ΤΟ ΚΟΥΔΟΥΝΙ

Υπάρχουν εκείνοι που διαβάζουν αυτές τις ειδήσεις πριν από εσάς.
Εγγραφείτε για να λαμβάνετε τα πιο πρόσφατα άρθρα.
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
Ονομα
Επώνυμο
Πώς θα θέλατε να διαβάσετε το The Bell
Χωρίς ανεπιθύμητο περιεχόμενο

Η πιστοποίηση του διδακτικού προσωπικού είναι υποχρεωτική διαδικασία σε όλα τα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Επιπλέον, το θέμα αυτό ρυθμίζεται σε επίπεδο νομοθεσίας. Όλα αυτά θα πρέπει να διαβαστούν προσεκτικά - ειδικά από τους επικεφαλής εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Γενικές προμήθειες

Διάφοροι δημόσιοι υπάλληλοι, δηλαδή αυτοί που εργάζονται σε εκπαιδευτικά δημόσιους φορείςπρέπει να συμμορφώνονται με ορισμένα πρότυπα.

Οι δοκιμές των εκπαιδευτικών για την επαγγελματική καταλληλότητα θα πρέπει να γίνονται τουλάχιστον μία φορά κάθε 5 χρόνια. Επιπλέον, εάν για κάποιο λόγο ο δάσκαλος δεν περάσει μια τέτοια δοκιμασία δύο φορές στη σειρά, τότε απλώς τίθεται σε αναστολή από την εργασία.

Αυτή η διαδικασία πραγματοποιείται στο πλαίσιο του νόμου - καθώς και της ίδιας της διαδικασίας επαλήθευσης. Θα χρειαστεί να διαβάσετε προσεκτικά όλες τις αποχρώσεις και τις λεπτές αποχρώσεις της διαδικασίας. Οι ίδιοι οι εκπαιδευτικοί πρέπει επίσης να γνωρίζουν όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να αποφύγετε τυπικά προβλήματα. Και επίσης, χωρίς τη βοήθεια ξένων, να προστατεύσουν τα δικά τους δικαιώματα.

Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύσε ακριβώς το πρόβλημά σου- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και 7 ημέρες την εβδομάδα.

Είναι γρήγορο και ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ!

Τι είναι

Η διαδικασία πιστοποίησης είναι μια επαλήθευση, επιβεβαίωση ορισμένων προσόντων των εργαζομένων. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτή η διαδικασία έχει τις δικές της λεπτότητες και χαρακτηριστικά. Όλα αυτά θα πρέπει να αντιμετωπιστούν πρώτα.

Οι κύριοι στόχοι τέτοιων εκδηλώσεων είναι:

δείκτες Περιγραφή
Υψώνω γενικού επιπέδουεπαγγελματική κατάρτιση του διδακτικού προσωπικού επιτρέπει τη συνεχή αλλαγή καλύτερη πλευράεκπαιδευτική διαδικασία
Προσδιορισμός της ανάγκης βελτίωσης του επαγγελματισμού των εργαζομένων από το διδακτικό προσωπικό
Καθορίζεται πόσο αποτελεσματικό είναι το έργο των εκπαιδευτικών σε ένα συγκεκριμένο πεδίο δραστηριότητας σας επιτρέπει να αυξήσετε σημαντικά αυτόν τον δείκτη κατά τάξη μεγέθους
Οι δυνατότητες κάθε εργαζομένου καθιερώνονται
Αποδεικνύεται σε ποιο βαθμό έχουν εκπληρωθεί οι απαιτήσεις που ορίζει ο νόμος για συγκεκριμένους υπαλλήλους

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτή η διαδικασία πραγματοποιείται μόνο στο πλαίσιο του νόμου. Γι' αυτό όλα τα άτομα, ανεξαιρέτως, που με τον ένα ή τον άλλο τρόπο σχετίζονται με την πιστοποίηση, πρέπει να εξοικειωθούν με αυτήν.

Αυτό θα αποφύγει τις παραβιάσεις, καθώς και θα επιβεβαιώσει το γεγονός της συμμόρφωσης με ελάχιστες δυσκολίες. Η διαδικασία διαλογής μπορεί να διαφέρει ελαφρώς ανάλογα με τη θέση που ελέγχεται.

Η επιτροπή βεβαίωσης περιλαμβάνει συνήθως ένα ευρύ φάσμα ειδικών. Όλοι τους θα πρέπει να είναι εξοικειωμένοι εκ των προτέρων. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να αποφύγετε τυπικά σφάλματα, καθώς και κάθε είδους άλλα προβλήματα. Υπάρχει ένας μεγάλος κατάλογος λεπτών, σημαντικών σημείων.

Ποιος εμπίπτει στην κατηγορία

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι δεν θα απαιτείται από όλα τα μέλη του διδακτικού προσωπικού να υποβληθούν σε αυτό το είδος διαδικασίας. Για κάποιους γίνεται εξαίρεση.

Αυτά περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

  1. Υπάλληλοι της παιδαγωγικής σφαίρας που έχουν λάβει προηγουμένως την υψηλότερη ή την πρώτη κατηγορία προσόντων.
  2. Εάν η εργασία εκτελείται στη θέση για λιγότερο από δύο συνεχόμενα έτη.
  3. Σε άδεια μητρότητας ή απλώς έγκυος.
  4. Υπάρχει αναπηρία λόγω τραυματισμού ή ασθένειας.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι το αποτέλεσμα αυτής της πιστοποίησης είναι νομικά δεσμευτικό. Και στο μέλλον, τέτοια δεδομένα θα αποτελέσουν τη βάση για ποικίλες ενέργειες από τη διοίκηση. Αξίζει να δουλέψετε μια τέτοια στιγμή εκ των προτέρων.

Μπορούν να ληφθούν τα ακόλουθα μέτρα:

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι είναι αδύνατο να περάσει πιστοποίηση, να περάσει προσόντα και αυτή ακριβώς είναι η βάση για τη λύση της σύμβασης εργασίας. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να καταγγείλει τη συμφωνία μονομερώς.

Δεδομένου ότι ο εργαζόμενος στην πραγματικότητα δεν πληροί τις απαιτήσεις που αναφέρονται για μια συγκεκριμένη θέση. Είναι σημαντικό να προετοιμάσετε μια τέτοια στιγμή εκ των προτέρων. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να αποφύγετε κοινά λάθη.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι στο χώρο της εκπαίδευσης έχουν δικαίωμα να πιστοποιούνται σύμφωνα με δική του θέληση. Εάν, για παράδειγμα, υπάρχει επιθυμία να αποκτήσετε μία από τις δύο τρέχουσες κατηγορίες προσόντων. Μια τέτοια στιγμή θα πρέπει να επεξεργαστεί εκ των προτέρων. Εάν το τεστ πέρασε επιτυχώς, δεν χρειάζεται να περάσετε ξανά αυτή την πιστοποίηση τα επόμενα 5 χρόνια.

Εάν θέλετε να περάσετε ξανά τέτοια πιστοποίηση, θα πρέπει να περιμένετε μέχρι να λήξει η προηγούμενη. Η ημερομηνία λήξης θα ληφθεί υπόψη μέχρι να περάσει ένας συγκεκριμένος έλεγχος. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι όταν μετακινείστε από κατηγορία σε κατηγορία, ο χρόνος αναμονής μπορεί να διαφέρει ελαφρώς.

Χαρακτηριστικά της διαδικασίας

Οι τελευταίες αλλαγές στον νόμο για την πιστοποίηση παιδαγωγικών εργαζομένων το 2019 αφορούν κατά κύριο λόγο την τεκμηρίωση. Και επίσης μια σειρά από άλλα σημεία. Όλα αυτά θα πρέπει να επανεξεταστούν εκ των προτέρων.

Επιπλέον, αλλαγές γίνονται σχεδόν κάθε χρόνο. Γι' αυτό θα χρειαστεί να τα αντιμετωπίσουμε όλα εκ των προτέρων. Οι επεξεργασίες δημοσιεύονται συνεχώς. Πρώτα απ 'όλα - στα ειδικά μέσα.

Αυτά είναι απλά Ρωσική εφημερίδα, καθώς και η Kommersant. Αυτό το μέσο αντικατοπτρίζει τις σχετικές πληροφορίες μόνο σχετικά με την εισαγωγή τροποποιήσεων στους σχετικούς νομοθετικούς κανόνες.

Βασικές ενότητες με τις οποίες θα πρέπει να εξοικειωθείτε εκ των προτέρων:

  • τι αλλαγές έχουν γίνει?
  • με ποιους όρους πραγματοποιείται·
  • ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ;
  • ενέργειες σε περίπτωση μη παράδοσης·
  • σημαντικές πτυχές·
  • τι ρυθμίζεται.

Τι αλλαγές έχουν γίνει

Η νομοθεσία αλλάζει κάθε χρόνο. Οι κύριες αποχρώσεις με τις οποίες πρέπει πρώτα να εξοικειωθείτε περιλαμβάνουν:

Θα χρειαστεί να εξοικειωθείτε με όλες τις λεπτές αποχρώσεις και τα χαρακτηριστικά της διαδικασίας εκ των προτέρων. Ειδικά αν ο δάσκαλος θέλει να δοκιμάσει οικειοθελώς τις γνώσεις του. Επειδή μόνο με αυτόν τον τρόπο θα είναι δυνατό να αποφευχθούν τυπικά προβλήματα και δυσκολίες. Και επίσης προετοιμάστε ανεξάρτητα όλα τα απαραίτητα έγγραφα σε αυτή την περίπτωση.

Επιπλέον, τα προσόντα μπορούν να βελτιωθούν μόνο σε περίπτωση απόφασης ειδικής επιτροπής. Τα μέλη του αξιολογούν την ικανότητα. Επίσης, κατά την εξέταση, λαμβάνεται απαραιτήτως υπόψη η διαδικασία εργασίας με παιδιά.

Αυτή τη στιγμή, υπάρχουν πολλές λεπτές αποχρώσεις που κατά κάποιο τρόπο σχετίζονται με τη γραφειοκρατία. Ελλείψει υποχρεωτικής επαλήθευσης, μπορεί να απορριφθεί.

Ποια είναι τα χρονικά πλαίσια

Οι τελευταίες αλλαγές στην πιστοποίηση του διδακτικού προσωπικού της Μόσχας το 2019 αφορούν ειδικά σε περιφερειακό επίπεδο. Μην ξεχνάτε ότι η νομοθεσία αυτή τη στιγμή διαφέρει ανάλογα με την περιοχή στην οποία πραγματοποιείται η εγγραφή.

Η ίδια η διαδικασία επαλήθευσης δεν πρέπει να πραγματοποιείται λιγότερο από μία φορά κάθε 5 χρόνια. Αλλά αυτό ισχύει μόνο για την υποχρεωτική πιστοποίηση και δεν περιλαμβάνει περιπτώσεις όπου ο εργαζόμενος δεν εμπίπτει σε μια συγκεκριμένη κατηγορία.

Επίσης, ο δάσκαλος έχει το δικαίωμα να περάσει με δική του πρωτοβουλία αυτό το τεστ. Και πάλι όμως υπάρχουν κάποιες προϋποθέσεις. Σε ορισμένες περιπτώσεις, θα χρειαστεί να περιμένετε για κάποιο υποχρεωτικό χρονικό διάστημα.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Είναι σημαντικό να προετοιμάσετε σωστά όλα τα απαραίτητα έγγραφα σε αυτή την περίπτωση. Για παράδειγμα, όταν περάσετε την πιστοποίηση για την υψηλότερη κατηγορία, θα πρέπει να υποβάλετε τα ακόλουθα:

δείκτες Περιγραφή
Η αίτηση πρέπει να είναι υπογεγραμμένη από τον αιτούντα
Αντίγραφο των εγγράφων για τη διέλευση της προηγούμενης παρόμοιας διαδικασίας αν ήταν έτσι
Επικυρωμένο αντίγραφο πτυχίου για την απόκτηση δευτεροβάθμιας, τριτοβάθμιας ή άλλης εκπαίδευσης
Έγγραφο που επιβεβαιώνει ότι υπάλληλος στον χώρο της εκπαίδευσης έχει ήδη κατηγορία
Απόδειξη ότι έχει γίνει αλλαγή ονόματος αν όντως ισχύει αυτό
Συνοδευτική επιστολή από τον τόπο της επίσημης απασχόλησης

Ενέργειες σε περίπτωση αποτυχίας

Είναι σχετικά σπάνιο, αλλά εξακολουθεί να συμβαίνει ότι για κάποιο λόγο ένας δάσκαλος δεν μπορούσε να περάσει πιστοποίηση στο σχολείο. Σε αυτή την περίπτωση, η απόλυση θα πραγματοποιηθεί βάσει της ρήτρας 3 του μέρους 1 του άρθρου 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Επιπλέον, είναι επιβεβλημένη η συμμόρφωση με έναν ειδικό αλγόριθμο εντός του οποίου διεξάγεται η διαδικασία. Ή είναι δυνατό να προσφερθεί οποιαδήποτε άλλη θέση εργασίας που ταιριάζει με τα προσόντα του υπαλλήλου.

Μετά την έγκριση των τροποποιήσεων του νόμου για την εκπαίδευση στη Ρωσική Ομοσπονδία, οι εμπειρογνώμονες του κλάδου επέστησαν την προσοχή σε ορισμένες αλλαγές στη διαδικασία πιστοποίησης της κατηγορίας των Ρώσων δασκάλων. Αύξηση των προτύπων των παιδαγωγικών προσόντων και ενδελεχής έλεγχος του επιπέδου κατάρτισης του προσωπικού - τέτοιες τάσεις μπορεί να γίνουν πραγματικές αντικειμενικές απαιτήσεις για τους εκπαιδευτικούς στο εγγύς μέλλον. Ας εξετάσουμε αναλυτικότερα τι θα αλλάξει στην πιστοποίηση των εκπαιδευτικών; Ποιος μπορεί να πάει για μετεκπαίδευση; Υποχρεωτική και εθελοντική πιστοποίηση: χαρακτηριστικά της διαδικασίας.

Ποιες αλλαγές έχουν γίνει στη διαδικασία πιστοποίησης εκπαιδευτικών

Σύμφωνα με τις τροποποιήσεις του Νόμου για την Παιδεία (FZ No. 273-FZ της 29ης Δεκεμβρίου 2012), το 2018 νέο μοντέλοπιστοποίηση εκπαιδευτικού προσωπικού. Σύμφωνα με τους συγγραφείς-δημιουργούς του concept, έχει σχεδιαστεί για να βελτιώσει ολόκληρο το διδακτικό προσωπικό, αφήνοντας μόνο εξειδικευμένο και έμπειρο προσωπικό μετά την πιστοποίηση.

Από το 2018, οι εκπαιδευτικοί θα πιστοποιούνται διαδοχικά, σε δύο στάδια:

Στάδιο 1.Επιβεβαίωση επαγγελματικών παιδαγωγικών δεξιοτήτων και συμμόρφωση με τη θέση τους στο σχολείο.

Στάδιο 2.Προστασία των παιδαγωγικών προσόντων: ειδική επιτροπή θα αναλύσει εάν το επίπεδο προσόντων έχει εκχωρηθεί σωστά στον εκπαιδευτικό. Εάν η κατηγορία επιβεβαιωθεί, ο δάσκαλος θα λάβει προχωρημένη εκπαίδευση.

Πρέπει να πω ότι κατά τη λήψη της πιστοποίησης, μια ειδικά δημιουργημένη επιτροπή θα επικεντρωθεί στην ποιότητα της εκπαίδευσης του υποψηφίου στα ακόλουθα τμήματα:

    γνώση της πειθαρχίας?

    δεξιότητες διδασκαλίας?

    επικοινωνία και αλληλεπίδραση με τους μαθητές·

    έλεγχος ψυχολογικής προετοιμασίας: ανάλυση των αντιδράσεων του δασκάλου σε διάφορες καταστάσεις, συμπεριλαμβανομένων στρεσογόνων στιγμών.

Ποιοι θα επηρεαστούν από το τεστ γνώσεων των εκπαιδευτικών το 2019

Σύμφωνα με τους κανονισμούς διεξαγωγής προγραμματισμένης πιστοποίησης των εκπαιδευτικών, πραγματοποιείται μία φορά κάθε 5 χρόνια. Αντίστοιχα, το 2019, ο έλεγχος γνώσεων, δεξιοτήτων και ψυχολογικής προετοιμασίας θα είναι υποχρεωτικός για όλους εκείνους τους εκπαιδευτικούς που το πέρασαν το 2013.

    Πρώτα απ 'όλα, πρόκειται για εκπαιδευτικούς που σύντομα θα πάνε σε άδεια μητρότητας (η πιστοποίησή τους θα προγραμματιστεί μετά την αποχώρηση).

    Δεύτερον, είναι δάσκαλοι με υπάρχοντα προσόντα.

    τρίτον, οι αρχάριοι δάσκαλοι των οποίων η εργασιακή εμπειρία στο σχολείο δεν υπερβαίνει τα δύο έτη εξαιρούνται από τη βεβαίωση.

Όσοι δάσκαλοι ήταν σε διακοπές μεγάλης διάρκειας (4 μήνες ή περισσότερο) ενδέχεται να μην περάσουν την πιστοποίηση. Ο νόμος τους απαιτεί να υποβληθούν σε προγραμματισμένη εκπαίδευση 12 μήνες μετά την πλήρη επιστροφή τους στο κράτος.

Διαβάστε επίσης:Θα υπάρξει αύξηση μισθού για τους Ρώσους δασκάλους το 2019

Εθελοντική πιστοποίηση για προχωρημένη εκπαίδευση εκπαιδευτικών

Το 2019 όλοι οι εργαζόμενοι στον εκπαιδευτικό τομέα έχουν τη δυνατότητα, κατόπιν δικής τους αίτησης, να βελτιώσουν το επίπεδο των προσόντων τους εκτός προγράμματος. Ταυτόχρονα, είναι σημαντικό να πούμε ότι όχι μόνο οι ειδικοί χωρίς κατηγορία, αλλά και εκείνο το προσωπικό στο οποίο έχουν εκχωρηθεί τα κατάλληλα προσόντα, μπορούν να υποβληθούν σε πιστοποίηση σε εθελοντική βάση. Για να πληροί τις προϋποθέσεις για μη προγραμματισμένη εκ νέου πιστοποίηση, ένας δάσκαλος πρέπει να έχει ήδη μια κατηγορία για 24 μήνες, δηλαδή να περάσουν 2 χρόνια από τη στιγμή που πέρασε η προμήθεια την προηγούμενη φορά.

Για να υποβάλει αίτηση για εθελοντική εκ νέου πιστοποίηση, ο δάσκαλος πρέπει να επικοινωνήσει πρώτα από όλα με τη διεύθυνση του σχολείου. Περαιτέρω, αντίστοιχη αίτηση υποβάλλεται στο Υπουργείο Παιδείας στην τοποθεσία του σχολείου. Εάν ένας υποψήφιος πληροί τις βασικές προϋποθέσεις για μια μη προγραμματισμένη εκ νέου πιστοποίηση, δεν έχει το δικαίωμα να αρνηθεί τη δοκιμή.

Εν κατακλείδι, θα θέλαμε να προσθέσουμε μια σημαντική παρατήρηση: όσοι εκπαιδευτικοί για οποιονδήποτε λόγο δεν περάσουν την πιστοποίηση (υποχρεωτική ή εθελοντική) θα αποστέλλονται για συμπληρωματική εκπαίδευση. Το υπουργείο Παιδείας τονίζει ότι εδώ δεν μιλάμε για απόλυση από τη διδασκαλία, αλλά για ολοκληρωμένη και ποιοτική μετεκπαίδευση ειδικού.

Η πιστοποίηση των εκπαιδευτικών είναι η πιο σημαντική διαδικασία που απαιτείται για την αξιολόγηση των προσόντων, του επαγγελματισμού του διδακτικού προσωπικού, καθώς και της ποιότητας της εργασίας τους.

Πολλοί θεωρούν ότι η βεβαίωση είναι περιττή σπατάλη χρόνου και χρημάτων από τον προϋπολογισμό της χώρας, αλλά αυτού του είδους η επαλήθευση διασφαλίζει τελικά τη συγκρότηση του προσωπικού ενός ιδρύματος που πληροί όλες τις απαιτήσεις της σύγχρονης πραγματικότητας.

Η δημιουργία πραγματικά υψηλού επιπέδου προσωπικού συμβάλλει στη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης. Ας δούμε τις αρχές και το σύστημα πιστοποίησης των εκπαιδευτικών σε.

Όλη η ουσία της πιστοποίησης εκπαιδευτικών

Η πιστοποίηση του διδακτικού προσωπικού είναι μια μορφή περιοδικής (κάθε 5 χρόνια) επαλήθευσης των εργαζομένων στην εκπαίδευση για την επιλεξιμότητα της θέσης τους και τη συμμόρφωσή τους.

Κάτω από την πιστοποίηση «μικροσκόπιο» πέφτουν τα εργατικά και ειδική ικανότηταεκπαιδευτικός να εκτελεί τις λειτουργίες που του ανατίθενται με ποιοτικό τρόπο. Κατά τη διάρκεια της πιστοποίησης, καθορίζεται όχι μόνο για τη συμμόρφωση με τη θέση που κατέχει ο πιστοποιούμενος, αλλά και για την αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου ενός μεμονωμένου υπαλλήλου.

Δεν είναι η τελευταία θέση στον περίεργο κατάλογο των στόχων για την πιστοποίηση των εκπαιδευτικών η βοήθεια ενός δασκάλου ή δασκάλου της διοίκησης του εκπαιδευτικό ίδρυμαστη βελτίωση της επιλογής και διαμόρφωσης προσωπικού, καθώς και στη βελτίωση της τοποθέτησης του προσωπικού.

Ποιος διενεργεί πιστοποίηση

Για την πιστοποίηση των παιδαγωγικών εργαζομένων, συγκροτείται επιτροπή βεβαίωσης, η οποία συγκροτείται ανεξάρτητα από τον εκπαιδευτικό οργανισμό.

Στην επιτροπή πρέπει να συμμετέχουν ο πρόεδρος και ο αντιπρόεδρος της επιτροπής βεβαίωσης, καθώς και ο γραμματέας και τα μέλη της επιτροπής. Εάν υπάρχει αιρετό όργανο της οικείας συνδικαλιστικής οργάνωσης, η επιτροπή περιλαμβάνει και εκπρόσωπο του οργάνου αυτού.

Με άλλα λόγια, η επιτροπή βεβαίωσης συγκροτείται από υπαλλήλους εκπαιδευτικός οργανισμόςόπου εργάζεται ο πιστοποιημένος εκπαιδευτικός και εκπρόσωποι συλλογικών οργάνων διοίκησης που προβλέπονται από το καταστατικό του ιδρύματος.

Ποιος δεν χρειάζεται να περάσει πιστοποίηση το 2018

Πρέπει να σημειωθεί ότι υπάρχουν δύο τύποι πιστοποίησης παιδαγωγικών εργαζομένων:

  1. Υποχρεωτική πιστοποίηση για την επιβεβαίωση της συμμόρφωσης με τη θέση που κατέχει.
  2. Εθελοντική πιστοποίηση κατόπιν αιτήματος του εκπαιδευτικού για τη θέσπιση της πρώτης ή ανώτερης κατηγορίας προσόντων.

Οι ακόλουθοι υπάλληλοι εκπαιδευτικού ιδρύματος δεν υπόκεινται σε πιστοποίηση προκειμένου να επιβεβαιωθεί η νομική ικανότητα να κατέχουν συγκεκριμένη θέση:

  • με καθορισμένες κατηγορίες προσόντων·
  • κατοχή θέσης στον οργανισμό όπου πραγματοποιείται η πιστοποίηση, από το 2015 και μετά·
  • εγκυος γυναικα;

  • που είναι σε άδεια μητρότητας?
  • που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας για να φροντίσουν μικρά παιδιά μέχρι να συμπληρώσουν την ηλικία των τριών ετών·
  • που βρίσκονταν σε αναρρωτική άδεια για περισσότερους από τέσσερις συνεχείς μήνες.

Πώς να αποκτήσετε πιστοποίηση

Η απόκτηση της πιστοποίησης ως εκπαιδευτικός είναι μια υπεύθυνη και πολύ χρονοβόρα εργασία. Αν νωρίτερα απαιτούνταν μόνο δήλωση από τον δάσκαλο, τώρα η ευθύνη για τη διαδικασία εγγραφής για πιστοποίηση έχει πέσει εντελώς στους ώμους εκπαιδευτικός οργανισμόςστην οποία εργάζεται το πιστοποιημένο άτομο.

Έγγραφα για πιστοποίηση:

  • δήλωση υπογεγραμμένη από δάσκαλο·
  • εάν ο δάσκαλος έχει ήδη περάσει πιστοποιήσεις, απαιτείται αντίγραφο των αποτελεσμάτων αυτών των πιστοποιήσεων.
  • αντίγραφο απολυτηρίου Λυκείου εκπαίδευση εκπαιδευτικώνή για τη δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση·
  • εάν είχε προηγουμένως αποκτηθεί κατηγορία προσόντων, απαιτείται αντίγραφο του σχετικού εγγράφου επικυρωμένο από τον επικεφαλής του εκπαιδευτικού οργανισμού.
  • εάν είναι απαραίτητο, χρειάζεστε αντίγραφο εγγράφων που επιβεβαιώνουν την αλλαγή επωνύμου.
  • ένα χαρακτηριστικό (αναλυτικό) από τον τόπο εργασίας ή μια συνοδευτική επιστολή που σας επιτρέπει να επιβεβαιώσετε το επίπεδο ικανότητας του δασκάλου και του επαγγελματική δραστηριότητα;
  • κάρτα πληροφοριών με τα αποτελέσματα της επαγγελματικής δραστηριότητας για την περίοδο διαπιστοποίησης.

Όσοι εκπαιδευτικοί θέλουν να υποβληθούν σε εθελοντική πιστοποίηση για προχωρημένη εκπαίδευση πρέπει, εκτός από τα παραπάνω δικαιολογητικά, να προσκομίσουν και ηλεκτρονικά μέσα (δύο αντίγραφα) με δύο βίντεο με μαθήματα για την περίοδο διαπιστοποίησης.

Αποδοχή δικαιολογητικών για πιστοποίηση εκπαιδευτικού προσωπικού σε ακαδημαϊκό έτοςΤο 2017-2018 θα ξεκινήσει στις 17 Ιουλίου 2017. Τα έγγραφα μπορούν να αποσταλούν και ηλεκτρονικά.

Περισσότερα για την αίτηση στην επιτροπή πιστοποίησης

Προκειμένου να παρέχονται ξεκάθαρα και εύκολα πληροφορίες σχετικά με την όλη παιδαγωγική διαδρομή ενός μεμονωμένου υπαλλήλου, το άτομο που πιστοποιείται πρέπει να συμπληρώσει μια αίτηση που μπορεί να υποβληθεί σε έντυπη ή χειρόγραφη μορφή.

Παράδειγμα αίτησης στην επιτροπή πιστοποίησης:

Στο κείμενο της αίτησης, θα πρέπει να σημειωθούν ορισμένες πληροφορίες για τον εαυτό σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να γράψετε για:

  • αναφέρετε τους όρους ύπαρξης σε μια συγκεκριμένη θέση, εργασιακή εμπειρία ως δάσκαλος στην ειδικότητα·
  • ενημέρωση για την εκπαίδευση (ποιο ίδρυμα και πότε αποφοίτησε)·
  • λίστα βραβείων, αναφέρετε ακαδημαϊκό πτυχίο ή τίτλο·
  • άλλες πληροφορίες κατόπιν αιτήματος του καθηγητή.

Ετησίως το νομοθετικό πλαίσιοΗ RF υφίσταται αλλαγές. Το 2019 έγιναν τροποποιήσεις στη διαδικασία πιστοποίησης των εκπαιδευτικών. Τι είναι η βεβαίωση; Πώς πραγματοποιείται και ποιες αλλαγές έχουν γίνει;

Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύσε ακριβώς το πρόβλημά σου- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και 7 ημέρες την εβδομάδα.

Είναι γρήγορο και ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ!

Τι είναι

Η πιστοποίηση του διδακτικού προσωπικού (APR) είναι ένα σύνθετο σύστημα δραστηριοτήτων που στοχεύει στην αξιολόγηση του επιπέδου των προσόντων των δασκάλων, των δασκάλων, των εκπαιδευτικών, καθώς και στην αξιολόγηση των προσωπικών και επαγγελματικών προσόντων και της παραγωγικότητάς τους. εργασιακή δραστηριότητα.

Τα αποτελέσματα των εξετάσεων χρησιμοποιούνται όχι μόνο για την αξιολόγηση ενός μεμονωμένου εκπαιδευτικού, αλλά και για τον προσδιορισμό της αποτελεσματικότητας ενός συγκεκριμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος.

Η πιστοποίηση λύνει πολλά προβλήματα:

  1. Προσδιορισμός υποψηφίων για κενές θέσεις ηγεσίας.
  2. Ταυτοποίηση της αντιστοιχίας του εκπαιδευτικού με τη θέση που κατείχε.
  3. Προσδιορισμός των δυνατοτήτων των προσωπικών και επαγγελματική ανάπτυξηυπάλληλος του παιδαγωγικού τομέα.
  4. Προσδιορισμός ετοιμότητας για προχωρημένη εκπαίδευση.
  5. Ανάθεση σε ανώτερη κατηγορία.
  6. Ενθάρρυνση του διδακτικού προσωπικού να χρησιμοποιεί σε εργασιακές δραστηριότητες καινοτόμες μεθόδους, προσεγγίσεις και τεχνολογίες.
  7. Προσδιορισμός της ανάγκης για πρόσθετη κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων μαθημάτων προχωρημένης κατάρτισης.
  8. Ευκαιρία για επαγγελματική ανάπτυξη.
  9. Έλεγχος δεξιοτήτων και γνώσεων παιδαγωγική δραστηριότητασυγκεκριμένο υπάλληλο.

Έτσι, ο κύριος σκοπός της πιστοποίησης είναι ο εντοπισμός της συμμόρφωσης με τη θέση που κατέχει και η βελτίωση των προσόντων. Στην πράξη, το APR χρησιμοποιείται όλο και περισσότερο για την αναζήτηση και επιλογή προσωπικού για ηγετικές θέσεις στον τομέα της εκπαίδευσης.

Η πιστοποίηση των εκπαιδευτικών πραγματοποιείται μία φορά κάθε 5 χρόνια ή συχνότερα κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου ή κατά την κρίση του εργοδότη.

Νομοθεσία

Το APR διενεργείται με βάση τον ισχύοντα ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 273 "Περί εκπαίδευσης" και το Διάταγμα του Υπουργείου Παιδείας Νο. 276 σχετικά με την έγκριση της διαδικασίας για τη διαδικασία.

Η πιστοποίηση πραγματοποιείται κάθε 5 χρόνια ή συχνότερα μεταξύ όλων των υπαλλήλων του εκπαιδευτικού τομέα, συμπεριλαμβανομένης της διοίκησης.

Η εξαίρεση είναι:

  • εκπαιδευτικοί που έχουν ήδη προσόντα·
  • εκπαιδευτικοί ή υπάλληλοι του κλάδου που διορίζονται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
  • εκπαιδευτικοί με λιγότερο από 2 χρόνια εμπειρίας στην τρέχουσα θέση·
  • υπαλλήλους που κατέχουν προσωρινά ανώτερη διευθυντική θέση·
  • έγκυες εργαζόμενες ή εργαζόμενες σε άδεια μητρότητας·
  • εργαζόμενοι που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας ή σε άδεια για τη φροντίδα ενός παιδιού κάτω των 3 ετών·
  • εκπαιδευτικοί που απουσιάζουν από τον χώρο εργασίας για περισσότερο από 4 μήνες πριν από την πιστοποίηση.

Το APR για συμμόρφωση με τη θέση ή για προχωρημένη εκπαίδευση έχει πολλά χαρακτηριστικά και αποχρώσεις που πρέπει να τηρούνται:

  1. Για την αξιολόγηση του αιτούντος για μια θέση ή για τη συμμόρφωση με τη θέση που κατείχε, πρέπει να συγκροτηθεί μια επιτροπή βεβαίωσης. Σύνθεση της Επιτροπής:
    • Πρόεδρος;
    • αναπληρωτής;
    • γραμματέας;
    • τακτικά μέλη της επιτροπής.
  2. Πριν από τη διενέργεια του ΣΕΠΕ, ο εργοδότης πρέπει να εκδώσει κατάλληλη Εντολή. Η εξοικείωση του υπαλλήλου με το έγγραφο θα πρέπει να γίνει το αργότερο 1 μήνα πριν την εκδήλωση.
  3. Τα αποτελέσματα της συνεδρίασης της επιτροπής θα γίνουν δεκτά ως έγκυρα εάν η πλειοψηφία των μελών της επιτροπής (τουλάχιστον τα δύο τρίτα) ήταν παρούσα στην πιστοποίηση.
  4. Η συνάντηση και αξιολόγηση του διδακτικού προσωπικού μπορεί να γίνει μόνο παρουσία του. Εάν είναι απαραίτητο, η πιστοποίηση μπορεί να επαναπρογραμματιστεί για άλλη μια ημέρα.
  5. Τα αποτελέσματα της συνάντησης πρέπει να εκφράζονται σε μία από τις ακόλουθες μορφές:
    • καταλληλότητα για τη θέση·
    • ακατάλληλη θέση?
    • ανάθεση προσόντων (1, 2 ή υψηλότερο).
    • άρνηση να προκριθεί.
  6. Η ψηφοφορία διεξάγεται σε ανοιχτή συνεδρίαση χωρίς τη συμμετοχή του αιτούντος.
  7. Τα αποτελέσματα της εκδήλωσης πρέπει να καταγράφονται και το ίδιο το πρωτόκολλο πρέπει να υπογράφεται από όλα τα μέλη της επιτροπής και τον πιστοποιημένο δάσκαλο.
  8. Το αποτέλεσμα της πιστοποίησης μπορεί να προσβληθεί σύμφωνα με την καθορισμένη διαδικασία.
  9. Η συνεδρίαση της επιτροπής βεβαίωσης μπορεί να ξεκινήσει από διδακτικό προσωπικό προκειμένου να βελτιώσει τις δεξιότητές του. Στην περίπτωση αυτή, η εξέταση της υπόθεσης πραγματοποιείται μόνο βάσει γραπτής αίτησης του αιτούντος. Σύμφωνα με το νόμο, η αίτηση θεωρείται το πολύ 30 ημέρες μετά την υποβολή.
  10. Η προχωρημένη εκπαίδευση είναι δυνατή όχι νωρίτερα από 2 χρόνια μετά την ανάθεση άλλης κατηγορίας.

Τι αλλαγές έχουν γίνει

Πρόσφατες αλλαγές στην πιστοποίηση του διδακτικού προσωπικού το 2019:

  1. Εισαγωγή ομοσπονδιακών προτύπων για τη διεξαγωγή APR.
  2. Έλεγχος του επιπέδου των παιδαγωγικών και ψυχολογικών δεξιοτήτων ενός εκπαιδευτικού υπαλλήλου μέσω βιντεοσκοπήσεων της μαθησιακής διαδικασίας.
  3. Βαθμός επαγγελματικές ικανότητεςΤο διδακτικό προσωπικό διεξάγεται σε ένα εξαιρετικά εξειδικευμένο δοκίμιο, το οποίο αργότερα μπορεί να αντικατασταθεί από μια εξέταση.
  4. Ένας αρχάριος δάσκαλος μπορεί να λάβει μια κατηγορία ήδη 2 χρόνια μετά την έναρξη της απασχόλησης.
  5. Εισαγωγή σταδίων εκδηλώσεων πιστοποίησης.
  6. Εισαγωγή πρόσθετων κριτηρίων για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών.
  7. Εισαγωγή της δυνατότητας αμφισβήτησης της απόφασης της επιτροπής βεβαίωσης στο δικαστήριο.

Παρά σημαντικές αλλαγές, η διαδικασία βεβαίωσης για τήρηση της θέσης που κατείχε δεν έχει αλλάξει.

Πώς πραγματοποιείται

Σύμφωνα με τις αλλαγές του 2019, η διαδικασία βεβαίωσης περιλαμβάνει τα ακόλουθα βήματα:

  1. Προσδιορισμός της ανάγκης για APR, μεταξύ άλλων για τους ακόλουθους λόγους:
    • προσωπική εφαρμογή του δασκάλου για προχωρημένη εκπαίδευση.
    • επιλογή προσωπικού για νέες ή διευθυντικές θέσεις·
    • τυπικός έλεγχος για συμμόρφωση με τη θέση που κατέχει.
  2. Η συνεδρίαση της επιτροπής βεβαίωσης και ο ορισμός του προέδρου.
  3. Δημοσίευση της Διαταγής και του χρονοδιαγράμματος διενέργειας εργασιών βεβαίωσης.
  4. Το APR πραγματοποιείται σε δύο στάδια:
    • στάδιο 1: επιβεβαίωση επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων.
    • στάδιο 2: προστασία των παιδαγωγικών προσόντων.
  5. Λήψη απόφασης για την εκχώρηση προσόντων ή την τήρηση της θέσης με πλειοψηφία ψήφων στη γενική ψηφοφορία.
  6. Έκδοση των πρακτικών, συμπεριλαμβανομένων των βασικών πτυχών της συνεδρίασης, απόφαση, υπογραφές όλων των μελών της επιτροπής και του εκπαιδευτικού που πέρασε την πιστοποίηση. Το πρωτόκολλο πρέπει να καταχωρηθεί στον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου. Τα αποτελέσματα της συνεδρίασης μπορούν να υποβληθούν σε έφεση στο δικαστήριο.

Για να περάσει το APR, ο πιστοποιημένος δάσκαλος πρέπει να παράσχει στην επιτροπή το ακόλουθο πακέτο εγγράφων:

  • γραπτή συγκατάθεση για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων πιστοποίησης·
  • αίτηση για πιστοποίηση για τα προσόντα·
  • αντίγραφο των αποτελεσμάτων της τελευταίας πιστοποίησης (εάν υπάρχει)·
  • δίπλωμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης·
  • λεπτομερή έκθεση σχετικά με τις δραστηριότητες που πραγματοποιήθηκαν σε μια συγκεκριμένη θέση·
  • έγγραφο για την ανάθεση παιδαγωγικής κατηγορίας (εάν υπάρχει).
  • χαρακτηριστικά από τον τρέχοντα τόπο εργασίας·
  • συνοδευτική επιστολή από τον διευθυντή·
  • συστατικές επιστολές από συναδέλφους και άλλους υπαλλήλους·
  • κάρτα πληροφοριών υπαλλήλου·
  • δύο βίντεο που έγιναν κατά τη διάρκεια της διδακτικής διαδικασίας.
  • άλλα έγγραφα κατά την κρίση του πιστοποιημένου εκπαιδευτικού.

Ένα δείγμα αίτησης παρέχεται παρακάτω:

Έτσι, η πιστοποίηση του διδακτικού προσωπικού θα πρέπει να πραγματοποιείται τουλάχιστον μία φορά κάθε 5 χρόνια προκειμένου να διαπιστωθεί η συμμόρφωση με την κατεχόμενη θέση και άλλες αρμοδιότητες.

Οι αλλαγές το 2019 έσφιξαν τη διαδικασία πιστοποίησης, η οποία, σύμφωνα με τους ειδικούς, μπορεί να βελτιώσει ποιοτικά το επίπεδο εκπαίδευσης στη χώρα.

Πρόσφατες αλλαγές στο Ομοσπονδιακός νόμος 273 "Σχετικά με την εκπαίδευση στη Ρωσική Ομοσπονδία" λέει ότι η πιστοποίηση των εκπαιδευτικών το 2017 θα πραγματοποιηθεί σε δύο στάδια. Στο πρώτο στάδιο, ο εκπαιδευτικός πρέπει να επιβεβαιώσει τη συμμόρφωση με τη θέση που κατέχει άμεσα από την επαγγελματική του καταλληλότητα. Το επόμενο - το δεύτερο - στάδιο συνεπάγεται εύλογη ανάθεση της κατάλληλης κατηγορίας σε υπάλληλο εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Τα προσόντα μπορούν να βελτιωθούν μόνο σε περίπτωση επιτυχούς ολοκλήρωσης της επιτροπής, τα μέλη της οποίας δοκιμάζουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες του δασκάλου αυτοπροσώπως, ενώ προσδιορίζουν την ικανότητά του να επικοινωνεί με τα παιδιά και να τα αντιμετωπίζει σωστά - όπως αρμόζει σε έναν δάσκαλο.

Γενικές διατάξεις σχετικά με την πιστοποίηση των εκπαιδευτικών στη Ρωσία

Η νέα πιστοποίηση εκπαιδευτικού προσωπικού το 2017 αφορά όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους στην εκπαίδευση. Θυμηθείτε ότι αυτή τη στιγμή στη Ρωσία υπάρχουν δύο τύποι πιστοποίησης ταυτόχρονα: υποχρεωτική και εθελοντική. Το πρώτο περνούν από εκείνους τους παιδαγωγούς που, μετά από αίτημα του κράτους, πρέπει άμεσα να δοκιμάσουν τις γνώσεις τους. Η επιτροπή καθορίζει το επίπεδο φερεγγυότητας ενός συγκεκριμένου δασκάλου, μετά το οποίο καταλήγει στο συμπέρασμα εάν ένα τέτοιο άτομο είναι κατάλληλο για τη χώρα ή όχι, δηλαδή εάν αντιστοιχεί στη θέση του ή απλώς παίρνει τη θέση κάποιου άλλου.

Ταυτόχρονα, η εθελοντική πιστοποίηση θα ενδιαφέρει πρωτίστως τους εκπαιδευτικούς που επιδιώκουν τον στόχο να βελτιώσουν το τρέχον επίπεδο προσόντων τους.

Υποχρεωτική πιστοποίηση: σημαντικές πληροφορίες σχετικά με αυτό το είδος αξιολόγησης της φερεγγυότητας ενός εκπαιδευτικού

Υποχρεωτική πιστοποίηση εκπαιδευτικού προσωπικού, αρχής γενομένης από το 2016, θα πραγματοποιηθεί για όσους την πέρασαν πριν από 5 χρόνια. Το 2017, οι εκπαιδευτικοί με υφιστάμενη κατηγορία προσόντων και οι έγκυες γυναίκες εξαιρούνται από την υποχρεωτική πιστοποίηση.

Να σημειωθεί ότι η πιστοποίηση μπορεί να αγνοηθεί από όσους εκπαιδευτικούς υπηρετούσαν σε εκπαιδευτικά ιδρύματα τα τελευταία 2 χρόνια. Η άδεια μητρότητας δίνει το δικαίωμα να αποκτήσει κάποιος τίτλο σπουδών και να επιβεβαιώσει τη διδακτική του ικανότητα μετά την έναρξη της εργασίας. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι πρέπει να περάσουν τουλάχιστον δύο χρόνια από αυτή τη στιγμή μέχρι την πιστοποίηση.

Η πιστοποίηση δεν ισχύει για όσους υπαλλήλους εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, για διάφορους λόγους, απουσιάζουν από τον χώρο εργασίας τους τελευταίους 4 μήνες (και περισσότερο από αυτό το διάστημα). Για αυτούς η πιστοποίηση καθίσταται υποχρεωτική μόνο μετά τη λήξη ενός ημερολογιακού έτους, αρχής γενομένης από τη στιγμή της επίσημης επιστροφής τους στην εργασία.

Εθελοντική πιστοποίηση: ποιος ενδιαφέρεται για αυτό το είδος επιβεβαίωσης επάρκειας εκπαιδευτικού

Πιθανώς, κάθε άτομο (όχι μόνο ένας δάσκαλος - οποιοσδήποτε άλλος ειδικός) θέλει να βελτιώσει το επίπεδο προσόντων του σε υψηλότερο επίπεδο, με στόχο να ανέβει στην καριέρα και να βελτιωθεί. Αυτοί οι άνθρωποι που επιθυμούν να βελτιώσουν τον εαυτό τους θα ενδιαφέρονται για εθελοντική πιστοποίηση. Η νέα μορφή πιστοποίησης εκπαιδευτικών το 2017, σε γενικές γραμμές, μοιάζει από πολλές απόψεις με την ήδη γνώριμη τάξη πραγμάτων.

Αν μιλάμε για το χώρο της εκπαίδευσης, τότε συγκεκριμένα ο δάσκαλος, σκοπεύοντας να βελτιώσει τα προσόντα του, πρέπει πρώτα να αναζητήσει βοήθεια για την επίλυση προβλημάτων. Αυτό το θέμααπευθείας στους ανωτέρους του και στη συνέχεια γράψτε την κατάλληλη δήλωση. Το έγγραφο θα πρέπει απαραίτητα να διευκρινίζει ότι θα πραγματοποιηθεί εθελοντική πιστοποίηση προκειμένου να καθιερωθεί μια νέα κατηγορία προσόντων.

Η εθελοντική πιστοποίηση θα ενδιαφέρει τόσο τους εκπαιδευτικούς χωρίς κατηγορία όσο και τους εκπαιδευτικούς που την έχουν ήδη, αλλά ταυτόχρονα έχουν ακόμη περιθώρια ανάπτυξης.

Για να αποκτήσετε την υψηλότερη δυνατή κατάταξη, πρέπει να είστε δάσκαλος που όχι μόνο είναι αποφασισμένος, αλλά και έχει ήδη λάβει την πρώτη κατηγορία νωρίτερα. Σημειώστε ότι από εκείνη τη στιγμή μέχρι την επόμενη αύξηση θα πρέπει να είναι τουλάχιστον δύο χρόνια.

Ταυτόχρονα, δεν μπορεί κανείς να μην πει ότι η υψηλότερη κατηγορία απονέμεται σε εκείνους τους εκπαιδευτικούς που έχουν ήδη καθόλου. Στην περίπτωσή τους, επιβεβαιώνουν τα προσόντα που αποκτήθηκαν νωρίτερα. Οι κατηγορίες εκδίδονται για 5 χρόνια και μετά δεν χρειάζονται περαιτέρω παράταση.

Πώς είναι η πιστοποίηση

Η υποχρεωτική πιστοποίηση των εκπαιδευτικών το 2017 στη Ρωσία πραγματοποιείται υπό τον έλεγχο ειδικής επιτροπής πιστοποίησης. Η σύνθεσή του σχηματίζεται από εκπροσώπους του εκπαιδευτικού οργανισμού. Ο επικεφαλής, ο οποίος επιβεβαίωσε την εντολή για το διορισμό της επιτροπής, εγκρίνει τη σύνθεση: πρόεδρος, αναπληρωτής, γραμματέας και άλλα μέλη της επιτροπής. Την καθορισμένη ημέρα πραγματοποιείται συνεδρίαση της επιτροπής.

Η εθελοντική πιστοποίηση συνεπάγεται προκαταρκτική αίτηση από τον ίδιο τον εργαζόμενο. Δείχνει τη θέση και την τρέχουσα κατηγορία του. Η επιτροπή θα ελέγξει τις γνώσεις του δασκάλου την καθορισμένη ημέρα.

Η επαλήθευση της αίτησης μπορεί να διαρκέσει έως και 30 ημέρες, μετά τις οποίες εκδίδεται το πόρισμα της επιτροπής. Η διάρκεια της βεβαίωσης, συμπεριλαμβανομένης της έκδοσης της οριστικής απόφασης της επιτροπής, δεν υπερβαίνει τις 60 ημέρες.

Τα αποτελέσματα της πιστοποίησης

Εάν ο εκπαιδευτικός διαφωνεί εν μέρει ή πλήρως με την απόφαση της επιτροπής, έχει τη δυνατότητα να αμφισβητήσει το πόρισμα στο δικαστήριο. Μια άλλη επιλογή είναι η δημιουργία ειδικής επιτροπής για εργατικές διαφορές. Ο εκπαιδευτικός έχει προθεσμία 90 ημερών από την ημερομηνία έκδοσης της γνωμάτευσης για να αμφισβητήσει τα αποτελέσματα.

Από την άλλη πλευρά, εάν τα αποτελέσματα της πιστοποίησης ικανοποιούν σε μεγάλο βαθμό τον υπάλληλο του εκπαιδευτικού ιδρύματος, ο ίδιος στην περίπτωση αυτή, έχοντας επιστρέψει στο ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣκαι η παρουσίαση του πορίσματος της επιτροπής στον επικεφαλής, μπορεί να απαιτήσει αύξηση.

ΤΟ ΚΟΥΔΟΥΝΙ

Υπάρχουν εκείνοι που διαβάζουν αυτές τις ειδήσεις πριν από εσάς.
Εγγραφείτε για να λαμβάνετε τα πιο πρόσφατα άρθρα.
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
Ονομα
Επώνυμο
Πώς θα θέλατε να διαβάσετε το The Bell
Χωρίς ανεπιθύμητο περιεχόμενο