Solomon[guru]
La un moment dat, în școala noastră, în clasa a IX-a, aveam lecții de afaceri cu mașini – până la 5 ore pe săptămână marțea. Pe noi, fetele, nu eram interesate și fugeam adesea. Apoi, în iunie, a început o practică de o lună în afacerile cu mașini: trebuia să merg la școală în fiecare zi și să mă încurc cu tot felul de bucăți de fier în garaj. Au fost băieți care au făcut-o cu plăcere, dar am declarat boicot, au spus: nu merg! M-am angajat la o fabrică de piele, am lucrat o lună, am câștigat bani. Mi s-a dat un deuce pentru antrenament, dar am studiat bine - fără triple. Mama vine de la întâlnire și spune: - ești un ratat! DAR nimic, s-au transferat la 10
Răspuns de la Alexandru[guru]
forțat să muncească nu este legal, doar cu acordul tău, dar atunci nu te jignește dacă subestimează notele, este și legal
Răspuns de la elvira ilyushina[activ]
Și la școala noastră, antrenamentul durează și vara 1,5 sau uneori 2 ore, 11 zile înfurie dar nu atât de mult mersul pe jos, o, merg mereu din clasa a 5-a de la 1 iunie să cobor imediat
si apoi 3 luni care nu s-ar duce nicaieri
Răspuns de la Nastya Tolkacheva[incepator]
Directorul școlii mi-a spus: Ar trebui să mergi la antrenament pentru că nu ai fost vara. Ca răspuns, am spus: cât vei plăti pentru munca mea, secolul XXI. oameni ce practică? Au muncitori, lasa-i sa faca curatenie, adica isi fac treaba directa. Merg la școală ca să fac cunoștințe și nu să curăț terenul școlii!
POZIŢIE
DESPRE STGIUL DE VARĂ
1. Dispoziții generale
1.1 Prezentul regulament a fost elaborat în conformitate cu Legea Federației Ruse nr. 273-FZ „Cu privire la educația în Federația Rusă”,Legea Federației Ruse „Cu privire la garanțiile fundamentale ale drepturilor copilului”, Carta Instituției de învățământ general bugetar municipal „Școala Zalesskaya” (în continuare -şcoală ).
1.1. Practică de vară elevii din clasele 5-8, clasele a X-a se organizează cuscopul creării de condiții pentru munca organizată, recreere, angajarea școlarilor vara și prevenirea infracțiunilor și infracțiunilor în rândul copiilor și adolescenților.
1.2 Elevii sunt implicaţi în practica muncii de vară cu acordul părinţilor, reprezentanţilor legali (Anexa nr. 1).
1.3 Responsabilitatea pentru organizarea și desfășurarea practicii de vară revine directorilor adjuncți pentru activități educaționale, profesorilor de clasă și profesorilor organizatori.
1.4. Această prevedere este un act localinstituţiilor și determină principalele scopuri și obiective, procedura de trecere a practicii muncii de vară înşcoală.
2. Obiectivele principale ale practicii de vară
2.1. Principalele sarcini în timpul practicii sunt:
încurajarea iubirii și a respectului pentru natură și mediu;
formarea unei nevoi conștiente de muncă;
să asigure în perioada vacanțelor de vară participarea organizată a muncii la șantierul școlii, îmbunătățirea și grădinăritul școlii, protecția naturii;
consolidarea practică a cunoștințelor, deprinderilor și abilităților dobândite în procesul de învățare la lecțiile de biologie, tehnologie, ecologie, geografie.
3. Conținutul și organizarea muncii în timpul practicii de vară
3.1.Principalele activităţi de secundar şiclasele superioare în practică sunt:
munca in zona scolara;
pregătind şcoala pentru nou an universitar;
lucrari de amenajare a teritoriului.
3.2 Practica de vară se realizează conformprogram planificat,aprobat de directorul școlii, este adus cu promptitudine la cunoștința elevilor, părinților acestora, profesorilor de materii,profesorii de clasă implicați în practica de vară.
3.3.Durata zilei de lucru nu trebuie să depășească 4 ore. Durata totală de muncă a elevilor în vacanța de vară nu trebuie să depășească 1 săptămână pentru elevii din clasele V-VI și 2 săptămâni pentru studențiVII, VIII, X clase. Pentru a atrage mai mulți școlari la muncă, este posibil să ținem vara munca practicaîn 2-3 fluxuri.
3.4 Programul de practică a muncii de vară este adus prompt la cunoștința elevilor, părinților acestora, profesorilor de materii, profesorilor de clasă implicați în practica muncii de vară. Volumul practicii muncii este:
elevii clasei a V-a - 5 zile pentru 2,5 ore pe zi de la 10-15 min. pauze la fiecare oră;
elevii clasei a VI-a - 5 zile, 3 ore pe zi de la 10-15 min. pauze la fiecare oră;
elevii din clasele 7-8, 10-10 zile timp de 4 ore pe zi de la 10-15 min. pauze la fiecare oră.
3.5 Doar elevii sănătoși sunt implicați în lucrările practice de vară în totalitate. Elevii cu abateri ale stării de sănătate au voie să lucreze în cantitate conform concluziei medicului. Este interzisă implicarea în muncă social-utilă a elevilor care prezintă o abatere semnificativă a stării de sănătate.
3.6.Modificarea termenilor practicii de vară, transferul acesteia pentru cei care pleacăpe bonuri către locuri de odihnă, cu handicap temporar, pe o cerere personalăniyampărinţipermiscu permisiunea directorului.
3.7 Angajarea elevilor în afaceri utile din punct de vedere social sau alte tipuri de muncă în afara școlii nu scutește elevii de la trecerea practicii de muncă de vară. Trecerea de către studenți a practicii de muncă de vară pe baza altor instituții de învățământ, inclusiv pe baza unor instituții de învățământ suplimentare, instituții sportive etc., nu poate fi considerată ca desfășurare a practicii de vară școlare.
3.8 Studenții care nu au finalizat practica de muncă de vară (în perioada 1 iunie - 31 august) pot fi admiși la trecerea acestuia în cursul anului universitar în timpul liber de la lecții pe bază de voluntariat.
3.9 Responsabilii cu desfășurarea practicii de muncă de vară sunt numiți prin ordin al directorului școlii.
3.10. Rezultatele practicii muncii de vară a studenților sunt rezumate în primele zece zile ale lunii septembrie la o întâlnire cu directorul.
4. Protectia muncii.
4.1. Director, directori adjuncți, profesoriiar persoanele care le înlocuiesc organizează practica de muncă de vară înrespectarea strictă a regulilor și normelor de protecție a muncii, echipamente fărăsecuritate, salubritate, coordonare tipuri de muncă, condiții de muncă, transport personalresponsabilitatea pentru siguranta.
4.2. Studenților li se permite să participe la practica de muncă de vară după pregătireautorizare medicală strictă, instruire în metode de lucru sigure,desfășurarea de briefing cu aceștia cu înregistrarea în jurnalul stabilitforme.
4.3. Este interzisă implicarea școlarilor în activități contraindicate pentru acesteacresc, noaptea, în vacanțăzile asociate cu utilizarea pesticidelor, precum și cu creșterea șimiscarea greutatilor peste normele stabilite pentru adolescenti.
4.4. Monitorizarea asigurării unor condiții sănătoase și sigure pentru trecerea anilorpractica sa de munca se realizeaza de catre administratie.
5. Managementul lucrărilor practice de vară.
5.1.Conducerea lucrărilor practice de vară a elevilor se realizează de către administrația școlii.
5.2.Directorul școlii, profesorul interimar responsabil cu practica de vară, șeful gospodăriei sunt responsabili de organizarea lucrărilor practice de vară a elevilor școlii.
Directorul școlii este responsabil pentru:
responsabilitatea pentru respectarea legislatiei muncii;
determinarea conținutului lucrării elevilor;
selectarea și plasarea cadrelor de conducători ai lucrărilor practice de vară a studenților;
organizarea bazei materiale necesare;
asistarea autoguvernării elevilor și (sau) a comitetului de părinți în domeniul gestionării lucrărilor practice de vară a elevilor;
crearea unor condiții de muncă sigure și sănătoase și, dacă este necesar, a vieții elevilor;
stabilirea legăturilor necesare cu întreprinderi, instituții, organizații, public.
Profesorul responsabil cu practica muncii de vară este responsabil pentru:
planificarea lucrărilor practice de vară pentru elevi, organizarea unei discuții asupra planului la o întâlnire cu directorul școlii;
managementul formării colectivelor de muncă de studenți, pregătirea acestora pentru participarea la lucrările practice de vară;
asigurarea unei organizări clare și a protecției muncii a studenților, munca educațională cu elevii în timpul lucrărilor practice de vară.
responsabilitatea pentru calitatea și amploarea muncii efectuate.
Managerul de afaceri este responsabil pentru:
planificarea, împreună cu persoana responsabilă cu organizarea practicii de muncă de vară, a lucrărilor practice ale studenților;
asigurarea unei organizări clare a muncii elevilor;
aprovizionare, inventariere;
crearea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
5.3. Profesori de clasă, profesori de materii în strâns contact cu guvern studentescși (sau) comitetul de părinte participă la pregătirea pentru lucrările practice de vară - la planificarea acestora, formarea echipelor de lucru, la educarea elevilor.
5.4. Conducerea directă a lucrărilor practice de vară este realizată de șeful colectivului de muncă al studenților. Este numit prin ordin al directorului școlii dintre cadrele didactice. Liderul organizează munca elevilor, desfășoară activități educaționale și este personal responsabil pentru starea de fapt în echipa de lucru. În organizarea producției și a muncii educaționale, este asistat de profesori alocați pentru aceasta, lucrători de școală.
5.5. Șefii echipelor de muncă păstrează documentația:
Jurnal de siguranță;
Jurnalul de prezență;
Jurnal de contabilitate pentru munca depusa.
6. Responsabilitatea participanților pentru parcurgerea lucrărilor practice de vară
6.1 Elevii sunt obligați să respecte măsurile de siguranță atunci când efectuează munca, să respecte cu strictețe toate cerințele șefului lucrărilor practice de vară și ale altor angajați ai școlii. Susținerea lucrărilor practice de vară este obligatorie pentru toți studenții, cu excepția cazurilor specificate în clauza 3.5.
6.2 Profesorii de la clasă sunt responsabili pentru înregistrarea și monitorizarea trecerii elevilor în timpul lucrărilor practice de vară.
6.3. Conducătorul colectivului de muncă răspunde personal de calitatea volumului muncii prestate, de starea de fapt din colectivul de muncă.
ANEXA №1
Director al MBOU
Din____________________________________
______________________________________
(Numele complet al părintelui (reprezentantul legal)
DECLARAȚIE-CONSIMENT
Studentul și părintele său (reprezentantul legal) pentru a atrage studentul
pentru experiență de muncă de vară la școală
Pentru a cultiva dragostea și respectul față de natură și lumea din jurul nostru, formarea unei nevoi conștiente de muncă, consolidarea practică a cunoștințelor, abilităților și abilităților dobândite în procesul de învățare în lecțiile de biologie, tehnologie, geografie, oferim consimțământul MBOU „Școala Zalesskaya” să implice copilul nostru ____________________________________________________________________
Un elev din clasa _____ a MBOU „Școala Zalesskaya” să participe la activități sociale utile în timpul vacanței de vară: lucru pe școala, pregătirea școlii pentru noul an universitar, lucru la îmbunătățirea teritoriului școlii.
MBOU „Școala Zalesskaya” se angajează să se asigure că munca se desfășoară în conformitate cu cerințele standardelor sanitare, protecția muncii și standardele de siguranță, sub supravegherea unor persoane responsabile, în conformitate cu „Regulamentul privind practica muncii de vară în MBOU” Școala Zalessky ".
Acest acord intră în vigoare de la data semnării sale și este valabil pentru perioada de practică a muncii de vară la MBOU „Școala Zalesskaya”.
Acest Consimțământ poate fi revocat în orice moment prin cerere scrisă.
_______________________ ___________________________________
(data) Semnătura părintelui (tutore legal)
